学歴不問のiot 求人の転職・求人情報

求めている人材 ＜下記のいずれかに当てはまる方＞ ・半導体製造装置メーカーや他製造業での実務経験者 （フィールドサービスエンジニア、オペレーター、開発、設計等） ・機器・設備のメンテナンス・保守保全経験者（対象物は不問） ・自動車・バイク等の整備経験者 ・工作機械や産業用機械等、工場設備の保守保全経験者 ・半導体業界に関わったことがある方

求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 ＼あなたの“技術力”が正当に評価される環境を一緒に作りませんか？／ ◎開発未経験の方も歓迎♪ ◎経験者は優遇！ ◎年齢・学歴・ブランク不問 ★20代～30代が多数活躍しています 【活かせるスキル・経験】 ◆Web系の開発経験（言語・環境は不問） ◆Android、iOS、Linuxの知見 ◆Go、Scala、Pythonの使用経験、またはチャレンジしたい方 ◆要件定義〜構築などの上流工程経験

求めている人材 ★実務経験者募集！(経験年数1年以上) ★なんらかのシステム開発経験がある方★20代30代40代活躍中︕★業界経験不問 【開発言語】C、C++、C#、Java、VB.NET、Python、VBなど 【✅こんな⽅にピッタリ︕ 】 ・東京23区内で⻑く働きたい⽅ ・安定した企業で定職に就きたい⽅ ・働き方を改善したい方 ・仲間と協働しながら働くことが好きな方 ・もっと上流工程に携わりたい方 ・スキルアップをしたい方 【✅こんな方は更に優遇！】 リーダーやPL／PM経験、またはマネジメント経験をお持ちの方

求めている人材 **【新着＆急募】 ブランクのある方も歓迎◎ 家庭と両立しながらエンジニアに 復帰できます** 年齢・学歴・ブランク不問 独学・スクール卒・ 実務ブランクありの方も歓迎。 “もう一度エンジニアとして働きたい ”気持ちを応援します。 **【在籍者の年齢層】 20代〜40代の女性が活躍中！** 元アパレル、元事務、元販売、 元保育士など、子育てを機に 一度離職した方の復帰実績も多数。 「家庭優先で働きたい」 「フルリモートで復帰したい」 そんな希望に寄り添う環境です。 【必須】 ■PCの基本操作ができる方 ┗タイピングがゆっくりでも大丈夫。 “まずは慣れるところから” 一緒に進めていきます。 【こんな方にピッタリ】 ■子育てが落ち着き、 もう一度エンジニアとして働きたい ■ブランクが長くて不安だけど、 経験を活かしたい ■家庭と両立できる働き方を探している ■リモート多めの環境で働きたい ■ITパスポート・基本情報など の資格を活かしたい ＼ 異業種・ブランクからの復帰も大歓迎 ／ ■元事務職・子育てブランク5年／ 30代後半女性 「ブランクが長く不安でしたが、 面談で“家庭優先で大丈夫ですよ”と 言ってもらえて安心しました。 今はリモート中心で、 子どもの予定にも合わせやすいです。」 ■元アパレル販売・育児離職／40代女性 「研修やフォローが丁寧で、 “久しぶりの社会復帰”でも 無理なくスタートできました。 自分のペースで思い出しながら働けています。」 ■元SE・10年ブランク／40代女性 「子どもが大きくなり、 もう一度エンジニアへ。 案件の選択肢が多く、 “まずは負担の少ない工程から”という 提案がありがたかったです。」 ■元接客・販売／30代女性 「未経験に近い状態でも、 キャリアプランを一緒に考えてくれるので 安心して働けています。」

求めている人材 ITエンジニアの経験が1年以上ある方 ブランクある方も歓迎 【下記経験が1年以上ある方は歓迎】 ＊業務・Web系、制御・組込系、汎用系等の言語使用 ＊WindowsサーバやLinuxサーバ、統合運用監視ツールなどインフラ系の業務 ＊SAPやSales Force関連などのERP、BIツール 具体的には下記経験がある方も歓迎いたします！ ＊.NET(C#、VB) ＊Java、JavaScript、PHP、Python ＊C、C++、VC++ ＊COBOL、JCL、PL/1 ＊AWS、Azuru、GCP ＊Zabbix、JP1、HULFT ＊Tableau BI、DataSpider ＊その他ユーザー対応、ヘルプデスク系の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※再雇用制度：有）

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ＜第二新卒・経験年数不問＞★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

資格 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・PythonまたはC/C++ご使用経験 ・クラウド環境での開発経験

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

資格 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・基板設計のご経験 ・回路CADの使用経験 ・理系の学部学科をご卒業の方（職業訓練校も可） ★職業訓練など、学習レベルの方からも応募歓迎いたします！ ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ▼必須条件 職務内容欄記載いずれかのご経験 インフラ業務経験1年以上 ▼歓迎条件 ※ネットワーク及びサーバ構築・設計経験※ユーザーサポート経験※IT関連資格保持者 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 【歓迎】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・将来に活かせる専門スキルを身につけたい方 ・PCを使った仕事に興味がある方 ・コツコツと確認作業を進めることが得意な方 【こんな経験も活かせます】 ・一般事務やデータ入力 ・接客、販売、営業 ・製造、検品、品質チェック ・コールセンター ・PCを使用した業務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎／学歴不問。ものづくりの経験や、理系・文系の区分も問いません。 ＼ こんな方に向いています ／ •地元・熊本で、長く使える技術を身につけたい •未経験からでも、将来は頼られる存在になりたい •細かな違いに気づき、丁寧に仕上げるのが好き •チームで教わりながら、できることを増やしたい •安定だけでなく、自分自身の市場価値も高めたい ／ 注意が必要＆大事なこと ＼ 覚える前から成果だけを急ぐ方や、周囲に確認せず自己流で進めたい方には、合わないかもしれません。精密加工は、基本を守り、仲間と確かめ合う姿勢が品質につながる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 必須条件 ・システムエンジニア／プログラマーとしての実務経験1年以上 ・下記いずれかの言語での開発経験 Java／JavaScript／TypeScript／C#／Python／Go／Kotlin／PHP／PL/SQL など ※記載以外の言語のご経験でも歓迎します ・札幌市内に出社可能な地域にお住まいの方 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 設計書の読み書き、仕様に関する質疑応答、客先での打合せをすべて日本語で行います。 （目安：JLPT N1相当、または日本語環境での開発実務経験） ・就労ビザの取得支援・更新サポートは行っておりません ■ 歓迎条件 ・生成AIを活用した開発経験 ・オープン系／Webシステム／スマートフォンアプリの開発経験 ・フロントエンド、サーバサイドいずれかの開発経験 ・AWS、Azure、Linuxサーバの実務経験 ・業務系システムの設計・構築の実務経験 ・現在フリーランスで、正社員として腰を据えたい方 ■ こんな方が活躍しています ・案件に合わせて言語やフレームワークを学び直すことに抵抗がない方 ・チームで開発を進めるのが好きな方 ・自分の市場価値をはっきりさせたい方 ■ 学歴 学歴不問。 選考では「これまで何をどこまで担当したか」を伺います。 ■ 参考：主な技術領域 言語：Python／Java／TypeScript／JavaScript／C#／C／C++／Go／Kotlin／PHP／PL/SQL フレームワーク：Spring Boot／React／Vue.js／Next.js／Nuxt.js／Angular／NestJS／Express.js／ASP.NET Core データベース：Oracle／PostgreSQL／MySQL／MongoDB／DynamoDB／Redis／Elasticsearch／SQLite その他：Docker／Kubernetes／AWS／Azure／GCP／Git／CI/CD（GitHub Actions、GitLab CI など）

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp、Prolog ◆R ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅高度なソフトウェアが好きな方 ✅ハードウェア知識がある方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。

求めている人材 業界未経験・職種未経験OK 電子機器やプリント基板の製造経験なしでもOK 以下、当てはまる方は活かせる環境です。 ・製造業での勤務経験がある方 ・製造現場のリーダー経験がある方 ・スタッフへの指示や教育経験がある方 ・工程管理や品質改善に携わった経験がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・製造現場でキャリアアップしたい方 自動車部品、機械、金属、電気・電子、 その他メーカーなど、 さまざまな製造現場で培った経験を活かせます。

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅ソフトも学びたい方 ✅ハード知識を活かしたい方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。 ■社員インタビュー 59歳・入社3年目エンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高専の機械系学科を卒業後、 コンピュータ関連企業へ入社し、 ハードウェア領域を学びながら、 コンピュータ業界で 長く経験を積んできました。 その後は、SES企業で 約150名規模のエンジニア組織をまとめる 管理職も経験しました。 ただ、昔から私は 「人ありきで仕事をする」という考えが強く、 地元・京都で家族との時間も大切にしながら、 自分らしく働ける環境を探していました。 そんな時に出会ったのがアックスでした。 入社して感じたのは、年齢ではなく、 「何ができるか」「どんな経験があるか」 をしっかり見てくれる会社だ ということです。 特に、プログラムだけではなく、 ソフトとハードの両方を理解していることを 高く評価してもらえました。 単にコードを書くのではなく、 「どう組み合わせれば実際にモノとして動くのか」 を考える。 そういう開発スタイルが、自分の経験や考え方に とても合っていると感じました。 現在も、LSIや組込み領域の研究開発に携わりながら、 新しい技術に挑戦しています。

求めている人材 【応募要件】 ■ 必須要件 ・組み込みソフトの設計、実装、試験まで一連の実務経験（5年以上目安） ・C/C++、Pythonなど、開発環境のいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安） ・CPUボード、マイコン、ハードウェア、各種センサーに関する基礎知識と実装経験 ・回路設計（ハード）チームと円滑に意思疎通ができる、協調的コミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・IoTデバイスなど、ネットワーク通信対応機器の開発経験 ・RTOS（リアルタイムOS）を用いたリアルタイム制御の知見 ・各種通信プロトコル（CAN、シリアル通信、Ethernetなど）の知見 ・モバイル通信技術（LTE、5Gなど）に関する知見 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、ハード設計者とすり合わせながら製品を創り上げたい方 ・低レイヤやデバイス制御など、機械（ハード）を直接動かす開発に熱意を持てる方 ・実機を用いて粘り強くテストや不具合解析に向き合える方 ・自社オリジナルのものづくりに、上流の設計段階から深く携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 【応募要件】 ■ 必須要件 ・要件定義、またはシステム全体アーキテクチャ設計の実務経験 ・設計、実装、試験まで一連の開発実務経験 ・開発環境のいずれかを用いた開発経験 ・OS、ネットワーク、DB、クラウドに関する基盤理解 ・セキュリティ、性能、可用性など非機能要件を考慮した設計経験 ■ 歓迎要件 ・物流システム、決済システムの開発経験 ・クラウド構成設計の知見 ・DB運用経験 ・アジャイル開発における技術リード、マネジメント経験 ・情報処理技術者試験（高度区分など）の資格保有 【求める人物像】 ・技術面からプロジェクトを牽引したい方 ・要件整理から全体設計まで上流工程に深く関わりたい方 ・システム全体を俯瞰し、非機能面も含めて設計判断したい方 ・関係部門と連携しながら、技術課題を整理、解決できる方 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、オフィス系ソフトを使用できる方 （スプレッドシート、PowerPointなど） 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／学生時代のアルバイトも可） ●接客経験やホテルでの勤務経験 ●サービス業でのメンバーマネジメント経験 ●コミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 ●学歴不問 ●年齢不問 ●未経験OK ●主婦主夫活躍 ●新卒・第二新卒OK ●フリーターさんOK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方 ●ホテルが好きな方 【こんな方にオススメ】 ●プロアクティブに業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させることができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に臆せず立ち向かえる方 ●主体的に課題を発見し、解決できる方

