中古車買取の完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 「今の環境で、数年後の自分を想像できない」 「全く新しい環境でリスタートを切りたい」 そんな思いはありませんか？ キャリアチェンジは、 決して「逃げ」ではありません。 むしろ、自分の適性を冷静に 見極めた「決断」だと私たちは考えます。 私たちは、 あなたの「これから」に期待しています。 横浜に根ざした成長企業で、 地に足のついたリスタートを切りませんか。 ユーポスの営業は、 時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」 と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に 対応する完全反響型です。 ✨未経験入社9割以上！充実の研修制度あり ✨定着率90%以上！働きやすい環境 -✨ 求人の魅力- 「初年度から年収700万円以上も 目指せる」 「未経験9割で平均年収500万円超」 だけの要素を聞くと、少し不安に 感じるかもしれません。 しかしそこには明確な理由があります。 ✅『集客は個人の努力に頼らない仕組み』 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業です。 アポ専門のコールセンターがまんべんなく アポイントを供給するため、未経験に ありがちな「商談以前のアポが取れない」 という事はありません。 件数も平等に振り分けられるので、 ベテラン・新人関係なくチャンスが豊富！ 「会社がアポイントを用意し、営業は商談に集中する」 この徹底した分業制と効率化が、 高い生産性と報酬を支えています。 ✅ 『プロとして、正当な報酬を支払う』 私たちの仕事は、お客様の大切な 資産である車を扱うプロです。 責任ある仕事を任せるからこそ、 生活の基盤となる給与は 業界内でも高い水準に設定しています。 買取・販売台数、月間粗利など多岐に渡る インセンティブを用意しており、 自分の行動を給与に変えるチャンスが 多くあります。 社員への還元を大事にしているからこそ 全国平均年収(※)を大きく上回る 水準を実現しています。 ※出典：平均年収ランキング2025 （パーソルキャリア/doda） ✅ 『生活を支える福利厚生』 1人1台支給される社用車（SUV等）は、 プライベート利用も可能です。 税金や保険料も会社が 負担するため、固定費を 大幅に削減できます。 その他も昼食補助（置き型社食）や 会社負担の医療保険の用意、 年12回の昇給タイミング整備など、 若手社員の経済的な自立を 多角的にバックアップする 体制を整えています。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、お問い合わせいただいた お客様への完全反響営業です。 【具体的な仕事内容】 ✅ 1日2〜3件の査定訪問 アポイントの内容に基づき、 お客様のご自宅などへ伺います。 査定は専用のアプリを使用。 項目に沿ってチェックするだけで 正確な金額が算出されるため、 高度な専門知識がなくても プロと同じ精度で提案が可能です。 ✅ 売るのではなくお話を伺う仕事 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい お客様が車を手放す理由は、 ライフステージの変化など様々です。 お客様にとって車は生活の一部であり、 思い出そのもの。 無理な押し売りではなく、 お客様の事情に寄り添い、 誠実な買取価格を提示することが 成約への近道です。 ✅ 事務作業は専任スタッフが担当 契約後の書類作成や手続きは 別のスタッフが行います。 営業は「お客様との対話」に 時間を使えるため、未経験からでも 早期に成果を出しやすい環境です。 ＊将来的には買い取った車の販売にもチャレンジ可能です。 【入社後の1か月は研修期間】 ✅ 業界や車の基礎知識がなくてもOK！ 入社後に1か月間は、座学研修で業界知識や 基本的なビジネスマナー、査定アプリの 使い方などを学びます。 その後は、先輩について現場の空気感を 体験してください。 「今の説明は、こう伝えるとより親切だよ」 といった具体的なアドバイスをその場で もらえるため、着実にステップアップできます。 また、定期的な面談も実施しており、 良い時も悪い時も「なぜ？」を一緒に考え 常に成長し続けられる環境を整えています。 独り立ちした後も、常にチームで サポートし合う文化が根付いています。 ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 直行でお客様宅へ訪問・査定 ▼12:00 お昼休憩 ▼14:00 午後から1～2件の査定を実施 ▼18:30 お客様宅から直帰 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の社内の平均年齢は33歳。 若手が多く活躍しており、 前職で 「上が詰まっていて昇進が期待 できなかった」 という方も、ここでは自分の努力次第で 1年目から重要なポジションを 掴み取ることが可能です。 昇給のチャンスは毎月あり、 一度上がった基本給は下がりません。 入社1年で係長（月給32万円～）、 2年で課長（月給35万円～）へと 早期昇進を果たした実績も多数あります。 ✨先輩社員（20代）の声✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は飲食店で働いていました。 元々接客が好きで楽しい業務でしたが、 「これから先もずっと続けられる仕事かな」 「同級生との収入差が気になってきたな」 と、少しずつ不安も感じるようになり、 ・未経験でもチャレンジできる ・頑張りがダイレクトに収入に繋がる という所に惹かれて横浜ユーポスの求人に 応募し、入社しました。 実際にやってみると、ここで活躍するのには 営業としてのスキルや経験はさほど重要でなく ・お客様にどう向き合うか ・自分はどう成長していきたいか など、内面的な意欲がそのまま成果に繋がる 環境だと感じています。 お客様に喜んでもらえることはもちろん、 それがしっかりと収入に還元されることが モチベーションに繋がっています。 ✨人事担当者（20代）の声✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の半数以上が中途入社で、 未経験スタート率は9割以上の当社。 これまで多くの未経験者を一から 成長させてきた実績がある当社だからこそ、 どんな方でも一人前の営業になれる可能性が あることをわかっています！ 人事部では営業の皆さんがプライベートも 充実させながら本気で仕事に打ち込めるよう、 「本気でイチ早く課長を目指すには 具体的にどうしたらいいですかね」 「最近こういうことがモヤモヤしてて…」 など、直属の上司や先輩にはすぐに 言いにくいことなども随時お伺いし、 横浜ユーポスで働く全員が常に快適に 楽しく働けるような環境整備に 全力を注いでいます。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 川崎・横浜を拠点に、 自動車の買取・販売店を幅広く展開し、 順調に業績を伸ばし続ける成長企業です。 売上高200億円達成に向け、さらなる 事業拡大と店舗展開を計画しています。

求めている人材 ✅【必須条件】 - ◆ 普通自動車免許（AT限定可） ◆ 35歳までの方（長期キャリア形成のため） 業界知識・車についての知識は 一切不要です！ 選考では、 ・はきはきとしていること ・笑顔で対峙できること ・率直で素直なやり取りができること ・一般的な身だしなみ など、 ”学歴” ”経歴” ”スキル”などよりも 営業ポジションとしての ”適性” を重視しています。 ⭐【歓迎条件】 - ◆ 未経験からスキルを身に着け 稼ぎたい方 ◆ 人と話すのが好きな方 ◆ 成長企業で若い時期から 役職・管理職を目指したい方 ＜この仕事に向いている方＞ 向いているのは、人に寄り添い、 失敗を恐れずにチャレンジできる方。 完全反響営業とはいっても、 全てのお客様で成約するわけでは もちろんありません。 実際の成約率は約30％。 一定の”相場”のある車の買取市場で 他社ではなく自社を選んでいただくには 査定する車の思い出を大切に思い、 真摯に誠実に対応することが大切です。 手ごたえがあっても、 他社をお選びになるケースも あります。 そんな時に、 「今度はどうしたらよいか」 「先輩たちはどうしているのか」 と、積極的に成長機会をつかみ取る 力を持てる方が早期に昇給し 高収入を実現しています。 《即戦力として活かせる経験・スキル》 ・接客・販売・飲食などの 人と関わる仕事の経験 ・自動車・整備・保険などの 車関連に関わる知識 ・チームでの目標達成や リーダー・マネジメント経験 ＊社会人経験が浅い方や 正社員デビューの方も歓迎 ＊第二新卒の方歓迎 ＊新卒で社風が合わず早期退職と なってしまった方も歓迎 ＊営業職に興味があるが、 飛び込みやテレアポなどは 避けたい方におすすめ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3553円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6447円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり29時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与詳細】 ■月給26万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月中の給与・待遇に差異はありません。 <インセンティブについて> ■買取台数インセンティブ： 月の買取台数に応じて支給 ■利益インセンティブ： 上期・下期の利益に応じて毎月支給 【昇給・賞与】 ■昇給：年12回 ∟年功序列なし！昇給査定は随時実施 ∟一度上がった給与は下がりません ■賞与：年2回 ∟別途9月に決算賞与あり ✨その他充実の手当あり ※詳しくは福利厚生欄に記載 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度の想定年収】 年収400万～年収500万 【2年目の想定年収】 年収500万～年収550万 【モデル年収】 ・入社1年目／営業：700万円 ・入社3年目／営業：850万円 ・入社5年目／係長：1000万円 ※全社平均：年収517万円 ※中央値：年収450万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務形態・労働時間】 ・固定時間制 ・実働8時間 【勤務時間】 ────── 10:00～19:00 休憩1時間 残業月30時間以内

休日休暇 ■年間休日120日 （年休115日＋有給取得義務5日） ■完全週休2日制 （月8日以上/土日休みも相談可） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（男性の取得実績もあり） ■配偶者出産休暇 （育児休暇と別で取得可能です◎） ■罹災休暇 ■結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■勤続給あり ■交通費全額支給 （直行直帰の為のガソリン代は全額支給） ■家族手当（月5000円／子供1人あたり） ■外部研修あり（ビジネスマナーなど） ■管理職研修あり ■社用車無償貸与 （プリウス・ライズなど/私用利用可！） ■スマートフォン・PC無償貸与 ■置き型社食あり （冷蔵庫のおかずが1品100円～！） ■社員購入割引制度 （格安でマイカー購入が可能！） ■各種祝い金（結婚・出産）、慶弔見舞金 ■医療保険（会社負担） ■団体長期障害所得補償保険（GTLD） ■社員紹介制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり