札幌事業所長(大型プロジェクトを牽引する役員候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長 ◼️北海道進出の背景 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東亜建設株式会社は、建築工事に加え、電気・空調・給排水・消火設備工事まで一括して対応する総合建設会社です。東京本社および福岡支店を拠点に、物流施設、工場、事務所など、多様な事業用建築物の企画・設計・施工を手掛けてまいりました。 近年は、データセンターをはじめとする高い設備性能や信頼性が求められる建築プロジェクトが増加しており、当社が強みとする建築・設備一体での提案力やプロジェクト推進力を発揮できる機会が広がっています。 なかでも北海道は、冷涼な気候や自然災害リスクの相対的な低さに加え、再生可能エネルギーの活用可能性などから、データセンターや物流施設、リゾート開発をはじめとした大型投資が期待される成長市場です。 当社はこうした将来性に着目し、札幌事業所を開設しました。 今後は地域に根差した事業展開を進めるとともに、地場ゼネコンやサブコンとの協業を通じて、北海道における事業基盤の確立とさらなる成長を目指してまいります。 ■札幌事業所を牽引する事業責任者募集 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東亜建設株式会社では、北海道における事業展開をさらに加速させるため、札幌事業所を統括し、北海道事業の拡大を牽引していただく事業責任者を募集いたします。 私たちが求めているのは、単なる営業責任者や施工責任者ではなく、業界人脈と経営視点を活かして新たな事業機会を創出できる人材です。 北海道の建設業界において長年活躍され、ゼネコン・サブコン・デベロッパー・設計事務所などとの幅広いネットワークを築いてこられた方を求めています。 培ってこられた信用力や業界人脈を活かし、案件の受注活動はもちろん、地場ゼネコンやサブコンとのJV（共同企業体）組成や協業体制の構築を通じて、大型プロジェクトの推進を担っていただくことを期待しています。 特に、ゼネコンの支店長・本部長・役員などとして事業経営に携わってこられた方、または一級建築士資格を有し、設計部門での豊富な経験を基盤に経営や事業運営へ参画してこられた方を歓迎いたします。 また、大型開発を担当したデベロッパーの本部長・役員クラスの方で、北海道の建設業界に幅広いネットワークをお持ちの方も歓迎いたします。 北海道の未来を形づくる大型プロジェクトの実現に向け、その経験、人脈、そして経営的視点を存分に発揮していただけるポジションです。 ともに新たな事業機会を創出し、北海道における当社の成長を牽引していただける方との出会いを楽しみにしております。 ■募集職種 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 札幌事業所長（経営幹部候補） ■札幌事業所長に期待する役割 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 札幌事業所は、データセンターやリゾート施設など、当社が注力する成長分野における北海道事業の拠点です。 事業所長として期待するのは、北海道における事業基盤の構築と事業拡大の推進です。 市場開拓や案件創出、パートナー企業との関係構築を通じて、北海道における当社の成長を牽引していただきます。 特に、ゼネコン等で長年要職を務められ、道内の建設・不動産業界に幅広い人脈をお持ちの方に、これまで培われた経験とネットワークを活かし、当社の新たな事業基盤づくりをお任せしたいと考えています。

求めている人材 ■仕事内容 ・北海道エリアにおける事業戦略の立案・実行 ・業界ネットワークを活用した大型案件の発掘・創出 ・地場ゼネコン・サブコンとのアライアンス構築およびJV組成の推進 ・デベロッパー、設計事務所、事業主体等との関係構築および折衝 ・プロジェクト推進に向けた協力会社の選定・体制構築 ・札幌事業所の運営および組織マネジメント ・本社各部門と連携した事業推進 ※ 設計や商務/契約などの専門領域は、本社が必要に応じてサポートします。 ✅ 必須要件 ・北海道を事業エリアとするゼネコンにおいて、支店長・本部長・役員等の要職を歴任された方 ・北海道の建設・不動産業界において、幅広い人脈と強固なネットワークをお持ちの方 ・100億円規模以上の建設プロジェクトにおいて、事業推進またはマネジメントに携わった経験をお持ちの方 ・事業拡大、組織運営、案件創出などを主導した経験をお持ちの方 ✅ 歓迎要件（いずれかの経験） ・地場ゼネコン・サブコンとのJV（共同企業体）組成またはアライアンス構築の経験 ・データセンター、物流施設、工場、リゾート施設等の大型プロジェクトに携わった経験 ・デベロッパー、事業会社、設計事務所等との折衝・事業推進経験 ・一級建築士資格を有し、設計部門での経験を基盤に経営または事業運営に参画された経験 ・デベロッパーにおける本部長・役員等の経験を有し、北海道の建設業界に幅広いネ ットワークをお持ちの方 ✅ 歓迎資格 ・一級建築士 ・監理技術者 ・管理建築士 ✅ このような方を歓迎します ・北海道の建設業界に幅広い人脈をお持ちの方 ・自ら事業機会を創出し、組織を牽引できる方 ・北海道における当社の事業基盤づくりに挑戦したい方

月給80万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 80万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 初年度の月給（固定）： 80 万円〜100 万円 ■昇給：あり ※随時、会社の業績及び個人の実績による ■賞与：あり ※年2回、会社の業績及び個人の実績による ◆給与額は現在の給与を考慮の上、能力・経験等を踏まえて決定させていただきます。 ◆管理監督者（管理職）としての扱いとなる為、残業代はありません。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜給与モデル＞ 初年度の想定年収： 1,000 万円〜1,400 万円 初年度の月給（固定）： 80 万円〜100 万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ✅勤務時間:9:00~18:00 （休憩時間1時間） ✅時間外勤務あり ✅直行直帰可能

休日休暇 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅有給休暇 ✅年末年始休暇 ✅慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅資格手当あり：保有資格に応じて支給 ✅通勤手当(全額支給) ✅定年：65歳 （65歳以上の方もご経験に応じて積極的に採用） ✅服装自由 ✅健康診断：あり（１回/年） ✅社内表彰制度：あり ✅服装自由 （オフィスカジュアル・制服支給） ✅髪型・ネイル自由 ✅PC付与 ✅社会保険：あり （雇用/労災/健康/厚生年金/介護）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由