オープン系システムのプロジェクトマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ✅想定年収550万〜700万円 ✅リモートOK＆フレックスタイム制 ✅月平均残業時間16.1時間 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） …………………………………………………… 設立50年／46期連続黒字／売上高266億円 社員数2704名の「安定」がバックボーン！ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 上流工程で設計や構築、要件定義に一貫して 携わる中、日々自分をアップデート。 開発経験やプロジェクト管理の経験を活かし PL・PM・上級SEとして、より上流の工程や 大規模プロジェクトに挑戦してみませんか。 そして随時、PMポジションをお任せ。 案件の見積もり作成からお客様へのサービス 提供まで、一連のプロセスを自ら主導できる エンジニアへと成長できる環境があります。 あなたがPLとして培ってきたスキルと経験を マネジメント分野で発揮しながら、より上流 の工程や、大規模プロジェクトに挑戦して みませんか。実力と実績を適正に評価して、 しっかりと給与に反映していきます。 …………………………………………………… ▼具体的には… 各種オープン系システムの開発プロジェクト （要件定義〜運用保守） ※自治体向けやエンジニアリングなど、 幅広く事業を横展開していて、ワンストップ で行える環境が魅力です。 ＜プロジェクト例＞ ・電力会社の運用保守 ・自動車関連インフラ運用保守・構築・設計 ・キッティング業務や情シス支援 ※約60％がプライム案件です。 金融・流通・製造業界など、幅広い業種の 開発・設計、大手システム会社への技術サポ ートなど、多様なプロジェクトの中から、 経験値と適性に合わせて参画を決定します。 PM経験がないという方は、自社開発案件の PMからスタートし、慣れてきたら徐々に社外 の案件にタッチしてくことも可能です。 また受託案件のリーダーをお任せする場合も あります。 …………………………………………………… ▼PMデビューを後押しする豊富な研修制度 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修 ・次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 階層別研修では、上流のセミナーも開催。 新たな知見を得たいときには、ノウハウを しっかり習得できる環境があります。 ぜひご自身をアップデートしてください。 …………………………………………………… ▼ワークライフバランスばっちり◎ 自分の裁量で決めるリモート勤務もOK！ 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度も整備されています。 自分らしく、のびのび働いてください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立／1976年4月30日 ・資本金／2億6360万円 ・売上高／266億円（2025年6月期） ・社員数／2704名 ・事業所：本社（香川県）、東京本社ほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、 中国、四国、九州に支社あり ※転勤はありません。

求めている人材 ▼必須条件 高卒以上／下記全てに当てはまる方 ✅PL経験 ✅Java、C#.NET、SQL、C言語 いずれかの経験5年以上 ✅要件定義〜総合テストの経験 ▼こんな方にぜひ！ ◇順番待ちせずPMにステップアップしたい ◇プロジェクト全体のまとめ役として 大きな達成感を得たい ◇企業の事業成長や変革を支え、 顧客から直接感謝されたい ◇PMとして実績を積み、 年収アップを実現したい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

月給37万5000円～47万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5000円 〜 41万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は能力・前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。 ※PM経験者は即戦力として優遇。 ………………………………………… ▼別途支給の手当 ・交通費支給（月上限6万円まで） ・残業代全額支給 ・職能手当 ・住宅調整給（家賃の一部補助） ※規定あり ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 （合計3ヶ月分／昨年実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 ▼想定年収 550万円〜700万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・標準労働時間／1日8時間 ・コアタイム／10:00～15:00 ・標準労働時間帯／9:00～18:00 ★現在、リモートワーク勤務も推奨中！ ★残業は月平均20時間以内

休日休暇 ▼年間休日120日 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・シーズンホリデー（年3日） ・有給休暇（入社日に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 （復職率100％・男性の取得実績あり） ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・資格取得報奨制度 ・外部研修選抜受講制度(SAP等) ・ビジネスアイデアコンテスト ※例：農業と最新技術を融合させた IOT事業など ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上