支配人補佐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー ★創業1948年の老舗茶園で、お茶の体験・見学の受け入れを担当する仕事です ★まずは受け入れ対応と事務から。慣れたら体験プログラムの企画に広げていけます ★未経験からのスタートOK。外部との打ち合わせは最初は同行から始めます ★お茶を入り口に、地域の人とつながる接点をつくる仕事です 鹿児島堀口製茶の支配人補佐として、お茶の体験・見学の受け入れを中心に担当していただきます。 現在この業務は支配人が他の業務と兼務しており、受け入れの窓口を任せられる方を募集します。最初から企画までを担うわけではなく、受け入れ対応と事務を覚えたうえで、段階的に企画へ広げていきます。 【入社後、まずお任せする業務】 ・お茶の体験・見学の受け入れ対応 問い合わせの受付、日程調整、当日のご案内までを担当します。鹿児島県観光連盟に体験プログラムを2つ出展しているほか、小中学校の社会科見学も受け入れています。 ・受け入れに付随する事務 メールの返信、請求書の発行、実施記録の整理を行います。 ・会社への問い合わせ窓口 電話やメールで届く問い合わせを受け、担当部署につなぎます。 ・レストラン・店舗のヘルプ 月に数回、現場に入って仕事の流れを把握します。 【慣れてから広げていく業務】 ・お茶の体験プログラムの企画 ・広報の連携業務（SNS運用は外部チームが担当し、投稿内容の確認と社内情報の整理を担います） ・地域・行政との連携案件（緑地公園の再開発、建物のリノベーションなど） ・大隅茶全（都城市）の拡販に向けた施策の補助 ※未経験からのスタートで問題ありません。外部との打ち合わせは、すでに関係ができている状態に入っていただくため、最初は同行から始めます。 ■この仕事のやりがい ★お茶を入り口に、地域の人と関わる 体験に来られるのは、観光で訪れた方、地元の小中学生、行政や観光団体の方などです。お茶を通して地域とつながる接点をつくる仕事です。 ★受け入れ対応から企画まで、段階的に経験を積める 最初は決まった流れに沿った受け入れ対応から始めます。慣れてきたら、体験プログラムそのものを考える側に回っていただきます。 ★伝統と挑戦、その両方に関われる 創業1948年、300haを超える茶園を持つ老舗でありながら、レストラン・観光・海外・新規事業に取り組む会社です。お茶づくりの枠を超えた事業に関わる経験を積めます。 ■募集企業について 3代目若社長が先頭に立ち「伝統 × 革新」を掲げ、300haを超える茶園を管理・運営する鹿児島堀口製茶。ITやIoTを活用したスマート農業に挑戦しながら、栽培・製造・販売まで一貫体制で高品質な日本茶を国内外に届けています。近年はレストラン運営や着地型観光、新規事業にも挑戦し、お茶を軸に地域の魅力を広げています。 【企業概要】 ・会社名：鹿児島堀口製茶有限会社 ・所在地：鹿児島県志布志市有明町蓬原758番地 ・創業：1948年（法人設立：1989年） ・従業員数：約90名 ・事業内容：茶園管理・栽培、荒茶・仕上げ製造、製品・販売、スマート農業の実践 【私たちの強み】 ・スマート農業（IT・IoT・ロボット摘採機）の実践 ・栽培から製造・販売まで手がける一貫体制 ・レストラン・観光・海外展開など、お茶を軸にした多角的な事業展開 ・資格取得支援（大型・中型・フォークリフト等）など、挑戦を応援する制度

求めている人材 ・「お茶が好き」「お茶に関わる仕事に興味がある」方 ・マルチタスクに動ける方 ・スピードだけでなく、品質と期日のバランスを意識できる方 ※学歴不問・未経験歓迎。経験者の方はこれまでの経験を活かせます。

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回 賞与：前年実績2回 固定残業代：なし 【一律手当】 ・通勤手当（交通費規定支給／月上限1万6000円） ※残業手当は法定通り別途支給します ※住宅／家族／夜勤手当は条件により支給します ※賃金は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 17時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 実働時間：1日あたり8時間 8:00〜17:00（休憩60分） ※時間外勤務あり（法定通り別途支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（月上限1万6000円） ・住宅／家族／夜勤手当（条件あり） ・残業手当（法定通り） ・退職金制度 ・制服貸与 ・社員割引制度 ・資格取得支援 ・昇給年1回／賞与（前年実績2回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり