製造スタッフ(機械オペレーター)鯖江市・夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ⭐==== この求人の魅力 ====⭐ ✅賞与 年2回 計5ヶ月分（前年度実績） ✅昇給 年1回 月3,000〜10,000円（前年度実績） ✅想定年収 330万円〜600万円 ✅転勤なし／勤務地は本社工場のみ ✅マイカー通勤OK 無料駐車場あり ======================== ⭐==== お任せしたいお仕事 ====⭐ 磁性材料の研磨・研削加工に使う 専用機械のオペレーター業務です。 扱う磁性材料は、自動車・ スマートフォン・産業用モーターなどの 製品に使われています。 会社は商社事業部と加工事業部の 2事業部体制。加工事業部では ダイヤモンド工具を使った センタレス加工・スライシング加工・ 両頭加工・成形加工・バレル加工を 行っています。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ======================== ⭐==== 1日の流れ ====⭐ ✅STEP1 8:00 出社 ┗ラジオ体操のあと業務開始 ✅STEP2 午前休憩→業務再開→昼食 ┗午後休憩→ミーティング→業務再開 ✅STEP3 17:00 退社 ┗休憩は合計60分です ======================== ⭐==== 入社後の流れ ====⭐ ✅STEP1 入社日〜 ┗入社後に業務研修があります。 未経験の方もここからスタートです ✅STEP2 試用期間3ヶ月 ┗勤務条件は試用期間中も変更なし ✅STEP3 その後 ┗配属後に約1〜2ヶ月間の研修を経て独り立ちとなります。 現場での実務研修（OJT）を中心に指導を受けるほか、 職種・職能に応じた資格取得支援や外部講習参加支援などの教育・スキルアップ体制が整えられています。 ======================== ⭐==== 研修制度・資格支援 ====⭐ ✅入社後の業務研修あり ✅資格取得支援制度あり ✅支援対象の資格例 第1種衛生管理者／安全管理者／ 防火管理者／危険物取扱作業主任者 （乙4）／フォークリフト／ 安全衛生推進者／職長教育／ 研削砥石交換 ✅希望に応じて受講できる講習例 ロボット講習／PLC制御の回路技術／ 品質管理の原理・原則／ エクセル業務活用／QC検定 ✅業務に直接関係しない研修や講座の 費用も会社が負担します ======================== ⭐==== 働きやすさの数字 ====⭐ ✅残業 月平均10時間 ✅年間休日112日（有休消化を含めた実績目安：120日） ✅有給休暇 入社半年経過時点で10日 ✅配属部署は3名／男女比6：4 ✅中途入社が半数以上 ✅定年後も65歳まで再雇用制度あり ✅今後IoT・AI・ロボット・自動化・ 省力化の導入を見据えています ========================

求めている人材 ⭐==== 必須条件 ====⭐ ✅普通自動車免許 （AT限定可・第一種運転免許普通自動車） ✅未経験の方も歓迎しています （入社後に業務研修があります） ======================== ⭐==== 歓迎条件 ====⭐ ✅機械科などの専攻課程を卒業した方 ✅エンジニア経験のある方 ✅情報系・機械系の知見がある方 ✅上記に該当する方は即戦力として 優遇します ======================== ⭐==== 学歴 ====⭐ ✅高校／専修／短大／高専／大学／大学院 ======================== ⭐==== 求める人物像 ====⭐ ✅未経験からスタートしてOKです。 入社後に業務研修があります ✅地元で長く働きたい方 ✅資格取得支援制度を活用して 技術を身につけたい方 ✅今後のIoT・AI・ロボット・自動化・ 省力化の推進に関わりたい方 ========================

月給19万4200円～35万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万8000円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6200円 〜 3万3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 194,200円〜353,000円 内訳：基本給 188,000円〜320,000円 ＋諸手当 6,200円〜33,000円 ■賞与 年2回 計5ヶ月分（前年度実績） 支給月 7月・12月 ■昇給 年1回 月3,000円〜10,000円（前年度実績） ■残業手当 あり。残業時間に応じて別途支給 ■各種手当 通勤手当／職能手当 支給金額・条件： ・通勤手当：上限20,000円 ・職能手当：職務ランクや役職・保有スキルに応じて個別に設定・支給 ■想定年収 330万円〜600万円 試用・研修期間：3 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■想定年収レンジ 330万円〜600万円 ■モデル年収例 入社1年目（未経験・一般社員）：約330万円〜380万円（月給約20万円〜22万円＋賞与5ヶ月分＋残業手当） 入社3年目（中堅・主任クラス）：約420万円〜480万円（月給約25万円〜28万円＋賞与5ヶ月分＋諸手当・残業手当） 入社5年目以上（係長・役職者クラス）：約500万円〜600万円（基本給・職能手当の昇給＋賞与5ヶ月分＋役職手当） ※あくまでも目安の金額です

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■勤務形態 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間 40時間 所定労働時間 1日8時間00分 フレックスタイム制：なし ■残業 あり／月平均10時間 残業時間に応じて別途手当を支給

休日休暇 ⭐==== 休日・休暇====⭐ ✅ 年間休日112日（有休消化を含めた実績目安：120日） ✅ 日曜日・祝日 ✅ 土曜日(会社カレンダーによる) ✅ ゴールデンウィーク休暇 ✅ お盆休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ 有給休暇 ========================

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐==== 保険・退職金 ====⭐ ✅健康保険／厚生年金／雇用保険／ 労災保険 ✅退職金共済・退職金制度 （勤続3年以上） ======================== ⭐==== 手当 ====⭐ ✅職能手当（頑張りを評価します） ✅残業手当（残業時間に応じて支給） ======================== ⭐==== 資格取得・研修 ====⭐ ✅資格取得支援制度あり ✅職種・職能に応じた支援制度 ✅業務に役立つ資格取得のほか、 希望に応じて外部研修・講習への 参加も支援 ✅業務に直接関係しない研修や講座の 費用も会社が負担します ======================== ⭐==== その他 ====⭐ ✅慶弔見舞金 ✅制服支給 ✅社員旅行など社員の親睦を深める イベントあり ✅定年後も65歳まで再雇用制度あり ========================

試用期間あり 試用・研修期間：3 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし