未経験者歓迎の管理者の転職・求人情報

求める人材: 【求める経験】 ・事業企画・事業運営の経験がある方管理部門での経験は問いません。複数の関係者がいるプロジェクトを、期限までに進めた経験を活かせます。 【管理部門の経験をお持ちの方】 日本企業や日本の大手ベンチャーで、管理部門の立ち上げ、制度整備、ツール導入、パートナー選定などを主導した経験も歓迎します。管理部門の仕組みづくりの経験は必須ではありません。 【こんな方と働きたいです】 ・大きな裁量を楽しみながら、自分で考え、現場でも手を動かせる方 ・地道な作業や、うまくいかない場面でも、最後までやり切れる方 ・社内やパートナー企業に自分から働きかけ、意思決定を前に進められる方 ・役割や環境の変化、スタートアップらしい変化の速さを楽しめる方

求めている人材 VetPlus のエリアセールスマネージャー（ASM）は、単なる営業職ではありません。動物病院のパートナーとして信頼を築き、製品の価値を正しく伝え、現場の課題解決に貢献する“コンサルティング型営業”です。 そのため、以下のような資質・姿勢を持つ方を求めています。 1. 顧客に深く向き合い、価値を伝えられる方 動物病院（一次・二次）に対して、製品やサービスを分かりやすく提案できる 新規・既存のリードに対して丁寧にフォローし、関係性を育てられる 待合室・診察室での露出強化や、院内イベント・オープンデーのサポートなど、顧客の成功に寄り添える 成功事例をチームと共有し、全体のレベルアップに貢献できる 2. 計画的に行動し、成果につなげられる方 年間のビジネスプランを立て、目標達成に向けて自律的に行動できる 1日4件のアポイントを基準に、効率的な訪問計画を立てられる 日々の活動をカレンダーで管理し、CRM（ 顧客関係管理）システムに正確に記録できる マーケティングキャンペーンを理解し、現場で確実に実行できる 3. 学び続け、専門性を高められる方 製品トレーニングやリフレッシュ研修に積極的に参加できる 全製品ラインナップを自ら学び、常に高い知識レベルを維持できる フィールドテクニカルや マーケティングと連携し、顧客に最適な教育を提供できる 昼食付き院内セミナーや 個別面談 など、院内スタッフ向けの教育を企画・実施できる 4. 正確な報告・管理ができる方 CRM（ 顧客関係管理）すシステム の顧客情報を常に最新の状態に保てる 毎日のコールレポートを 提出できる KPI レポートを リージョナルセールスマネージャー に提出し、活動の透明性を保てる パートナーシッププログラムの事務処理を正確に実行できる 市場・競合情報を適切なタイミングで 上司に共有できる 5. イベントや展示会に積極的に参加できる方 セミナー、学会、展示会などのマーケティングイベントに参加できる 年間の主要イベントに対応できる 顧客との接点を広げ、ブランド価値を高める活動に前向きに取り組める 6. 柔軟性とプロフェッショナリズムを持つ方 エリアセールスマネージャーには、状況に応じて柔軟に対応する姿勢が求められます。 必要に応じて夜間・休日の業務や出張に対応できる 日本本社での営業会議・研修に参加できる 上司からの依頼に対し、職務範囲内で臨機応変に対応できる 7. こんな方に最適なポジションです 動物医療業界に貢献したい方 顧客と長期的な信頼関係を築くことが好きな方 自ら考え、行動し、成果にコミットできる方 外資系企業でキャリアを伸ばしたい方 製品知識を深め、専門性を武器に働きたい方

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 高卒以上 未経験歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・オフィスワークで長く働きたい ・数字のずれなどの違和感を見つけるのが好きな方 ・残業ほぼなしで家庭やプライベート充実させたい方 他にも、ブランクがあり復帰が不安、フリーターから正社員になりたい方なども大歓迎！

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方を求めています】 ＊SANUの理念（Live with nature.）に共感ができる方 ＊「自然が大好き」「自然に癒される」という気持ちがある方 ＊仲間や地域の方を大切に、明るく誠実にお話しできる方 ＊「こうしたらもっと良くなりそう！」と気づいて動ける方 ＊部活やサークル、過去のお仕事で人をまとめた経験がある方 （後輩の面倒をみたり、育成に関わったことがある方も大歓迎！） 【こんな経験も活かせます】 ＊ホテルや飲食店などで、リーダーや責任者をしていた経験 ＊アルバイトの採用や、チームのまとめ役、教育の経験 ＊「地元のこんな魅力を伝えたい！」と企画などを考えた経験

求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 その他、Google スプレッドシート Google Workspaceを使用します ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します！】 ＊パソコン業務が得意な方大歓迎！ ＊管理業務未経験者OK ＊学歴不問 ＊組織の運営経験がある方 ＊臨機応変に対応できる方 ＊マルチタスクが得意な方 ＊マネジメント・管理などのご経験がある方 【一緒に働くあなたへ】 ＊リモート面接可能 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！ 【スタッフインタビュー】 ◆宿舎運営部 管理長Aさん 50歳（4年目） 〇やりがいも大きく、貴重な経験です！ スタッフの人員配置の取りまとめ、元請の担当者や各業者の責任者との折衝、 入居者の方々との様々なやり取りなど業務内容は多岐に渡ります。 苦労することも少なくないですが、これまで自分の培ってきた経験が、 マネジメント、柔軟な対応や判断、 交渉などに大いに役に立っていると 自負しています。 常に目標としていることは 事故・トラブルの”無い”宿舎運営。 達成できた日は誇らしい気持ちと 深い喜びを感じることができます。 もちろん、自分一人で成し得ることは 不可能で、周りのスタッフの協力が あってこその達成感です。 仕事を通じてかけがえのない仲間と出会い、 皆で協力し合ってより良い宿舎を 作り上げていく一体感は何物にも代えがたいものです。 自分の人生にとって、離島でのこの仕事は やりがいも大きく貴重な経験だと感じています。 ◆宿舎運営部 管理長Oさん 27歳（4年目） 〇20代で1000人規模の宿舎を束ねる管理職へ 小売業界に5年程務め、転職しました。 入社して何もかもが初めての業務に加え、 南の島のさらに離島という環境に戸惑いもありましたが、 今は挑戦して本当に良かったと思っています。 先輩や上司の支えがあり、業務にもすぐに 慣れることが出来ました。 日々目の前の業務に一生懸命取り組んでいるうちに気付いたら20人程の部下を抱えて 1,000人以上が入居する宿舎の管理長になっていました。 幅広い年齢層の方、全国各地から来る 入居者と対話をしていくうちに、 苦手だったコミュニケーションも 自然と得意になりましたし、 今では各ゼネコン担当者とのやりとりや 部下のマネジメントをメインに行っていて、 日々自分の成長を実感することができます。 家賃、食事代、その他生活するための 固定費がかからないこと、 後は通勤が徒歩1分なのも魅力的ですね（笑） 色々な経験ができて、年齢関係なく 実力があれば昇格できる仕組みも整っている、ソフト・ハードを問わずスキルも 培われる職場です。 是非一緒に働きましょう！

求めている人材 【応募資格】 （既卒者） 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 （大学院卒業見込み者） 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 ＼こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。

求めている人材 ＊未経験歓迎！ ＊経験不問！ 【こんな方にピッタリ！】 ・コミュニケーション力がある方：お客様への対応やスタッフとの協力が大切な仕事です。 ・チームワークを大切にできる方：職場ではみんなで助け合いながら働いているので、チームワークを大事にできる方を歓迎します！ ・柔軟に対応できる方：フロント業務だけでなく、イベント企画や機器管理など様々な業務があります。新しいことに挑戦したい方にもぴったりです！

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 *＜歓迎条件＞* ・学歴不問 / 経験不問 ・未経験者歓迎！ ・前向きに業務に取り組める方歓迎！ ・チームケアに取り組める方歓迎！ ・安定企業で長く働きたい方歓迎！ ・ワークライフバランス重視の方歓迎！ ・20代・30代・40代 活躍中 【下記、経験者は即戦力】 ・訪問介護業務の管理者経験のある方 ・営業職や飲食店などで店長業務の経験のある方 ・他業種で管理職経験のある方

資格・経験 普通自動車免許、児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者でも可）

求めている人材 ＜歓迎経験＞ 複数店舗管理の経験 新業態の立ち上げ・新メニューの開発経験 店舗開発の経験 異業種での管理職経験

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

資格・経験 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・類似業務経験者は歓迎します。 （公共施設、文化施設、劇場、公民館、生涯学習、社会教育、官公庁、団体職員、 学芸員、地方創生、観光、企画、広報宣伝などのご経験を活かして働けます。）

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 学歴不問 ✅ 社会人経験がある方 ✅ 人に寄り添いサポートすることに 喜びを感じる方 ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 人の人生に大きく貢献できる仕事 がしたい方 ✅ 生活にも役立つ知識を身に着けたい方 ✅ 将来性のある職業で長期キャリア形成 を考えている方 ✅ 社歴・年齢に囚われずキャリアアップ したい方 ■この仕事の魅力■ 相続は一生の間に何度も経験するものでは ありませんが、今後の人生に関わる重要な 出来事です。 それをサポートする仕事なので、お客様 からいただく多くの「ありがとう」が 原動力になります。 「誰かのためになる」というやりがいを 実感できる仕事です。 ■向いている人■ 人々の人生の大きな節目をサポートする 仕事なので、責任は重大です。 お客様お一人おひとりにしっかり 向き合い最適なご提案をしたい方には ピッタリです！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ・Excel関数を使用できる方 【歓迎・優遇条件】 ・ホテルでの購買業務経験がある方 ・料飲部門での数値管理経験がある方 ・経理部門または財務部門での勤務経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・取引先との交渉や調整が得意な方 ・食材の品質や価格にこだわれる方 ・他部門との連携を大切にできる方 ・数字や在庫を丁寧に管理できる方 ◎ホテル・レジャー施設での購買経験者優遇 ◎離島・へき地での購買経験者歓迎

求めている人材 【必須条件】 ✅スタッフ管理や業務管理の 実務経験がある方 ✅シフト作成や人員配置などの 調整経験がある方 ✅Excelを使用して データの集計・加工ができる方 ✅基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ■人材派遣会社でのスタッフ管理経験 ■コールセンターでのSV・リーダー経験 ■営業や店舗運営などでのマネジメント経験 ■顧客との打ち合わせ・折衝経験 ■業務フローの改善やマニュアル作成経験 ■複数業務の進捗・スケジュール管理経験 ■新規案件や業務の立ち上げ経験 ■採用代行・BPO・人事関連業務の経験 ■Excel関数やピボットテーブルの使用経験 ＼業界経験・センター長経験不問！／ コールセンターの経験がなくても、 スタッフ管理や業務管理の経験があれば 活躍を目指せるポジションです。 【こんな方にピッタリ】 ●スタッフとの信頼関係を大切にできる方 ●周囲の状況を見ながら主体的に動ける方 ●課題を見つけ、改善策を考えるのが好きな方 ●複数の業務を整理して進められる方 ●人をまとめる経験を次のキャリアに活かしたい方 これまでの経験を土台に、 センター全体の運営に挑戦したい方を 歓迎します。

求める人材: ■ 応募資格 正看護師の免許。管理者・訪問看護の経験は問いません。 ■ こんな方を募集しています ・管理者を経験してみたい方 ・マネジメントや経営を学びたい方 ・将来、訪問看護を立ち上げたい方 ■ まずは「相談だけ」でも大歓迎です 少しでも興味があれば、応募ボタンからご連絡ください。担当者が、店舗の状況や働き方をご説明します。

求める人材: 【必須条件】 ・管理職またはチームリーダーとしての経験がある方 ※福祉業界での経験・資格不問 ※学歴不問 ※59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため／例外事由1号） 【歓迎する人物像】 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・周囲と協力しながら組織の課題解決に取り組める方 ・数値や目標を意識して業務改善に取り組める方 ・利用者様の自立や社会参加を支える仕事に関心がある方 ・新しい分野でも主体的に学び、挑戦できる方

求めている人材 ＼教育業界未経験・UIJターン歓迎！／ まずは得意な1教科の指導からスタート！ 手厚い研修体制があるのでご安心ください。 【必須条件】 ●短大・専門学校卒以上 ●PCの基本操作（文字入力レベルでOK） ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ※学力よりも「子どもが好き」な想いを重視！ 人柄と意欲を最重要視した採用です。 地域を元気にしたい方、教育に興味がある方、 まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼大型プロジェクトを支える宿舎管理スタッフを募集！／ 特別な管理経験や専門知識は必要ありません。 入居者の方への挨拶や問い合わせ対応など、基本的なコミュニケーションが取れる方なら歓迎します！ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPC操作ができる方 └Excel・Word・PDFの入力、印刷など ◆Google MeetまたはZoomでオンライン面接が可能な方 【こんな方も歓迎！】 ◆学歴不問 ◆管理業務未経験歓迎 ◆異業種からの転職歓迎 ◆ブランクOK ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆施設管理・ホテル・接客・サービス業などの経験者歓迎 ＼こんな方にピッタリ！／ ・安定した収入を得られる仕事を探している ・住居費などの生活コストを抑えて働きたい ・しっかり働いて貯金したい ・新しい土地、新しい環境で仕事を始めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・誰かを支える仕事に興味がある ・未経験から管理・運営の仕事に挑戦したい ・大型プロジェクトに関わる仕事がしたい 20代・30代・40代・50代など、幅広い年代の方を歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）※社用車での移動がメインとなるため ✅何らかの社会人経験（職種・業種は不問） 【歓迎条件】 ✅職種・業種未経験の方 ✅第二新卒の方 ✅学歴不問（様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中） 【求める人物像】 ◆細かなことまで丁寧に考えることができる方 ◆謎解きのように原因を追求し、解決に向けて考えることが好きな方 ◆お客様に対して、わかりやすく明るい姿勢で説明やコミュニケーションができる方 ◆タイムマネジメントを意識し、メリハリをつけて仕事に取り組める方 （直行直帰・リモートでの業務が中心のため自己管理が得意な方） ◆自ら学び、専門的な知識やスキルを積極的に身につけていきたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）エリアで、自宅からの直行直帰で効率よく働きたい方 ◆PCやスマホを使った完全リモートでの事務作業など、柔軟な働き方に魅力を感じる方 ◆社用車貸与（駐車場・ガソリン代会社負担）や、キャリアアップ時の社宅制度（家賃8割補助）など、手厚いサポートを受けたい方 ◆月1回の本社（川崎市）出社以外は現場と自宅の往復で、自分の裁量で動きながらワークライフバランスを大切にしたい方 ◆将来的なキャリアアップや、それに伴う新たな拠点での活躍（稀な地方出張や他拠点勤務など）にも前向きに挑戦したい方

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験は問いません。人と向き合い、 物事を進めてきた経験を重視します。 ・店舗運営やスタッフ管理の経験 　（飲食・小売など） ・相手に寄り添う提案や営業の経験 　（車・保険・住宅など） ・未経験、社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒に必要なことを伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・私生活と仕事のやりがいを両立したい方 ・困っている人に自ら声をかけられる方

資格 【歓迎する知識・経験】 ・ギター・ベースなどの演奏経験 ・楽器やアンプ、エフェクターなどに関する基礎知識 ・音楽・楽器関係の専門学校などで学んだ経験 ・楽器販売店や楽器メーカー、リペア工房などでの勤務経験 ・ギター・ベースなどの修理・リペア経験 楽器についての知識や、趣味・バンド活動などを通して身につけた経験も活かせます。 【求める人物像】 ・楽器が好きで、知識や経験を仕事に活かしたい方 ・スタッフ育成・指導の経験がある方 ・チームワークを大切にしながら前向きに働ける方 ・一つひとつの商品を丁寧に扱える方 ・コツコツと知識や技術を身につけられる方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満(定年のため)

資格 学歴不問★ ・介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用資格等の資格・任用要件を想定 ・ご本人とご家族の意向を尊重し、専門職の立場を理解して対話できる方 ・課題の原因を整理し、具体的な改善とその後の確認まで進められる方 ・自ら仕事を抱え込まず、部下の成長を支えるマネジメントを実践したい方 ・制度・安全・品質と働きやすさの両面を大切にできる方 ※マネジメント経験あり優遇 ※特養等の生活相談員・施設ケアマネジャー経験、入居判定・家族対応・多職種連携経験を歓迎★ 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため

求めている人材 【必須条件】 ・児童指導員資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） 【歓迎条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・基本的な文書作成の経験がある方 パソコンで文書を作成した経験がある方を歓迎しますが、応募にあたって必須ではありません。パソコンでの入力に慣れていない方もご応募いただけます。事務は簡単な作業から始め、Excel・Wordの入力も入社後の業務を通じて少しずつ覚えていけます。 学歴・業界経験は問いません。 ブランクがある方も応募できます。 子どもたちの考えや気持ちは 一人ひとり違います。時間を管理しながら、 相手の良いところに気づいて伝え、目標に 向けて自分の意見も出せる方が活躍しています。

資格 学歴不問★ 求める人物像◎ ・リーダーシップを発揮したい方 ・ご本人とご家族の意向を尊重し、専門職の立場を理解して対話できる方 ・課題の原因を整理し、具体的な改善とその後の確認まで進められる方 ・自らの仕事を抱え込まず、部下の成長を支えるマネジメントを実践したい方 ・制度・安全・品質と働きやすさの両面を大切にできる方 「現場の経験を活かして、職員が成長し、入居者様が安心して暮らせるチームをつくりたい」。 その想いを、介護部門全体のマネジメントへつなげてください。 介護経験あり優遇・マネジメント経験あり優遇 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ こんな方を歓迎します ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅接客・販売の経験を活かしたい方 ✅シフト勤務から働き方を変えたい方 ✅アルバイトの育成経験がある方 ✅店舗の数字を追った経験がある方 ✅人の成長を支えることに関心がある方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ✅1校舎の運営を任されたい方 ▼応募資格（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩四年制大学に入学された方 （中退された方も応募いただけます） ⏩基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メールなど） ▼こんな経験が活きます（歓迎） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アパレル・雑貨・家電量販の販売 ⏩携帯ショップのカウンター接客 ⏩ドラッグストア・スーパーの店舗運営 ⏩飲食店の店長・副店長・エリア担当 ⏩ホテル・ブライダル・美容サロン ⏩住宅・保険などの提案型の営業 ⏩コールセンターのSV・リーダー ⏩塾・スクールの運営、教育関連 ※上記はあくまで一例です。 「人と向き合う仕事」の経験は どんな業界でも活かせます。 ▼活かせるスキル ━━━━━━━━━━━━━━━ 接客／顧客対応／ご提案・ご案内 売上管理／数値管理／店舗運営 スタッフ採用・育成／シフト管理 Word・Excel・メール対応 ▼資格は必須ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━ 普通自動車免許／MOS／日商簿記 FP技能士／教員免許などがあれば お知らせください。 ╭━━━━━━━━━╮ 不安をひとつずつ 解消しておきます ╰━ｖ━━━━━━━╯ Q. 学力に自信がありません A. 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業を担当することは ありません。 Q. 教育業界を知りません A. 本部研修1週間＋配属後のOJT、 本部SVのサポートがあります。 Q. マネジメント経験がありません A. アルバイトのシフトを組んだ、 新人に教えたという経験で十分です。 Q. 在職中でも応募できますか A. 面接は1回のみ・最短1週間で内定。 面接日・入社日はお気軽に ご相談ください。 ╭━━━━━━━━━╮ オーナーより ╰━ｖ━━━━━━━╯ 生徒一人ひとりに寄り添い、 成長を支えることが私たちの使命です。 未経験の方でも研修とサポート体制が ありますので、安心してください。 一緒に教室をつくっていきましょう。

