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求めている人材 ＜必須＞大型免許もしくは中型免許（8t限定解除） ＊普通免許/準中型免許では運転できません [安全運転最優先] マイカー通勤歓迎（通勤費規定支給） バス運転手やタクシーの運転手、 役員運転手などされていた方は、 スキルを活かして働くことができます！

求めている人材 【必須スキル】 ・上記の業務内容について、1つ以上のご経験がおありの方 ・PCの基本操作スキル（オンライン会議システム、クラウド型ファイルサーバー利用経験含む） ・Excelでのデータ入力、およびピボットテーブルを活用したデータ集計スキル 【求める人物像】 ・これまでのご経験を活かし、超大手企業での経理事務業務に携わりたいとお考えの方 ・ご自身の持ち味、強み、キャラクターを活かして、チームで仕事をしたいとお考えの方 ・経理経験・社会人経験が豊富で、ご経験をこれからも活かしていきたいとお考えの方 例えば・・・ ■育児や家庭の都合で派遣のお仕事をしていたが、時間に余裕ができたので経理のキャリアに本腰を入れたい ■経理経験20年以上、これまでのスキルをもって難易度が高い業務に挑戦したい ■どんどん手を動かしたい、もくもく仕事をしたい ■経理の経験・スキルを発揮して、社内外からしっかり評価されたい とお考えの方

求める人材: 《必須条件》 * 会計事務所での実務経験が1年以上 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 簡単なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎条件》 * 税理士試験の合格を目指して勉強中の方 当事務所では試験前に5〜7日程度の受験休暇を 取得できるなど、働きながらの資格取得を全力で 応援しています！

求めている人材 ・宅地建物取引士（宅建士）をお持ちの方 →宅建資格があれば実務未経験でもOK！ 取得したばかりの方も歓迎します ✓宅建事務 ✓不動産事務 を探してる方は要チェック✨ 未経験者歓迎 経験不問 性別不問 学歴不問 ブランク不問 業界未経験者歓迎 初めての正社員という方も大歓迎 宅建士を活かしたい方大歓迎 30代・40代・50代の女性も多数活躍中！ 稼ぎながらもプライベートを充実させたい！ そのスタンスの人が多いから、 無駄な残業で帰りづらい雰囲気もありませんよ。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・宅地建物取引士（宅建士）をお持ちの方 →宅建資格があれば実務未経験でもOK！ 宅建取得したばかりの方も歓迎します ✓宅建事務 ✓不動産事務 を探してる方は要チェック✨ 未経験者歓迎 経験不問 性別不問 学歴不問 ブランク不問 業界未経験者歓迎 初めての正社員という方も大歓迎 宅建士を活かしたい方大歓迎 30代・40代・50代の女性も多数活躍中！ 稼ぎながらもプライベートを充実させたい！ そのスタンスの人が多いから、 無駄な残業で帰りづらい雰囲気もありませんよ。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅学歴不問・未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎・ブランク歓迎 ✅フリーター・主夫・主婦歓迎 20～40代中心に活躍中 PC基本的操作ができればOK オフィスワーク未経験◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 歓迎 》 ✅事務職にチャレンジしたい方 ✅一般事務や営業事務の経験がある方 ✅コツコツ作業が得意な方 ✅間違い探しなどが好きな方 ✅細かい作業が得意な方 ✅接客販売職やサービス業、 倉庫内作業や工場作業員から オフィスワークにチャレンジしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 そのほか… 》 ✅友達とのご応募も歓迎！ 主婦（主夫）さん、フリーターさん、 ブランク明けの方も大歓迎♪ ✅簿記3級以上、経理経験がある方も歓迎 （資格・経験は必須ではありません） ✨学歴は問いません 富山センターを共に盛り上げてくれる 意欲的な方をお迎えしたいと考えています。 「経験やスキルを活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」など、 あなたらしい理由でご応募ください。

求めている人材 【必須資格】 ・社会保険労務士 （実務未経験・合格したての方も大歓迎！） ※本求人は、社労士資格保有者限定になります。 ・普通自動車運転免許 【こんな方を歓迎します】 ・資格や経験を活かして、専門性を高めたい方 ・取得した社労士資格を実践で活かしたい方 ・仕事の目的や背景まで考えながら取り組める方 ・自ら考えて行動することが好きな方 ・将来的に仕事の幅を広げ、 組織づくりや経営にも関わりたい方 「これから社労士として成長したい」 「組織のコアメンバーになりたい」 「経営に関わりたい」そんな想いを持つ方へ。 ここでなら、その夢を現実にできます。 まずはお気軽にご応募お待ちしております！

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・基本的なPC操作ができる方 ・メールの送受信、文字入力などの基本操作ができる方 【経験・英語について】 ・業界未経験の方も歓迎します ・応募時の英語力や英語資格は問いません ・実務では簡単な英語を使用する場面があるため、入社後に業務で必要な表現や対応を覚えていく意欲のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・Excel、Wordなどの基本操作 ・事務、営業事務、電話やメールでのお客様対応経験 ・運行管理、配車、タクシー・ハイヤー・旅行・ホテル業界での勤務経験 ※上記の経験は必須ではありません。 お客様や乗務員との連絡を大切にし、新しい業務を一つずつ覚えていける方を歓迎します。

求めている人材 ＜必須＞ ➤普通自動車免許をお持ちの方 ➤基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word） ＜歓迎＞ ➤車で通勤できる方 ⭐学歴・経験は問いません。 ⭐ゴルフの知識も必要ありません。 ＜こんな方にオススメ！＞ ✅事務の仕事に挑戦したい方 ✅PCスキルを活かしたい方 ✅総務・経理を学びたい方 ✅新しい知識を身につけたい方 ✅コツコツ取り組める方 ✅正確な作業を心がけられる方 ✅正社員を目指して働きたい方

求めている人材 ◎未経験歓迎！ ◎特別な資格は必要ありません ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢不問 ◎学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎税理士事務所等での実務経験がある方 ◎ブランクがあっても問題ありません！再スタートを応援します ◎経験を活かしてさらにスキルアップしたい方歓迎！ ＜未経験者、経験者どちらとも歓迎です！＞

応募資格 ✅同職種からの転職歓迎！ ✅経験者歓迎！ ✅遠方・道外からの転職者も多数活躍中！ 【必須条件】 ・大型二種免許をお持ちの方 ・路線バス・貸切バス・乗合バス等の運転士として、通算1年以上の乗務経験を有す方 【歓迎する対象・経験】 ・路線、観光、高速、送迎バスの経験者 ・接客業など顧客対応の経験がある方 【歓迎するスキル】 ・安全を最優先した丁寧な運転 ・お客様への誠実で丁寧な対応 ・チームで協力し合う協調性

求めている人材 【必須スキル・資格】 ★日商簿記３級以上 ★Excelに関する知見 （各種Excel関数使用） 主な業務はExcelでの資料作成や 数値管理となる為、エクセルの 基本操作技術は必須となります。 【歓迎するスキル・資格】 ✅日商簿記２級 ✅全商簿記１級 ✅MOS（Excelエキスパート） ✅ビジネス会計検定1～３級 ✅全商ビジネス計算実務検定1～３級 ✅全商情報処理検定1～３級 ─────────────── ✨ 未経験OK＆第二新卒歓迎 ✨ ─────────────── 「資格はあるけど経験がない…」 「今までの経験が活かせるかな…」 そんな方も大歓迎です！ 簿記資格をお持ちの方なら、 実務経験がなくてもOK◎| スキルを活かして今よりも さらにステップUPしたい方も是非！ ──────────────── ✨ こんな方におすすめのお仕事 ✨ ──────────────── ・ムダな時間をなくすことが好き ・周りから頼られると燃える ・複雑なフローを図解して、 シンプルに整理することが得意 ・もっとこうすれば楽なのに… とヤキモキしたことがある etc. 資料づくりが得意な方や 業務を効率化することが好きな方、 大歓迎です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必要なスキル】 ・基本的なPCスキル ・相手の立場に立って動ける ・基本的な運転スキル 【必要な資格】 普通自動車免許 【こんな方におススメ】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・周りをサポートすることに喜びを感じれる方 ・定年後のセカンドキャリアとして新しい職場を探している方 ・介護や家族との時間と、仕事を両立したい方 ・自身の商売との両立を考える個人事業主の方 ・周りをサポートすることに喜びを感じれる方 ●経験よりも人柄を重視します。 販売職などサービス業から、 キャリアチェンジしたい方など積極的に歓迎します。

求める人材: 【応募条件】 ＜必須＞ ・未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC入力作業が得意な方 ＜歓迎＞ ・簿記2級・1級 ・金融機関や営業職などで顧客対応の経験があり、より深く顧客に関わる仕事をしたい方 ・会計業界は未経験でも、数字を扱う仕事やコンサル業務に関心がある方 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方、または税理士試験科目合格者（勉強中の方も歓迎） ・会計・税務の知識を実務で身につけたい方 ・将来的に税理士や会計の専門職を目指したい方

求めている人材 ──────【必須要件】────── ✅税理士事務所での実務経験、もしくは事業会社での経理財務経験 ✅パソコンの基本操作 └メール、Excel、Wordなど。 ✅会計ソフトの使用経験 └ソフトの種類は不問です。 ✅普通自動車免許（AT限定可、日常での運転が可能であること） ✅高卒以上 ──────【歓迎要件】────── ✅税理士事務所での顧客対応、決算書及び申告書の作成経験 ✅事業会社での各種申告経験 └源泉所得税納付、年末調整、償却資産税など。 ✅MJS会計ソフトの使用経験 ✅税理士または公認会計士の資格もしくは科目合格 ✅Uターン・Iターン ───＼こんな方にピッタリ！／─── ■事業会社の経理から、税理士事務所へキャリアチェンジしたい方 ■経験が浅い状態からでも、コンサルタントとして独り立ちを目指したい方 ■実働7時間の環境で、資格取得の勉強と仕事を無理なく両立させたい方

求める人材: 《業界経験不問！経理経験をお持ちの方は大歓迎！》 今回の募集は、当法人で長くご活躍いただくための採用です。 「ひとつの職場でコツコツと信頼を築いてきた」 「今回の転職を最後に、腰を据えて働きたい」 そんなあなたのこれまでの道のりや、定着への意欲を高く評価します！ ＜応募条件＞ ・専門卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※銀行に行くなど近距離の運転が発生するため ＜こんな方にピッタリ＞ →経理の専任として長くキャリアを重ねたい方 →地域に腰を据えて働きたい方 →仕事はもちろんプライベートな時間も大切にしたい方 →安定感のある環境で仕事に取り組みたい方 →思いやりの気持ちを持って周りと協力できる方

求めている人材 ＊要普通自動車免許（AT限定可） +ー+ 未経験大歓迎！ +ー+ 印刷業界、ブライダル業界･･･など異業種から転職した先輩も活躍中！ 「人と関わることが好き」 「医療や介護業界に興味がある」 「1人ひとりに寄り添いたい」 「誰かのために動きたい」 など、 "誰かのために"”誰かの支えになりたい" ――そういった思いがある方だと嬉しいです。 【下記に当てはまる方は強みに】 □「在宅酸素療法」「睡眠時無呼吸症候群」という言葉や機器を知っている方 「以前、身内が使っていた」 「病院や施設で見かけたことがある」など、 なんとなくでも認知や馴染みがある方は大歓迎です！ 実務での知識は入社後に教えるので、 まずは「見たことがある」「知っている」だけで大きなアドバンテージになります。 □介護の経験・資格をお持ちの方 「誰かの日常に寄り添う仕事がしたい」 という想いがそのまま活きる仕事です。 +ー+ 20代先輩スタッフの声 +ー+ 正直、入社前は「医療」に関わる仕事ということで不安もありました。 でも、困ったときは上司やチームにすぐ相談できる関係性があるので安心して働くことができています。 患者さまは、睡眠時に十分に休めていない状態で日中も大変な方が多いんです。 先日も、はじめて機器を使った翌日に「めっちゃ気持ち良かった！早く使いたかった！」と、 わざわざ電話で報告してくださった方がいて、本当に嬉しかったです。 なによりこの仕事の強みは、対クリニックの先生への営業自体はBtoBではあるものの、 患者さまとの会話を通して反応を直接感じられることだと思います。 私たちが届けているのは、その方の日常に「必要なもの」。 だからこそ「ありがとう」の言葉が、「自分が必要とされている」と実感できるんです。 チームで患者さまの安心を支えながら働ける環境だと思います。

求めている人材 【歓迎条件】 ✅学歴不問 ✅未経験からの事務デビュー応援 ✅アルバイト・パート・正社員・派遣など前職の雇用形態不問 ✅正社員として安定して働きたい方 ✅第二新卒、既卒 ✅新着求人を探している方 【必須条件】 なし

求める人材: 【必須条件】 ・サービス管理責任者として配置可能な方 （実践研修修了など、必要な要件を満たしている方） ・PCの基本操作ができる方 （Excel・Wordへの入力など） 【こんな方にピッタリです】 ・就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として勤務した経験がある方 ・これまでの経験や資格を活かし、より働きやすい環境で再スタートしたい方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に寄り添える方 ・職員とコミュニケーションを取りながら、より良い事業所づくりに取り組める方 ・現場で気付いたことや、実現したいことを積極的に提案したい方 【A型でのご経験がない方もご相談ください】 障害福祉サービスでの勤務経験がある方、 ブランクがある方、実践研修を修了したばかりの方も応募可能です。 これまでのご経験だけで判断せず、 お人柄や仕事への姿勢、業務習得への意欲も含めて選考いたします。 年齢・学歴は問いません。 40代・50代のミドル世代も活躍しています。 「まずは仕事内容や働き方について話を聞きたい」という方も歓迎します。 これまでのご経験や、ご希望の働き方について、ぜひ面接でお聞かせください。

求める人材: ・30歳まで（長期キャリア形成の為） ・利用者やケアマネジャーと信頼関係を築くために最低限のコミュニケーション能力が必要になりますが、先輩職員と研修しながら少しづつ進めますのであまり心配しないでも大丈夫です！ ・福祉用具専門相談員の資格が必須となりますが、入社後でも取得できます。（取得費用は会社が負担します）

求めている人材 《正社員の募集です︕》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●事務職が初めての方もOK ●業界や業種が未経験でもOK ●無資格OK ●男⼥OK ●学歴不問 ●ブランクのある⽅も歓迎︕ ●異業種・異職種から転職希望の方も歓迎！ ●事務職経験者の⽅も⼤歓迎︕ ＼✨例えば…このような方もぜひ✨／ ✅⽉収33万円以上を安定して稼ぎたい︕ ✅オフィスワークを新しく始めたい！ ✅正社員で⻑期安定な仕事をしたい︕ ✅休⽇や福利厚⽣も充実した会社がいい︕ ✅サポートや職場環境も整った会社がいい ✅ブランクがあるけど事務職をしたい など、 事務職(オフィスワーク)のお仕事や、 物流・運輸業界のお仕事に興味がある、 みなさんのご応募をお待ちしています︕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問い合わせも⼤丈夫︕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募やお問い合わせも 受け付けておりますので、 まずはお気軽にご連絡下さい︕ 【TEL】046-284-2550 担当︓荒牧 もちろんWEBからのご応募も⼤歓迎。 WEB応募は24時間受付中です︕ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ・年齢・学歴不問 ・必要な経験等…葬祭業経験者　必須 ・必要なpcスキル…当社をインターネットで検索出来る程度 ・必要な免許・資格…普通自動車運転免許　必須