求めている人材 【必須条件】 次の3つを満たす方 ・販売、生産、在庫、物流など、業務システムの設計・開発または導入経験 ・お客様との打合せ、要件整理、要件定義のいずれかの経験 ・リーダー、サブリーダー、PL、PMのいずれかとして、チームを動かした経験 ※役職名がPL・PMでなくても、進捗管理やメンバー調整を担った経験があれば対象です。 ※DXコンサルティングの実務経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・製造業、物流業、卸売業の業務知識 ・基幹システムの導入、再構築経験 ・プロジェクトの品質、原価、リスク管理 ・経営層や部門責任者への提案 ・クラウド、データ活用、生成AIの導入 ・若手エンジニアの育成 【こんな方と働きたいと考えています】 ・開発経験を生かし、要件定義や提案へ仕事の幅を広げたい方 ・お客様の言葉をそのまま受け取るのではなく、背景や目的まで考えられる方 ・一人で抱え込まず、周囲と相談しながらプロジェクトを前に進められる方 ・技術だけでなく、お客様の事業や業務にも関心を持てる方 ・若手を育て、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方 当社が探しているのは、すでに完成されたコンサルタントではありません。 業務システム開発やプロジェクト推進で培った経験を、地域企業の課題解決に生かしたい方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求める人材: 【未経験歓迎／学歴・経歴不問】 ■普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ ■第二新卒も歓迎◎ ■35歳以下 ※長期キャリア形成を図るため：例外事由3号イ 営業経験・業界知識は一切不問！ 【こんな方におすすめ】 ◎営業にチャレンジしたい方 ◎人と信頼関係を築く仕事がしたい方 ◎チームで協力して働きたい方 ◎DX・デジタル分野に興味がある方 ◎自分のアイデアを活かしたい方 ◎「モノを売る」だけでなく、 お客様の課題解決に関わりたい方 ◎新しい商品やサービスを 一緒につくってみたい方 【選考は人柄・意欲重視！】 経験やスキルよりも「これから」を重視します。

求めている人材 ⭐==== 必須条件 ====⭐ ✅ 34歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ／例外事由3号のイ） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ✅ 職業経験は問いません （入社後業務研修あり） ======================== ⭐==== 歓迎条件 ====⭐ ✅ 機械科などの専攻課程を修了された方 ✅ ものづくりや機械いじりが好きな方 ✅ IoT・ロボット・自動化に興味がある方 ✅ 福井で腰を据えて長く働きたい方 ======================== ⭐==== 求める人物像 ====⭐ ✅未経験からスタートしてOKです。 入社後に業務研修があります ✅地元で長く働きたい方 ✅資格取得支援制度を活用して 技術を身につけたい方 ✅今後のIoT・AI・ロボット・自動化・ 省力化の推進に関わりたい方 ======================== 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・アナログおよびデジタル回路設計の実務経験（10年程度目安） ・構想設計から回路設計、実機評価までの一連の開発実務経験 ・回路シミュレーションおよび実機評価による検証経験 ・電子部品の選定知識、データシートの読解力、およびBOM（部品構成表）の作成スキル ・回路起因の不具合に対する原因究明や、改善・指導までを行える高い問題解決力 【歓迎要件】 ・搬送装置、ロボット、または産業機器向けの回路設計経験 ・無線通信の回路設計、および高周波回路に関する知見 ・PCB（プリント基板）レイアウト設計の知識 ・モータ駆動、電源、またはセンサーインターフェース回路の設計経験 ・EMC、ノイズ対策、および安全規格対応に関する知見・実務経験 ・筐体設計や機構設計に関する基礎知識 ・構想設計から量産立ち上げ（DFM／製造性考慮設計、工程改善）までの実務経験 ・C言語やPythonなどを用いた簡単なプログラミングスキル ■ 求める人物像 ・自社で開発から製造（量産立ち上げ）まで一気通貫で行う、ダイナミックなモノづくりに携わりたい方 ・回路設計のスペシャリスト（技術コアメンバー）として、高い問題解決力を発揮しプロジェクトを牽引したい方 ・同じフロアの組み込みソフトチームや筐体設計、製造部門と密に連携しながら、協調して製品を創り上げたい方 ・後輩の育成や、チーム全体の技術レビュー・指導にやりがいを感じる方 【年齢条件】 ・あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 ⭐==== 必須条件 ====⭐ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅未経験の方も歓迎します ======================== ⭐==== 歓迎条件 ====⭐ ✅ 機械科などの専攻課程を修了された方 ✅ ものづくりや機械いじりが好きな方 ✅ IoT・ロボット・自動化に興味がある方 ✅ 福井で腰を据えて長く働きたい方 ======================== ⭐==== こんな方に向いています ====⭐ ✅機械いじりが好きな方 ✅安定した環境で、地元・福井で長く働きたい方 ✅エンジニアとしてキャリアアップしたい方 （資格取得支援制度で会社が支援します） ✅「この工程はボタン1つにできないか」と 考えることが面白い方 前職の業種は問いません。 入社後に業務研修があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験者歓迎！ 製造業や工場が初めてでも歓迎！ ◆下記に当てはまる方は大歓迎！ ・コツコツ作業ができる方 ・安定企業で働きたい方 ・機械を触るのが好きな方 ⇒経験のある方も最初から丁寧に教えます。 ◇特別な知識は必要ありません。 ◇モノづくりが好きな方をお待ちしています！ ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊アルバイト・パート・派遣OK ＊ハローワークで求職中の方OK ＊異業種からの転職OK ＊ブランクOK ＊男性活躍中、女性活躍中 ＊20代、30代活躍中 ＊若手活躍中 ＜先輩インタビュー＞ ▼20代・男性 製造職 「世の中にない製品を作ろう」という 挑戦心がわき上がっている仕事でもあり、職場です。 構想を練り営業・製造で協議をしながら 製品を作り上げていく過程は モノづくりならではのおもしろさ。 大手企業からの信頼も厚く、 さまざまな業界の案件にも携われます。 退屈することはまずありませんよ。

求めている人材 ＼業界・業種未経験歓迎／ 製造の仕事に興味があり、長期的にスキルを身に着けたい方であればOK ＜必須資格＞ ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな人は歓迎】 ・製造オペレーターとしての実務経験 ・自動車部品、化学、繊維、機械などの製造現場での勤務経験

求めている人材 ＼未経験・異業種からの転職歓迎／ 電装や整備の経験は問いません。 ■ こんな方に向いています ・車やバイクをいじるのが好き ・機械いじりやDIYが好き ・手に職をつけて、正社員として 長く働きたい ・分からないことを素直に質問できる ・チームで協力して仕事を進められる ■ 未経験の方へ 入社時点で専門知識は不要です。 部品の名前や工具の使い方から、 先輩と一緒に覚えていきます。 ■ 経験のある方へ ナビ・ドラレコの取付、整備、 電装の経験は、取付・配線・点検 修理の作業で活かせます。 ■ 事前に知っておいてほしいこと 10月～3月の繁忙期は月45時間以上の 残業になる場合があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・営業という仕事、顧客への 課題提案に前向きに取り組める方 ・第一種普通自動車運転免許 （AT限定可）を保有する方 ・基本的なPCスキルがある方 （メールの送受信、タイピング、 ExcelやPowerPointの基本操作） ・（将来的に）東京事務所での フィールドセールス（FS）勤務、 それに伴う転居が可能な方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・接客や販売の経験があり、 相手のニーズを汲み取ったり、 関係構築を行ったりした経験がある方 ・コールセンターや事務、営業などで 電話対応の実務経験がある方 ・IT業界、最新の技術やサービスに 興味があり、意欲的に学べる方 ・法人向けの折衝、提案、 顧客対応の経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・話すことよりも、まずは相手の 話を聞く「傾聴力」を大切にできる方 ・アドバイスやフィードバックを 素直に受け止め、自己成長へ 活かすことができる方 ・高いモチベーションを維持し、 コツコツと行動量を維持できる方 ・仲間と協力して物事を進め、 明るく素直な受け答えができる方 （球技やチームスポーツの 経験者なども大歓迎です！）

求めている人材 【必須】 ◆ 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎】 ◆ 何かしらの工事経験1年以上ある方 ◆ 手に職をつけて長く安定して働きたい方 ◆ 国家資格を取得してキャリアアップしたい方

求めている人材 何らかの機械設備・建築土木・電気、計装設備に関する 保全・施工管理・設計等の管理・管理職経験 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・機械保全技能士、電気工事士、ボイラー技士、建築施工管理技士 など各種有資格者 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・設備系（機械・電気・配管など）の知識 ・TPM活動／IoT保全／改善提案などの業務経験 ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備工事会社出身／ 全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、 「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 【未経験歓迎】 ●第二新卒歓迎・既卒歓迎 ●20代～30代活躍中 ●営業経験者は優遇！業界未経験OK！ ●平均年齢30代／子育て世代歓迎 ●ストック型の安定事業 ※要普通自動車免許（AT限定可） ―――――――――――― ●以下のような方歓迎 ・求められる商材を扱いたい ・顧客に寄り添える営業がしたい ・IT時代を生き抜く人材になりたい ・安定企業で将来に向けて成長したい ・人のためになる商材を扱いたい ・企画営業や提案営業、法人営業、 IT営業など営業職に興味がある

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・営業という仕事、顧客への 課題提案に前向きに取り組める方 ・第一種普通自動車運転免許 （AT限定可）を保有する方 ・基本的なPCスキルがある方 （メールの送受信、タイピング、 ExcelやPowerPointの基本操作） ・（将来的に）東京事務所での フィールドセールス（FS）勤務、 それに伴う転居が可能な方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・接客や販売の経験があり、 相手のニーズを汲み取ったり、 関係構築を行ったりした経験がある方 ・コールセンターや事務、営業などで 電話対応の実務経験がある方 ・IT業界、最新の技術やサービスに 興味があり、意欲的に学べる方 ・法人向けの折衝、提案、 顧客対応の経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・話すことよりも、まずは相手の 話を聞く「傾聴力」を大切にできる方 ・アドバイスやフィードバックを 素直に受け止め、自己成長へ 活かすことができる方 ・高いモチベーションを維持し、 コツコツと行動量を維持できる方 ・仲間と協力して物事を進め、 明るく素直な受け答えができる方 （球技やチームスポーツの 経験者なども大歓迎です！）

