酪農牧場スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、警備スタッフ/守衛、飼育管理スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★酪農未経験の方も安心の分業体制★ 職場は北海道最大の畜産企業の酪農拠点 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ――――――求人のアピールポイント―――――― ✅浦幌町で2,500頭の乳牛が暮らし、80人以上の多様なスタッフが働く牧場です ✅畜産大手ノベルズグループの主要酪農拠点です（年間出荷乳量23,000トン） ✅事業モデルは〈生乳生産✕和牛繁殖〉。自社受精卵を使用して市場価値の高い和牛を効率的に生産 ✅分業体制で牧場を運営。未経験の方でも安心して新しい仕事をスタート♪専門スキルも磨けます！ ✅福利厚生、各種手当も充実。パン・おにぎりの昼食補助も ✅休日は農業では多めの4週7休（シフト勤務）、連休の取得可 ✅UIJターン歓迎、異業種からの移住転職者が数多く活躍。社宅利用可♪ ―――――――仕事内容について――――――― 仕事は大きく 牛と密に接する「飼養管理」の仕事と 大型重機を使用する「食生活の管理／生活環境の整備」に分かれています。 飼養頭数、出荷乳量、子牛の分娩頭数ともに事業規模の大きな「ギガファーム」のため、 当社の牧場では、 「搾乳部門」「繁殖部門」「分娩部門」「診療部門」「飼料部門」「堆肥部門」の分業体制を採用。 部門内メンバー、部門間で連携をとりながら牛の飼養管理、牛たちの生活環境の整備にあたっています。 入社後は、特定の所属部門で専門スキルを磨いたり、部門の管理職を目指したり、 色んな部門を経験しながら、牧場経営のポジションを目指すなど 自身の目指すキャリアに応じて、様々な経験を積んでいただくことが可能です。 ◎配属先は、本人のご要望や適性、社会経験、牧場の体制状況により決定させていただきます。 ★☆★ 酪農の定番「搾乳」の仕事 ★☆★ 牛1頭あたり1日3回、主に大型設備で搾乳を行います。 ロータリーパーラーによる搾乳業務は7名前後で担当。 前絞り／消毒／乳頭拭き／ミルカー（搾乳器具）の装着／搾乳後の消毒・保湿のほか、 牛の送迎や設備洗浄の仕事があります。 乳牛の健康状態、乳汁を確認しながら搾乳業務を行い、 乳製品の原料となる生乳を毎日、1日60トン出荷しています。 農協を通じて、浦幌町内の十勝浦幌森永乳業の工場へ運ばれます。 早朝出勤（4時～）／夕方出勤（15時～）に分かれて運用 ★☆★ 乳牛のライフサイクルに欠かせない「繁殖」「分娩」「診療」の仕事 ★☆★ 乳牛はヒトと同じ哺乳動物であり、子牛を産まなければミルクが出ません。 そのため、酪農事業における乳牛のライフサイクルの中では、計画的な種付けと出産が重要であり、 良質で安心・安全な生乳づくり、子牛の生産には、その過程で母牛の健康管理が欠かせません。 当牧場では、「繁殖部門」「分娩部門」「診療部門」に分かれて、 日々牛たちと向き合っています。 特に繁殖においては、自社生産の和牛受精卵を使った和牛の繁殖に取り組んでおり、 生乳生産と並び市場価値の高い和牛子牛の生産も、酪農経営を支える主産物と位置づけています。 ★☆★ 重機を使った仕事が好きな方へ「飼料部門」「堆肥部門」 ★☆★ 「飼料部門」は配合飼料を作製し、大型トラクターで給餌するお仕事です。 エサの在庫管理のほか、摂取状況のチェックなど、 生乳生産に大きな影響を与える重要な仕事の１つです。 さらに成分分析まで担当し、エサの仕事を通じてキャリアアップも可能です。 「堆肥部門」は、乳牛たちの搾乳時間に合わせて、留守になった牛床を ホイールローダーを使用してお掃除する仕事です。 床出しした堆肥は、併設のバイオガスプラントの原料へも再利用。 専用施設で発酵処理された堆肥は、敷料として再利用しています。 生活環境のストレス軽減が、牛の健康管理、生乳生産に影響を与えるため 牧場内の縁の下の力持ち的な重要なお仕事です。 重機を使用する仕事が好き方は、即戦力としてご活躍いただけます。 資格取得制度もありますので、未経験でも「やる気」のある方も歓迎です。 ―――――――未経験者も安心の教育体制――――――― 現場で基本業務を覚えていただき､徐々に専門業務に｡ 入社後は、担当の先輩社員がつき、管理職、人事担当者とともに、 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月で、業務の習得をサポートしますので、ご安心ください。 〈ノベルズグループについて〉 ☆北海道で10牧場を経営（グループ全体で約3万4,000頭の牛を飼養。山形県でも3牧場を経営） ☆先進的な肉牛生産、酪農事業モデルを基盤に、攻めの農業経営で日本有数の畜産企業へと成長 ☆肉牛生産における素牛の出荷数は交雑種・黒毛和種ともに日本最大級。生乳出荷量は北海道No.1 ☆自社社ブランド「十勝ハーブ牛」（交雑種）、「玆」（黒毛和種）を生産 ☆周辺の畑作農家様との「耕畜連携」を通じて、自給飼料を安定確保。資源循環型酪農を大規模に展開 ☆企業理念は「農業で世界中に驚きと笑顔を」 ☆北海道外、十勝管外からの移住転職者が、数多く活躍中です！ ★ノベルズグループについて、事業内容の詳細、働き方について理解を深めて応募を検討されたい方へ 毎週、ノベルズグループ会社説明会をオンラインで開催しています 日程、申込みは「ノベルズグループ採用サイト」をご覧ください https://nobels.co.jp/recruit/jobs/4739/

求めている人材 ［年齢］64歳まで ※65歳定年制 ［免許］普通自動車免許（AT限定可） ✅業界未経験OK 異業種からの転職も歓迎 ✅若手から中高年まで活躍中 ✅牛の生態や酪農経営に対する知的好奇心、行動力のある方、歓迎 ✅牧場での勤務経験、各種専門業務経験のある方優遇 ✅農園､農作業､収穫､競走馬の牧場経験者歓迎 ✅UIJターン歓迎､移住支援制度あり ひげOK/ネイルOK/ピアスOK/ 髪型・髪色自由/長期歓迎/学歴不問/ フリーター歓迎/ブランクOK/ 経験不問/業界未経験者歓迎/ 経験者歓迎/有資格者歓迎/ 賞与あり/交通費支給/車通勤OK/ 早朝/原則定時退社/長期休暇あり/ 職場見学可（要事前相談） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給24万8000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 24万8000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅賞与あり（基本賞与：年2.5カ月）※2025年度は別途決算賞与支給実績あり ✅昇給あり（年1回、4月、個人評価・実績による） :+:+:-:+:-:+:+:+ :+:+:-:+:-:+:+:+ ▼家族手当 扶養配偶者 月1万円／子（第1子以降） 人数×月8,000円／父母 月1万円など ※試用期間終了後から支給 ▼役職手当 月5,000円～7万円 ▼通勤手当あり 上限31,600円 マイカー通勤に対して支給 片道2km以上10km未満：月4,200円 片道10km以上15km未満：月7,100円 など ▼住宅手当 寮や借上げ社宅に入居できない方に、家賃に応じて支給。 月1万円～2万円 ※浦幌町内、隣町に社員寮、借り上げ社宅あり（空室の場合、利用可） ▼勤続手当 3年目3万円 5年目5万円 10年目10万円 15年目15万円 20年目20万円 ※勤続手当は該当年ごとに1回支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【職場先輩活動】 新入社員、異動、転籍者など、新しく配属されたスタッフを対象に、部門の先輩社員がメンターとなり、半年間にわたり現場教育をサポート。配属1カ月、3カ月、6カ月の時点で、人事部も交えて面談を行います（部門・上長もサポート役としてフォロー） 【給与例】 給与例 〈年収モデル〉※諸手当除く ・スタッフ 360万円（未経験入社、1年目） ・部門 副リーダー 420万円 ・部門 リーダー 500万円 ・副牧場長 600万円 ・牧場長 700万円～

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 下記時間帯のうち、実働9.5h（休憩1時間） ※配属部門により時間帯が異なります 【搾乳部門】 4：00～15：00／15：00～2：00（休憩1.5時間） 【繁殖部門】 7：00～17：30 【診療部門】 7：00～17：30 【分娩部門】 5：00～16：30／7：00～18：30／18：00～5：30（休憩2時間） 【飼料部門】 7:00～17:30

休日休暇 ・4週7休（シフト制） ・有給休暇（試用期間勤務後） ・特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇） ・勤続年数連続休暇（入社3年：3日、入社5年：5日、以後5年毎：10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昼食補助あり 近隣にコンビニや飲食店などが少ないため、必要な従業員向けにコンビニ配達の食事（おにぎり、パン等）による昼食補助もご用意しています（2個無料）。 事務所内には、軽食・お菓子の自販機も設置しています。 ＊車通勤可（無料駐車場あり） ＊通勤交通費支給 ＊傷害保険 ＊資格取得支援制度（家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等） ＊女性就労支援制度（時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇） ＊自社ブランド牛（十勝ハーブ牛）社員割引販売 ＊スポーツクラブ法人価格利用（帯広市内）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【職場先輩活動】 新入社員、異動、転籍者など、新しく配属されたスタッフを対象に、部門の先輩社員がメンターとなり、半年間にわたり現場教育をサポート。配属1カ月、3カ月、6カ月の時点で、人事部も交えて面談を行います（部門・上長もサポート役としてフォロー）

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由