アパレル人材会社での人事担当(新卒採用)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 アパレル業界に特化した 人材サービスを提供する弊社の 新卒採用をお任せします。 既存の社員と協力をしながら、 将来のインター・ベルを 支える人材の採用に携わります。 コミュニケーション力が求められるため、 人と話すことや発表することを 楽しめる方にピッタリのお仕事です♪ 【入社時期】 11月もしくは12月入社を想定 ⏩具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社前＞ ・会社説明会の実施 ・求人媒体の運用／ダイレクトスカウト ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程調整 ・面接の実施（1日3～4件程度） ・現場責任者との採用打ち合わせ ・内定者面談 ＜入社後フォロー＞ ・フォローアップ研修 ・採用施策の企画・運用 ・SNS運用（会社のInstagramに登場していただきます） ―――――――――――――――…＊☆ 弊社インター・ベルでは 様々なブランドから運営委託を受け、 販売代行店舗の運営・人材派遣などの コンサルティングを行っております。 事業内容については 弊社のHPもご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp

求めている人材 ■以下のスキルに自信のあるかた ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・マルチタスクが得意 ・プロジェクト管理能力 ・パソコンスキル ■以下をやりがいと思える方 ・社員の成長を直接支援できる ・組織全体の能力向上に貢献できる ・多くの部署と連携しながら仕事をする ■歓迎経験 ・アパレル販売経験 ・採用担当の経験

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験を考慮して決定 ※時間外労働分は別途全額支給（残業を歓迎しない環境です！必要な時だけ残業をするスタイルです） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:30 ～ 18:30 休憩時間：1:00 実働時間：8:00 【リモートワークあり】 入社3か月は基本的に出社での勤務です。 業務を習得した後は、研修に支障がない範囲で週2日程度の在宅勤務が可能です。

休日休暇 土日祝日休み 年末年始休暇 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給（規定あり） ・私服勤務 ・髪型・服装自由 ・ネイル・ピアスOK 【評価制度について】 半年に一度、評価制度があります。日ごろの成果をきちんと評価し、賞与・昇給に反映します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由