求めている人材 ＜未経験歓迎！＞ 「やってみたい」という気持ちからの スタートでも大丈夫です。 知識やスキルは入社後に身につきます。 IoT機器や電気・電子分野、制御設計に 少しでも触れたことがある方はもちろん、 学生時代に学んだ経験がある方も活かせます。 ＃学歴不問 ＃業界・職種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃正社員デビューOK 【活かせる経験・知識】 ・機器制御や組み込み系プログラミングの経験 ・デジタル／アナログ回路設計の知識 ・通信規格に関する理解 ・センサーデバイス（LiDARなど）の取り扱い経験 ・GNSS（衛星測位システム）関連の知識 ・CI/CDなど開発環境の運用経験 ・ROS／ROS2の開発経験 ・Autowareなど自動運転関連の開発経験 ・RTOSを用いた開発経験 ▼こんな方を歓迎します！ ・モノづくりに興味がある ・機械や技術にワクワクする ・新しいことを学ぶのが好き ・手に職をつけたい ・専門知識を身につけて成長したい ・一つのことをコツコツ追求できる ・自分のアイデアを形にしたい ・将来は開発や設計のスペシャリストを目指したい

求めている人材 何らかの機械設備・建築設備・プラント設備に関する新設工事、設計業務のご経験をお持ちの方 ※出身業界・プラントの種類は問いません。 化学・医薬・エネルギー・建設・食品など、異業界からの転職者も活躍中です！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。年齢問わずチャレンジいただけます。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・機械設備設計のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（配管・構造・建築・電気・機械など） ・プラント設備の新設・改修・設備更新工事に関する設計・管理経験 ・自社プラントや製造工場での改善設計・設備改善提案の経験 ・発注側（オーナーズエンジニア）としての企画・設計業務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築設備士、機械保全技能士、電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどのCADソフトの操作経験 ・配管・機械・電気などの設備に関する知識 ・プラント設計・保全に関する知識（TPM・GMP・IoT等も歓迎） ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備設計会社出身／ 各地の発電設備や化学プラント設計を請け負う立場で、 「毎回違う現場・短納期」での設計に疲弊され転職を決意。

求めている人材 何らかの機械設備・建築設備・プラント設備に関する新設工事、設計業務のご経験をお持ちの方 ※出身業界・プラントの種類は問いません。 化学・医薬・エネルギー・建設・食品など、異業界からの転職者も活躍中です！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。年齢問わずチャレンジいただけます。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・機械設備設計のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（配管・構造・建築・電気・機械など） ・プラント設備の新設・改修・設備更新工事に関する設計・管理経験 ・自社プラントや製造工場での改善設計・設備改善提案の経験 ・発注側（オーナーズエンジニア）としての企画・設計業務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築設備士、機械保全技能士、電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどのCADソフトの操作経験 ・配管・機械・電気などの設備に関する知識 ・プラント設計・保全に関する知識（TPM・GMP・IoT等も歓迎） ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備設計会社出身／ 各地の発電設備や化学プラント設計を請け負う立場で、 「毎回違う現場・短納期」での設計に疲弊され転職を決意。

求めている人材 学歴不問・未経験者大歓迎！ 「安定した企業で、イチから専門スキルを身につけたい」 という意欲を重視します。 専門知識は入社後にすべて教えますので、 今の時点では「真面目に取り組む姿勢」があれば十分です。 ＜こんな方を求めています＞ ・高校レベルの一般教養のある方 ・ものづくりに興味がある方 ・資格をとって専門性を高めていきたい方 ・世界シェアNo.1の会社で働きたい方 ・上場企業で安心のキャリアを築きたい方 ＜20代・30代のスタッフが多数活躍中＞ 製造職経験者だけでなく、 営業職や販売職などのお仕事をされていた方など、 様々な前職の採用実績があります！ また、育休復職率100%はもちろんですが、 男性社員の育休取得率も年々上昇中です。 現在では、男性社員の約80%が育休を取得し、 育休期間も1ヶ月以上取得する人が60%以上です。 結婚して家族ができても、 長期的に働きやすい環境です!! 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・IPアドレス、LANなどの基本的な用語に抵抗がない方 ・電話、メールでの社内外とのやり取りに抵抗がない方 ・分からないことを一人で抱え込まず、確認しながら進められる方 ・対応内容を記録し、社内に共有できる方 ※当社製品の知識や、専門的なネットワーク・電気の知識は入社後に学んでいただけます。 【この仕事に向いている方】 ・お客様の困りごとを整理して聞ける方 ・分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方 ・ネットワーク機器やIT機器に興味がある方 ・手順や対応内容を記録し、次に活かせる方 ・社内外の人と落ち着いてコミュニケーションを取れる方 ・新しい分野にも少しずつ学ぶ姿勢を持てる方 【歓迎する経験・知識】 ・ネットワーク機器の設定経験 ・IPアドレス、LAN、ルータなどの基本知識 ・Windows、Linuxなどの基本操作 ・IT機器、通信機器、監視機器などのサポート経験 ・お客様対応、保守対応、フィールドサポート経験 ・電気工事士資格、または取得意欲 ・IoT、無線通信、センサ機器への興味

求めている人材 ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ★IT分野に興味があり、これからスキルを身につけたい方 ★プライベートや家庭との両立を大切にしたい方 ★人の役に立つ仕事がしたい方 ★安定した環境でじっくり働きたい方 その他・・・ ・ITやネットワークの知識を活かしたい方 ・働きやすい環境で専門性を磨きたい方 ・カスタマーサポートやヘルプデスク、 コールセンター業務経験者歓迎 （目安：経験1年以上） ・Windows設定回り、ネットワーク、 ハードウェアの知識といった パソコン全般の知識があれば尚良 ・Windowsの操作知識がある方は尚良 ・普通自動車運転免許はあれば尚可 ・学歴不問 ・Uターン、Iターン、Jターン歓迎 【このお仕事で得られるもの】 〇最新AIツールを日常的に活用することで、自然とITスキルが身につきます 〇お客様対応を通じて、コミュニケーション能力・問題解決力が磨かれます 〇IT業界の製品知識が蓄積され、キャリアアップの足がかりになります 年齢の条件と理由：あり（■例外事由2号・18歳以上（労働基準法第61条より、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令２号））

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ ＊＊＊＊ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

必要資格・経験 ＜必須＞ ネットワーク構築に関する 知識や経験をお持ちの方 ご不明点は応募フォームより お気軽にご質問ください〇 ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• ＜歓迎＞ ●ネットワーク構築に関連する資格 ●新卒・第二新卒歓迎 ●フリーター歓迎 ●U・Iターン歓迎 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【必須】 CもしくはC＋＋での組込み開発経験 （経験年数不問） 【歓迎します！】 ・Linux、Windows、RTOS いずれかのターゲットOS経験者 ・AUTOSARコンフィギュレーションツールを使用した開発経験者 ・CAN、CAN FD、CXPI、Ethernet等、通信関連の開発経験者

求めている人材 ✨必須条件✨ ✅製造業での実務経験をお持ちの方（年数不問） ✅普通自動車免許をお持ちの方 └マイカー通勤が推奨されるため ・‥…━━━━━━━…‥・ ✨こんな方歓迎✨ ✅学歴不問（高卒以上歓迎） ✅プレス加工・溶接・機械加工・組立のいずれかの経験がある方 ✅モノづくりや自動車が好きな方 ✅これまでの現場経験を活かして、 より安定した環境で働きたい方 ✅品質や安全を意識し、丁寧に作業を 進められる方 ✅周囲と連携しながら、改善提案や 工程管理にも前向きに取り組める方 ✅安定した企業で長く働きたい方 ✅経験を活かしてキャリアアップしたい方

求めている人材 未経験歓迎／学歴不問。 ものづくりの経験や、理系・文系の区分も問いません。 ＜ こんな方に向いています ＞ ●せっかく働くなら、手に職をつけたい ●同じことの繰り返しより、少しずつ上達できる仕事がしたい ●コツコツ丁寧に進めることが苦にならない ●わからないことを素直に聞き、吸収できる ●正社員として腰を据え、長く使える技術を磨きたい ＜ 重要なポイント ＞ 最初から一人で自由に進めたい方や、技術を覚えるための反復を避けたい方には、合わないかもしれません。育成は丁寧ですが、身につけるのはあなた自身。学ぶ姿勢を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・組み込み開発にチャレンジしたい ・今より技術力を高めたい ・安定した環境で長く働きたい ✅こんな知識があれば大歓迎！ ・C／C++／C#の知識や経験 ・IT／開発の実務経験 ※普通自動車免許：必須

求めている人材 ✅バックオフィス業務全般（人事・労務・法務・庶務）の実務経験（目安3年以上） ✅基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート等） ※新入社員のPC設定等ありますので、Windows、Mac対応可能な方 ✅社内外との調整・コミュニケーションができる方

求めている人材 【応募要件】 ■ 必須要件 ・モバイルアプリ（iOSまたはAndroid）における設計、実装、試験の実務経験（5年以上目安） ・Kotlin、Swift、C/C++、.NET MAUIなど、開発環境のいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安） ・ハードウェア、サーバーなどの関連チームと円滑に連携できる、協調的なコミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・自社開発の専用機や、組み込みAndroid端末でのアプリ開発経験 ・サーバーサイド（バックエンド）の開発経験や通信APIの接続知見 ・リアルタイムOS（RTOS）での開発経験、または低レイヤ制御の知見 ・Figma等を使用した画面設計・ワイヤーフレーム作成の実務経験 ・マルチメディア技術（音声、静止画、動画）の制御や再生に関する開発経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、関連部門と協調しながらモノづくりを進めたい方 ・画面の実装だけでなく、ハードウェアや端末のデバイス制御といった深い領域に挑戦したい方 ・実機を用いて仮説と検証を繰り返し、粘り強くデバッグや動作確認ができる方 ・「自社の製品を自分の手で動かす」やりがいや面白さを実感したい方 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル 下記いずれかに当てはまる方 ・C言語＋組み込み経験（年数不問） ・.NET系ソフトウェア開発経験3年以上 ▼こんな方にぜひ！ 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求めている人材 ■ 必須要件 ・設計、実装、試験まで一連の開発実務経験（5年以上目安） ・開発環境のいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安） ・基本設計書、詳細設計書を自立して作成できるスキル ・OS、ネットワーク、DB、クラウドに関する基礎的な技術理解 ・チーム開発における協調的コミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・物流システム、決済システムの開発経験 ・クラウド構成設計の知見 ・DB運用経験 ・アジャイル開発による開発経験 ・SPD（ソフトウェアプロセス開発）での開発経験 ・セキュリティ、性能、可用性など非機能要件を考慮した設計経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、協調性を持って開発に取り組みたい方 ・設計から実装、テストまで手を動かす開発に一貫して携わりたい方 ・新しい技術（React、Next.js、PHPなど）に前向きに挑戦したい方 ・不具合の原因究明など、粘り強くトラブル解決に向き合える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

必要資格・経験 ＼＼未経験スタートOK！／／ 人柄重視の採用を行います！ 学歴・職歴は一切気にしなくてOK！ 【 こんな方が活躍中！ 】 報・連・相を怠らない方 普段からパソコンを触っている方 スキルアップ意欲が高い方 【 応募のPOINT 】 未経験者歓迎 ITデビューも歓迎 学歴不問 20代30代の若手活躍中

