オープン系システムのプロジェクトマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ■スキルを給与に還元×安定した経営基盤 エンジニアとして市場価値を高め、 PL・PM・上級SEへ。 自分に合ったキャリアを選択可能です。 ✅想定年収450万〜600万円 ✅リーダー/マネージャーの案件多数 ✅賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） ✅リモートOK＆フレックスタイム制 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅月平均残業時間16.1時間 ✅設立50年／46期連続黒字の安定感◎ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、 エンジニアがのびのびと成長できる環境を 提供しています。 開発経験やプロジェクト管理の経験を活かし PL・PM・上級SEとして、より上流の工程や 大規模プロジェクトに挑戦してみませんか。 スキルや実績を適正に評価して、 しっかりと給与に反映していきます。 将来のキャリアパスも柔軟で、 ●現場でエンジニアとして活躍し続けたい ●マネジメントをして部下を育成したい など、希望に合ったキャリアを選択可能。 当社で理想のエンジニアへ成長してください。 …………………………………………………… ▼具体的には… オープン系システムの開発 （要件定義〜運用保守） 一人ひとりの適性に合わせて参画を決定。 案件は要件定義からメンテナンス保守まで 幅広く、PM・PLなどのポジションも 充実しています。 開発におけるプログラマーが数多く在籍 しており、システム開発をワンストップで 行える環境が魅力です。 自治体向けやエンジニアリングなど幅広く 事業を横展開していて、培ってきた技術を 存分に発揮していただけます。 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、 大手システム会社への技術サポートなど、 多様なプロジェクトに携わることができます。 ＊キャリアアップ事例 ・社内案件のPL/PMを目指せる ・現場管理や顧客折衝にチャレンジ可能 ＊環境 ・20代〜30代が大半 ・社内教育（技術力の底上げ）体制が整っている ・リモートあり（週2、3日程度） ・1か月に3度のコミュニケーションを取れる場を用意（食事会、イベントなど） ＊プロジェクト事例 ・金融向けシステム開発 ・酒販系システムのマイグレーション など …………………………………………………… 《豊富な研修制度》 階層別研修では上流のセミナーも開催。 新たな知見を得たいときには、ノウハウを 貪欲に習得できる環境があります。 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 《安心してキャリアを積める環境》 時代が移り変わる中で、今ある知識だけでは 対応できないこともありますが、研修で自分 自身をアップデートしながら成長できます。 プロジェクトを通して自分のやりたいことを 見つけて、その道へ着実に進みましょう。 …………………………………………………… ▼私生活も仕事も両立できる環境 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度があるので、私生活も 仕事も両立したい方にぴったり。 充実の環境で技術を磨き、エンジニアと してさらに成長してください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立／1976年4月30日 ・資本金／2億6360万円 ・売上高／266億円（2025年6月期） ・社員数／2704名 ・事業所／本社（香川県）、東京本社のほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、中国 四国、九州に支社あり

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル 下記全てに当てはまる方 ・開発経験5年以上（言語不問） ・要件定義〜システムテストの経験 ・プロジェクト管理(進捗、予算、顧客折衝のいずれか)の経験 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・Java、C#を使った開発経験 ・販売管理、会計知識 ・プリセールス経験 ▼こんな方にぜひ！ ✅技術スペシャリストとしての専門化へ ✅リーダー/マネージャーへ挑戦したい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

月給30万7000円～41万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万6000円 〜 35万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は能力・前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。 ………………………………………… ▼別途支給の手当 ・交通費支給（月上限6万円まで） ・残業代全額支給 ・住宅調整給（規定あり） ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 （合計3ヶ月分／昨年実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 ▼想定年収 450万円〜600万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・標準労働時間／1日8時間 ・コアタイム／10:00～15:00 ・標準労働時間帯／9:00～18:00 ★現在、リモートワーク勤務も推奨中！ ★残業は月平均20時間以内

休日休暇 ▼年間休日120日 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・シーズンホリデー（年3日） ・有給休暇（入社日に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 （復職率100％・男性の取得実績あり） ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・資格取得報奨制度 ・外部研修選抜受講制度(SAP等) ・ビジネスアイデアコンテスト ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし