完全週休2日制の役員の転職・求人情報

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅設備管理・ビルメンテナンス経験者 ✅営業経験者 ✅マネジメント経験者 ✅人と話すことが好きな方 ✅会社づくりにも携わりたい方 【ベンチャーマインドのある方】 施設や店舗清掃・施設メンテナンス経験者歓迎 ※マネジメント経験ある方優遇 ▼POINT▼ 業界未経験の方も下記に当てはまる方は歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○将来は経営幹部として中核を担うポジションで活躍したい方 ○誠実なコミュニケーションでお客様・スタッフとの信頼関係を築くことができる方 ○何事にも率先して取り組む積極性やリーダーシップのある方 ○お客様、ユーザー、スタッフ目線で考えられる方 ○堅実な会社で長く腰を据えて働きたい方 【下記スキル・経験を特に歓迎】 ・建物管理に関する実務経験 ・建物・建築・設備関連の有資格者

求める人材: ＜大卒以上＞ ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・Uターン歓迎 ・Iターン歓迎 =============================== ≪ こんなキャリアをお持ちの方が活躍中 ≫ ●ホテルのコンシェルジュ ●企業受付 ●ブライダルプランナー ●客室乗務員（CA） ●グランドスタッフ ●ラウンジスタッフ ●トラベルアドバイザー ●芸能マネージャー ●外資系秘書 ●上場企業の役員秘書 ●医療秘書 ●グループ秘書 ●医療コンシェルジュ ●公認会計士秘書 ●議員秘書など ===============================

求める人材: ⭐必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Webシステムの開発経験がある ・SQLの基礎的な知識がある ・PHPでの開発経験がある ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎的な知識がある ・PM経験がある ⭐歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AWSに対する知識、AWSを用いた開発の実務経験がある ・Webセキュリティに関する知識をお持ちの方 ・インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド等)に関する知識をお持ちの方 ⭐こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自社サービス・自社システムに深く関わりたい方 ✅技術だけでなく業務改善にも興味がある方 ✅サーバー・インフラ・セキュリティ領域にも興味がある方 ✅障害時やトラブル時にも冷静に整理・判断できる方 ✅現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅裁量のある環境で働きたい方 ✅自ら課題を見つけ改善できる方 ✅要件整理・優先順位整理を行いながら開発を進められる方 ✅AIツールを駆使した、効率的な開発スタイル（AI駆動開発）に興味がある方 当社では、 単なる実装担当ではなく、 「事業基盤を支える開発責任者」 としての役割を期待しています。 そのため、 ・システム改善 ・運用改善 ・障害対応 ・技術判断 ・開発フロー改善 などにも主体的に関わっていただける方を歓迎しています。 また、 現在当社ではAIを活用した業務改善も進めています。 AI開発自体は外部パートナーと連携して進めていますが、 AI活用を支えるシステム基盤側にも興味を持っていただける方を歓迎しています。

求めている人材 普通自動車免許をお持ちの方 ◎未経験者歓迎！ ◎送迎・運転手の経験は不問です ※運転に使用する車はミニバン車 定年後のセカンドキャリアとして 活躍中のシニアの方や 異業種からの転職、実務未経験から 始めた方も多数活躍しています。 もちろん経験者歓迎！ お持ちの免許やスキル・経験を 活かして活躍できますよ。 ＜ミドル・シニア活躍中！＞ 50代～60代スタッフ活躍中！ 前職はルート営業だった方など、 未経験の方の活躍実績も多数あり！ 人と話すことが好きな方や、 気遣いができる方に向いています！ 接客業の経験なども活かせますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな経験がある方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・観光バス ・バス運転手 ・送迎ドライバー ・タクシー乗務員 ・タクシードライバー ・運行管理 ・役員運転手 ・トラック運転手 ・配送ドライバー など

求めている人材 ＼普通免許があればOK！「人柄」重視です／ ･:＊――――――――――――――――＊:･ ・ルールを守り、安全運転を心がけられる ・TPOを考え丁寧な言葉遣いや所作が可能 ・送迎経験や運転免許以外の資格は不要 ･:＊――――――――――――――――＊:･ 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（一種・AT限定可） ＜ このような方、歓迎します！ ＞ ・これからは、身体に無理のない働き方を選びたい ・役職定年などを機に、新しいキャリアを考えている ・夜勤や長時間の立ち仕事から働き方を変えたい ・ノルマに追われず、落ち着いた環境で働きたい ・車の運転が好きな方 ・年齢を重ねても、安定して長く働きたい ・車の運転が好きで、安全運転を心がけられる ＼40代、50代のミドル・シニア世代が活躍／ ＊営業、販売、ホテル、百貨店、事務職など、 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ＊特別な運転技術よりも、時間を守る姿勢や丁寧な対応、 周囲への気配りを大切にしています。 ＊社員の健康と働きやすさを第一に考え、 無理のない勤務スタイルを整えています。 ＼ 転職者の声 ／ 「毎月のノルマに追われる生活を変えたい」 「人と関わるのは好きだけど、 静かに働ける環境が欲しかった」 ――そんな想いで入社した社員が多数。 当社では未経験スタートが80％以上！ 前職は営業・事務・エンジニア・ホテル スタッフなどさまざまです。 今では多くの先輩が 「役員専属ドライバー」として、 誇りを持ってお客様を支えています。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 即日～勤務可能な方大歓迎◎ 学歴・職歴・ドライバー経験不問！ 40代～50代の未経験の方の採用実績あり ●車や運転が好きな方 ●コミュニケーションが好きな方 ●待機時間を有意義に過ごせる方 是非ご応募ください✨ 休憩や待機時間は多いですが、メリハリあるお仕事です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※再雇用制度により70歳まで延長可能）

求めている人材 ≪✨必須条件✨≫ ◎営業や販売の経験（BtoCの車販） ◎普通自動車免許（AT限定でもOKです！） 車が好きな方・体を動かす事が好きな方に必見♪ ≪✨歓迎条件✨≫ 〇学歴不問(中卒・高卒歓迎) 〇経験不問 〇人と話すことが好きな方をお待ちしています！ 〇U・Iターン歓迎 〇ブランクOK 〇禁煙オフィス（屋外に喫煙所あり） ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等

求めている人材 ・医院の理念や価値観に共感し、行動で体現できる方 ・事務スキルが比較的高いかた ・スタッフ一人ひとりに向き合い、成長を支援できる方 ・現場と経営のバランスをとり、冷静に判断・対応できる方 ・物事の本質を捉え、改善や提案を主体的に行える方 ・チーム全体を巻き込み、前向きな空気をつくれる方 ・SNSや広報活動にも抵抗なく取り組める方 ・マネジメントやリーダー経験がある方（歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・業界・職種未経験者歓迎 前職は接客・販売・飲食・ホテル・秘書・営業・ 観光業、警察官・自衛官といった公務員など様々！ 異業種からの転職者も多数！ ・フリーター歓迎 ・ブランク歓迎 ・中途社員比率9割以上 ・UIターン歓迎 ＜こんな方は尚歓迎＞ ・ホスピタリティのある方 ・タクシードライバー、ハイヤードライバー、 バス運転手、送迎ドライバーなどの経験がある方は そのスキルも活かせます！ ・役員運転手経験者、専属ドライバー、 役員専属運転手、社長ドライバー経験者の方歓迎！ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上

求めている人材 業界経験者（管理経験者）大歓迎！！ 未経験の方でも研修サポートしていきますので安心してご応募ください！ 要普通自動車運転免許 学歴不問 経験を活かしての再スタートを目指す方！ コツコツまじめに頑張っていきたいという方 大歓迎！ 【歓迎条件（なくてもOK！）】 ・警備業界での業務経験 ・各種警備検定資格をお持ちの方 人物重視の採用ですので、ぜひ積極的にご応募ください。 イチから指導していきますので、 未経験の方でもすぐに仕事を覚えられます！

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ・課長職相当以上のマネジメント経験 ・事務または管理部門での実務経験 ・Google Workspaceを日常業務で使用した経験 （※スプレッドシートの複雑な関数作成経験は不要です） ※学歴・資格不問 ⭐ 歓迎条件 ・法務実務経験（契約書確認・作成など） ・上場準備（IPO）や内部統制の経験 ・会計ソフトの使用経験（Money Forward以外も歓迎） ⭐ 求める人物像 ・ルールが少ない状態から仕組みをつくっていきたい方 ・専門家や経営層とコミュニケーションを取りながら進められる方

求める人材: 【必須条件】 ・Webシステム開発における上流工程（要件定義〜基本設計）の実務経験 ・Pythonを用いたバックエンド開発の実務経験 ・複数名のエンジニアチームをリードした経験 ・Claude Code・Cursor・Codex等のAIツールを日常的に活用している方 【歓迎する経験・スキル】 ・CTO・VPoE・テックリード・エンジニアリングマネージャーの経験 ・LLM・RAG・AIエージェントを用いたシステムの開発経験 【求める人物像】 ・生成AI領域で技術責任者としてキャリアを築きたい方 ・完成された組織を運営するよりも、仕組みをゼロからつくることを楽しめる方 ・最新のAI技術・開発ツールを継続的に試し業務に取り入れられる方 ・テクノロジーで企業の業務プロセスを変革することを楽しめる方

求める人材: 《必須条件》 * 一緒に成長を楽しんでいただける方 * 新しいことにチャレンジすることを楽しめる方 * マルチタスクを出来る方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）、リモート会議ができる方 * 日程調整のウェブツールなどにすぐ慣れる方 * 何よりも、誠実に取り組める方 税理士資格は不要です。 社員・チームのマネジメント経験があり、業務配分、進捗管理、育成などを担当してきた方を求めています。 特に、以下の経験を歓迎します。 ・ベンチャー・成長企業での管理部門の統括 ・管理部長、管理部門責任者、拠点責任者 ・業務受託サービスでの顧客管理とチーム運営 ・顧客サポート部門のマネジメント ・会計事務所・税理士法人でのチーム運営 役職名よりも、実際に担当してきた業務と管理経験を重視します。

求めている人材 ■仕事内容 ・北海道エリアにおける事業戦略の立案・実行 ・業界ネットワークを活用した大型案件の発掘・創出 ・地場ゼネコン・サブコンとのアライアンス構築およびJV組成の推進 ・デベロッパー、設計事務所、事業主体等との関係構築および折衝 ・プロジェクト推進に向けた協力会社の選定・体制構築 ・札幌事業所の運営および組織マネジメント ・本社各部門と連携した事業推進 ※ 設計や商務/契約などの専門領域は、本社が必要に応じてサポートします。 ✅ 必須要件 ・北海道を事業エリアとするゼネコンにおいて、支店長・本部長・役員等の要職を歴任された方 ・北海道の建設・不動産業界において、幅広い人脈と強固なネットワークをお持ちの方 ・100億円規模以上の建設プロジェクトにおいて、事業推進またはマネジメントに携わった経験をお持ちの方 ・事業拡大、組織運営、案件創出などを主導した経験をお持ちの方 ✅ 歓迎要件（いずれかの経験） ・地場ゼネコン・サブコンとのJV（共同企業体）組成またはアライアンス構築の経験 ・データセンター、物流施設、工場、リゾート施設等の大型プロジェクトに携わった経験 ・デベロッパー、事業会社、設計事務所等との折衝・事業推進経験 ・一級建築士資格を有し、設計部門での経験を基盤に経営または事業運営に参画された経験 ・デベロッパーにおける本部長・役員等の経験を有し、北海道の建設業界に幅広いネ ットワークをお持ちの方 ✅ 歓迎資格 ・一級建築士 ・監理技術者 ・管理建築士 ✅ このような方を歓迎します ・北海道の建設業界に幅広い人脈をお持ちの方 ・自ら事業機会を創出し、組織を牽引できる方 ・北海道における当社の事業基盤づくりに挑戦したい方

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ※ソリューションや事業構築、 ビジネス創造に挑戦したい方 ★セールス、マーケティング、経営、 IT、機械、医療・福祉、美容ほか様々な 領域の経験や知識が活かせます。 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ●指示待ちではなく、主体的に考え動ける方 ●全国出張でき礼儀・マナーを大切にする方 ●相手の意図を汲み、きちんと伝えられる方 ●責任ある立ち居振る舞いができる方 ●レスポンスが早く、報連相を徹底できる方 ●素直に学び、成長を楽しめる覇気のある方 ╭━━━━━╮ 歓迎する経験 ╰━━ｖ━━╯ ◎何らかの組織でマネジメント ◎プロジェクトマネージャー ◎新規事業の立ち上げ ※常に2手先くらいまで読んで 今後の行動や目標を 組み立てられる人なら最高です。 ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求める人材: 【✅ 必須要件】 ① 採用戦略の経験（1年以上目安） ⭕ 採用コンサルティングの経験 ⭕ Indeed・リジョブ・engageなどの求人媒体運用経験 ⭕ 採用支援・採用代行（RPO）に携わった経験 ※職種は問いません。 【✨こんな方と一緒に働きたいと考えています！】 ⭐️ 変化を楽しみながら、自分で考えて動ける方 決まったルールやマニュアルに沿うだけでなく、「もっとこうしたら良くなるかも！」と自分から改善できる方。 ⭐️ スピード感を大切にできる方 社長直下のポジションだからこそ、素早いレスポンスや柔軟な対応を大切にできる方。 ⭐️ 細かな仕事にも責任を持って取り組める方 求人原稿の一文字や数値の確認など、小さなことにも丁寧に向き合える方。 ⭐️ 事業を一緒に育てていくことにワクワクできる方 完成された組織で働くよりも、これから仕組みを作り、会社と一緒に成長していくことにやりがいを感じる方。 ⭐️ お客様の採用成功を自分のことのように喜べる方 ただ作業をこなすのではなく、クライアントの課題に寄り添い、成果につながる提案を考えられる方。 ✨ 「言われたことをこなす」から「自分で考えて事業を動かす」へ。 社長との距離が近いポジションだからこそ、自分のアイデアや行動が事業の成長につながる面白さがあります。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かして、新しい仕組みを作りたい」 「成長する事業の中心で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています♪ 一緒に美容業界の採用を支え、事業を成長させていきませんか？✨

求める人材: 求める人物像 【必須要件】 * 相手の話を丁寧に聞き、円滑なコミュニケーションができる方 このような方を歓迎します * マネジメント能力を発揮したい方 * 現場での経験を通じて経営の視点を養いたい方 * 社会貢献性の高い医療分野で活躍したい方 * スタッフと協力しながら、働きやすい職場づくりに取り組みたい方 * 向上心を持ち、新しい知識や業務を積極的に学べる方 * 基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPoint、Teams、Zoomなど） 尚、当院の職務規定において、60歳定年を定めております。

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求める人材: ＜ 学歴・職歴・資格不問 ＞ 未経験者大歓迎です！★PCスキルは、文字や数字入力ができるレベルでOK 未経験者大歓迎です。 会社の成長と共に自身の能力も向上させたいなど前向きな方、是非ご応募ください！ 「仕事を楽しもう」という意識を持った方であれば尚大歓迎です。 【 こんな方は尚歓迎します 】 ■インテリア、家具、人が集まる場所が好きな方、または興味がある方 ■ネットやInstagramなどSNSを使用した調べ物が得意な方 ■協調性や気配りを持って社内外のメンバーを巻き込みながら取り組める方

求めている人材 中型自動車運転免許（8t限定は不可） 【定年制／60歳】 ＜以下に当てはまる方、歓迎します＞ ◎大型自動車運転免許所持者 ◎安全運転を心がけ、実践できる方 ◎お客様に礼節を持って対応できる方 ◎守秘義務を遵守できる方 ◎丁寧な対応や身だしなみを意識できる方 【役員運転手】 【サービス業】など経験者歓迎 ※経験者優遇 ※サービス業からの転職者多数

求めている人材 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限可） ※ドライバー業務の経験がある方尚可！ タクシー、バス業界からの転身大歓迎です！ ◎営業・接客経験のある方 ＊経験不問／未経験者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・法人営業、新規開拓営業の経験 ・早期に稼ぎたい、実力に見合った報酬を得たい方

求めている人材 ★30代40代50代60代活躍中！ ★9割が未経験スタートです！ ★人柄と意欲、頑張りを見て採用 ★男女不問／学歴不問／ブランク可 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆車の運転が好きな方 ◆社会人経験が10年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ◆自分の時間も大切にしたい ◆丁寧さ・気配りを大切にできる ◆裏方として人を支えること ◆落ち着いた環境で質の高い仕事がしたい 60代定年のタイミングで 入社した方も活躍中◎ 自動車免許を活かして 転職したい方にもオススメです◎ 【社員インタビュー】 ＜Aさん＞前職／大手飲料メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職を長年勤める中で仕事に あまり面白さを感じなくなり、 転職を考えるようになりました。 子どもの頃から車を運転する仕事に 憧れていたこともあり、転職活動では 運転できる仕事を中心に探していました。 いくつかの会社を受ける中で、面接時に 会社の話を丁寧に聞かせてもらえ、 さらに実技面接も体験できたトーコーに 安心感を覚え、入社を決めました。 加えて、大学時代の部活の先輩が トーコーで働いており、会社の魅力や 仕事の楽しさを直接聞けたことも 決め手になりました。 Q. はじめてみて大変だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. はじめは道を覚えることが大変だと 感じましたが、経験者の先輩や研修を してくれる内勤の方に聞きながら 覚えられる環境があります。 今では道を覚えること自体が楽しく なりナビがなくてもスムーズに走れる ことを目標に、待機時間には地図を 見て学ぶことを続けています。 この年になっても自分から学ぼうと 思えることが楽しいです。 ＜Bさん＞前職／上場企業製薬メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職では新卒から定年まで営業職として 勤務していました。定年後に再雇用という 選択肢もありましたが、給与は半分で 仕事内容は同じという条件だったため、 新しいことにチャレンジしようと 転職活動を始めました。 年齢的に転職活動を始めても、 マンション管理や清掃、警備などの仕事を 勧められることが多い中で、 トーコーの求人に出会いました。 免許が活かせ、未経験からでも始められる点に 魅力を感じ応募しました。当時、二種免許や 大型免許の取得も考えましたが、資格を取得 した後の将来が見えにくかったため、まずは 現状で始められる道を選びました。 Q. 仕事をする上で、気を付けていることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 一番気を付けているのは行き先の確認です。 人は誰でも勘違いをしてしまうものですし、 特によく行く場所の近くだと間違えてしまう こともあります。スケジュールで管理はして いますが、お客様がご乗車された際には必ず 行き先を確認するようにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎や運転手の経験は不問！ 未経験の方、大歓迎です。 ◎二種免許をお持ちの方は優遇！ ＜こんな経験が活かせます＞ ・役員運転手 ・お抱え運転手 ・送迎ドライバー ・タクシー乗務員 ・タクシードライバー ・観光バス・バス運転手 ・運行管理 など

求めている人材 ★30代40代50代60代活躍中！ ★9割が未経験スタートです！ ★人柄と意欲、頑張りを見て採用 ★男女不問／ブランク可 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆車の運転が好きな方 ◆社会人経験が10年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ◆自分の時間も大切にしたい ◆丁寧さ・気配りを大切にできる ◆裏方として人を支えること ◆落ち着いた環境で質の高い仕事がしたい 60代定年のタイミングで 入社した方も活躍中◎ 自動車免許を活かして 転職したい方にもオススメです◎ 【社員インタビュー】 ＜Aさん＞前職／大手飲料メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職を長年勤める中で仕事に あまり面白さを感じなくなり、 転職を考えるようになりました。 子どもの頃から車を運転する仕事に 憧れていたこともあり、転職活動では 運転できる仕事を中心に探していました。 いくつかの会社を受ける中で、面接時に 会社の話を丁寧に聞かせてもらえ、 さらに実技面接も体験できたトーコーに 安心感を覚え、入社を決めました。 加えて、大学時代の部活の先輩が トーコーで働いており、会社の魅力や 仕事の楽しさを直接聞けたことも 決め手になりました。 Q. はじめてみて大変だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. はじめは道を覚えることが大変だと 感じましたが、経験者の先輩や研修を してくれる内勤の方に聞きながら 覚えられる環境があります。 今では道を覚えること自体が楽しく なりナビがなくてもスムーズに走れる ことを目標に、待機時間には地図を 見て学ぶことを続けています。 この年になっても自分から学ぼうと 思えることが楽しいです。 ＜Bさん＞前職／上場企業製薬メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職では新卒から定年まで営業職として 勤務していました。定年後に再雇用という 選択肢もありましたが、給与は半分で 仕事内容は同じという条件だったため、 新しいことにチャレンジしようと 転職活動を始めました。 年齢的に転職活動を始めても、 マンション管理や清掃、警備などの仕事を 勧められることが多い中で、 トーコーの求人に出会いました。 免許が活かせ、未経験からでも始められる点に 魅力を感じ応募しました。当時、二種免許や 大型免許の取得も考えましたが、資格を取得 した後の将来が見えにくかったため、まずは 現状で始められる道を選びました。 Q. 仕事をする上で、気を付けていることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 一番気を付けているのは行き先の確認です。 人は誰でも勘違いをしてしまうものですし、 特によく行く場所の近くだと間違えてしまう こともあります。スケジュールで管理はして いますが、お客様がご乗車された際には必ず 行き先を確認するようにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 普通自動車第二種免許をお持ちの方 ※中型自動車第二種免許、大型自動車第二種免許をお持ちの方も歓迎 【歓迎します】 ・タクシードライバー経験者 ・ハイヤードライバー経験者 ・バス運転手経験者 ・送迎ドライバー経験者 ・介護送迎などの経験者 ・接客の質を高めたい方 ・運転技術をさらに磨きたい方 ・夜勤や隔日勤務から働き方を変えたい方 ・長く続けられるドライバー職を探している方 【こんな方にピッタリ！】 ・運転経験をさらに活かしたい ・ドライバーとしてスキルアップしたい ・タクシーから役員送迎へ挑戦したい ・運転技術だけでなく接遇も磨きたい ・夜勤や隔日勤務から働き方を変えたい ・日勤中心で長く運転の仕事を続けたい ・安全運転を第一に考えられる ・事前のルート確認を大切にできる ・時間管理を意識して行動できる ・お客様に合わせた対応ができる ・周囲を確認しながら丁寧に行動できる ・車両を大切に扱える 物流・倉庫業界などで働きながら、 二種免許をお持ちの方も歓迎します。 「資格を持っているけれど、 今はドライバー職ではない」 という方も、 これまでの経験を活かして 新しいキャリアを目指せます。 【こんな方は難しいかもしれません】 ・自分の運転スタイルを変えることに抵抗がある方 ・お客様との距離感を大切にできない方 ・事前準備やルート確認を面倒に感じる方 ・安全よりもスピードを優先してしまう方 ・車両の清掃や身だしなみに気を配れない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問 ・不動産売買仲介の実務経験（目安：年間10件以上の契約実績） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方こそ、ぜひお会いしたいです】 ・トップ営業としての自負があり、さらに広い経営の領域へ挑みたい方 ・「いち営業」で終わるのではなく、新規事業の立ち上げや経営層へとステップアップしたい方 ・独立も視野に入れていたが、盤石な資産と武器がある場所で勝負したいという方 ・「一期一会」を大切にし、お客様と深く、長い信頼関係を築ける方 ・過去の失敗や挫折をバネに、経営者として再起をかけたい方 【こんな方は、少しイメージが違うかもしれません】 ・「教育制度」や「整ったマニュアル」を第一に求める方 ・「管理職」として、現場に出ずに指示だけを出したい方 ・「大手の看板」がないと、自分の価値を証明できないと感じる方

求めている人材 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験者歓迎！ ◎送迎・運転手の経験は不問です ◆50代～60代活躍中！ 中高年、シニアが多数在籍 ◆60代前半の採用実績もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな経験がある方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・観光バス ・バス運転手 ・送迎ドライバー ・タクシー乗務員 ・タクシードライバー ・運行管理 ・役員運転手 ・トラック運転手 ・配送ドライバー など

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・営業経験者（業界不問）※経験者優先 ・建築・住宅・リフォーム・不動産業界経験者歓迎 ・法人営業経験者歓迎 【求める人物像】 ・会社とともに成長したい方 ・将来は営業責任者、幹部、取締役として会社の成長を担いたい方 ・誠実にお客様と向き合い、信頼関係を築ける方 ・主体的に考え、行動できる方 ・成果だけでなく、人間性・責任感・リーダーシップも大切にできる方 ※営業経験者を優先して採用します。 未経験の方も歓迎します。経験よりも人柄や成長意欲を重視しており、明るく前向きで、失敗を恐れず挑戦し続けられる方をお待ちしています。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ■マネジメント経験者歓迎 ■社会人経験10年以上OK ■30代・40代・50代活躍中 企業側の財務担当者として、金融機関との交渉を担当していた方歓迎します。 特に、 「より経営に近い場所で力を発揮したい」 「財務部門でキャリアアップしたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな方には、ぜひ来ていただきたいポジションです。 ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― ✅財務の視点から経営に関わりたい方 ✅数字や根拠をもとに、論理的に考えられる方 ✅自分の意見や判断を仕事に反映したい方 ✅変化や新しい取り組みにも柔軟に対応できる方 ✅責任あるポジションを目指したい方 ✅決算～資金調達までの流れを理解している方 ✅これまでの財務経験を活かし、より経営に近い仕事に携わりたい方 ======= 財務の仕事は、 会社の数字を見るだけではありません。 「どこに資金を投じるのか」 「どんな条件で資金を調達するのか」 「これからの事業をどう支えるのか」 その一つひとつの判断が、 会社の未来につながっていきます。 だからこそ、 経験のある方にはもっと大きな裁量を。 金融機関との折衝経験を武器に、 経営に近いポジションへ進みたい方を 私たちはお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・AutoCAD、SketchUp、Revitなどの設計ツール経験 ・教育施設や商業施設の設計に携わった経験 ・デザイン力に自信のある方 【このような方をお待ちしています！】 ・建築の「美しさ」と「機能性」を両立させたい方 ・業務の裁量が大きい環境で自由に設計したい方 ・多様な価値観を取り入れた建築デザインを追求したい方 ・一級建築士（または建築設備士）として、後進の育成や指導に挑戦したい方 ・チームをまとめ、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに高めたい方 ・裁量の大きい環境で、設計のプロとして上流工程から深く関わりたい方 ・将来の部長・課長候補として、組織の中核を担う意欲のある方

求めている人材 業界経験者（管理経験者）大歓迎！！ 未経験の方でも研修サポートしていきますので安心してご応募ください！ 要普通自動車運転免許 要PC基本操作（Word、Excel、等） 学歴不問 経験を活かしての再スタートを目指す方！ コツコツまじめに頑張っていきたいという方 大歓迎！ 【歓迎条件（なくてもOK！）】 ・警備業界での業務経験 ・各種警備検定資格をお持ちの方 人物重視の採用ですので、ぜひ積極的にご応募ください。 イチから指導していきますので、 未経験の方でもすぐに仕事を覚えられます！

求めている人材 【必須条件】 ◆普通運転免許 ◆買取業務に関する実務経験（5年以上） （商品撮影、出品、在庫管理、見積もり等） ◆ブランド品（鞄、時計、骨董）の基礎知識 ────＜こんな方におすすめ＞──── ◆一人で事業を起こしていきたい方 ◆買取業として知識があってどんどん稼ぎたい方 ◆買取業の幅を広げたい方 ⭐即戦力として高く評価するスキル・経験⭐ ・ネットショップ運用経験（eBay、メルカリ、ヤフオク、Amazon など） ・市場への参加経験（骨董市、業者市、オークション） ・真贋判定・相場感 ・交渉力 ・バンニング経験

求めている人材 ────⭐【必須条件】⭐──── ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ────⭐【歓迎条件】⭐──── ✅経験者 歓迎 ───⭐【求める人物像】⭐─── 当社では経験よりも人柄を 重視しています！ 拠点管理部門の次世代リーダー候補として 長期的にキャリアを築きたい方、 安定した環境で専門性を高めて いきたい方にぴったりのポジションです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 運転・接遇経験を活かして活躍！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ハイヤー・役員送迎・タクシー・バスなど、 これまで培ってきた運転技術や 接遇マナーを活かせるお仕事です！ ▶ 必須条件 ✅ 普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ▶ 歓迎する経験 ⭐ 役員送迎ドライバー・お抱え運転手 ⭐ ハイヤー・タクシードライバー ⭐ 観光バス・高速バス・路線バスの運転 ⭐ VIP対応などの接遇経験 ブランクのある方も歓迎！ 経験豊富なベテランドライバーの方も、 これまでのキャリアを活かせます。 ▶ こんな方におすすめ ✨ 運転経験を活かして長く働きたい方 ✨ 安定した収入を得たい方 ✨ 土日祝休みの働き方に変えたい方 ✨ 丁寧な接遇や安全運転を大切にできる方 ✨ 責任感を持って業務に取り組める方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃経験者歓迎 ＃有資格者歓迎 ＃ブランクOK ＃土日祝休み ＃40代活躍中 ＃50代活躍中 ＃ミドル世代活躍中

【応募資格】 【超一流を目指す人へ】 「ただの営業」で終わりたくない。 自分のスタイルを磨き上げ、市場価値を圧倒的に高めたい――そんな方を求めています。 ■ 求める人物像 ・オフィス機器・通信・ITインフラなどの法人営業経験をお持ちの方 ・「収入を上げたい」「裁量を持って働きたい」「将来は独立を視野に入れたい」方 ・60歳未満の方 (例外事由1号：定年年齢が60歳のため) ■ 私たちの想い 当社の代表は、通信・OA業界で歴代トップを走り続けた「本物の営業」。 その直下で働けることこそ、最大の学びであり、次のステージへの挑戦です。 結果の出し方、組織の動かし方、数字の積み上げ方——。 机上の理論では得られない、“勝てる営業の技術”を日々吸収できる環境があります。 「売れる営業」で終わらず、 “超一流”のビジネスリーダーへと突き抜けてください。 【最終学歴】 高校卒業以上 【メリット】 #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #時差出勤 #昇格あり #独立支援あり #研修あり #40代も応募可 #平日のみOK

求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （マネージャー・課長・チームリーダーなど） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 幅広い不動産事業の領域を 管理者として動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験から秘書、役員サポートの仕事に挑戦したい方 ・接客や販売などで身につけた気配りを活かしたい方 ・人を支えたり、サポートしたりすることが好きな方 ・相手が何を必要としているか考えながら行動できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・働きながらビジネスマナーや事務、サポートスキルを身につけたい方

求める人材: 【必須条件】 ・美容師免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・スタイリストの経験者 ・管理美容師の方 ・店舗運営に興味がある方 【こんな方にオススメ】 ・まずはサロンワークから 無理なくスタートしたい ・将来的に店舗の管理や 運営も少しずつ学びたい ・オープニングとして 良い店を一緒に作りたい 最初はスタイリスト業務に専念し、予約管理や売上管理など、店舗運営の業務は段階を追って少しずつ教えていきます。最初からすべてを任せることはありませんので、自分のペースで新しいキャリアを築いていけます。

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・普通自動車免許 ・PCの基本操作 ※タイピングやExcel/Wordなど ⭐歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・第二新卒の方 ・社会人経験のある方 ・新規営業などの経験があり、 安定したルート営業を希望される方 ⭐こんな方に向いています ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・人と会うことが好きな方 ・意欲を持って誠実に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼歓迎（あれば尚可）／ 「相場と法規から"いくらの価値か"を見抜く」それが査定の面白さです。 難あり物件を、あなたの目利きで"お宝"に変える仕事。 経験者はもちろん、これから学びたい方も歓迎します。 ・数字と法規で「最も高く売れる出口」を見極めることに、面白さを感じる方 ・不動産の仕入れ・査定・事業収支の経験がある方（即戦力歓迎） ・未経験でも、数字に強く、目利きを一から学びたい方 ・宅地建物取引士をお持ちの方（必須） ＼歓迎（あれば尚可）／ ・不動産デベロッパー・買取再販での、用地・物件の仕入れ・査定・事業収支の経験 ・一級・二級建築士、設計事務所・ゼネコンでの設計・ボリュームチェックの経験（査定に直結） ・行政協議・建築確認・開発許可など、関係法令・条例・要綱の実務経験 ・将来の独立・起業を見据えている方

求めている人材 【必須条件】 ・日商簿記2級以上 ・決算業務全般 ・短大卒以上 【あれば活かせる経験・スキル】 ・Excel、Wordでの資料作成 ・不動産管理の実務経験 ・スタッフの教育および管理 ・10年以上の経理実務経験 将来の経理責任者候補、 および財務スタッフの募集です。 今回の採用では、これまでの実務経験を ベースに、より裁量の大きな環境で経営陣に 近いパートナーへとステップアップを目指す方を 求めています。 お持ちの経験に応じて、スタッフマネジメントをお任せしていくため、経理の枠に留まらず、組織の中心となってキャリアを築きたい方に最適な環境です。年齢や性別、業界の経験は問いません。即戦力として自立して業務を動かせる方の応募を期待しています。 また、海外部門との英文書類によるやり取りや WEB会議などが発生する場面もあります。 必須ではありませんが、英会話や 英文の読み書きができる方はスキルを 活かせるフィールドがあります。

求めている人材 ✅過去に大きな挫折や悔しい経験があり、見返したい気持ちがある方 ✅仲間やお客様に対して上から目線にならず、誠実に人間関係を築ける方 ✅「とにかくやってやる」という素直さと気合い、やる気がある方 ✅部活やスポーツ、何かに夢中になって打ち込んだ経験がある方 【このような方を求めています】 ✅利害関係の異なる複数のプレイヤーの間に入り、相手のメリットを言語化して「巻き込む」のが得意な方。 ✅マニュアルのない状態から、フットワーク軽く動き、新しい協力ルートを切り拓くバイタリティがある方。 ✅「一過性のイベント」で終わらせず、『地域に根ざし、長く回り続ける持続可能な仕組み（インフラ）』作りに挑戦したい方。 ✅既存の「運送業のイメージ」を覆すような、新しいビジネス展開にワクワクできる方。

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 【学歴・経験不問！】 必須：普通自動車第一種運転免許 宅建資格をお持ちの方、大歓迎！ 企業理念を大事にしているので、その思いに共感してもらえる人なら大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業メッセージ ―私たちにしかできない街創りを― ひとりひとりが街創りを『自分ゴト』として楽しめる街・我孫子に。 そのために私たちは先頭に立ち挑戦しつづけます。 ■経営理念 ―Happiness begins with a smile. 幸せは１つの笑顔から始まる― 私たちは、不動産という「場所」を通して、人と街、人と人が笑顔でつながる社会を創ります。 その一つの笑顔が、地域の幸せの輪を広げていく。そんな未来を目指して、私たちは挑戦を続けます。 ■晃南土地が存在する意義（パーパス） ―街と人の未来を紡ぎ、誰もが誇る“まち”を次代へ― ■目指す未来像（ビジョン） ―不動産を起点に、人・文化・アート・暮らしが交差する100年企業へ― ■実際に果たす使命（ミッション） ―地域の課題を解決し、“暮らしを創る”場をデザインする― ★気になる方はHPをチェック！ https://kounantoti.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ==================== 【必須条件】 ・営業、管理、渉外のいずれかの経験をお持ちの方 ・丁寧なコミュニケーション、接客ができる方 ==================== 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆こんな経験・姿勢を活かせます ・お客様や取引先との条件交渉、折衝経験 ・複数の関係者と調整しながら案件を進めた経験 ・難しい場面でも途中で投げ出さず、着地点まで粘り強く進める姿勢 ・物件の収益性や資産価値を考えながら仕事の幅を広げたい方

求めている人材 ・不動産売買仲介の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・学歴不問 ＜以下の経験・資格をお持ちの方は優遇＞ ・宅地建物取引士 ・物件の買取、仕入れ経験 ・一級建築士、二級建築士 【このような方にピッタリです】 ・成果を収入にしっかり反映させたい方 ・お客様への提案に専念したい方 ・仲介だけでなく業務の幅を広げたい方 ・後輩育成や組織運営に関わりたい方 ・経験を活かして幹部を目指したい方 （入社時の経験や成果に応じて、随時昇進・役職への登用が可能です） 将来の役割や組織への関わり方については、 面談でご希望を 伺いながら丁寧にお話しさせていただきます。

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎／ 「一件の見落としが、大きな損失に直結する」 だからこそ、書面の正確さで会社を守るのが法務の仕事です。 重要事項説明書・売買契約書から覚書・各種通知まで、あらゆる書面を精度高く迅速に。 経験者はもちろん、これから学びたい方も歓迎します。 ・契約・法令・数字の細部を詰め切ることに手応えを感じる方 ・重説・売買契約書の作成・校閲の経験がある方（即戦力歓迎） ・未経験でも、緻密さを活かして法務の専門職になりたい方 ・宅地建物取引士をお持ちの方（必須） ＼応募資格（必須）／ ・宅地建物取引士 ・契約・数字・法令の細部まで正確に詰められる方（見落としが損失に直結するため） ・リスクを先読みし条文・書面で対処できる方（即戦力）／緻密さを活かして学ぶ意欲のある方 ＼歓迎（あれば尚可）／ ・重説・売買契約書の作成・校閲の実務経験 ・弁護士・司法書士・行政書士事務所、または不動産会社の法務部門での経験 ・登記・権利・越境・覚書など、権利関係の書面整備の経験 ・将来の独立・起業を見据えている方 ※学歴・年齢は不問です。

求めている人材 ✨店長経験必須✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での店長経験を活かし、 店舗運営やマネジメントを担って くださる方を募集します。 ✅飲食店で店長経験のある方 ✅店舗運営や売上管理の経験がある方 ✅スタッフの育成・シフト管理の経験がある方 ✅新業態・新店舗の運営に関わりたい方 ✅仕事の成果を出しながら、オン・オフも大切にしたい方 マネージャー経験者は優遇します。 現在は20～30代の正社員が活躍中。 店舗運営に責任をもって取り組み、 仕事への姿勢で周りから信頼される方を 歓迎します。

求めている人材 必須条件（MUST） ◎IT領域に特化した人材ビジネス（人材紹介・SES等）での営業経験をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに当てはまる方： ・事業立ち上げ・新規事業の推進経験 ・営業として高い成果を出してきた方（社内トップ売上、年間個人粗利/売上4,000万円以上など） ※60歳まで(定年の為) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎営業組織のマネジメント・メンバー育成経験（規模不問） ◎ITコンサルタントやハイクラスIT人材のキャリア支援経験 ◎エージェントマネジメントやスカウト媒体運用の知見 ◎「自身の腕で事業を動かし、正当な高報酬を得たい」という意欲をお持ちの方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許（AT限定可） ・40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 学歴・業界経験・営業経験は不問。 第二新卒、ブランクのある方も歓迎。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・電話で人と話すことが苦にならない ・予定やスケジュールを調整するのが得意 ・パソコンでの入力作業に抵抗がない ・急な連絡にも落ち着いて対応できる ・約束や期限をきちんと守れる ・将来は組織をまとめる立場を目指したい コールセンター・受付・事務・飲食店などで 電話対応やシフト調整に関わった経験も活かせます。 ※これらの経験は必須ではありません。 まずは先輩と一緒に、電話対応や入力作業から。 一つひとつの連絡を確実につないで、 会社を支える幹部を目指しましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 *【このような方にオススメです】* 「地元で転勤なく長く働きたい」 「週末は友達と過ごしたいので土日祝休み希望」 「こき使われる会社ではなくて、人を大切にする会社で働きたい」 「大企業＝安心という時代ではないので、自らスキルアップしたい」 「裁量権のある仕事をやりたい」 「コミュニケーション能力に自信がある」 「あれこれ同時にこなすマルチタスクが得意」 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・専門、大学、大学院卒業見込みの方。 または専門、高専、大学、 大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方） *【歓迎】* ・新卒、第二新卒、施工管理未経験の方 ・機械系、建築・土木系、化学・物質工学系を専攻してきた方 ・大学生（文系/理系不問）、 大学院生（文系/理系不問）、建設/建築系の専門学校生 など

求めている人材 【応募条件】 ✅医療機関（病院・クリニック等）でのバックオフィス勤務経験がある方 ✅管理部門（総務・人事・労務・経理・財務等）のマネジメント経験がある方 ✋《こんな方は尚歓迎！》 ◎医療法人での勤務経験者 ◎管理部門の立上げ経験者 ✋《こんな方におすすめ！》 ■経験を活かして働きたい方 ■美容業界に興味がある方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■医療業界に興味がある方 ■提案能力・発信能力がある方

求めている人材 ◆要普通免許（AT可） ◆施工管理実務経験者5年以上 ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅施工管理の実務経験が5年以上ある方 ＼こんな方歓迎✨／ ・後輩指導や育成の経験がある方 ・「見て覚えろ」に違和感を感じていた方 ・自分のやり方で教育を作ってみたい方 ・現場経験を次の世代に伝えたい方 ・管工事施工管理技士、電気工事士など関連資格をお持ちの方優遇

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・設備の維持・保全に携わった経験がある方（機械整備や設備取替などの経験分野は不問） 【歓迎条件】 ・水回り設備の取替や配管工事の実務経験がある方 これまでの経験や技術を活かし、 将来の工事部門を 引っ張る幹部候補として活躍したい方を 募集します。

求めている人材 ＼営業経験を活かしてリーダーへ✨／ 【必須】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅営業経験がある方 └経験年数・業界は問いません！ 【こんな方は歓迎♪】 ＊後輩の指導・育成を担当した経験がある方 ＊早期キャリアアップを目指したい方 ＊美容・ヘアケアに興味がある方 ＊Uターン＆地元で働きたい方 20代・30代の男性が中心に活躍中！ これまでの営業経験を活かして、 次のステップへ進みたい方を歓迎します✨

求めている人材 未経験OK！シニアさん多数活躍中！ 早期退職した60代の方や、 地元の40代・50代も活躍中！ 【 必須 】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【 給与優遇 】 ・同業種の経験者 【 お人柄採用 】 ・送迎、配送、タクシードライバー などの経験者は給与優遇！ ・安全運転ができる方 ・真面目にじっくり腰を据えて働ける方 【 歓迎 】 ・人 or 物の配送経験 ・コミュニケーションが取れる方 （会話する機会があります） ・配送、運送、宅配などのドライバー経験 ・営業や接客、サービス業の経験がある方 ※ブランクがある方も大歓迎！