求めている人材 ✅ 必須条件 ● 学歴・資格・業界経験不問 ● スパナやドライバーなど、最低限の工具を触ったことがある方 ※仕事経験、スキルは問いません！ ✅ こんな方大歓迎！ ● DIY、日曜大工、車・バイクの整備が好きな方 ● 工場での設備保全・整備士・機械保守の経験がある方 ● 連絡や報告をしっかり行い、コツコツ真面目に取り組める方 ※半導体や洗浄装置の専門知識は一切不要です！ 「機械いじりが好き」「工具を触ったことがある」レベルから、一生モノの技術を身につけて活躍できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、Google/Slack/Notionなどのキャッチアップ、使用ができる 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／アルバイトも可） ●ホテルでの勤務経験がある方 ●何かしらの接客・サービス業種におけるメンバーマネジメント経験がある方 ●業務を行う上でのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 【こんな方にオススメ】 ●積極的に業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させる行動ができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に前向きな姿勢で挑める方 ●主体的に課題を見出し解決できる方 ※ホテル業界経験は不問 ※他業種から活躍している支配人スタッフ多数（販売・飲食・営業など） -------------------- ●学歴不問 ●職種・業界未経験OK ●新卒・第二新卒OK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方、ホテルが好きな方

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル 下記全てに当てはまる方 ・ITエンジニアとしての経験半年以上 ・PG以上の経験（言語不問） ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 組み込み開発経験 ▼こんな方にぜひ！ 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求めている人材 【必須条件】 ⏩C#環境での開発業務経験が 3年以上ある方 【こんな経験・想いをお持ちの方、大歓迎です！】 ✅Windows環境でのアプリケーション開発経験 ✅制御系・組み込み開発に関する知識 ✅ロボットやシミュレータ開発への興味 ✅IoT/AIといった新しい分野への挑戦意欲 ✅チームで協力し、大きな目標を達成したい方

求めている人材 ＜下記のいずれかに当てはまる方＞ ・半導体製造装置メーカーや他製造業での実務経験者 （フィールドサービスエンジニア、オペレーター、開発、設計等） ・機器・設備のメンテナンス・保守保全経験者（対象物は不問） ・自動車・バイク等の整備経験者 ・工作機械や産業用機械等、工場設備の保守保全経験者 ・半導体業界に関わったことがある方

求めている人材 ▼必須条件 ■PowerPoint等での資料の作成経験がある方 ■ご自身でIT領域に関しての自己研鑽をされている方 1年以上の経験がある方 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 ▼必須条件 高卒以上／下記全てに当てはまる方 ✅SE経験（詳細設計書、仕様書の作成）5年以上 ✅PL経験 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 プレゼンテーションスキル ▼こんな方にぜひ！ ◇順番待ちせずPMにステップアップしたい ◇プロジェクト全体のまとめ役として 大きな達成感を得たい ◇企業の事業成長や変革を支え、 顧客から直接感謝されたい ◇PMとして実績を積み、 年収アップを実現したい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求めている人材 ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆主婦・主夫歓迎 ◆WワークOK ◆副業OK ◆ブランクOK ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆第二新卒歓迎

求めている人材 ▼必須条件 高卒以上／下記全てに当てはまる方 ✅PL経験 ✅Java、C#.NET、SQL、C言語 いずれかの経験5年以上 ✅要件定義〜総合テストの経験 ▼こんな方にぜひ！ ◇順番待ちせずPMにステップアップしたい ◇プロジェクト全体のまとめ役として 大きな達成感を得たい ◇企業の事業成長や変革を支え、 顧客から直接感謝されたい ◇PMとして実績を積み、 年収アップを実現したい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求めている人材 ＜20代～50代まで幅広く活躍中！＞ ■学歴不問 ■インフラエンジニアとして6ヶ月以上の経験がある方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ◇ゆる～く自由に働ける職場を探している方 ◇面倒な社内業務のないストレスフリーな仕事がしたい方 ◇最先端技術に関わりたい方 ◇収入を上げたい、リモートで働きたいなど、理想を叶えたい方

求めている人材 【必須】 ・Angular使用経験 ・Webアプリ開発経験 ・AWS使用経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・人と話すのが好きな方 ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 ✅学歴不問 ✨必須条件✨ 以下のいずれかの経験がある方 ✅CADの利用経験がある人 ✅図面が読める人 ✅工場プラントでの勤務経験がある人 ✅生産技術の経験がある人 ✅技術開発に関わったことがある人

求めている人材 ✅長期勤続によるキャリア形成のため 40歳以下限定 ✅学歴不問 ✨歓迎条件✨ ✅周囲とのコミュニケーションを 大切にしながら業務を進める方 ✅長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・「お茶が好き」「お茶に関わる仕事に興味がある」方 ・マルチタスクに動ける方 ・スピードだけでなく、品質と期日のバランスを意識できる方 ※学歴不問・未経験歓迎。経験者の方はこれまでの経験を活かせます。

求めている人材 ＜歓迎＞ ・学歴不問 ・介護施設もしくは病院などでの介護実務経験者 ・ブランクある方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜未経験でも絶対に孤立させない教育体制＞ 入社後は、あなた専任の教育担当（メンター）がつき、 仕事の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 「見て覚えて」という丸投げは一切ありません。 eラーニングやスキルアップ研修も充実しているので、 自分のペースで安心して介護のプロを目指せます。 ★現在、子育て中のパパ・ママから、ブランクを経て復職した40代・50代のスタッフまで幅広く活躍中！「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、全員で快くカバーし合う風土が自慢です。

求めている人材 未経験OK！ ▼必須条件 ・Excelの基本操作 ▼歓迎条件 ・テスター経験 ・SQL学習経験 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 ▼必須条件 高卒以上／下記全てに当てはまる方 ✅開発経験5年以上（言語不問） ✅要件定義〜システムテストの経験 ✅プロジェクト管理(進捗、予算、顧客折衝のいずれか)の経験 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・Java、C#を使った開発経験 ・販売管理、会計知識 ・プリセールス経験 ▼こんな方にぜひ！ ◇順番待ちせずPMにステップアップしたい ◇プロジェクト全体のまとめ役として 大きな達成感を得たい ◇企業の事業成長や変革を支え、 顧客から直接感謝されたい ◇PMとして実績を積み、 年収アップを実現したい

