年間休日120日│電子機器の製造管理|土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他医療機器生産/製造、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ✅ 年間休日120日！土日祝休み ✅ 残業月10時間以内！17時定時 ✅ 有給休暇消化率80％！休みも取りやすい ✅ 未経験歓迎！一から学べる環境 ✅ 将来は製造現場のリーダーへ！ ワボウ電子では、 プリント基板や電子機器など、 さまざまな製品を製造しています。 今回募集するのは、 将来の班長候補となる製造スタッフ。 最初から管理業務を任せるわけではなく、 まずは製造現場の仕事を覚えるところから。 経験を積みながら、 スタッフのサポートや工程管理など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 未経験からでも、段階的に キャリアアップできる環境です！ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製造業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ管理業務にも携わります。 ＜まずは製造現場の仕事から＞ ・電子機器などの製造、組み立て ・製品の品質確認 ・製造工程や作業手順の習得 ＜慣れてきたら管理業務にも挑戦＞ ・製造工程の進捗管理 ・スタッフへの作業指示、フォロー ・パート・派遣スタッフの管理 ・新人スタッフへの教育 ・不具合の原因確認、改善活動 将来的には、50名程度のスタッフが働く 製造現場をまとめる班長を目指していただきます。 単に製品をつくるだけでなく、 人や工程を支え、 現場をより良くしていく仕事です。 ◆入社後のステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】製造スタッフ まずは製造業務を経験し、 製品や仕事の流れを覚えます。 ▼ 【STEP2】班長補佐（半年～1年目安） スタッフのフォローや進捗確認など、 管理業務にも少しずつ挑戦します。 ▼ 【STEP3】班長（さらに半年～1年程度） スタッフや製造工程の管理を担当。 現場をまとめるリーダーとして活躍！ ※昇格時期は習熟度や適性に応じて異なります。 ◆ワボウ電子について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、プリント基板の実装や 電子機器・産業用設備の組み立てなどを 手がける受託製造会社です。 ロボット・AI・IoTなど、 幅広い産業のものづくりを支えています。 ISO9001・ISO14001を取得し、 経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選定。 今回は、案件増加に伴う増員募集です。 「ものづくりに挑戦したい」 「将来はリーダーを目指したい」 そんな方をお待ちしています！

求めている人材 業界未経験・職種未経験OK 電子機器やプリント基板の製造経験なしでもOK 以下、当てはまる方は活かせる環境です。 ・製造業での勤務経験がある方 ・製造現場のリーダー経験がある方 ・スタッフへの指示や教育経験がある方 ・工程管理や品質改善に携わった経験がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・製造現場でキャリアアップしたい方 自動車部品、機械、金属、電気・電子、 その他メーカーなど、 さまざまな製造現場で培った経験を活かせます。

月給24万円～27万5000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力を考慮の上決定します。 賞与年2回 退職金制度：3年以上勤務の方対象 通勤手当：自宅から2㎞以上/上限月5万円迄 家族手当：配偶者16000円・子2000円※上限月2万円迄 残業手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例①】 年齢：27歳 勤続年数：5年目 職種・役職：班長 年収：528万円 内訳：月給26万円＋賞与111万円＋各種手当 【年収例②】 年齢：41歳 勤続年数：4年目 職種・役職：係長 年収：637万円 内訳：月給32万円＋賞与142万円＋各種手当 【年収例③】 年齢：53歳 勤続年数：11年目 職種・役職：部長 年収：793万円 内訳：月給41万円＋賞与185万円＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8：15～17：00（休憩1時間） ※残業時間／月平均10時間程度

休日休暇 年間休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（土曜日出勤毎月1回程度あり/誕生日休暇） 有給休暇：有（10～20日）（有給取得率70～80%で推移しています。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• 職場見学可
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 研修あり
• 駅近5分以内