年齢不問の計算の転職・求人情報

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方 ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎 経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。 こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼ ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方 こんな人は合わないかも 人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。 まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

求めている人材 【いずれかに該当する方】 ■税理士・会計事務所での職務経験者 ■税理士科目合格または受検経験者 ■税理士事務所での勤務経験者 【歓迎条件】 ◆「税理士になる」という強い意志をお持ちの方 ◆勉強と仕事を両立させたい、という意欲のある方 ◆税理士資格保有者 ◆税理士試験の受験経験がある方は歓迎 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 ◆年齢不問 ◆真面目に素直に仕事に向き合える方 ◆過酷な労働環境から脱却したい方／月残業平均10時間程度 ◆働きながら資格を取得したい方／奨学金制度でサポート！ ◆一つひとつの業務を着実に丁寧に進められる方 ◆20代・30代活躍中 ◆第二新卒歓迎 税理士法人からのご転職も歓迎です♪

求めている人材 業界未経験歓迎 ★主婦活躍中・年齢不問・ブランクOK！ ★50名前後の規模の会社で 総務または労務の経験がある方 ※あれもこれも任されたい方大歓迎！ ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━ｖ━━━╯ ◎主体的に動ける ◎縁の下の力持ち ◎安心感があり信頼できる ◎気配り上手 ◎社内の司令塔 ◎組織を支える要

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算を含む人事労務の実務経験（2年以上～） 【歓迎条件】 ・奉行シリーズの使用経験 ・商標に関する実務経験 ・労務に関する年次業務の知識（36協定、住民税、算定基礎等） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なＰＣ操作 ・基本的なコミュニケーションスキル ・基本的な文章作成能力 ・「toBのテレアポ経験」又は「toBの営業経験」（１年以上） 【歓迎条件】 ・スプレッドシート操作経験 ・チャットツール Slack操作経験 ・コールシステム操作経験（弊社はcomdesk leadを使用しております） ・法人営業経験（１年以上） ・無資格歓迎 ・年齢不問 ・扶養内勤務ok ・副業ok ・Wワーク歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 【こんな方にオススメ！】 ・複数案件の対応が可能な方 ・責任感を持って働ける方 ・成長意欲のある方 ・法人営業のご経験がある方 ・toBのテレアポのご経験がある方 ・メリハリをつけて働きたい方 ・楽しく働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・基幹システム（ERP）の使用経験 （SAP・Oracle・OBIC7など、 製品・業種・年数は問いません） ・Excel・Wordの基本操作 ＜歓迎条件＞ ・SAPの使用経験 ・ERPでのマスタ管理の経験 ・受発注・在庫管理など、 基幹システムを使った事務の経験 ・製造業・建設業での勤務経験 ・学歴・年齢不問、ブランクのある方も歓迎 ・腰を据えて長く働きたい方 ・Uターン・Iターン勤務をお考えの方

求める人材: ！！未経験歓迎！！ ・年齢・学歴など一切不問！やる気のある方を募集します。 ・必須条件はありません。 ★こんな方、歓迎です！★ ・接客・販売・営業経験などがある方 ・職種・業界・年数は不問 ・ジュエリー・腕時計等の高額商品を扱った経験がある方 ・ブランド品やジュエリーなどを見るのが好きな方 ・身だしなみの整えられる方 何かしらの接客・販売・営業経験をお持ちの方は、経験を活かし早い段階で高収入を目指していただけます。 【募集条件】 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 職歴不問 資格不問 スキル不問 20代、30代活躍中 ブランクのある方OK ハローワークでお仕事探し中の方歓迎

求める人材: 【必須】 ・大工として、造作を一人で納められる方（経験5年以上が目安） ・自分で段取りを組んで、現場を進められる方 【歓迎】 ・図面から材料を拾い出し、見積・発注まで組める方 ・棟梁・職長として職人をまとめてきた方、施主や元請との打合せをしてきた方 ・住宅・店舗・宿泊施設などの改修経験がある方（ホテル・旅館の経験は問いません） ・2級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・将来、現場監督・施工管理に進みたい方 ・県外出張に前向きな方 ・一人親方として活動中の方、日給で働いている方、在職中の方 年齢は問いません。定年もないので、経験を積んだベテランの方も歓迎します。 今回は経験者の募集です。面談では、これまで手がけた現場の話を聞かせてください。

求める人材: 【必須条件】 ・サービス管理責任者として配置可能な方 （実践研修修了など、必要な要件を満たしている方） ・PCの基本操作ができる方 （Excel・Wordへの入力など） 【こんな方にピッタリです】 ・就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として勤務した経験がある方 ・これまでの経験や資格を活かし、より働きやすい環境で再スタートしたい方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に寄り添える方 ・職員とコミュニケーションを取りながら、より良い事業所づくりに取り組める方 ・現場で気付いたことや、実現したいことを積極的に提案したい方 【A型でのご経験がない方もご相談ください】 障害福祉サービスでの勤務経験がある方、 ブランクがある方、実践研修を修了したばかりの方も応募可能です。 これまでのご経験だけで判断せず、 お人柄や仕事への姿勢、業務習得への意欲も含めて選考いたします。 年齢・学歴は問いません。 40代・50代のミドル世代も活躍しています。 「まずは仕事内容や働き方について話を聞きたい」という方も歓迎します。 これまでのご経験や、ご希望の働き方について、ぜひ面接でお聞かせください。

求める人材: ・年齢・学歴不問 ・必要な経験等…葬祭業経験者　必須 ・必要なpcスキル…当社をインターネットで検索出来る程度 ・必要な免許・資格…普通自動車運転免許　必須

求めている人材 ■必須条件 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務・人事における実務経験 (目安：3年以上)、社会保険・労務管理の知識 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど） ■ 歓迎する経験 ・チームマネジメントやまとめ役の経験 ・経理系の業務の経験 ■ こんな方に来てほしい ・培ってきた経験を活かし、経営に近い立場で改革にチャレンジできる方 ・社内の仕組みやルールを整えることができる方 ・社員の働きやすさを考え、柔軟に行動できる方 ・腰を据えて活躍したい方

求めている人材 ✅必須条件 ・高校卒業以上 ・Excelなど、PC操作堪能（四則演算、関数、ピボットテーブルなど） ✅歓迎条件 ・売掛・買掛経験者 ・システム操作経験者 ・経理経験者 ・簿記有資格者

求める人材: *《年齢不問・経験不問・学歴不問》* ■未経験者歓迎 ■業界未経験歓迎 ■主夫・主婦歓迎 ■経験者歓迎 ■ブランク歓迎／ブランクOK ■シニア活躍中／中高年活躍中 *《下記経験をお持ちの方は即活躍可能》* ・葬祭　・セレモニースタッフ ・葬儀社・葬儀場 ・営業職・企画営業など ◎9割の方が未経験スタート ◎20代、30代、40代、50代、60代、70代まで幅広い年代が活躍中

求めている人材 業界・職種未経験大歓迎 ※学歴不問（高卒・専門卒・既卒・大卒・大学院卒も歓迎） 【必要な資格】 普通免許（MT）、電気工事士 【歓迎条件】 ☆歓迎する資格 準中型自動車免許（2017年3月11日までに取得した普通自動車免許は同等の資格に該当） 【求める人物像・タイプ】 ☆1つでも当てはまる方は大歓迎 ・スケジュール通りに予定をクリアすることにやりがいを感じる ・人と話したり、喜ばせたりすることが好き ・色んな場所に行ったり、物を運んだり適度に動ける仕事がしたい

求めている人材 【必須条件】 ◆東日本エリアへの出張が可能な方 ◆玉掛け資格をお持ちの方 ※採用決定後の取得も可能です。 【歓迎条件】 ◆土木・建設現場での作業経験がある方 ◆現場経験を活かして働きたい方 ◆未経験から現場作業に挑戦したい方 学歴不問・年齢不問！ 経験者は優遇します。 未経験の方も、 意欲や人柄を重視して採用します。 【通勤しやすいエリア】 仙台市若林区 （大和町・卸町・六丁の目・蒲町・霞目など） 仙台市宮城野区 （宮千代・銀杏町・苦竹・原町など） 仙台市青葉区 （仙台駅周辺など） 地下鉄東西線「卸町駅」より徒歩5分！ 駅から通いやすく、 車・バイクでの通勤も可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 業界・職種未経験大歓迎 ※学歴不問（高卒・専門卒・既卒・大卒・大学院卒も歓迎） 【必要な資格】 普通免許（MT）、電気工事士 【歓迎条件】 ☆歓迎する資格 準中型自動車免許（2017年3月11日までに取得した普通自動車免許は同等の資格に該当） 【求める人物像・タイプ】 ☆1つでも当てはまる方は大歓迎 ・スケジュール通りに予定をクリアすることにやりがいを感じる ・人と話したり、喜ばせたりすることが好き ・色んな場所に行ったり、物を運んだり適度に動ける仕事がしたい

求めている人材 ★年齢不問 ★Illustrator・Photoshopの基本操作ができる方 ※勉強中の方でもOK ★Word・Excelの基本操作ができる方 ★U・Iターンの方も大歓迎！ ★Excelを使ったデータ管理も伴うため、コツコツとした業務も大切にできる方 【歓迎条件】 ・WEBデザイン関連のソフトが使える方 例：Dreamweaver、InDesign、など ・ECサイトの運用経験がある方 ・企画・販促（営業企画）に携わったことのある方 ・写真撮影に興味のある方 ・SNS運用に従事していた方 【こんな方にオススメ】 ・自社商品に興味を持てる方 ・「モノづくりが好き」「自分のアイデアを形にしたい」という意欲のある方

求めている人材 業界・職種未経験大歓迎 ※学歴不問（高卒・専門卒・既卒・大卒・大学院卒も歓迎） 【必要な資格】 普通免許（MT） 【歓迎条件】 ☆歓迎する資格 準中型自動車免許（2017年3月11日までに取得した普通自動車免許は同等の資格に該当） 電気工事士 ※資格取得支援もあるため、現時点で必須ではありません。 【求める人物像・タイプ】 ☆1つでも当てはまる方は大歓迎 ・スケジュール通りに予定をクリアすることにやりがいを感じる ・人と話したり、喜ばせたりすることが好き ・色んな場所に行ったり、物を運んだり適度に動ける仕事がしたい

求める人材: ～こんな方なら大歓迎！～ * 英語での日常会話ができる方（目安TOEIC800点以上） * 基本的なパソコン操作ができる方（Outlook, Word, Excelや専用システム） * 人事・総務経験ある方 * 簿記3級を持っている方　(なくても問題はありません) * 臨機応変な対応が得意な方 * 人と話すこと、サポートすることが好き

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp、Prolog ◆R ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅高度なソフトウェアが好きな方 ✅ハードウェア知識がある方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。

求めている人材 年齢：不問 学歴：不問 要経理実務経験 必要なPCスキル：Excel・Word・メール等基本操作、会計ソフト 必要な資格：簿記３級以上

求める人材: 【こんな方にピッタリです】 ・専門スキルを身につけて安心して暮らしたい方 ・毎月しっかり稼いで家族を守りたい方 ・体力勝負ではない仕事で手に職をつけたい方 ・車やバイクが好きな方（大歓迎です！） 【応募資格】 ・日野市の事務所まで通勤できる方 （地方から引っ越し予定の方もOK） ・未経験や無資格の方も大歓迎 ・学歴や年齢は不問 ・フリーター・ブランクのある方もOK 【歓迎条件】 ・電気工事・通信工事の経験がある方 ・第二種電気工事士などの資格をお持ちの方 ※経験や資格を考慮して日給を決定します。

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅ソフトも学びたい方 ✅ハード知識を活かしたい方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。 ■社員インタビュー 59歳・入社3年目エンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高専の機械系学科を卒業後、 コンピュータ関連企業へ入社し、 ハードウェア領域を学びながら、 コンピュータ業界で 長く経験を積んできました。 その後は、SES企業で 約150名規模のエンジニア組織をまとめる 管理職も経験しました。 ただ、昔から私は 「人ありきで仕事をする」という考えが強く、 地元・京都で家族との時間も大切にしながら、 自分らしく働ける環境を探していました。 そんな時に出会ったのがアックスでした。 入社して感じたのは、年齢ではなく、 「何ができるか」「どんな経験があるか」 をしっかり見てくれる会社だ ということです。 特に、プログラムだけではなく、 ソフトとハードの両方を理解していることを 高く評価してもらえました。 単にコードを書くのではなく、 「どう組み合わせれば実際にモノとして動くのか」 を考える。 そういう開発スタイルが、自分の経験や考え方に とても合っていると感じました。 現在も、LSIや組込み領域の研究開発に携わりながら、 新しい技術に挑戦しています。

求めている人材 ★未経験スタート歓迎★ ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎高卒以上、年齢・業界不問 ◎要PC基本操作（Excel・Word） ＜こんな希望が叶います＞ 「はじめての医療業界に挑戦したい」 「事務や営業のスキルを活かしたい」 「安定企業で腰を据えて活躍したい」 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎医療業界／リーダー、事務長、部長 ◎歯科衛生士、歯科助手 ◎営業・販売などの対人コミュニケーション

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎中途採用または新卒採用の 一連の実務経験（媒体選定、 母集団形成、面接調整など） ◎自ら情報収集し、課題解決や 業務フローの構築を進めて きた経験 ◎給与計算や労務に関する 基礎知識（実務は外部委託 するため、概要が理解できて いれば実務経験の深さは不問） ◎普通自動車運転免許 （AT限定可） ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎一人人事・一人総務や、 バックオフィス立ち上げの 経験 ◎kintone、マネーフォワード クラウドの導入・運用経験 ◎業務効率化やDX（システム 導入）を推進した経験 ◎社内システムの刷新経験 ◎建設・設備・インフラ業界 での勤務経験 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎「マニュアルがないから 動けない」ではなく、 「ないなら自分で調べて つくろう」と楽しめる方 ◎「この集計、毎月3日かけて 手作業でやっています」と 聞いたときに、kintoneや クラウドツールで仕組みを 変える提案ができる方 ◎経営陣や各部署と連携し、 部署間を横断して動ける方 ◎失敗を恐れず、まず小さく 試して改善を回していける フットワークの軽さがある方 ◎現場や事務のメンバーに 寄り添い、コミュニケーション を大切にできる方 ◎長期的に当社の管理部門を 担っていきたい方（年齢不問）

求める人材: 【求める人材】 経理未経験歓迎。学歴・年齢不問。簿記資格は不要です。 必須条件 Excelの基本操作ができる方（データ入力、表の編集、簡単な集計など） 歓迎する経験・スキル 一般事務・営業事務・総務などでの事務経験 請求書の確認、データ入力、書類整理などの経験 簿記の資格をお持ちの方、または勉強中の方 経理、給与計算、勤怠管理などの経験 こんな方に向いています 数字や書類を一つずつ丁寧に確認できる方 期限を意識し、優先順位を考えて仕事を進められる方 分からないことをそのままにせず、確認・相談できる方 社内メンバーと協力しながら、長く働きたい方 分からないことは社内メンバーに確認・相談しながら進められます。

求める人材: 学歴不問。完全未経験からのご応募を大歓迎します！ 必須条件 * 応募にあたって特別な経験・資格は一切不問です！ （完全な未経験から挑戦可能！アルバイトやパート等の経験はもちろん、飲食・接客・販売などのサービス業をはじめ、建築・塗装・内装・大工・板金・溶接・設備工事等の現場経験など、これまでの前職や分野も一切問いません） 歓迎条件 * 塗装関連の業務経験（手塗りのみでも可） * 準中型免許（あれば尚可） * 丁寧な作業が得意な方 こんな方にぴったりです * 未経験から多能工を目指せる育成環境で 技術を磨きたい方 * 飲食や接客・販売など異業種での経験を 活かして安定環境で働きたい方 * 毎年確実に昇給する環境で生活を 安定させたい方 * 年1回の昇給実績があり、がんばりが給与に 直結する職場が良い方 * 5年で 月収44万円など具体的なモデルがある環境で 安心して長く働きたい方 * 残業がほぼない環境で私生活も 大切にしたい方

求めている人材 ＊年齢・学歴・経験一切不問 ＊未経験・初心者OK もちろん経験者の方・ブランクのある方もOK ＊普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は優遇！ ※高所での作業があります。油断すると危ないので、仕事に慎重に取り組める方を募集します。 ＜こんな方にオススメ！＞ ＊ちゃんと稼げる仕事がしたい ＊体を動かして働きたい ＊大スケールの仕事がしたい

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・機械設計実務経験３年以上（部分設計で可） ・2DCADの実務使用経験 ・出張に行ける方 ＜歓迎＞ ・機械設計実務経験5年以上 ・3DCADの実務使用経験 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ⭐普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ⭐軽貨物ドライバーやルート配送に 興味のある方 【1つでも当てはまる方にはピッタリです】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・やったらやった分だけ稼ぎたい！方 ・無ければ創れば良い！派の方 ・退屈より、忙しく動き回ることが 好きな方 ・どちらかといえば運転が好きな方 ・ポジティブに仕事に取り組める方 ・手取り40万以上稼ぎたい方 ・伊藤と仲良くしてくれる方w ・軽貨物経験がある ・将来の独立資金のために お金を貯めたい方! ・働くなら笑顔で働きたい方 【こんな方も歓迎】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者、経験者とも歓迎! ・年齢不問（中卒・高卒OK） ・学歴不問・経験不問 ・重い荷物少なめ！ 多数の女性STAFFも活躍中! ・ネイル・ピアス・髪色自由 ・中高年/ミドル(40〜50代)の方も 活躍中! ・ブランクOK ・長期勤務できる方大歓迎 ・副業OK・ダブルワーク・WワークOK ・高収入、高月給を実現したい方！ ・フリーターの方のご応募も お待ちしております！

求めている人材 ■要大型自動車免許 ■業界・職種未経験、ダンプ未経験、ブランクのある方も歓迎！ ■学歴・年齢不問 ＜こんな方におすすめ！＞ ・大型免許はあるけれど、ドライバー経験がない方 ・現場や土木作業で取得した大型免許を仕事に活かしたい方 ・大手ゼネコン関連の仕事で安定した収入を目指したい方 ・現場のルールやマナーを守り、安全運転を心がけられる方 ・周囲とコミュニケーションを取り、協力して働ける方 ・新しい仕事に前向きに取り組める方、リーダーシップを発揮したい方

求めている人材 【✅必須】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・自動車部品設計経験 ・CATIA V5を使用した設計・作図経験 ………………………………………………… 【✅歓迎条件】 ・ブランクOK ・樹脂製品の設計経験 ・CAE解析（ANSYS、Moldflowなど） の経験 ・公差設計・幾何公差の知識 ………………………………………………… ＜こんな方歓迎＞ ・自動車部品設計の経験を活かし、 より上流工程へ携わりたい方 ・CATIA V5やCAE解析の経験を さらに伸ばしたい方 ・メカ設計の専門性を高めたい方 ・設計から評価まで一貫して担当し、 技術の幅を広げたい方 ………………………………………………… ＜こんな方に向いています＞ ・設計経験を活かして、 より高度な開発業務に挑戦したい方 ・自分の技術力で製品品質や性能向上に 貢献したい方 ・将来的にチームをまとめる リーダーを目指したい方 ・マネジメントよりも技術を追求し、 専門性を高めて収入アップを 目指したい方 ・自分の適性に合ったキャリアを 選びながら長く活躍したい方 …………………………………………………

求めている人材 【必須条件】 特にありません。 経験・資格・年齢不問です！ 【歓迎条件】 ・現場作業経験 ・業界経験者 【こんな方にオススメ】 ・現職の給与や条件に不満がある ・私生活を両立したい ・もっと稼ぎたい ・人間関係が良好な職場環境を求めている ・地元企業で安定した生活を送りたい ・未経験でもスタートできる環境を探している ・手に職をつけたい

応募資格 ・作業療法士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 未経験者でもOK！ 電気工事士の資格がある方は優遇します。 【歓迎する経験・資格】 第二種電気工事士・第一種電気工事士 電気工事の実務経験 太陽光発電システムの施工経験 蓄電池設備の設置経験 住宅設備工事の経験 現場管理・施工管理の経験 普通自動車運転免許 ※必須資格、運転免許の条件については、実際の業務内容に応じて設定します。 ＊こんな方を歓迎します! 電気工事士の資格を活かして働きたい方 電気工事の経験を活かして、さらにスキルアップしたい方 太陽光発電や蓄電池の施工に興味がある方 これから資格取得を目指している方 現地調査から施工管理まで幅広く経験したい方 専門技術を身につけ、長く活躍したい方 安定した収入を得ながら働きたい方 新しい知識や技術を積極的に学べる方 経験者の方はもちろん、これから専門分野に挑戦したい方も、ぜひご相談ください。

求める人材: ・年齢・学歴不問 ・必要な経験等…事務経験　あれば尚可 ・必要な免許・資格…普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）　あれば尚可

応募資格 正看護師資格 ※訪問看護未経験OK ※看護師歴２年目の方も活躍中（訪問看護への熱量が大事です） ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求める人材: ・年齢・学歴不問 ・必要な経験等…浄化槽維持管理の資格・経験　あれば尚可 ・必要な免許・資格…浄化槽管理士、準中型自動車免許　あれば尚可 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）　必須 ・浄化槽点検資格　あれば尚可

必要資格・経験 【必須条件】 ●とくにありません！ 【歓迎】 ●建設系や技能講習 ●特別教育受講者 【POINT】 ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●U・Iターン歓迎！ ●100％中途入社で馴染みやすい♪ ●平均勤続年数12.5年で定着率も○ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ 新卒・第二新卒も大歓迎！

求めている人材 ＼資格があれば、経験不問!／ ❖ 応募資格 ・2級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）取得から3年以上たつ方 【求めている人物像】 ・学歴・年齢不問❗️経験不問❗️ ・新卒、第二新卒OK✨ ・未経験・男女問わず大歓迎❗️ ・二種免許未取得でも、タクシードライバーを目指したい方 →二種免許費用負担は会社が全負担✅️（取得期間中も日給1万円支給） 【歓迎条件】 ・未経験の方が90%以上ですので、ドライバーの仕事の経験は不要です！ ぜひお気軽にご応募ください。 ・運転や接客が好きな方、興味がある方も歓迎❗️ ・トラックの運転手や、軽貨物輸送ドライバー、宅配ドライバーなど 長距離、中距離のドライバー関係のお仕事をしていた方々大活躍中✨️ ・セカンドキャリアでも沢山稼ぎたい！ でも体にも気を使いたいという方にオススメです！ ・介護職で活かしたホスピタリティ精神を活かして働いている方もいらっしゃいます！ ・もちろんサラリーマンの方々も大活躍中です！ ・タウンワークやハローワークでお仕事を探されてる方必見！ 【65歳定年】 * 定年後は嘱託社員制度があるため70代になっても働けます⭐️

求める人材: ・年齢・学歴不問 ・必要な経験等…2ｔ以上のトラック運転　あれば尚可 ・必要な免許・資格…準中型自動車免許、普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）　必須

求めている人材 【必須条件】 ・店舗運営またはチームマネジメントの経験をお持ちの方（業界・人数不問） 【歓迎条件】 ・飲食店、小売店、サービス業での店長・副店長経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・スタッフ採用、教育、シフト作成の経験 ・売上、原価、在庫管理の経験 【こんな方にぴったり】 ・新しいお店をゼロからつくりたい方 ・お客様とスタッフの両方を大切にできる方 ・周囲と連携し、主体的に行動できる方 ・数字を見ながら改善を重ねられる方 ・将来は複数店舗のマネジメントにも挑戦したい方 学歴不問。麻辣湯業態の経験は問いません。

求めている人材 ★年齢不問 ★システムエンジニアとしての経験がある方 ★プログラム言語が読める方 ※経験年数は不問です ★U・Iターンの方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ・DX業務の経験がある方 ・外注コントロールの経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・「会社を良くするために」という経営視点で提案ができる方 ・指示を待つのではなく、自ら考えて形にすることにやりがいを感じる方 ・「少数精鋭」で裁量を持って働くことにやりがいを感じる方 ・自社商品に興味を持てる方

求めている人材 ★年齢不問 【こんな方を歓迎します】 ✅建築施工管理の経験を活かし、 内勤の積算職へ転向したい方 ※積算の実務経験は問いません。 前任者のやり方を引き継げるよう 丁寧にお教えします 【必須】 ・建築積算の経験者 または建築施工管理の経験がある方 【歓迎】 ・一級建築士、一級施工管理技士の有資格者 ※必須ではありません 【こんな方にピッタリ】 ✅現場経験を活かして、内勤で長く働きたい ✅ワークライフバランスを重視したい ✅安定した経営基盤のある会社で働きたい

求めている人材 ミドル・シニア世代も安心して働ける環境✨ ✅幅広い年代（中高年・シニア世代など）が元気に活躍中 ✅学歴・経歴一切不問 ⏩必須資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊特別な資格は一切不要！ 入社後必要資格を会社負担で取得可能です！ ⏩こんな方歓迎♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊不安定な生活から抜け出して、安定企業で長く働きたい方 ＊イチから手に職（資格）をつけて活躍したい方 ＊コツコツと真面目に作業に取り組める方 ＊適度に体を動かす仕事がしたい方

求める人材: 【求める人材】 〈優遇〉 ・営業経験5年以上の方（業界不問） ・建築、内装リフォーム関連業界の実務経験がある方 ・元職人で、現場の知識を活かして営業へキャリアチェンジしたい方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方 〈人物像〉 ・黎明期に携わりたい人 ・営業として仕組みづくり、幅広い業務経験を積みたい方 ・顧客対応～納品まで一気通貫して営業活動を行いたい方 ・店舗やホテルなど、カタチに残る「モノづくり」に興味・関心がある方 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・年齢不問

求めている人材 何らかの機械設備・建築設備・プラント設備に関する新設工事、設計業務のご経験をお持ちの方 ※出身業界・プラントの種類は問いません。 化学・医薬・エネルギー・建設・食品など、異業界からの転職者も活躍中です！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。年齢問わずチャレンジいただけます。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・機械設備設計のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（配管・構造・建築・電気・機械など） ・プラント設備の新設・改修・設備更新工事に関する設計・管理経験 ・自社プラントや製造工場での改善設計・設備改善提案の経験 ・発注側（オーナーズエンジニア）としての企画・設計業務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築設備士、機械保全技能士、電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどのCADソフトの操作経験 ・配管・機械・電気などの設備に関する知識 ・プラント設計・保全に関する知識（TPM・GMP・IoT等も歓迎） ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備設計会社出身／ 各地の発電設備や化学プラント設計を請け負う立場で、 「毎回違う現場・短納期」での設計に疲弊され転職を決意。

求めている人材 【応募資格】 ・年齢不問 ・1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築業界での現場経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・週3〜4⽇程度、働きたいと考えている方 ・後進の育成にご興味のある方 ・若手や未経験者の成長を見守りたい方 ・まだまだ自分の経験を現場で活かしたい方 【こんな方が活躍中】 ・中高年、シニア世代活躍中！ ・60歳以降のスタッフ活躍中！ ・建築施⼯管理技⼠の資格を活かして働きたい経験者の方 ・定年後でもまだまだやる気とチャレンジ精神に⾃信のある方

求めている人材 ✅学歴、年齢、経験不問 ・真面目に仕事に取り組める方 ・最低勤務期間：1年以上 【異業種からの転職組が多数活躍中】 現在、20代の若手4名を中心に、 幅広い世代の計12名が在籍しています。 20代のメンバーは全員が未経験スタート！ 元自衛隊、ガソリンスタンド、鉄工所、 パチンコ店員など、先輩たちの 経歴はさまざまです。 「右も左もわからない」状態から始めた メンバーばかりなので、新人さんの不安な 気持ちもしっかり理解してサポートします。 ＜スタッフの声＞ ●入社して1年経った22歳男性 「先輩スタッフが丁寧に教えます」と 求人に書いてあったので応募し、入社しました。 少しずつ業界用語もわかるようになり、 出来る仕事も多くなってやり甲斐を感じています。 資格を取得すれば給与も上りますし、 残業も無いのがプライベートと両立出来て嬉しいですね。 ●勤続年数20年の先輩スタッフ 以前は他社で現場作業をしていましたが 経験を活かせる仕事を探していた中で見つけ転職しました。 元請工事ならではの魅力がいっぱいあり、 気づけば働き始めて20年が経ちました。 仕事量は安定していて、工期に余裕もあるため 残業がなく定時より早く帰れる日もあります。 会社負担で資格支援制度もあり必要な道具も全て 支給されるのでその点でも安心です。 職人を大切にしてくれる会社だから、 従業員みんなが心に余裕もでき人間関係は良好です！ この会社に転職してから家族と過ごす時間も増え 私生活と共に充実しています。

求めている人材 ✨経験年数は不問 ✨年齢不問 ＜必須条件＞ ■ダンプの運転実務経験が ある方 ■中型自動車免許以上 （車両に応じて）※要確認 ＜歓迎条件＞ ■解体重機の操作ができる方 ■解体工事の現場経験がある方 ■大型自動車免許をお持ちの方 【こんな方、大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・周囲と声を掛け合いながら 現場を進められる方 ・自分の判断だけで動かず、 段取りを共有できる方 ・長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅管理栄養士 資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩食品メーカー/食品工場での勤務経験者 ⏩品質管理、衛生管理、商品開発の経験者 ⏩病院、保育園、学校給食等からの転職歓迎 ※学歴不問、ブランクOK、 第二新卒歓迎、年齢不問、 人物重視採用！ 【こんな方にピッタリ】 ◎資格を活かして働きたい方 ◎食を通じて地域に貢献したい方 ◎商品開発にも挑戦したい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎安定企業で長く働きたい方 ✨活かせる経験・スキル✨ 管理栄養士／献立作成／商品開発 メニュー開発／栄養価計算／品質管理 衛生管理／食品表示／アレルギー管理 食品工場／食品メーカー／献立作成など

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ これまでのご経験を歓迎します ・児発管・サビ管・相談支援で培った計画づくりの経験は、そのまま生かせます ・運動×学習のプログラムはFC本部が用意しています。あなたの見立てで、一人ひとりの計画に落とし込んでください ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷「書類に追われる児発管」にしない役割分担 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでいて、送迎や現場フォローで子どもたちと毎日関わり、申し送りでスタッフから様子も聞けます。 子どもを知っているからこそ、保護者様に説得力のある計画を示せる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② 高齢者福祉の会社が、なぜ子どもの療育を？】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

資格・経験 資格・年齢不問 ※ただし普通自動車免許が必要です ※深夜勤務は１８歳以上が対象となります

求めている人材 ◆学歴・年齢不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆現場経験者歓迎 異業種からの転職も大歓迎！ ・手に職をつけたい方 ・現場仕事でキャリアを積みたい方 ・安定した収入を得たい方 ・失敗しても学び、次に活かせる方 ・前向きに作業に取り組める方 お気軽にご応募ください！

求める人材: ・理容師免許、または美容師免許をお持ちの方 ・週2日以上の勤務が可能な方 ★業務委託が初めての方も大歓迎です ★年齢不問（60代以上の方も歓迎します） ★ブランクがある方、アシスタントの方も歓迎 ★元美容師、理容師の会社員の方のWワーク（副業）もOKです

求めている人材 ★営業経験のある方（業界不問） ★営業管理ツール（訪問件数や日報の記載など）の入力を作業と思わずできる方 ＜1つでも当てはまれば即戦力！＞ ・段取りを組んだり計画を立てるのが好きな方 ・オーダーメイドのモノづくりに興味がある方 …………………………………………………… 法人のお客様に対して、課題をヒアリングしながら提案を進めてきたご経験をお持ちの方は、これまでの営業スキルを活かしながら早期に活躍いただけます。 化学・素材、機械／電気・電子、自動車・輸送機器、建築・土木・プラント、IT・通信、さらには不動産など、取り扱う商材や業界は問いません。 当社の営業は、既存のお客様を中心に定期訪問し、相談ごとや追加のご依頼に対応しながら関係を深めていくスタイルです。 「いつまでに・何を・どの仕様で」など情報を整理して社内へ共有し、納期調整や手配まで段取りを組む場面も多いので、調整力・段取り力がそのまま強みになります。 専門知識は入社後に身につけられる環境があり、研修や先輩同行を通じて無理なくキャッチアップできます。

求めている人材 ※経験や資格のない方もＯＫです （未経験者を1から育てる教育・サポートが充実しています） ※警備経験者・資格所持者は大歓迎！ （別途資格手当や優遇あります） ※ＷワークＯＫ（警備業のＷワークは不可） 【こんな人に向いています】 ・計画に沿ってコツコツやることができる方 ・同じことを繰り返しできる方 ・真面目で挨拶ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

経験・資格 警備・交通誘導の経験がある方 ※18歳以上の方(警備業務のため、例外事由2号による) ※64歳以下の方(定年65歳の為) ※再雇用制度あり ★普通自動車免許(AT限定可)お持ちであれば尚可 ★能力のある方は、年齢・経験問わず幹部登用あり

求めている人材 20〜40代前半の未経験入社が多く、 穏やかな空気の職場です✨ ✅未経験者歓迎 ✅経験・資格・学歴不問 ✅ブランク・転職回数も不問 ✅社会人未経験、第二新卒の方も応援 ※お仕事はすべて日本語で対応して頂きます。 ＜こんな方にオススメ＞ ・手に職を付けて安定した収入を得たい ・風通しの良い職場で仲間と楽しく働きたい ・メリハリをつけて働きたい ・やりがいのある仕事がしたい ・コツコツ作業が好き ・体を動かす、鍛えることが楽しい

求めている人材 【必須】 ・普通運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・MT車が運転できる方 ・車好きの方 ・未経験者歓迎、学歴・年齢不問

求める人材: ＜必須条件＞ ■普通免許（AT限定可） ※取得後３年以上/普通2種免許取得のため ■学歴・年齢・性別は一切不問です！ 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ＜こんな方は特に歓迎！＞ ●趣味や副業、家族との時間をガッツリ確保したい方 ●毎日規則正しく働くよりも、まとめて休みたい「集中型」の方 ●50代・60代から新しい環境でスタートしたい方 ーーーーーーーーーーーーーーーー ＜様々な前職の方が活躍中！＞ 飲食、営業、ホテル、トラックなど 7割以上の方が異業種出身です！ 「今の仕事は拘束時間が長すぎる」 「体力的に将来が不安になってきた」 そんな方の悩みも解決できる環境です。 年代を問わず幅広い年齢層やキャリアの方が活躍中！ ハローワークでお仕事探してる方も！

求める人物像 顧客想いの提案ができるM&A仲介経験者 ・既存の枠組みや数字に縛られず、経営者様にとって本当に必要な提案を行える環境。 高い裁量を持って伸び伸びと活動が可能。 紹介中心の確かな案件供給体制 ・受注案件の多くは提携パートナー（士業・事業会社・金融機関）からの信頼によるご紹介。 無理な営業に頼らず、案件一つひとつの丁寧な対応が可能。 「数字」より「誠実さ」を重視できる方 ・目の前のお客様にとっての最善を追求。 経営者の人生の転機に寄り添い、 嘘のない対話で持続的な信頼関係を築ける姿勢を重視。 地域社会・産業の未来に貢献したい方 ・1件のM&Aが企業の雇用や地域経済を支える、 その重要性は極めて高い。 地域や顧客へ何を残せるかを主体的に考えて行動できる方を歓迎。 新たな専門領域に挑戦・成長し続けたい方 ・これまでの営業力をベースに、財務・法務・税務・事業評価といった M&Aの高度な専門知識を貪欲に吸収する意欲を評価。 肩書きにとらわれず、周囲の知見を取り入れながらスキルアップを目指せる環境。 ＜必須条件＞ ・金融業界（銀行・証券・保険等）での営業経験をお持ちの方 ※M&A・コンサルティング未経験の方も歓迎 銀行・証券・保険会社などからの転職実績多数 ＜歓迎条件＞ ・M&A仲介や各種コンサルティング業界での実務経験 ・財務諸表の基本的な読解スキル（簿記等の知識） ・組織を作り上げていく創業・成長フェーズに興味がある方 各メンバーの入社経緯やM&Aに対する想いを綴ったnoteや ビズハブについてもっと知りたい方は 求人情報下部の【勤務先ウェブサイトURL】をご覧ください 学歴 不問

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴・年齢不問 ✅フリーター歓迎 【必須条件】 ◇普通自動車免許取得後 3年以上経過している方 【歓迎条件】 ◇バス運転手の経験がある方 ◇その他各種ドライバー経験がある方 └大型トラック運転手 トレーラー、送迎ドライバー 引っ越し運転手 元タクシー運転手など ※※ 先輩にインタビュー！ ※※ 【「2リットルのペットボトル」が教えてくれたプロの道。 地域に寄り添い、営業所ナンバーワンを目指す！】 ◆2021年入社 Aさん（高卒で新卒入社） Q. バス運転士を目指したきっかけと、朝日自動車を選んだ理由は？ ✅「日々の生活に一番寄り添えると思えたのがバス運転士でした」 元々は電車の運転士を目指していましたが、進路を考える中で「人を運ぶ」仕事の中でもバスの方がお客様との距離が近く、地域に一番寄り添えることに魅力を感じるようになりました。 電車だと旅行など長距離の移動に使う場合も多いですが、バスなら自宅から病院、スーパーなど毎日の生活に密着しています。 その親しみやすさが決め手でした。 また、高校卒業後に直接運転士を目指す方が、現場で活躍するための「一番の近道」だと考えました。 就職活動では他社は一切受けず、「朝日自動車一択」！ 実家から一番近く、私自身も普段から利用していた地元のバス会社だったので、今度は自分が運転する側として地域に貢献したいという思いが強くありました。 Q. 「特例教習制度」での免許取得。当時の苦労はどう乗り越えましたか？ ✅「過密スケジュールを支えてくれたのは、同期と先輩の存在でした」 普通免許取得後1年が経過していれば、19歳から教習を受けられる「特例教習制度」を利用しました。 約1ヶ月間。平日の土日を除いてほぼ毎日、午前中は営業所で事務の仕事をして午後は営業所から車で30分ほど離れた場所にある教習所へ自身の車で移動。 教習所で2時間マンツーマンの訓練を受けるといったスケジュールでした。 会社から費用を出してもらっているプレッシャーや、時間の余裕のなさから精神的にも肉体的にも大変な時期でしたが、それを乗り越えられたのは周囲の支えがあったからです。 とくに同期のBさんには仕事の悩みや不安を聞いてもらいました。 的確なアドバイスがなくても「話を聞いてもらえるだけで気が楽になる」という同期ならではの安心感に、本当に救われました。 Q. 事務職の経験はドライバー業務に活きていますか？ ✅「お客様の視点を事前に学べたことが最大の強みです」 事務員時代には売上計算や定期券作成のミスなど、さまざまな失敗を経験しました。 そこから「仕事で一番時間を取られるのはやり直し作業であり、精度を高めることが何より重要」だと身をもって学びました。 また、事務所でお客様からのご意見や苦情を直接お受けした経験が、現在の運転に大きく活きています。 お客様は、ドライバーの言葉遣いや指差し確認などの所作を本当によく見ていらっしゃいます。 ドライバーになる前に「お客様の視点」を持てたことは、お客様から愛される乗務員になるための大きなアドバンテージになっています。 Q. 運転技術や接客で「こだわっていること」を教えてください。 ✅「車酔いをさせない運転技術と、徹底した乗客ファーストの気配り」 特例教習を終え「第三者の命を預かる仕事をするんだ」という強い自覚が芽生えました。 そこで、お客様を絶対に車酔いさせない運転を極めるため、プライベートで自家用車の後部座席に「2リットルのペットボトル」を立てて置き、それを倒さないようにアクセルやブレーキの操作をする自主トレーニングを繰り返しました。 当初はペットボトルを何度も倒していたが、倒しては起こす練習を繰り返した結果、今では全く倒さずに運転できるようになっています。 また、車内アナウンスにもこだわっています。 私にとって「上手い運転手」とは、運転技術だけでなく総合的な気配りができる人のことです。 駅前で少し英語のアナウンスを取り入れたり、初めてバスを利用する方に向けて他社線への乗り換え案内を自主的に行ったりしています。 お客様から降りる際に「丁寧な運転だったから全然酔わなかったよ」「アナウンスですぐにあなただと分かった」と言っていただけた時は、本当に嬉しいですね。 Q. 最後に、求職者へのメッセージをお願いします！ ✅「明確な目標を持てば必ず成長できる環境です」 特例教習は、普通免許を持っている人間がさらに上の技術を習得する「ステップアップ」の場です。 教習所では実戦に即したハイレベルな技術をマンツーマンで指導してもらえるため、免許を取得するためだけではなく、お客様からの信頼を得てバスを安全に運行させるためには必要不可欠な経験でした。 課題をクリアした時の喜びは次のモチベーションに繋がります。 厳しいプレッシャーもありますが、「なんとなく」ではなく明確な目標と強い意志を持っていれば必ず乗り越えられます。 休日は、営業所の乗務員仲間とご飯に行ったり、バッティングセンターで2時間ほど汗を流してリフレッシュしたりと、オンオフの切り替えもしっかりできる環境です。 やるからにはナンバーワンを目指したいという方、ぜひ一緒に朝日自動車で働きましょう！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・設備工事に関する基本的な知識 （設計図面や仕様書の読み取りが できる方を想定） 【このような方にぴったりの環境です】 ・現場から内勤へシフトしたい ・現場で培った経験を活かしたい ・残業を減らして自分の時間を増やしたい ・熊本で腰を据えて安定して働き続けたい 年齢や性別を問わず 風通しの良い職場です。 あなたのこれまでの 現場経験やスキルを 最大限に発揮できるよう、 チームでサポートします。

応募資格 ・警備業法第14条により年齢18歳以上 ・学歴不問 ・経験、知識不問 ・資格、免許不問 ※中高年・シニア・女性も活躍しています。

求めている人材 オープニングスタッフ、幹部候補の募集です。 ２０２６年３月に横浜駅前でオープン！研修期間も２か月間設けておりますので準備が整った状態で店舗配属になります。 神奈川県内で多店舗展開していく予定です。２０２６年度中に神奈川県の相模大野でもう一店舗、２０２７年度にさらに３店舗目を出店する計画です。 やる気があって仕事に対しての熱量が高い方なら数年中に３店舗をまとめるマネージャーとして幹部昇格の可能性あり。 通っていただく会員さんと仲良くなりながら明るい空間で働きたい方大歓迎！！！ また、当店では年齢、目的、性別を問わず多くの会員様にキックボクシングの指導を行っております。

求めている人材 【求める人材】 学歴・経験・年齢は一切不問。 飲食業界が初めての方も大歓迎です。 「地元で楽しく働きたい」 「安定した収入を得たい」 そんな素直な気持ちがあれば、特別な経験やスキルは必要ありません。 ＜こんな同志を待っています！＞ ・松本つなぐ横丁の活気ある雰囲気が好きな方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・仲間とのチームワークを大切にできる方 ・松本山雅FCや地域を盛り上げる活動に興味がある方 ・サービス残業のない、クリーンな環境で働きたい方 ・頑張りを正当に評価してもらいたい方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ＜異業種からの転職・正社員デビューも大歓迎！＞ 当社では、飲食業での経験を持つスタッフはもちろん、 運送業など異業種から転職したスタッフも活躍しています。 さらに、アルバイトから正社員へステップアップしたスタッフも在籍！ これまでの経歴や経験にとらわれず、 一人ひとりの頑張りや成長を大切にしています。 「未経験から飲食業界に飛び込みたい！」 「アルバイト経験を活かして正社員になりたい！」 「新しい環境でキャリアアップしたい！」 そんな前向きな気持ちがあれば大歓迎！ あなたの新しいチャレンジを応援します！ ＜私たちが大切にしていること＞ 当社では「番長のあたりまえ14箇条」という共通の行動基準を設けています。 気持ちの良い挨拶や時間を守ること、仲間への思いやりなど、 基本的なことを大切にできる方を歓迎します。 経験やスキルよりも、人柄や仕事に取り組む姿勢を重視。 仲間と協力しながら、一緒にお店を盛り上げていきましょう。

求めている人材 ＜中型免許必須＞ 平成19年6月1日までに 取得した普通免許も可 ＜未経験OK＞ ・年齢不問(定年６０歳) ・学歴不問 ・ブランクOK ・長期歓迎

求める人材: 【必須条件】 ・美容師免許をお持ちの方 ・美容師としての実務経験がある方（アシスタント経験のみでも可） 【こんな方を特に歓迎します】 ・スタイリストになれずに美容師を辞めてしまった方 ・出産・育児・介護などでブランクがある方 ・今の美容室の「日曜出勤」「残業」「体力的なきつさ」に悩んでいる方 ・家庭や子育てを大切にしながら、美容師として長く働きたい方 ・40代・50代で「今さら転職は…」と迷っている方 【こんな方も大丈夫です】 ・ブランクが10年以上ある方　→　研修制度が充実しているので安心です ・アシスタント経験しかない方　→　カラーとシャンプーのみなので問題ありません ・体力に自信がない方　→　カット・ブロー・セットがないため、体への負担が少ない仕事です 【求める人物像】 ・お客様の「きれいになりたい」という気持ちに寄り添える方 ・スタッフと協力しながら、明るく丁寧に仕事に取り組める方 ・美容師という仕事に誇りを持ち、長く続けたいと思っている方 経験やブランクの有無よりも、 「また美容師として働きたい」という気持ちを大切にしています。 迷っている方も、まずはお気軽にご応募ください。

求める人材: ✅こんな方を求めています * やる気と体力のある方 * チームで協力して仕事できる方　 * 手に職をつけて働きたい方 * 素直に学ぼうとする姿勢がある方 ✅歓迎する経験・スキル * 配管工事・設備工事・溶接の経験がある方（優遇します） * 建設・土木・製造業など現場系の仕事をしていた方 * 玉掛け・クレーン・高所作業車などの資格保持者 * 図面を読んだことがある方 * 自動車免許お持ちの方 経験、未経験、年齢、性別は一切問いません。 一緒に成長していける方お待ちしてます。

求めている人材 ❖応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ❖応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者OK ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・無資格OK（運転免許は必須） ・ブランクOK ・即日勤務OK

求めている人材 ⭐大型免許必須 ・冷凍車の経験ある方だと尚良し ＜こんな方も歓迎します！＞ ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■経験不問 ■年齢不問 ■学歴不問 ■ブランクOK ■フリーターOK ■20代・30代の若手活躍中 ■40代・50代のミドル活躍中 ■ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ■初正社員、パートやアルバイトから 正社員を目指している方歓迎 ＜挑戦したいあなたを応援します！＞ 基本は大型免許所持者を歓迎しますが、 メーカー様の2tのルート配送の仕事もあります。 2t車での仕事をしながら 徐々にステップアップすることも可能です 週休2日制（年間休日118日）です。 詳しくはお電話でお問い合わせください。

求めている人材 ══════════════════ 履歴書の空白や転職回数は問いません！ 「最後の転職」として選ばれています。 “等身大のあなた”で活躍しませんか！ ══════════════════ ＊未経験OK ＊副業・WワークOK ＊曜日固定可 ✅学歴不問 ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅即日勤務OK ✅長期歓迎 今回募集するお仕事では 【警備員】【交通誘導警備員】【監視員】 【施設警備員】【警備1号2号】 【交通誘導】【施設警備】【常駐警備】 などの経験を活かして働けます。 ⛳正社員・契約社員・ アルバイト・パートなど 前職の雇用形態は一切不問！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護支援専門員の資格 ・基本的なPC入力ができる方 主任介護支援専門員の資格を お持ちの方は尚歓迎します。 年齢・性別は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・利用者様の話を丁寧に聞ける方 ・ご家族にも誠実に対応できる方 ・関係機関との連携を大切にする方 ・周囲に相談し、協力して働ける方 ・事業所づくりに関わりたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 居宅ケアマネとしての経験を 新しい環境で活かしたい方も、 ぜひご応募ください。

求めている人材 ■あなたが培ってきたスキルを 最大限に評価いたします■ ■京阪神エリアで働きたい方大歓迎！ 【必須】 ・何らかの営業経験（業界・経験年数不問） 不動産、住宅、建築などの営業経験者は 月給40万円～ 年齢や経験年数は一切不問です。 ・要普通免許（AT可） 【歓迎】 ・不動産売買経験者 ・仲介営業経験者 ・宅建資格者 ◆学歴不問／第二新卒OK 【こんな方はぜひご応募ください】 ・成果を正当に評価してほしい ・自分の力を最大限発揮できる環境で 働きたい ・収入UP、キャリアUPを目指したい ・年齢問わず、ポストチャンスのある 会社で働きたい

求めている人材 学歴や年齢・性別も不問です。 《必須条件》 中型自動車免許・リフト免許をお持ちの方 《こんな方にオススメ》 ＊高収入の仕事がしたい ＊休みはしっかり取りたい ＊安定企業の正社員になりたい ＊決まったルートを走りたい ＊適度に体を動かしたい 《もちろん経験者は歓迎》 トラックでの 運送・配達などドライバー経験があれば そのスキルを活かせます！

資格 ◆年齢・経験不問！ ◆20代・30代・40代・50代と 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 【必須条件】 ・中型運転免許（AT限定不可、8t限定不可） ・玉掛け ・小型移動式クレーン ドライバー経験者ももちろん大歓迎！ 例)トラックドライバーや大型ドライバー、 長距離ドライバーなど その他、ダンプやトレーラーなどの 経験社も大歓迎です！

求めている人材 ＼年齢・学歴・経験不問◎未経験者歓迎！／ 二種免許は、費用会社負担で取れるので、 まずは普免取得から3年経過していればOK◎ 20代〜70代まで幅広く活躍しています！ ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ※普免取得後3年以上経過の方 ＜歓迎＞ ■第二種普通免許をお持ちの方 ■タクシーに限らず、送迎・配送などのドライバー経験者歓迎 ■ブランクOK ■U‧Iターン歓迎 ⭐こんな方にぴったり！ ■大手グループで安心して働きたい ■「しっかり稼ぐ」も「無理なく勤務」も、どちらも諦めたくない ■アプリ配車や予約配車で効率よく稼ぎたい ■人間関係のストレスが少なく、居心地よい職場で働きたい ■年齢・定年を気にせず、長く活躍したい ～～～～＜ 活躍中スタッフの声 ＞～～～～ ◆32歳・入社6年目 「マナーも雰囲気も良く、心地よく働いています」 頑張りが反映されやすいタクシードライバー職に興味があり、何社か見ていました。 長く勤めることを見据え、歴史と雰囲気、社会貢献を軸とした企業理念から、入社を決意。 「ジーライオングループ」という年商1000億超えのグループに所属している、ということも決め手の一つでした。 実際に会社として規則や文化がきっちりしていて、全員がマナーよく仕事をしているため、毎日気持ちよく勤務してます。 ◆33歳・入社9ヶ月目 「未経験にも手厚く安心！人間関係も良好で楽しい」 自宅からも近く、昔から地域に親しまれていたので日進交通を選びました。 最初は大阪の地理も分からず不安でした…。 でも、未経験者向けの制度がとても手厚く、研修中から業務開始後までフォローしてコツを教えてくれたおかげで、売上も順調に伸びています。 社長や事務スタッフもよく声をかけてくれる良好な人間関係の中で、毎日楽しく仕事ができています！

求めている人材 ＼ 経験年数・学歴・年齢不問！意欲重視！／ ▶ 営業経験を活かして、もっと稼ぎたい！ ▶ 自分の力で新しいことに挑戦したい！ ▶ 時間に縛られず、自由に働きたい！ そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 太陽光発電や土地仕入れの知識がなくても大丈夫！ 大切なのは、地主様との信頼関係を築く誠実さと、自分で考えて行動する積極性です。 ＜必須＞ ─────────────────── ◇ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜応募条件＞ ─────────────────── ✅ 地主様への訪問や現地調査に取り組める方 ✅ 土地探しから契約締結のサポートまで主体的に対応できる方 ✅ 基本的なスマートフォン・PC操作ができる方 ✅ 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅ 自分でスケジュールを管理し、責任を持って活動できる方 ＜こんな経験・資格が活かせます！＞ ─────────────────── ◇ 法人営業・個人営業・訪問営業の経験 ◇ 不動産営業・土地仕入れ・用地開拓の経 ◇ 太陽光発電に関する営業・開発経験 ◇ 新規開拓営業の経験 ◇ 農地転用・土地売買に関する知識 ◇ 宅地建物取引士の資格 ◇ 地域の地主様や不動産関係者とのつながり ※上記は歓迎条件であり、必須ではありません。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ─────────────────── ☆ 頑張った成果を収入につなげたい方 ☆ 営業経験を活かして、収入の可能性を広げたい方 ☆ 自分のペースで自由に働きたい方 ☆ 人と話すことや信頼関係を築くことが好きな方 ☆ フットワークが軽く、積極的に行動できる方 ☆ 個人事業主・フリーランスとして活動したい方 ☆ 新しい分野にチャレンジしたい方 ＼ 特別な経験よりも、あなたの行動力を重視！／ ─────────────────── 「土地仕入れって難しそう…」 「太陽光発電の知識がないけど大丈夫かな？」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください！ 当社では、活動開始前に土地仕入れの基準や業務の進め方をご説明します。 経験よりも大切なのは、一歩踏み出す行動力！！ これまでの営業経験を活かしたい方も、新しい仕事に挑戦したい方も、ぜひ一度お話ししましょう！ ※下記「スキル」「経験」「資格」は、必ずしも必須ではありません。

求める人材: * 未経験歓迎！ハローワークでお仕事探し中の方へもおすすめ！ 難しい知識や経験は必要なく、研修もしっかりしているので安心して応募ください。 * 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活躍できる環境があります！ * 重たいモノは持ちませんので性別・年齢問わずご活躍可能です。 * 要普通免許（AT限定可） * 異業種からの転職歓迎（販売・接客・サービス・営業・飲食等） 経験は問いません！ 少しでも興味があれば一度お問い合わせ下さい。

求めている人材 ❖応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ❖応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者OK ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・無資格OK（運転免許は必須） ・ブランクOK ・即日勤務OK

求めている人材 経験者歓迎！ 【必須条件】 ・調理の実務経験が5年以上ある方 （ホテル、旅館、フレンチ、イタリアン、和食、洋食、ダイニング、婚礼調理など、前職のジャンルは一切問いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎条件】 ・スーシェフ（副料理長）、チーフ、セクション責任者、または料理長（シェフ）の経験がある方 ・メニュー開発や、仕入れ・在庫管理・原価計算などの管理業務に関わった経験がある方 ・若手スタッフやアルバイトの育成・指導経験がある方 ・ワイン（ペアリング）や、地域の食材を活かした料理に興味・関心がある方 【こんな方と一緒にお仕事がしたい！】 ・これまでの経験を活かし、新しいお店づくりに携わりたい方 ・調理技術だけでなく、チームワークや周囲とのコミュニケーション、衛生管理を大切にできる方 ・「食」を通じて、地域の魅力を発信することに面白さを感じられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必須条件】 ・理容師免許をお持ちの方 ・月20～22日程度のフルタイム稼働が可能な方 【歓迎条件】 ・レディースシェービング経験のある方 ・これまでの理容師経験を活かしたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 年齢よりも、これまで培ってきた技術・経験・お客様への向き合い方を大切にしています。 こんな方を歓迎します。 ・シェービングの仕事が好きな方 ・一人のお客様に丁寧に向き合いたい方 ・大型店や回転型サロンではなく、落ち着いた環境で施術したい方 ・自分のお客様やリピーターをつくっていきたい方 ・できるだけ長く理容師として活躍したい方 ・将来的に自分のサロンを持つことにも興味がある方 現在、当社では60代のスタッフも現役で活躍しています。 「年齢的に応募して大丈夫かな」 「ブランクがあるけれど、もう一度シェービングの仕事をしたい」 と迷っている方も、ぜひ一度お話しできればと思っています。

求めている人材 ⭐経験者歓迎 ⭐未経験者歓迎/業界未経験歓迎 ⭐学歴不問 ⭐年齢不問 ✅必須条件 - ・基本的なPCスキル （Excel、Wordの入力ができる程度） ・経理や税理士事務所での勤務経験 【経験者採用の場合】 ✅歓迎条件 - ・日商簿記3級 ・簿記の知識 ・経理経験 ✅こんな方におすすめ - ・未経験から経理や税務の知識を学びたい方 ・経理や税務の知識を活かして働きたい方 ・入力や書類整理を正確に進められる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・地域に密着した仕事がしたい方

求めている人材 ＼年齢・学歴・経験不問◎未経験者歓迎！／ 二種免許は、費用会社負担で取れるので、 まずは普免取得から3年経過していればOK◎ 20代〜70代まで幅広く活躍しています！ ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ※普免取得後3年以上経過の方 ＜歓迎＞ ■第二種普通免許をお持ちの方 ■タクシーに限らず、送迎・配送などのドライバー経験者歓迎 ■ブランクOK ■U‧Iターン歓迎 ⭐こんな方にぴったり！ ■大手グループで安心して働きたい ■「しっかり稼ぐ」も「無理なく勤務」も、どちらも諦めたくない ■アプリ配車や予約配車で効率よく稼ぎたい ■人間関係のストレスが少なく、居心地よい職場で働きたい ■年齢・定年を気にせず、長く活躍したい ～～～～＜ 活躍中スタッフの声 ＞～～～～ ◆32歳・入社6年目 「マナーも雰囲気も良く、心地よく働いています」 頑張りが反映されやすいタクシードライバー職に興味があり、何社か見ていました。 長く勤めることを見据え、歴史と雰囲気、社会貢献を軸とした企業理念から、入社を決意。 「ジーライオングループ」という年商1000億超えのグループに所属している、ということも決め手の一つでした。 実際に会社として規則や文化がきっちりしていて、全員がマナーよく仕事をしているため、毎日気持ちよく勤務してます。 ◆33歳・入社9ヶ月目 「未経験にも手厚く安心！人間関係も良好で楽しい」 自宅からも近く、昔から地域に親しまれていたので日進交通を選びました。 最初は大阪の地理も分からず不安でした…。 でも、未経験者向けの制度がとても手厚く、研修中から業務開始後までフォローしてコツを教えてくれたおかげで、売上も順調に伸びています。 社長や事務スタッフもよく声をかけてくれる良好な人間関係の中で、毎日楽しく仕事ができています！

求めている人材 ・向上心をお持ちの方 ・美味しい料理を通して人を喜ばせたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 経験や年齢は不問！お気軽にご応募下さい。 【経験者歓迎】 ジャンルを問わず、飲食経験者、マネジメント経験者など、接客経験者は大歓迎です。 即戦力として両手広げてお待ちしております。 【調和を大切にしています】 不器用でも真面目、素直で謙虚であれば大歓迎です。 どの業界もそうかもしれませんが、 コツコツ真面目に働く事が結果に繋がります。 当社では社員に言う事はシンプルで 「ルールを守ろう。挨拶しよう。嘘はつかない。仲間を大切に。」 当たり前の事ですよね？ でもこれさえできれば大体うまくいきますよ。

求める人材: 〈応募資格（必須）〉 ・設備管理またはビルメンテナンスの実務経験 　（年数不問・ブランク可） ・業務上必要な日本語でのコミュニケーション 〈日本語が必要な理由〉 夜間は設備管理担当者が少人数で対応するため、 次の業務を日本語で行う必要があります。 ・中央監視盤に表示される警報内容の読み取り ・不具合発生時に、ホテルスタッフや 　専門業者と電話・口頭で状況を共有すること ・定型フォーマットへの日本語での報告書作成 ・設備図面や作業手順書（日本語）の確認 〈こんな経験があればOK〉 中央監視／巡回点検／不具合の一次対応／報告書作成 上記のいずれかの経験があれば十分です。 すべてを経験していなくても応募できます。 ブランクのある方も歓迎します。 〈歓迎する資格〉 ※いずれも必須ではありません ・第二種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・消防設備士（甲種・乙種） ・ボイラー技士（2級以上） ・危険物取扱者（乙種4類） ・冷凍機械責任者（3種以上） ※年齢・性別・国籍による選考は行いません。 〈この仕事が向いている方〉 ・退職後、次の入社まで期間が空いている方 ・転職活動中で、収入を確保しながら 　活動を続けたい方 ・期間を決めて集中して働きたい方 ・夜勤専従で日中の時間を確保したい方 ・短期間でまとまった収入を得たい方 ・ホテル、オフィスビル、商業施設、工場などで 　設備管理の経験がある方

応募資格 ・言語聴覚士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❏ 必須条件 ❏ ┗━━━━━┛ ✅学歴・経験・資格不問︕ ✅未経験者・第⼆新卒・ フリーター⼤歓迎︕ ┏━━━━━┓ ❏ 歓迎条件 ❏ ┗━━━━━┛ ✅普通⾃動⾞免許所持者 💡お持ちの⽅は⼤歓迎・優遇︕💡 ✅定年まで⻑く安定して働きたい⽅ ✅チーム作業なので初⼼者でも安⼼ ⏩勤務年数に応じた退職⾦制度あり ⏩ 40年以上勤務するスタッフも ⼦育て中のママも活躍中︕ ⏩年齢、経験不問、やる気重視の採⽤です

必要資格・経験 ＜必須＞ ・特になし ＜歓迎＞ ・働くことにブランクがある方 ・正社員経験のない方 【学歴不問・未経験者歓迎】 自立し、これから社会に出ていきたい！ 働きに出ることが久しぶりで不安•••• そんな方大歓迎！ 過去や今までの経歴ではなく 今のあなたにしっかり寄り添います！ 最終学歴 学歴不問

資格 〈歓迎条件〉 ・経験者、有資格者 ・経験が浅い方 ・ブランクのある方 ・子育て世代活躍中 "年齢不問" "学歴不問" "第2新卒者" "経験者歓迎" "ブランクOK" "有資格者歓迎" 〈こんな方にぴったり〉 ・人と関わることが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・チームで働くことが好きな方 〈活かせる職種・資格〉 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・生活支援員 ・ケアワーカー 〈こんな方をお待ちしています〉 ・利用者さんの気持ちに寄り添える方 ・チームで協力しながら働ける方 ・日本語での読み書きができる方（記録業務のため） "長期できる方" "U・Iターン歓迎" "40代以上応募可" "50代以上応募可" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 《学歴不問・年齢不問・性別不問》 ■応募資格（必須） ・日商簿記検定3級以上をお持ちの方 ■このような資格・経験のある方は大歓迎！ ・会計事務所または経理事務経験を2年以上お持ちの方 ・税理士試験科目合格者 ・TKCソフトの利用経験 ※経理事務経験・会計ソフト使用経験・給与計算事務経験などがあれば職種は問いません！

資格 ◆年齢・経験不問！ ◆20代・30代・40代・50代と 幅広い年代のスタッフが活躍中！ ◆勤続10年以上も多数在籍中◎ 【必須条件】 ・要中型免許(AT限定不可) ※2007年(平成19年)6月1日以前に 取得の普通免許や、8t限定もOK 【歓迎条件】 ・手に職を付けたい方 ・しっかり稼げる仕事をされたい方 ・トラック運転手のご経験がある方 ・ドライバーとしてのキャリアを築きたい方 ドライバー経験者ももちろん大歓迎！ 例中型ドライバーや大型ドライバー、 2tドライバーや長距離ドライバーなど その他、ダンプ運転手やトレーラー、 軽貨物ドライバーや夜間ドライバーなど 運送業界の様々な経験者も大歓迎です！