求めている人材 学歴不問／業界未経験歓迎 （※中型車両以上の運転経験は必須です） ＜必須条件＞ ● 大型一種免許をお持ちの方 （大型二種免許取得費用支援制度があるため、 一種のみお持ちの方も歓迎します） ● 中型以上の乗務経験がある方 （トラック・配送・ダンプなどOK） ＜こんな方が活躍中・ぴったりです＞ ● 手積み手下ろしなしの仕事で 体の負担を減らしたい方 ● 長距離を卒業して、毎日 決まった時間に帰りたい方 ● 決まったルートで特定の社員様を 送迎する安定生活を送りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 ・職種未経験、業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK

資格・経験 ［1］大型二種免許保持者、または ［2］普通免許保持者 ※普通免許取得後3年以上（AT限定除く） ただし、「受験資格特例教習」を修了した方は、普通免許取得後3年未満でも受験可能です。 ※養成制度は当社規定により条件あり ▼こんな方にぴったり▼ ・中型トラックドライバー・大型トラックドライバーで勤務されていた方 ・タクシードライバーで勤務されていた方

求めている人材 【求める人材】 ◆必須条件 ・大型二種免許をお持ちの方 ・観光バスの乗務経験がある方 ◆こんな方を歓迎します ・タクシーとバスを兼務できる方 ・地域の移動を支えたい方 ・安全運転を大切にできる方 ・丁寧な接客ができる方 ・地元で腰を据えて働きたい方 タクシー乗務を中心に、 観光バスにも乗務する仕事です。 バス乗務の経験を活かしたい方、 ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 ＼未経験の方、大歓迎／ 異業種出身者が多数活躍中です。 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・事務職経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・主体的に考え、周囲と連携しながら仕事を進められる方 【歓迎】 ・ITパスポート、生成AIパスポートなど、IT・AIリテラシーに関する資格をお持ちの方 ・Excel上級関数、ピボットの使用経験をお持ちの方 ・損害保険事務のご経験がある方 ・損害保険に関わる業務に携わったことのある方 【こんな方に◎】 ・周囲の状況を見つつ自身の業務を淡々とこなせる方 ・落ち着いた環境で集中して業務に取り組みたい方 ・自分で考えながら仕事を進めたい方 ・知識を吸収することが好きな方 ・変化の多い環境もポジティブに捉えられる方 ・柔軟な対応力をお持ちの方 ・オンオフのメリハリを大切にしたい方 ・損害保険や建物に関する知識を身につけたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 損害保険の知識は不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、まず覚えていただくのはシステム操作方法。 専門用語は鑑定人や先輩に「これはどういう意味ですか？」と質問することから始めましょう。 入社後は段階的に業務を覚えていただく想定のため、無理なく成長していただける環境です。 未経験スタートの先輩も、自ら質問しながら一歩ずつ成長しています。 ◆入社5年目：前職テレビ局勤務の先輩より ―――――――――――――――――――― 入社時は、鑑定人という仕事すら知らないレベルでした。 それでも、鑑定人の方は皆さん本当に優しくて、聞きに行けば手を止めて丁寧に教えてくれました。 最初に戸惑ったのはシステム画面の多さでしょうか（笑）。 どこを見ればいいか数週間は格闘しましたが、今ではそれが自分のメモ代わりになり、すごく効率的に働けています。

求めている人材 【 必須条件 】 18歳以上 かつ 将来的な夜勤が可能で、 入居者様にも職員仲間にも 感じのよい対応ができる方 （年齢制限は例外事由による） ・学歴不問・資格不問・経験不問・男女不問。 業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。 主夫・主婦歓迎 ＆ 正社員デビュー応援 ・転職回数不問・フリーター歓迎。 U・Iターン応援 【 こんな方を歓迎＆サポート 】 ・会社費用で資格を 取得してステップアップしたい方 ・段階的な研修で焦らずじっくり成長したい方 【 下記をお持ちの方は選考優遇 】 ・介護職員初任者研修・実務者研修 ・介護福祉士 ・介護士・介助スタッフとしての実務経験 ・旧 ホームヘルパー資格 （2級・1級） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） ※介護職員初任者研修 修了後は、夜勤勤務も可能）

求めている人材 ＼＼運行管理の実務経験者歓迎！／／ 応募条件【必須】 ※高卒以上 ※普通自動車運転免許（AT限定可） ※基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなど） ～～～～～～～～～～ こんな方大歓迎！ ～～～～～～～～～～ □正確さや丁寧さを大切にできる方 □周囲と連携しながら仕事を進めたい方 □調整役や相談役を任されることが多い方 □腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方 □安定した環境で長く働きたい方 □スキルアップを目指したい方 □新しいことにも前向きに挑戦したい方 ～～～～～～～～～～ こんな方にぜひ♪ ～～～～～～～～～～ □効率よくスケジュールを組み立てたい □配置などにこだわりを持って取り組める □人との関わりを大切にできる □コミュニケーションを取りながら進めたい

求めている人材 ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅45歳以下の方 ※長期勤続による キャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） ✅21歳以上の方 ※教習指導員資格審査の 受験資格は満21歳以上の為 経験・年齢は問いません。 未経験からスタートした先輩ばかり！ ・人と話すことが好きな方 ・地元で安定して働きたい方 ・手に職をつけたい方 一つでも当てはまる方は ぜひご応募ください。

求めている人材 【 必須の資格 】 ＊普通自動車免許 ◆未経験歓迎！ ◆初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎◎ →無資格の方も気軽に相談ください！ ◆安定して生活費をしっかり稼ぎたい方 ◆麻雀やポーカーなどのルールを学びたい方もOK♪ ( ・ω・)＜本当に未経験からで大丈夫…？ 全く問題ありません！ 入社後すぐ現場に入り管理者、 先輩スタッフからマンツーマンで 研修を行い、1ヶ月程したら本社で 社長が直々に1日研修を行います◎ 1日研修ではラスベガスの考え方や ご利用者様の接し方、これまでの ラスベガスについて教えていきます。 色んなことを話すので聞いてて 面白かったら遠慮なく 笑ってください(b ´ω｀)b ひとまず研修はこれで終わりますが 先輩上司み～んなあなたのことを フォローしていきます♪ 未経験だからこそ「やってやる！」 の気持ちでぜひ来てください☆ 現在20代～40代の男女スタッフが活躍中！ 在籍しているスタッフは 北千住/綾瀬/金町/亀有/草加/越谷 などから通っています♪

求めている人材 【必須条件】 ✅介護福祉士資格 ✅住宅型有料老人ホームまたはそれに近い形態で働いた経験がある方 ✅施設長またはそれに近い役職を経験されている方 ✅要普通免許（AT限定可） ・Word、Excel（簡単な表計算や関数）ができる方は歓迎 【こんな方にピッタリ】 ●施設長として現場運営にしっかり関わりたい方 ●小規模施設で利用者様やスタッフに近い距離で働きたい方 ●現場の課題に気づき、改善に向けて動きたい方 ●経験を活かしながら、管理業務の幅も広げていきたい方 【歓迎条件】 ⭐スタッフ育成・シフト管理・現場マネジメント経験 ⭐行政対応や関係機関との連携経験 ⭐採用・人事・総務・労務などの管理業務経験 ⭐稼働率改善や収支管理に関わった経験

求めている人材 ❖応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ❖応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者OK ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・無資格OK（運転免許は必須） ・ブランクOK ・即日勤務OK

求めている人材 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・訪問介護員2級または1級 ・介護福祉士 など介護の資格があれば未経験の方も大歓迎！ 未経験からスタートのスタッフも大勢います。 人物重視の採用です！ 経験は一切不問 一人一人に合わせた研修を実施しているので、 安心してスタートしてもらえます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★実務経験がない方も応募OK★ ぜひご相談くださいませ - ＜必須条件＞ 1,ケアマネージャー（実務未経験） ・介護支援専門員の資格 2,ケアマネージャー（実務経験あり） ・介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験 3,主任ケアマネージャー（ケアマネ経験あり/主任未経験） ・主任介護支援専門員の資格 4,主任ケアマネージャー（主任ケアマネ経験あり） ・主任介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしてのご経験 ※上記条件のいずれかによって 給与を決定いたします。 - ＜こんな方を歓迎します！＞ ✅学歴不問 ✅人の話を聞くことが好きな方 ✅誰かの為になることが好きな方 ✅「皆を引っ張る存在」よりも 人に寄り添っていきたい方 ✅ 「一歩引いた視点」で 周囲をサポートできるような方 ✅ 多職種への「リスペクト（敬意）」 を忘れない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 経験＆スキルというよりも あなたの”やってみたい”を応援！ ＜だから…＞ ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆転職回数不問 全くの未経験という方も 問題なく始められます！ 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定OK) 【歓迎条件】 ・簡単なPC操作ができる方 (例)WordやExcel(エクセル)での入力程度 ・ドライバー経験がある方(タクシー・トラックなど) ・タクシー業界での勤務経験がある方 ◎20代～40代中心に活躍中！ ◎未経験スタートして今では管理職として活躍している方も在籍中！

求めている人材 【必須条件】 ■税理士試験1科目以上合格している方 ■税務・会計の実務経験をお持ちで、経験者として業務をお任せできる方 ■高専卒・大卒程度以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■日商簿記2級以上もしくは同等のスキルをお持ちの方 ■税務に関する知識のある方 【活かせる経験・資格】 ■税理士事務所・会計事務所での補助経験 ■税理士補助の実務経験 ■一般企業での経理・総務などの経験 ■税理士資格 ■日商簿記1級 ＼＼ こんな方に向いています ／／ ■これまでの税務・会計経験をさらに活かしたい方 ■決算・申告など担当領域を広げたい方 ■相続など幅広い実務にも携わりたい方 ■実務と資格取得を両立したい方 ■向上心を持って新しい知識を吸収できる方 ■周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■将来的に税理士として活躍したい方

求めている人材 ✨求める人物像✨ 即戦力の積算経験者を募集。 学歴よりも「実務経験」と 「成長意欲」を重視します。 ✅必須条件 ・土木または建築の積算実務 ・積算ソフトの使用経験 ・高卒以上 ✅特に歓迎する経験・スキル ・国交省やNEXCOなど、 公共工事の積算経験者 ・1級または2級の、 土木施工管理技士 ・1級または2級の、 建築施工管理技士 ✅このような方を求めています 「今の職場は残業が多く、 積算に集中できない」 「自分の出した数字が、 正当に評価されない」 「より大規模な案件で、 専門性を磨きたい」 現場での施工管理から、 内勤の積算へシフトしたい という方も大歓迎です。 体力的にも無理なく、 一生モノの技術を活かして 長く活躍できる環境です。 ✅選考のポイント これまでの実績や、 これから実現したい働き方 など、ざっくばらんに お話ししましょう。 現在就業中の方も、 面接日時は柔軟に調整可能。 WEB面接も対応しますので、 まずは気軽にご応募下さい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業や接客、販売経験（業界不問） ■歓迎要件 ・不動産業界での営業経験 ・宅地建物取引士の資格 ～下記いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください！～ 「もっとお客様に向き合う時間を大切にしたい」 「反響対応から成約までの流れは分かっているので、あとは良質な物件と集客力のある環境で勝負したい」 そんな方に最適な環境です。 自社保有物件があるからこそ、価格決裁が早く、値引き交渉などのストレスが少ないのも当社の強み。 あなたのこれまでの経験を、最大限に活かして即戦力としてご活躍いただけます。

求めている人材 【住宅営業ご経験者限定募集です】 （※未経験の方のご応募はご遠慮いただいております） ＜必須条件＞ ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・住宅営業の実務経験をお持ちの方 ハウスメーカー、工務店、ビルダー、リフォーム、マンション等、取扱規模や経験年数は一切不問！ ＜こんな経験者の方にピッタリです！＞ ・商品力や自社の強みに悩み、他社との比較や価格差の説明に苦戦してきた方 ・テレビCMでも話題の「Z空調」など、圧倒的な知名度とコスパを誇る強い商材で勝負したい方 ・転職直後の歩合給の空白期間（収入減少リスク）を避けたい方（★最大900万円の年収保証あり！） ・休日のお客様対応や無駄なポスティングから解放され、メリハリをつけて働きたい方（★毎月3連休あり！）

必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可）、不動産賃貸業界での営業経験、宅地建物取引士、PCスキル（Excel、Wordの基本操作）

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴・年齢不問 ✅フリーター歓迎 【必須条件】 ◇普通自動車免許取得後 3年以上経過している方 【歓迎条件】 ◇バス運転手の経験がある方 ◇その他各種ドライバー経験がある方 └大型トラック運転手 トレーラー、送迎ドライバー 引っ越し運転手 元タクシー運転手など ※※ 先輩にインタビュー！ ※※ 【「2リットルのペットボトル」が教えてくれたプロの道。 地域に寄り添い、営業所ナンバーワンを目指す！】 ◆2021年入社 Aさん（高卒で新卒入社） Q. バス運転士を目指したきっかけと、朝日自動車を選んだ理由は？ ✅「日々の生活に一番寄り添えると思えたのがバス運転士でした」 元々は電車の運転士を目指していましたが、進路を考える中で「人を運ぶ」仕事の中でもバスの方がお客様との距離が近く、地域に一番寄り添えることに魅力を感じるようになりました。 電車だと旅行など長距離の移動に使う場合も多いですが、バスなら自宅から病院、スーパーなど毎日の生活に密着しています。 その親しみやすさが決め手でした。 また、高校卒業後に直接運転士を目指す方が、現場で活躍するための「一番の近道」だと考えました。 就職活動では他社は一切受けず、「朝日自動車一択」！ 実家から一番近く、私自身も普段から利用していた地元のバス会社だったので、今度は自分が運転する側として地域に貢献したいという思いが強くありました。 Q. 「特例教習制度」での免許取得。当時の苦労はどう乗り越えましたか？ ✅「過密スケジュールを支えてくれたのは、同期と先輩の存在でした」 普通免許取得後1年が経過していれば、19歳から教習を受けられる「特例教習制度」を利用しました。 約1ヶ月間。平日の土日を除いてほぼ毎日、午前中は営業所で事務の仕事をして午後は営業所から車で30分ほど離れた場所にある教習所へ自身の車で移動。 教習所で2時間マンツーマンの訓練を受けるといったスケジュールでした。 会社から費用を出してもらっているプレッシャーや、時間の余裕のなさから精神的にも肉体的にも大変な時期でしたが、それを乗り越えられたのは周囲の支えがあったからです。 とくに同期のBさんには仕事の悩みや不安を聞いてもらいました。 的確なアドバイスがなくても「話を聞いてもらえるだけで気が楽になる」という同期ならではの安心感に、本当に救われました。 Q. 事務職の経験はドライバー業務に活きていますか？ ✅「お客様の視点を事前に学べたことが最大の強みです」 事務員時代には売上計算や定期券作成のミスなど、さまざまな失敗を経験しました。 そこから「仕事で一番時間を取られるのはやり直し作業であり、精度を高めることが何より重要」だと身をもって学びました。 また、事務所でお客様からのご意見や苦情を直接お受けした経験が、現在の運転に大きく活きています。 お客様は、ドライバーの言葉遣いや指差し確認などの所作を本当によく見ていらっしゃいます。 ドライバーになる前に「お客様の視点」を持てたことは、お客様から愛される乗務員になるための大きなアドバンテージになっています。 Q. 運転技術や接客で「こだわっていること」を教えてください。 ✅「車酔いをさせない運転技術と、徹底した乗客ファーストの気配り」 特例教習を終え「第三者の命を預かる仕事をするんだ」という強い自覚が芽生えました。 そこで、お客様を絶対に車酔いさせない運転を極めるため、プライベートで自家用車の後部座席に「2リットルのペットボトル」を立てて置き、それを倒さないようにアクセルやブレーキの操作をする自主トレーニングを繰り返しました。 当初はペットボトルを何度も倒していたが、倒しては起こす練習を繰り返した結果、今では全く倒さずに運転できるようになっています。 また、車内アナウンスにもこだわっています。 私にとって「上手い運転手」とは、運転技術だけでなく総合的な気配りができる人のことです。 駅前で少し英語のアナウンスを取り入れたり、初めてバスを利用する方に向けて他社線への乗り換え案内を自主的に行ったりしています。 お客様から降りる際に「丁寧な運転だったから全然酔わなかったよ」「アナウンスですぐにあなただと分かった」と言っていただけた時は、本当に嬉しいですね。 Q. 最後に、求職者へのメッセージをお願いします！ ✅「明確な目標を持てば必ず成長できる環境です」 特例教習は、普通免許を持っている人間がさらに上の技術を習得する「ステップアップ」の場です。 教習所では実戦に即したハイレベルな技術をマンツーマンで指導してもらえるため、免許を取得するためだけではなく、お客様からの信頼を得てバスを安全に運行させるためには必要不可欠な経験でした。 課題をクリアした時の喜びは次のモチベーションに繋がります。 厳しいプレッシャーもありますが、「なんとなく」ではなく明確な目標と強い意志を持っていれば必ず乗り越えられます。 休日は、営業所の乗務員仲間とご飯に行ったり、バッティングセンターで2時間ほど汗を流してリフレッシュしたりと、オンオフの切り替えもしっかりできる環境です。 やるからにはナンバーワンを目指したいという方、ぜひ一緒に朝日自動車で働きましょう！

求めている人材 ＼年齢・学歴・経験不問◎未経験者歓迎！／ 二種免許は、費用会社負担で取れるので、 まずは普免取得から3年経過していればOK◎ 20代〜70代まで幅広く活躍しています！ ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ※普免取得後3年以上経過の方 ＜歓迎＞ ■第二種普通免許をお持ちの方 ■タクシーに限らず、送迎・配送などのドライバー経験者歓迎 ■ブランクOK ■U‧Iターン歓迎 ⭐こんな方にぴったり！ ■大手グループで安心して働きたい ■「しっかり稼ぐ」も「無理なく勤務」も、どちらも諦めたくない ■アプリ配車や予約配車で効率よく稼ぎたい ■人間関係のストレスが少なく、居心地よい職場で働きたい ■年齢・定年を気にせず、長く活躍したい ～～～～＜ 活躍中スタッフの声 ＞～～～～ ◆32歳・入社6年目 「マナーも雰囲気も良く、心地よく働いています」 頑張りが反映されやすいタクシードライバー職に興味があり、何社か見ていました。 長く勤めることを見据え、歴史と雰囲気、社会貢献を軸とした企業理念から、入社を決意。 「ジーライオングループ」という年商1000億超えのグループに所属している、ということも決め手の一つでした。 実際に会社として規則や文化がきっちりしていて、全員がマナーよく仕事をしているため、毎日気持ちよく勤務してます。 ◆33歳・入社9ヶ月目 「未経験にも手厚く安心！人間関係も良好で楽しい」 自宅からも近く、昔から地域に親しまれていたので日進交通を選びました。 最初は大阪の地理も分からず不安でした…。 でも、未経験者向けの制度がとても手厚く、研修中から業務開始後までフォローしてコツを教えてくれたおかげで、売上も順調に伸びています。 社長や事務スタッフもよく声をかけてくれる良好な人間関係の中で、毎日楽しく仕事ができています！

求めている人材 ＜必須＞ ※大卒以上 ※普通自動車免許（AT限定） 外出時に利用します。 ※事務、総務、経理いずれかの 業務経験がある方 （経験年数不問・浅い方も歓迎！） ※PCの基本操作ができる方 タイピング・Excel、Wordへの 文字・数字入力程度でOK ※給与計算・賞与・年末調整には 「給与奉行」を使用します。 こんな方にもおすすめ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・数字のチェックなどこつこつした 確認作業が得意・好きな方 ・将来の管理職やキャリアアップを 目指したい方 ・チームで協力し、気持ちの良い コミュニケーションを取れる方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ✅短大卒以上 ✅普通運転免許（AT限定可） ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・高等専門学校を卒業した方 ・理系学校卒や理系学部を卒業した方 ・設備工事や施工管理の実務経験者 ・空調設備業界での現場業務経験者 ・二級管工事施工管理技士以上の有資格者 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・テンポ良く、スピード感を持って 業務に取り組める方 ・社内外とのコミュニケーションや調整を 円滑に行える方 ・未経験から新しいことを学ぶ意欲のある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須 】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅電気工事の積算経験 または ✅電気工事施工管理の経験3年以上 ▼▼ こんな経験・資格が活かせます ▼▼ ＊電気工事の積算経験 ＊電気工事施工管理の経験 ＊見積書・工事書類の作成経験 ＊予算・コスト管理の経験 ＊電気設備工事に関する知識 ～ 歓迎資格 ～ ＊第一種電気工事士 ＊1級電気工事施工管理技士 ＊普通自動車免許（AT限定可） これまで現場や事務業務で身につけた 電気工事の知識を積算業務でも活かせます。 ▼▼ こんな理由で転職した社員も ▼▼ ◎現場対応の少ない仕事へ変えたかった ◎経験を活かして積算へ進みたかった ◎忙しすぎる働き方を見直したかった ◎もっと落ち着いた環境で働きたかった 同じように、 これまでの経験は活かしながら 働き方を変えたいという理由で 入社した社員もいます。 ▼▼ こんな方に向いています ▼▼ ✨現場事務や施工管理の経験を活かしたい方 ✨積算業務へ仕事の幅を広げたい方 ✨ブランクを経て正社員復職を目指す方 ✨家庭の予定も大切にしながら働きたい方 ✨落ち着いた環境で長く仕事を続けたい方

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・この業界でのご経験が累計１０年以上の方 ・基礎資格として介護福祉士や社会福祉士をお持ちの方 ※経験が10年以下の方向けの求人もあります。詳細はお問い合わせください。 【歓迎】 ※介護支援専門員更新研修受講予定・受講中の方も歓迎します！

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 （取得後3年以上/AT限定可) ・タクシードライバー経験者 （年数不問/法人・個人問わず） 【歓迎要件】 ・30代・40代・50代の転職者活躍中 ・車の運転が好きで、 安定した収入を目指したい方 ・ブランクOK (二種免許取得支援制度あり/更新が必要な方も安心) ★活躍社員の前職例 ・個人タクシー ・大手・中小タクシー会社勤務経験者 ・ハイヤー・介護タクシー・役員運転手など

求めている人材 ／ 製造業の経験者【大歓迎】 製造業界の経験を活かして ＜データ分析・DX推進＞へキャリアチェンジ◎ 中途入社5割以上！女性活躍中 ＼ ▼必須条件▼ ●社会人経験3年以上 ●製造業での勤務経験 ┗機械設計エンジニア、生産技術、 生産管理、品質管理など ●ネイティブレベルの日本語力 有資格者の場合はN1相当 ▼歓迎条件▼ ◎製造業界における業務効率化の経験 ◎生産工場における製造知識・工程管理経験 ◎生産管理システムの開発・保守運用経験 ◎VBAなどで自動集計ツールを作った経験 (業界不問) ◎PowerAutomate、PowerBIの使用経験 or システム構築経験 ＜こんな方に向いています＞ ・製造業界における業務の効率化に興味がある方 ・自発的にツールの使い方や必要な知識を 身につける意欲がある方 ・Excelを使ったデータ整理が得意な方 ・チームで進める仕事がしたい方 ・現場経験を活かしDX分野に挑戦したい方 ・長期で知識やスキルアップを目指す方 「なりたい自分」「目指したい将来像」に 合った働き方やキャリアパスを相談可能！ お気軽にご連絡ください。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験よりも、これからの伸びしろを重視！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では 営業経験や太陽光・蓄電池に関する知識は一切問いません。 今のスキルよりも、 「同世代より稼げるようになりたい」 「学生のうちに営業を経験したい」 「今の自分を本気で変えたい」 「まずはやってみようと思える」 そんな意欲と行動力を重視します。 営業経験がなくても、素直にアドバイスを聞き、 すぐに行動へ移せる方であれば、十分に活躍できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●経験不問 ●性別不問 ●学歴・職歴不問 ●営業未経験歓迎 ●大学生・専門学生歓迎 ●フリーター歓迎 ●第二新卒歓迎 ●Wワーク・副業OK ●ブランクOK 特別な資格や華やかな経歴は必要ありません。 「今まで何をしてきたか」だけで判断するのではなく、 「これからどうなりたいか」を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ とにかく行動力には自信がある ✔ 初対面の人にも明るく挨拶できる ✔ 考えすぎるより、まず動いてみるタイプ ✔ 負けず嫌いで、成果が出るまで挑戦できる ✔ 断られても引きずらず、次へ切り替えられる ✔ 分からないことを素直に質問できる ✔ アドバイスを受けたら、すぐに試せる ✔ 仲間と声を掛け合いながら頑張りたい ✔ 年齢や経験に関係なく、成果で評価されたい ✔ 学生のうちに実践的な営業力を身につけたい ✔ 就職活動で話せる経験をつくりたい ✔ アルバイト以上の収入を目指したい ✔ フリーターから新しいキャリアを始めたい ✔ 将来は営業職への就職や独立を考えている ✔ 自分の力で稼げるようになりたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今、自信がなくても構いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業をしたことがない」 「人前でうまく話せるか不安」 「誇れるような学歴や職歴がない」 「就職活動で話せる経験がない」 そんな方も歓迎します。 最初から、流暢に商品を説明できる必要はありません。 この仕事で大切なのは、話のうまさよりも、 明るく挨拶すること、相手の話をきちんと聞くこと、 教わった内容を素直に実践することです。 商品の詳しい説明や契約は専門担当者が行うため、 まずはマニュアルに沿って、 お客様と会話を始めるところから慣れていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勢いだけで始めても大丈夫。 ただし、続ける覚悟は必要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問営業では、お客様から断られることもあります。 最初から簡単に成果が出る仕事でも、 何もしなくても稼げる仕事でもありません。 それでも、 「次は伝え方を変えてみよう」 「もう一件だけ訪問してみよう」 「先輩に改善点を聞いてみよう」 と、前向きに動き続けられる方は、大きく成長できます。 今は知識や経験がなくても構いません。 素直さ、行動力、負けず嫌い。 そのどれか一つでも持っている方と、 一度お話ししたいと考えています。

求めている人材 【必須条件】 財務経験1年以上 【歓迎条件】 ・数字をコツコツまとめたり、Excelやスプレッドシートを使って整理したりするのが好きな方。 ・売上や在庫等の数値管理の経験がある方。 ・スプレッドシートやデータポータルなどを使って、グラフ作成やレポートまとめをしたことがある方。 ・簿記の知識をお持ちの方。 ・金融機関や会計事務所などでの勤務経験がある方。 ・財務、会計、経営企画などの経験がある方は、さらに幅広いフィールドで活躍いただけます。

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 └Word、Excel、メールなど 【歓迎条件】 ・オフィスワーク未経験OK ・事務未経験OK ・物流業界未経験OK ・接客や販売の経験がある方 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ＼＼⭐こんな方にピッタリ⭐／／ ★未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ★接客や販売の経験を活かしたい方 ★立ち仕事から内勤へ転身したい方 ★人と話すことや電話対応が苦にならない方 ★コツコツした作業が得意な方 ★正社員として安定して働きたい方 ★新しい知識やスキルを身につけたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 異業種から転職した先輩も活躍中✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 飲食業や営業職など、 接客を伴う仕事から転職した先輩もいます。 事務経験がなくても、 人と接する仕事で培った コミュニケーション力は活かせます。 まずはできることから始めて、 内勤スタッフとして 少しずつ仕事を覚えていきましょう。

求めている人材 ＜必須＞ ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ※実務経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 …Word：文書作成程度 …Excel：表計算程度 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■定着率バツグン■ ありがたいことに、放デイ開設の７年前からずっと続けて下さるスタッフもいます。 決して楽ではないこのお仕事ですが、その分なによりも「やりがい」があります。 特技が活かせ、子ども達の「先生すごい！」の声に元気がもらえます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■こんな方も歓迎です■ ・「子どもが好きで、その成長を一番近くで見守りたい」という方 ・今は専門知識がなくても、新しいことを教わりながら吸収したい方 ・相手の気持ちに寄り添って、ゆっくりと耳を傾けられる方 ・子どもたちの「やってみたい！」に、一緒にワクワクして取り組める方 ・「今の現場が忙しすぎて、子ども一人ひとりと向き合えていないと感じている現職の方」 ・「将来的にカウンセラーや専門職を目指したい方」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【口コミで好評につき利用希望者が増えているため、新たな仲間を募集】 パオでは、育成プログラムをしっかりと用意しているので、子どもの成長に合わせ最適な療育を行っていきます。 その丁寧な姿勢が口コミで広がり、今では多くの方が空きを待ってくださるまでになりました。 私たちが求めているのは、技術だけではありません。 子どもたちの小さな変化を一緒に喜び、ご家族の不安に寄り添える「心」です。 一人でも多くの笑顔を増やすため、子どもたちの成長をサポートして頂ける方のご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ・1級または2級土木施工管理技士（技士補も歓迎） ・塗装技能士 ・橋梁や鋼構造物の塗装工事の経験 ・建設業での施工管理の経験 未経験から施工管理を目指す方も歓迎します。資格取得まで会社が支えます。

求める人材: * 未経験歓迎！ハローワークでお仕事探し中の方へもおすすめ！ 　難しい知識や経験は必要なく、研修もしっかりしているので安心して応募ください。 * 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活躍できる環境があります！ * 重たいモノは持ちませんので性別・年齢問わずご活躍可能です。 * 要普通免許（AT限定可） * 異業種からの転職歓迎（販売・接客・サービス・営業・飲食等） 経験は問いません！ 少しでも興味があれば一度お問い合わせ下さい。

求めている人材 ◆応募条件 ・普通自動車免許（AT限定不可） 以上をお持ちの方 ※職務経験・学歴不問、未経験歓迎！ ◆歓迎条件 ◎接客経験のある方（笑顔で挨拶ができればOK） ◎中型、大型免許をお持ちの方 ◎ゴールド免許歓迎 ◆求める人物像 ★安全運転を実践できる方 ★基本的なビジネスマナーのある方 ◆安定＋歩合給でしっかり稼げる仕組み 月給（基本給＋固定時間外手当）25万円をベースに、運んだ分だけ歩合給が上乗せされる仕組みです。運んだ輸送料金や移動経費などを加味した粗利額が歩合計算に反映されます。手積み・手降ろしの作業はなく、安全第一の運行で安定して収入を増やせます。 【収入のモデルケース】 ・平均的な働き方の場合 月収30万円～40万円 （基本給＋固定時間外25万円＋歩合給5万～15万円程度／1日3〜5件の陸送、月22日〜24日勤務） ・効率よく件数を重ねる場合 月収50万～60万円以上 （基本給＋固定時間外25万円＋歩合給20万～30万円程度／実際にこの水準で活躍しているメンバーもいます） ◆安全と働きやすさを支える環境 ・安全最優先の無理のない運行管理体制 ・自走スタイルだから手積み・手降ろし等の力仕事ゼロ ・納車後の移動で公共交通機関まで歩く等あり ・20代〜60代まで幅広い年代が活躍中 ・正社員登用制度あり（登用実績多数） ＜こんな方にピッタリです＞ ・安全最優先の環境で無理なく運転したい方 ・力仕事がない職場で働きたい方 ・歩合給の仕組みで頑張った分だけ稼ぎたい方 ・希望シフトでプライベートも大切にしたい方

求める人材: 【未経験者歓迎・経験者優遇】 資格・指導経験がない方もご応募いただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・ピラティスが好きな方 ・身体を動かす仕事に興味がある方 ・未経験からインストラクターを目指したい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 【活かせる経験】 ・マシンピラティスの指導経験 ・マットピラティスの指導経験 ・パーソナルトレーニングなどの運動指導経験 ・接客、カウンセリング経験 未経験の方も、経験を活かして活動したい方も歓迎します。

求める人材: 【応募資格】 以下いずれかの資格・経歴をお持ちの方 ・保育士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・教員免許（幼稚園～高校） ・児童福祉事業での実務経験（2年以上） ・心理学、社会福祉学等の専攻での大学・大学院卒業 ・強度行動障害支援者養成研修（基礎） 【その他の資格】 ・運転免許証（必須：AT限定可） ※送迎業務を行うため 【経験】 以下の経験者（あれば尚可） ・児童福祉経験者 ・子どもへの指導経験者 ・送迎業務の経験者　等

求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可）※ペーパードライバー・送迎未経験の方もOK ・64歳以下（定年が65歳のため。年齢制限の例外事由：1号） ・介護の資格・経験は問いません（無資格の方は入社後1年以内に認知症介護基礎研修を受講。費用は会社負担）

求めている人材 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・段取りを考えるのが好きな方 ・相手の意図を汲み取り、先回りして対応できる方 ・チームで物事を進める経験がある方 ・冷静に対応できる方 PCスキルは文字入力、 メール対応、 簡単な計算ができれば問題ありません。 状況に応じた判断や調整が求められるポジションです。 ・急な依頼や変更への対応 ・ドライバーや協力会社とのスケジュール調整 ・事故やトラブル発生時の初期対応 など その場その場で最適な判断を行い、 全体がスムーズに動くよう調整していきます。 「段取りを考えるのが好き」 「状況に応じて柔軟に対応できる」 そんな方に向いている仕事です

求めている人材 ＜必須条件＞ ●相談支援専門員初任者研修 修了者 ●直接支援または相談支援の実務経験5年以上 （障がい者／障がい児／教育／医療／ 高齢者など分野は問いません） ●以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員、公認心理師など 福祉に関する資格 ●日常的な文字入力や 表計算の基本操作ができる方 （WordやExcelの簡単な入力・基本的な表計算ができればOK） ＜歓迎条件＞ ●Word・Excel・PowerPointなど 複数ソフトの実務経験がある方 ●学歴不問 ●U・I・Jターン歓迎 ●資格取得支援制度の活用を歓迎！ （事前申請で承認された資格や外部研修の 費用一部支給あり／上限額は種類ごとに設定） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 業界・職種未経験大歓迎 ※学歴不問（高卒・専門卒・既卒・大卒・大学院卒も歓迎） 【必要な資格】 普通免許（MT）、電気工事士 【歓迎条件】 ☆歓迎する資格 準中型自動車免許（2017年3月11日までに取得した普通自動車免許は同等の資格に該当） 【求める人物像・タイプ】 ☆1つでも当てはまる方は大歓迎 ・スケジュール通りに予定をクリアすることにやりがいを感じる ・人と話したり、喜ばせたりすることが好き ・色んな場所に行ったり、物を運んだり適度に動ける仕事がしたい

求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK 【応募条件】 ■経理の実務経験をお持ちの方 ■日商簿記3級以上をお持ちの方 仕訳入力だけでなく、売掛金・買掛金の照合・突合など、数字の流れを理解しながら経理実務に携わってきた方を想定しています。月次・年次決算に携わった経験をお持ちの方は、なお歓迎します。 【以下のような方を歓迎します】 ◎自分の担当領域を決めず、さまざまな仕事に挑戦したい方 ◎経理の経験を足がかりにさらに仕事の幅を広げたい方 ◎「やったことがない」で終わらず、どうすればできるかを考えられる方 ◎変化の速い環境を楽しみ柔軟に行動できる方 など

求める人材: 《必須条件》 * 特にありません。 《経験・資格よりも人柄重視！》 * 未経験者歓迎・学歴不問！資格が無くても 明るく前向きな方大歓迎 * 日々の具体的な流れや サポート体制があるので、未経験でも安心です 《歓迎資格・経験など》 * 介護施設での業務経験がある方 * 責任を持って業務に取り組める方 * チームワークを発揮することが得意な方

求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかの資格をお持ちの方 ✅初任者研修 ✅実務者研修 ✅介護福祉士 ✅正看護師 ✅准看護師 学歴不問・ブランク不問 子育て中の方歓迎 ⭐活かせる経験・スキルなど 住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム（特養）、介護老人保健施設（老健）、 グループホーム、デイサービス、訪問介護、 サービス付き高齢者向け住宅、病院、リハビリ施設などでの 介護・福祉経験も活かせます。

求めている人材 ◆未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎 ◆20・30代女性活躍中！ ◆人柄重視採用／U・Iターン歓迎 【必須】 ・Word・Excelの基本スキル ・日本国内で就労制限のない方 ※正社員として長期的にご活躍いただくポジションのため。 【優遇する資格・経験】 ・普通自動車免許（AT可） ・簿記、経理実務経験がある方 ・簿記の資格などをお持ちの方 【当てはまる方歓迎】 ・好きな街でずっと活躍したい方 ・プライベートを充実させたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟に対応できる方 ・責任感をもって働ける方

求めている人材 ＜必須条件＞ 初任者研修を修了されている方 学歴・ブランク不問

求める人材: 必要な資格・経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎するスキル・資格 * 基本的なPC操作（Word, Excelなど） * 一般事務（経理など）の実務経験がある方は歓迎いたします

求めている人材 ★30代40代50代60代活躍中！ ★9割が未経験スタートです！ ★人柄と意欲、頑張りを見て採用 ★男女不問／学歴不問／ブランク可 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆車の運転が好きな方 ◆社会人経験が10年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ◆自分の時間も大切にしたい ◆丁寧さ・気配りを大切にできる ◆裏方として人を支えること ◆落ち着いた環境で質の高い仕事がしたい 60代定年のタイミングで 入社した方も活躍中◎ 自動車免許を活かして 転職したい方にもオススメです◎ 【社員インタビュー】 ＜Aさん＞前職／大手飲料メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職を長年勤める中で仕事に あまり面白さを感じなくなり、 転職を考えるようになりました。 子どもの頃から車を運転する仕事に 憧れていたこともあり、転職活動では 運転できる仕事を中心に探していました。 いくつかの会社を受ける中で、面接時に 会社の話を丁寧に聞かせてもらえ、 さらに実技面接も体験できたトーコーに 安心感を覚え、入社を決めました。 加えて、大学時代の部活の先輩が トーコーで働いており、会社の魅力や 仕事の楽しさを直接聞けたことも 決め手になりました。 Q. はじめてみて大変だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. はじめは道を覚えることが大変だと 感じましたが、経験者の先輩や研修を してくれる内勤の方に聞きながら 覚えられる環境があります。 今では道を覚えること自体が楽しく なりナビがなくてもスムーズに走れる ことを目標に、待機時間には地図を 見て学ぶことを続けています。 この年になっても自分から学ぼうと 思えることが楽しいです。 ＜Bさん＞前職／上場企業製薬メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職では新卒から定年まで営業職として 勤務していました。定年後に再雇用という 選択肢もありましたが、給与は半分で 仕事内容は同じという条件だったため、 新しいことにチャレンジしようと 転職活動を始めました。 年齢的に転職活動を始めても、 マンション管理や清掃、警備などの仕事を 勧められることが多い中で、 トーコーの求人に出会いました。 免許が活かせ、未経験からでも始められる点に 魅力を感じ応募しました。当時、二種免許や 大型免許の取得も考えましたが、資格を取得 した後の将来が見えにくかったため、まずは 現状で始められる道を選びました。 Q. 仕事をする上で、気を付けていることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 一番気を付けているのは行き先の確認です。 人は誰でも勘違いをしてしまうものですし、 特によく行く場所の近くだと間違えてしまう こともあります。スケジュールで管理はして いますが、お客様がご乗車された際には必ず 行き先を確認するようにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須条件》 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） ▽このような方は歓迎します！ ・未経験から挑戦したい方 ・運行管理の資格取得を目指したい方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・段取りを考えるのが好きな方 ・チームで物事を進める経験がある方 ・冷静に対応できる方 ※入社後に運行管理資格の取得費用を会社が 全額負担する支援制度があります。未経験から 一生モノの国家資格を手にし、専門性を 高めてキャリアアップしていける環境です。 PCスキルは文字入力、 メール対応、 簡単な計算ができれば問題ありません。 単なる事務作業ではなく、 状況に応じた判断や調整が 求められるポジションです。 ・急な依頼や変更への対応 ・ドライバーや協力会社とのスケジュール調整 ・事故やトラブル発生時の初期対応 など その場その場で最適な判断を行い、 全体がスムーズに動くよう調整していきます。 「段取りを考えるのが好き」 「状況に応じて柔軟に対応できる」 そんな方に向いている仕事です。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上の方 （高卒、専修卒、短大卒、高専卒、 大学卒、大学院卒） ・要普通自動車免許（業務使用あり） 【こんな経験・資格をお持ちの方は歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・企業での経理・財務・会計業務の経験 ・会計事務所・税理士事務所での勤務経験 ・税務や会計について学んだ経験 ※会計事務所での実務経験は必須ではありません。

求めている人材 ＜必須＞ ➤普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ➤PCの基本操作ができる方 （メール・Word・Excel） ＜＼こんな方にオススメ！／＞ ✅人と接することが好き ✅体を動かす仕事が好き ✅誰かの役に立ちたい ✅チームで働きたい ✅笑顔で対応できる方 ✅未経験から挑戦したい ✅高齢者の方との会話を楽しめる ✅安定して長く働きたい

求めている人材 ・宅地建物取引士（宅建士）をお持ちの方 →宅建資格があれば実務未経験でもOK！ 資格取得したばかりの方も歓迎します ✓宅建事務 ✓不動産事務 を探してる方は要チェック✨ 未経験者歓迎 経験不問 性別不問 学歴不問 ブランク不問 業界未経験者歓迎 初めての正社員という方も大歓迎 宅建士を活かしたい方大歓迎 30代・４0代・50代の女性も多数活躍中！ 稼ぎながらもプライベートを充実させたい！ そのスタンスの人が多いから、 無駄な残業で帰りづらい雰囲気もありませんよ。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ★30代40代50代60代活躍中！ ★9割が未経験スタートです！ ★人柄と意欲、頑張りを見て採用 ★男女不問／学歴不問／ブランク可 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆車の運転が好きな方 ◆社会人経験が10年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ◆自分の時間も大切にしたい ◆丁寧さ・気配りを大切にできる ◆裏方として人を支えること ◆落ち着いた環境で質の高い仕事がしたい 60代定年のタイミングで 入社した方も活躍中◎ 自動車免許を活かして 転職したい方にもオススメです◎ 【社員インタビュー】 ＜Aさん＞前職／大手飲料メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職を長年勤める中で仕事に あまり面白さを感じなくなり、 転職を考えるようになりました。 子どもの頃から車を運転する仕事に 憧れていたこともあり、転職活動では 運転できる仕事を中心に探していました。 いくつかの会社を受ける中で、面接時に 会社の話を丁寧に聞かせてもらえ、 さらに実技面接も体験できたトーコーに 安心感を覚え、入社を決めました。 加えて、大学時代の部活の先輩が トーコーで働いており、会社の魅力や 仕事の楽しさを直接聞けたことも 決め手になりました。 Q. はじめてみて大変だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. はじめは道を覚えることが大変だと 感じましたが、経験者の先輩や研修を してくれる内勤の方に聞きながら 覚えられる環境があります。 今では道を覚えること自体が楽しく なりナビがなくてもスムーズに走れる ことを目標に、待機時間には地図を 見て学ぶことを続けています。 この年になっても自分から学ぼうと 思えることが楽しいです。 ＜Bさん＞前職／上場企業製薬メーカー営業 Q. 入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 前職では新卒から定年まで営業職として 勤務していました。定年後に再雇用という 選択肢もありましたが、給与は半分で 仕事内容は同じという条件だったため、 新しいことにチャレンジしようと 転職活動を始めました。 年齢的に転職活動を始めても、 マンション管理や清掃、警備などの仕事を 勧められることが多い中で、 トーコーの求人に出会いました。 免許が活かせ、未経験からでも始められる点に 魅力を感じ応募しました。当時、二種免許や 大型免許の取得も考えましたが、資格を取得 した後の将来が見えにくかったため、まずは 現状で始められる道を選びました。 Q. 仕事をする上で、気を付けていることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A. 一番気を付けているのは行き先の確認です。 人は誰でも勘違いをしてしまうものですし、 特によく行く場所の近くだと間違えてしまう こともあります。スケジュールで管理はして いますが、お客様がご乗車された際には必ず 行き先を確認するようにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼年齢・学歴・経験不問◎未経験者歓迎！／ 二種免許は、費用会社負担で取れるので、 まずは普免取得から3年経過していればOK◎ 20代〜70代まで幅広く活躍しています！ ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ※普免取得後3年以上経過の方 ＜歓迎＞ ■第二種普通免許をお持ちの方 ■タクシーに限らず、送迎・配送などのドライバー経験者歓迎 ■ブランクOK ■U‧Iターン歓迎 ⭐こんな方にぴったり！ ■大手グループで安心して働きたい ■「しっかり稼ぐ」も「無理なく勤務」も、どちらも諦めたくない ■アプリ配車や予約配車で効率よく稼ぎたい ■人間関係のストレスが少なく、居心地よい職場で働きたい ■年齢・定年を気にせず、長く活躍したい ～～～～＜ 活躍中スタッフの声 ＞～～～～ ◆32歳・入社6年目 「マナーも雰囲気も良く、心地よく働いています」 頑張りが反映されやすいタクシードライバー職に興味があり、何社か見ていました。 長く勤めることを見据え、歴史と雰囲気、社会貢献を軸とした企業理念から、入社を決意。 「ジーライオングループ」という年商1000億超えのグループに所属している、ということも決め手の一つでした。 実際に会社として規則や文化がきっちりしていて、全員がマナーよく仕事をしているため、毎日気持ちよく勤務してます。 ◆33歳・入社9ヶ月目 「未経験にも手厚く安心！人間関係も良好で楽しい」 自宅からも近く、昔から地域に親しまれていたので日進交通を選びました。 最初は大阪の地理も分からず不安でした…。 でも、未経験者向けの制度がとても手厚く、研修中から業務開始後までフォローしてコツを教えてくれたおかげで、売上も順調に伸びています。 社長や事務スタッフもよく声をかけてくれる良好な人間関係の中で、毎日楽しく仕事ができています！

求めている人材 【応募条件】 ✅簿記2級以上必須 ✅会計のお仕事経験がある方 ✅税理士事務所勤務の経験者 ➰ブランク復帰大歓迎！ ➰Excel(関数､マクロ)を使える方歓迎 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐ブランクＯＫ ⭐フリーター歓迎 ⭐学歴不問 ⭐ミドル活躍中

資格 必須スキル・経験 ・ExcelやWordなど基本的なPC操作が出来る方 ※デスクネッツの使用経験は不要です 歓迎スキル・経験 ・一般事務の経験者 ・人事や労務の経験 ・経理や総務の経験 ・介護やフードサービスに興味のある方