【応募資格】 35歳未満の方 ※例外事由3号イ：長期キャリア形成のため ✨お人柄重視の採用です！✨ 経験・資格のない方を積極的採用しております。 電気工事の仕事をしてみたい方、資格を取得して自分のスキルや給与、待遇を上げていきたい方是非ご応募下さい。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ✨電気工事のプロに育てます✨ ・未経験からスキルを身に付けたい！ ・経験や資格を取得して給与を上げたい ・昇給や賞与などの待遇の良い会社に勤めたい など時間や本人の頑張りや情熱が必要ですが、本気で学びたい！本気でスキルを身に付けたいと思う方を採用したいと思っています。 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #髪型・髪色自由 #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #育休制度あり #育児サポートあり #即日払いOK #ピアスOK #残業月平均20時間以内

必要資格・経験 【必須】 ・システム開発経験(1年以上) ・日本語での円滑なコミュニケーションおよび 仕様書の読み書きが正確にできる方 【歓迎】 ・Java、Python、PHP、C#等での開発経験 ・AWS、Azureなどのクラウド構築経験 ・「より上流工程に挑戦したい」という意欲のある方 ★20代・30代が中心となって活躍中！ ★中途入社率が高く、馴染みやすい環境です。 最終学歴 学歴不問！ 高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ▼必須条件 高卒以上／下記いずれかに当てはまる方（合計5年以上） ✅C言語＋組み込み経験（年数不問） ✅.NET系ソフトウェア開発経験3年以上＋SE経験 ▼こんな方にぜひ！ ◇順番待ちせずPMにステップアップしたい ◇プロジェクト全体のまとめ役として 大きな達成感を得たい ◇企業の事業成長や変革を支え、 顧客から直接感謝されたい ◇PMとして実績を積み、 年収アップを実現したい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求めている人材 ▼必須条件 3D‐CAD（Creo）・2D‐CAD（Auto-CAD）の使用経験 1年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 3D-CAD（Solid Works）の使用経験 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 以下のいずれかに当てはまる方なら大歓迎です！ ➀ 自分の成長と会社の成長を重ねたい方 2019年設立の新しい会社です。 土台づくりの最中だからこそ、 「自分のキャリアアップ」と「会社の成長」が重なります。 ➁ 職人さんと誠実に向き合える方 気安さではなく礼儀を大切に、 職人さんと信頼関係を築ける方を求めています。 ➂ 優先順位をつけて動ける方 施工管理は業務が多岐にわたります。 「何から取りかかるべきか」を判断し、重要なことから取り組める方に活躍いただきたいと考えています。 経験が浅い方には、先輩が優先順位のつけ方を丁寧にアドバイスします。 **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 絶対に後悔しない！ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 幅広い経験で“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して担当。 最初から最後まで現場をリードできるからこそ、経験の幅が広がり、施工管理として大きく成長できます。 さらに、経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるため、実践を通じて着実にスキルアップ可能です。 将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力重視。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みなので、リアルに年収1000万円以上を狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力！ → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境！ ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめてご紹介します。 小規模精鋭ながら、確かな実績を積み重ねてきた“タスク建設のリアル”をぜひご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には経年劣化やライフスタイル変化に応じた定期メンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ▼必須条件 ・AWSの設計・構築経験 ・インフラ領域における上流工程（基本設計・詳細設計）の実務経験 ・基本設計書を読み込み、内容を理解したうえで業務を遂行した経験 ・設計書や運用資料などのドキュメント作成経験 1年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 ・保険業界向けシステムの開発・構築経験 ・インフラ自動化（IaC）に関する知識・経験 ・性能試験や運用試験の計画・実施経験 ・設計書の内容を正確に理解し、主体的に業務を進められる方 ・ドキュメント作成を丁寧に行える方 ・課題発生時に原因分析・改善提案ができる方 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 ▼必須条件 アプリやソフトウェアに関するご経験をお持ちの方 2年以上の経験がある方 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 ▼必須条件 システム開発の実務経験 1年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 要件～開発まので経験 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 ✬【必須条件】 ・何かしらのシステム開発実務経験がある方 ・JavaやC#を用いた開発への興味や意欲をお持ちの方 ・エンジニアとしての成長を求める方 ✬【歓迎条件】 ・開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ・SpringやASP.NETなどのフレームワーク利用経験がある方 ・詳細設計や基本設計などの上流工程に挑戦したい方 ・SQLを用いたデータベースの操作経験がある方 ・Gitなどのバージョン管理ツールを使用した経験 ・製造現場や物流システムの知見をお持ちの方 ・PLやPMなどチームを牽引する役割を目指したい方 ✬【関連職種】 ・Javaデベロッパー ・.NETエンジニア ・バックエンドエンジニア ・フルスタックエンジニア ・製造システムアーキテクト ・IoTシステムエンジニア 定年65歳 人物重視の採用であり、幅広い年代の方々がご活躍！ 残業平均15時間でフレックスタイム制度や ハイブリッドワークを活用したプロジェクトもあり 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） ✬【関連資格】 ・Javaプログラミング能力認定試験 ・Azure Developer Associate ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・Oracle認定Javaプログラマ ✬【弊社が求める経験レベル】 言語や経験年数は不問ですが、現状に満足せず「自らの技術で何を解決できるか」を追求できる真摯な姿勢を求めています。上場企業のエンジニアとして、周囲と誠実に連携し、日本のモノづくりを支える責任感を持って業務を完遂できる、自律したプロフェッショナルとしての成長を期待しています。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・ITエンジニアの実務経験 もしくは同等の知識・経験がある方 【歓迎】 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ものづくりが好きな方大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ▼必須条件 運用保守実務経験があれば可 1年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 IT系の技術資格歓迎 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい