自動車部品設計・解析エンジニア(トヨタグループプロジェクト)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機構設計、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） 「もっと専門性を高めたい」 「もっとプライベートの時間も 大切にしたい」 …両立できる環境がここにあります！ ◤◢◤モチベーションUPのポイント◢◤◢ ✅ただの図面作成で終わらない！ …設計・評価・検討まで携われる …CATIA V5を使用した設計・CAE解析 など専門性を高められる ✅将来は2つのキャリアを選択可能！ …チームをまとめるリーダー職 …技術を極めるプロフェッショナル職 …適性や希望に合わせてキャリアを描ける ✅休日出勤・急な呼び出しなし！ …年間休日121日・土日休み・ 年3回の大型連休あり ◤◢◤ブランク復帰大歓迎！◢◤◢ 「CADを触るの、何年ぶりだろう…」 「今の自動車業界についていけるか不安」 そんな不安をお持ちの方も、 ご安心ください。 ブランクのある経験者が無理なく 最前線へ復帰できる環境を ご用意しています！ ■丁寧な研修で疑問を解消 基礎の簡単なおさらいから、 最新の構造設計・搭載検討のトレンドまで、 あなたのレベルに合わせて レクチャーします。 ■できる業務から焦らずステップアップ いきなり難易度の高い設計を お任せすることはありません。 最初は図面修正や簡単な部品検討など、 できることからスタートして 徐々に感覚を取り戻せます。 「もう一度、エンジニアとして活躍したい」 その想いと過去の経験があれば、 ブランクの長さや年齢は一切問いません◎ ………………………………………………… |◤ ✅お仕事の概要 ◢| 自動車部品の開発プロジェクトにおいて、 メカ設計を担当します。 これまでの設計・経験を武器に、 製品完成まで携わる仕事へ ステップアップできます。 ………………………………………………… |◤✅あなたに合ったキャリアを描ける◢| これまでの設計経験を活かしながら、 将来は自分の得意分野に合わせて キャリアを選択できる環境です。 【STEP1｜まずは経験を活かして活躍】 図面修正や部品検討など、 経験に応じた業務からスタート。 設計・解析・評価まで仕事の幅を広げ、 専門知識や技術力を磨いていきます。 【STEP2｜その先は2つのキャリアへ】 ■マネジメント職 メンバーの育成や業務の進行管理、 チーム全体のマネジメントを担う道。 ■プロフェッショナル職 マネジメントを行わず、 設計・解析などの専門性を追求する道。 技術力を高め、担当業務の価値や 単価向上を通じて昇給を目指せます。 「人をまとめる仕事がしたい」 「技術を極めて収入を上げたい」 どちらの想いも大切にできる環境。 適性や希望に合わせて、 自分らしいキャリアを描けます！ ※上記はキャリアのモデルケースです。 昇格時期やキャリアは経験・能力・評価等 により異なります。 ………………………………………………… |◤ ✅お仕事詳細 ◢| 自動車部品の設計・評価業務を お任せします。 ❏メカ設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製品設計 ・3Dモデリング ・CAE解析 ・公差設計 ■その他 ・帳票作成 ・グループ啓蒙活動 など 【必要スキル】 ・CATIA V5 ・機械設計 ・材料力学 ・製図（幾何公差） ・樹脂製品設計 ・樹脂成形に関する知識 ・基礎レベルの電気回路知識 【使用ツール】 ・CATIA V5（必須） ・ANSYS ・Moldflow ・LightTools …………………………………………………

求めている人材 【✅必須】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・自動車部品設計経験 ・CATIA V5を使用した設計・作図経験 ………………………………………………… 【✅歓迎条件】 ・ブランクOK ・樹脂製品の設計経験 ・CAE解析（ANSYS、Moldflowなど） の経験 ・公差設計・幾何公差の知識 ………………………………………………… ＜こんな方歓迎＞ ・自動車部品設計の経験を活かし、 より上流工程へ携わりたい方 ・CATIA V5やCAE解析の経験を さらに伸ばしたい方 ・メカ設計の専門性を高めたい方 ・設計から評価まで一貫して担当し、 技術の幅を広げたい方 ………………………………………………… ＜こんな方に向いています＞ ・設計経験を活かして、 より高度な開発業務に挑戦したい方 ・自分の技術力で製品品質や性能向上に 貢献したい方 ・将来的にチームをまとめる リーダーを目指したい方 ・マネジメントよりも技術を追求し、 専門性を高めて収入アップを 目指したい方 ・自分の適性に合ったキャリアを 選びながら長く活躍したい方 …………………………………………………

月給26万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収 450万円～600万円 ■昇給・賞与あり ・昇給年 1回 ・賞与年 2回（3月、9月） ※昨年度実績3.2ヶ月 ・通勤手当 ※会社規定に沿って実費相当を支給 ・住宅手当（2万円～4万円） ※会社規定に沿って対象者に支給 ・家族手当 一人当たり5000円、最大2万円 ※会社規定に沿って対象者に支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜研修中住所：豊田支店＞ 愛知県豊田市小坂本町一丁目5番地5 4F ※屋内全面禁煙 ※研修期間中は公共交通機関利用 ＜アクセス＞ 愛知環状鉄道新豊田駅から徒歩3分 名古屋鉄道名鉄三河線豊田市駅から徒歩7分 【給与例】 給与例 ・500万円/32歳 ・650万円/43歳 ・850万円/50歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩時間1時間）

休日休暇 ■年間休日121日 ■土日休み（完全週休2日制） ■年次有給休暇 ■GW休暇(7～10連休) ■夏季休暇(8～10連休) ■年末年始休暇(8～11連休) ■産休・育休制度 ■介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 昨年度支給実績：3.2ヶ月分 ※評価によってプラスされます。 ◆交通費（全額支給） ◆マイカー通勤可能 ◆各種社保完備 ◆名鉄グループ団体保険 会社天引きで加入可 ◆資格取得支援制度 ◆報奨金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆社内表彰制度 ※永年勤続表彰・定年退職表彰等 ◆退職金制度 ◎遠方からのご入社も歓迎！ 引越し費用や新居の敷金・礼金を、 当社がほぼ負担します(上限20万円)。 ◎オトクに資格を取得！ 推奨する資格に対して、 合格したら受検費用を全額支払います。 TOEICは無償で会社内で受検可能。 その他、品質管理検定（QC）、 メンタルヘルスマネジメント、 機械設計技術者1～3級も対象です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜研修中住所：豊田支店＞ 愛知県豊田市小坂本町一丁目5番地5 4F ※屋内全面禁煙 ※研修期間中は公共交通機関利用 ＜アクセス＞ 愛知環状鉄道新豊田駅から徒歩3分 名古屋鉄道名鉄三河線豊田市駅から徒歩7分

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期休暇あり