スタイリスト/美容師/正社員/幹部候補/店舗責任者

仕事内容: 美容室の幹部候補として、まずはサロンワークからスタートし、段階的に店舗運営を学べる成長ルートをご紹介します。これまでに培った美容師としての経験を活かして、一歩ずつキャリアを築ける環境です。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずはこれまでの経験を活かしたサロンワークからスタート。 店舗の雰囲気や接客の流れ、カルテの使い方を覚える期間です。 お客様への施術に専念しながら、少しずつ新しい職場に慣れていってください。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 サロンワークと並行して、予約管理や売上管理のサポートを学びます。 少しずつ店舗運営の裏側を覚えていく段階です。 実務を通して、店舗づくりのノウハウを段階的に身につけることができます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 スタッフの育成サポートや、キャンペーンの企画などに挑戦。 これまでの美容師人生で培ったノウハウやアイデアを活かして、 一緒により良いサロンを作っていきましょう。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 店舗責任者・店長候補として、サロン運営全般の管理をお任せします。 多角経営を行う企業だからこそ、将来的な独立や 経営に関するビジネススキルまで体系的に学べる環境があります。 ■仕事内容 ・美容師としての施術・サロンワーク全般 ・店舗運営のサポート（予約や売上の管理） ・スタッフの育成補助、シフト作成 ・販促キャンペーンや集客イベントの企画・立案 ・店舗マネジメント全般（段階を経てお任せします） ■研修・サポート体制 ・これまでのキャリアに合わせた個別サポートあり ・店舗運営やマネジメントに関するステップアップ研修 ・定期的な1on1面談による課題や成長の確認 ■職場環境 ・新しくオープンする美容室での立ち上げメンバー募集 ・お人柄重視の採用で、フラットに話し合える環境 ・定休日はスタッフみんなで相談して決める方式を採用 ・ライフスタイルに合わせて勤務時間帯を柔軟に選択可能 ■給与・待遇 ・月給35万円保証〜スタート ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・交通費支給 ・昇給あり ■勤務時間 ・10:00〜19:00 または 12:00〜21:00（選択可能） ・シフト制

求める人材: 【必須条件】 ・美容師免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・スタイリストの経験者 ・管理美容師の方 ・店舗運営に興味がある方 【こんな方にオススメ】 ・まずはサロンワークから 無理なくスタートしたい ・将来的に店舗の管理や 運営も少しずつ学びたい ・オープニングとして 良い店を一緒に作りたい 最初はスタイリスト業務に専念し、予約管理や売上管理など、店舗運営の業務は段階を追って少しずつ教えていきます。最初からすべてを任せることはありませんので、自分のペースで新しいキャリアを築いていけます。

月給50万円以上

固定時間制 勤務時間・曜日: 11:00-20:00（営業時間要相談） ◎正社員 勤務時間はご自身で選択可能 （例:10:00-19:00、12:00-21:00など）

休暇・休日: 完全週休2日制 シフト制可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• シフト自由
• 交通費支給