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求める人材: ■必須要件 ◇児発管の基礎研修・実践研修を修了 （基礎のみ、更新研修修了も可） ◇必要な実務経験を満たしている方 （証明書必須） 【歓迎要件】 ・将来のキャリアアップに意欲的な方 ・フラットなチーム作りを楽しめる方 【一緒に大切にしたいこと】 ・周囲に相談し、情報を共有すること ・感覚だけに頼らず、考えて取り組むこと 実務経験が浅い方も、どうぞご安心ください。 入社後は日々の支援業務から始め、現・管理者と 一緒に、計画作成などを 少しずつ進めていきます。

求めている人材 【必須条件】 第二新卒者またはそれに準ずる方 30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 普通自動車免許必須（AT限定可） 【歓迎条件】 ☆学歴不問(現在の社員は高卒が多数です) ☆経験不問(現在の社員の9割以上が未経験入社です) 【異業種からのチャレンジも大歓迎】 現在、飲食店や工場、販売スタッフなど、 全く別の業界で働いている方も大歓迎です。 「今の仕事では将来のキャリアが見えない」 「もっとステップアップできる環境に行きたい」 そんな熱い思いを持った若手の方を、 私たちが全力でサポートします ポテンシャル重視の採用を行っておりますので、 少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅児童発達支援管理責任者の 資格をお持ちの方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⸜⸜ こんな方歓迎 ⸝⸝ ●基本的なPC操作ができる方 (Word、Excel) ●子どもたちと積極的に コミュニケーションを取れる方 ●責任感を持って業務に取り組める方 ●チームで協力しながら働ける方 ●状況に応じて柔軟に対応できる方 ●子どもたちの成長や 発達支援に関心がある方 ●新しい施設づくりに積極的に関わりたい方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩有資格者歓迎 ⏩経験者歓迎 ⏩意欲があれば！未経験者歓迎◎ ⏩ブランクOK ⏩経験不問 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 《こんな経験・スキルを活かせます》 ⭐児童発達支援管理責任者 としての実務経験 ⭐児童福祉施設や 障がい児支援施設での勤務経験 ⭐個別支援計画の作成経験 ⭐スタッフの管理・マネジメント経験 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 成長を温かく見守って いただける方を歓迎します！

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年65歳) ●マネージャー、管理職など上長職の経験がある方(介護経験は不問です。無資格・未経験OK！) ●介護現場での経験がある方も歓迎(年数不問) ●下記の資格をお持ちの方は優遇 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

求めている人材 ・大卒以上 ・サービス管理責任者の有資格者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Excelの入力、Googleスプレッドシートへの入力） ＼★こんな方歓迎です★／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・ご利用者様の成長を一緒に喜べる方 ・福祉、医療、教育、相談支援などの業界で実務経験5年以上ある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 経験不問。人柄と意欲を重視します。食に 関する仕事が初めての方や、 初めて正社員として働く方も歓迎します。 入社後は先輩社員に同行し、仕事の流れや 必要な知識を学べます。なお、社用バンと 高速道路の運転は応募時点で必要です。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・社用車（日産NV200のバン）を 運転できる方 ・高速道路を運転できる方 （ペーパードライバー不可） ・Excel・Wordの基本操作が できる方 【こんな方を歓迎します】 ・社内外の方と丁寧に話せる方 ・周囲と協力し、相手の立場に 立って柔軟に対応できる方 ・急な欠員や人手不足の際に、 状況に応じて迅速に現場を フォローできる方 ・料理や食に興味があり、 現場を支える仕事に意欲的な方 【活かせる経験】 ・販売・サービス業など、 人と接する仕事の経験 ・スタッフの育成や マネジメント、リーダーの経験 自分で考えて行動しながら、周囲と 連携して現場を 支えてくださる方をお待ちしています。 年齢の条件と 理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者としての研修受講済みで、就任が可能な方 ※実務経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 …Word：文書作成程度 …Excel：表計算程度 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■定着率バツグン■ ありがたいことに、放デイ開設の７年前からずっと続けて下さるスタッフもいます。 決して楽ではないこのお仕事ですが、その分なによりも「やりがい」があります。 特技が活かせ、子ども達の「先生すごい！」の声に元気がもらえます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■こんな方も歓迎です■ ・「子どもが好きで、その成長を一番近くで見守りたい」という方 ・今は専門知識がなくても、新しいことを教わりながら吸収したい方 ・相手の気持ちに寄り添って、ゆっくりと耳を傾けられる方 ・子どもたちの「やってみたい！」に、一緒にワクワクして取り組める方 ・「今の現場が忙しすぎて、子ども一人ひとりと向き合えていないと感じている現職の方」 ・「将来的にカウンセラーや専門職を目指したい方」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【口コミで好評につき利用希望者が増えているため、新たな仲間を募集】 パオでは、育成プログラムをしっかりと用意しているので、子どもの成長に合わせ最適な療育を行っていきます。 その丁寧な姿勢が口コミで広がり、今では多くの方が空きを待ってくださるまでになりました。 私たちが求めているのは、技術だけではありません。 子どもたちの小さな変化を一緒に喜び、ご家族の不安に寄り添える「心」です。 一人でも多くの笑顔を増やすため、子どもたちの成長をサポートして頂ける方のご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 【求める条件】 ・子どもが好きな方 ・コミュニケーション力 のある方 ・元気で明るい対応が できる方 ・PC操作ができる方 (エクセル、ワード) 【歓迎条件】 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・Uターン、Iターン歓迎 【以下の資格をお持ちの方大歓迎】 ・保育士 ・児童福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・公認心理士 【専門資格を活かせる支援の魅力】 1日の流れに沿った支援やチーム連携を通じ、 一人ひとりの成長に合わせた質の高い療育を 実施しています。 出勤後は毎朝の朝礼でその日の動きを確認し、 スタッフ間で協力・連携を図りながら、 個別・集団活動のフォローを行います。 学校から児童を受け入れる際も、連絡帳や 指定の記録用紙を用いてスムーズに引き継ぎを 実施。子どもたちの変化や様子をスタッフ同士で 細かく共有し合える安心の環境です。 個別支援計画の作成や評価に関する深い専門性を 身につけられます。専門知識やスキルを活かし、 チームで連携しながら子どもの変化を 支える大きなやりがいを感じられます。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 ・SNSやWebサイト等を活用した情報発信ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・チラシ等のデザイン、グラフィックデザインができる方 ・Webサイトの更新ができる方 【求める人物像】 ・観光プロモーションや情報発信活動に意欲のある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求めている人材 ＼介護業界の経験・資格は一切不問！／ 異業種からのチャレンジを全力で応援します✨ 〈必須条件〉 ■ 5〜15名程度の組織マネジメント経験 ■ 売上や顧客満足度などのKPI管理経験 ■ 顧客対応とメンバー育成を両立してきた経験 〈こんなご経験が活かせます〉 ・小売、飲食の店長や副店長の経験 ・ホテル、ブライダル、生活サービスの現場責任者経験 ・多店舗型サービスのエリアアシスタントマネージャー経験 〈歓迎する人物像〉 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・正解のない環境で、試行錯誤しながら改善を楽しめる方 ・スタッフやお客様に寄り添える方 ・本部方針を理解し、現場の施策へと落とし込める方 ・仕事を通して自分自身も成長したい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ⭐介護福祉士などの資格は必須ではありません。 当社の「資格取得支援制度」を利用し、入社後に取得可能です。 マネジメントの土台があれば、介護の知識は後からついてきます。 異業種からのキャリアチェンジを全力で応援します！ ≪こんなキーワードでお探しの方にもおすすめ≫ 店長/副店長/店舗管理/エリアマネージャー/プレイングマネージャー/マネジメント/スーパー店長/飲食店長/ホテル支配人/サービス業/接客販売/売上管理/KPI管理/数値管理/スタッフ育成/シフト作成 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 ・WEBサイトのページの更新ができる方 【歓迎するスキル・経験】 葛尾村の魅力発掘・発信に関心がある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求めている人材 ◎要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格 【具体的には】 要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格他、 特養・養護・経費で2年以上の経験 特養施設長資格保有者 ◎お客様対応の経験と、 スタッフマネジメントの経験がある方 業種は問いません。 多くの人とコミュニケーションを取り、 良好な関係性を築くことが大切になるので、 スタッフマネジメントに携わった事がある方歓迎。 ◎特養・養護・経費の経験が10年以上の方大歓迎 ◎PC操作（Word・Excel・Outlook）可能な方。

求めている人材 塾業界経験者募集！ ✅賞与年3回 ✅完全週休2日制 ✅残業少なめ！ 圧倒的に働きやすい条件で、 あなたの経験を活かしませんか？ ▼必須条件 □2年以上塾業界の経験ある方 ▼こんな方を歓迎します！ □コミュニケーションが取れる方 □明るい対応ができる方 □チームワークを大切にできる方 □向上心がある方 完全週休2日制なのでプライベートを充実させて 働きたい方にもピッタリの環境！ スクールマネージャーになれば曜日も自由に決めれるようになります。

求めている人材 ＼＼ ✅必須 ／／ ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・放課後児童員認定資格 ・保育士資格 ・児童指導員 ・看護師資格 ・社会福祉士 ・臨床心理士 ・幼稚園教諭 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・教員免許 【⭐こんな方歓迎】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊普通運転免許をお持ちの方 ＊主婦・主夫歓迎 【⭐こんな方におすすめ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦子どもたちの成長をサポートしたい方 ♦子どもたちと一緒に成長したい方 ♦コミュニケーションを大切にする方 ◆実力･経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆帰省の際に長期休暇がとれる職場で働きたい ◆将来役立つ経験をしたい ◆子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい ◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ◆人と話すこと･接客が好き ◆誰かを笑顔にすること･喜ばせることが好き ♦チームワークを大切にできる方 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています!

資格 ＃業界未経験歓迎 ◆必須条件： ・営業及びマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本PCスキル ◎スタッフをまとめ、チームで事業を推進できる方 ◎折衝力・交渉力に長けている方 ◎俯瞰して業務全体を見る力のある方

求めている人材 【必須資格】 ✅認知症介護実践者研修修了者 ✅管理者研修修了者 （ただし管理者研修が未修了は要相談） 【優遇資格】 ✅看護師 ✅准看護師 ✅介護福祉士 ✅社会福祉士 ✅ケアマネージャー 【こんな方もピッタリ】 ♢マネジメントのご経験をお持ちの方 ♢組織づくりに興味がある方 ♢向上心のある方 ♢リーダーとして活躍したい方 ♢入居者様との関わりを楽しみたい方 ♢複数サービス事業を運営、様々なサービス内容を知りたい方 ♢福祉・社会貢献に興味がある方 ♢チームで協力して仕事がしたい方

求めている人材 【必須】 ✅初任者研修以上 ✅リーダーなどのマネジメント経験（業界不問） ✅介護業界での勤務経験（職種不問） 【歓迎】 ✨介護現場経験のある方 ✨基本的なPCスキルのある方 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎（ブランクOK） ＊20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊定年後のシニア活躍中／シニア応援 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：75歳未満（定年のため／定年後の再雇用制度あり／希望者は85歳まで延長可））

求める人材: ♢高収入を目指したい方 ➡頑張りが給与に反映される環境です。「もっと稼ぎたい！」そんな方を全力でサポートします！ ♢福利厚生が充実していて、安心して働きたい方 ➡社会保険完備はもちろん、家族のサポートもできる手厚い福利厚生が整っています。安心して働ける環境です。 ♢入居者様の大切な時間を一緒に過ごし、支えたい方 ➡入居者様の笑顔を支える仕事です。「ありがとう」の言葉が直接もらえる、やりがいのある職場です。 《必須資格》 ✔資格は不問 《歓迎資格》 ✓現場経験を活かして次のステップへ進みたい方 ✓主任・副主任・リーダー等経験のある方 ✓スタッフの育成や教育経験のある方 ✔介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 ✔介護職員実務者研修(ヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方 資格取得支援制度もございますので 入社後に弊社負担で資格所得を応援！ 《歓迎要件》 ✔管理職・施設長として施設運営の業務経験がある方 ✔エリアマネージャー・SVの業務経験がある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　✔介護現場で活躍し、管理職として奮起したいという熱い想いのある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　✔いまの職場では役職者が在籍しており、昇給が難しいという方 ✔主婦・主夫活躍中 ✔20代・30代、40代と幅広い層が活躍中 ✔子育て復帰後のママさんも活躍中 ✔ブランクOK ✨《こんな方が活躍しています》✨ ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム・ホスピス ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、社会福祉施設での業務経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許お持ちの方 ・パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント、メール等）ができる方 【歓迎条件】 ・まちおこしや地域活性化に興味を持ち、意欲をもって働ける方 ・地域活性化に興味がある人 ・イベントや体験ツアーの企画や運営経験がある人 ・地域住民との交流を楽しめる人 ※県外から田村市への移住者には支援金が交付されます。 詳しくは一般社団法人Switchまでお問い合わせください。

求めている人材 【必須】 ＊運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記いずれかの経験がある方 └学習塾・教育業界での勤務経験 └他業種での店舗・拠点マネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓迎】 ・教室長・校舎長などの責任者経験がある方 ・スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての勤務経験がある方 ・フランチャイズ加盟店への運営支援経験がある方 ・新規校舎・店舗の立ち上げ経験がある方 ・オーナーや経営層への提案・折衝経験がある方 ・課題を分析し、改善策を自ら企画・実行できる方 ・チームワークを大事にできる方

求めている人材 ◇必須条件 ✅高卒以上 ✅基本的なＰＣ操作 (word.excel)可能な方 ◇こんな方も歓迎！ ✅主婦(夫)歓迎 ✅ハローワークでお仕事探し中の方 ✅未経験者歓迎♪ ✅副業・WワークOK ✅ブランクOK 「心機一転、社員として働きたい」 「定年まで腰を据えて長く働きたい」 「早期退職後、第二のキャリアを…」 など、応募理由は初めにあなたが 思った内容でOKです！ 初めての業界で不安という方も 「一人でも大丈夫！」と思えるまで 丁寧にフォローするのでご安心ください✨ 皆さまからのご応募お待ちしております。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給食調理（保育園・介護施設・ 病院・社員食堂など） ・栄養士としての調理・給食管理 ・飲食店（和食・洋食・居酒屋 ホテルなど業態不問）での調理 ※調理師免許・栄養士免許は歓迎 （必須ではありません） ⭐歓迎する経験・資格 ─────────────────── ◆こんな経験をお持ちの方は歓迎します！ ・保育園・介護施設・病院・社員食堂などでの大量調理経験 ・ホテルやセントラルキッチンでの調理経験 ・調理経験2年以上の方は特に歓迎します！ これまで培った調理技術や衛生管理の経験を、そのまま活かせる環境です。 ◆こんな資格も活かせます！ ・調理師免許 ・栄養士免許 ※資格がなくても、 調理経験をお持ちの方は歓迎します。 ⭐こんな方におすすめ ─────────────────── ✅ 保育園・介護施設・病院・社員食堂などで調理経験がある方 ✅ 早朝勤務や不規則な働き方を見直したい方 ✅ 家庭やプライベートも大切にしながら働きたい方 ✅ 調理経験を活かして長く働きたい方 ✅ 衛生管理や大量調理の経験を活かしたい方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ✅ コツコツ丁寧な作業が得意な方 ✅ 安定した会社で腰を据えて働きたい方 ✅ U・Iターンも歓迎！

求めている人材 ✅必須 ・飲食、接客の現場が好きで、「チームでお店をつくること」にやりがいを感じる方 ・単に数字を追うだけでなく、「人を育てること・現場を良くすること」に前向きな方 ・基本的なPCスキル（入力レベルでOK／数値チェックや報告で使用） ・飲食店での勤務経験がある方（ファストフード歓迎） ✅こんな方歓迎です！ ・店長、副店長、時間帯責任者、リーダーなど、マネジメント経験がある方（業界不問） ・新人育成、シフト作成、オペレーション改善など、現場を動かしてきた経験がある方 ・数値管理（売上、人件費、原価など）に触れたことがある方 ・障がい福祉、就労支援に興味がある方（未経験歓迎） ⭐こんな方にはピッタリです ・「コスト削りや深夜の穴埋め」ではなく、「スタッフの育成」にしっかり時間を遣いたい方 ・相手の立場に立ち、一人ひとりの強みを活かす教え方ができる方 ・本部、施設、現場など、多角的なコミュニケーションにも柔軟、ポジティブに対応できる方 ・店舗責任者だけでなく、「施設長」や「福祉の知見」など、一歩深いマネジメントスキルを身につけたい方 ・深夜勤務や過度な残業から脱却し、長く安定して働ける環境でスキルを発揮したい方

求める人材: 【必須】介護福祉士／高校卒業以上 サービス提供責任者としての経験・知識・技能は問いません。

求めている人材 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 未経験OK！経験・資格不問！ 学生・第二新卒 フリーター・主婦・主夫 異業種からの転職者も大歓迎◎ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【必須条件】 ■特になし（未経験・無資格の方も歓迎） 【歓迎スキル】 ✅介護福祉士、実務者研修、初任者研修、 正看護師、准看護師などの有資格者 ✅介護業界での就業経験がある方 ✅マネジメント経験がある方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■介護業界に興味がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■キャリアアップを目指したい方 ■安定した収入と将来性のある仕事を探している方 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ・学生・第二新卒 ・フリーター ・主婦（主夫） ・異業種からの転職を考えている方 介護の経験がなくても、 人を支えたいという気持ちを 持った方を積極的に採用しています。 充実した研修制度と先輩スタッフの サポートがあるので、未経験からでも 安心してスタートできます。 これまで培ってきたスキルや経験を 活かしたい方も大歓迎です。

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） ※児発管としての経験は問いません。 ご経験ある方ももちろん歓迎いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【入社後のサポート体制】 未経験の方も大歓迎です！ 入社後は先輩がマンツーマンで 仕事の流れを丁寧に教えます。 独り立ちまで約1年を想定し、 焦らず自分のペースで 業務を覚えていける環境です。 【以下の方は早期活躍が可能です】 ・営業や接客の実務経験がある方 ・飲食業界での実務経験がある方 ・調理師免許を持っている方 ・店長などマネジメント経験がある方

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ ◎未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ◎理系分野の専門性を活かせるお仕事です！ ◎「これまで学んだことを復興支援に活かしたい！」「自分の知見を社会貢献に役立てたい！」という思いを持つ方は大歓迎！ ■必須条件 ・学歴：理工系大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・放射線、環境、エネルギー、ロボットなどの分野での知識・経験 ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ◎上記以外にも様々な科学・言語分野の知識・経験が活かせます！自分の専門性を存分に発揮できるお仕事です！ ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・向上心、向学心、好奇心の強い方 ・物事を学んだりそれを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

【応募資格】 ✅27年に大学卒業見込みの方 【こんな方にぴったりのお仕事です！】 ✨新しいことに挑戦してみたい ✨安定した環境下で、コツコツ取り組める仕事がしたい ✨チームで働きたい ✨人の役に立つ仕事がしたい ✨清掃業務を通して人間力を高めたい ✨清掃技術を身につけたい 【メリット】 #未経験者歓迎 #交通費支給 #転勤なし #制服貸与 #駅近5分以内 #長期 #経験者歓迎 #研修あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #昇給あり #昇格あり #社会保険完備 #賞与あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎

求めている人材 ＜必須＞下記いずれかをお持ちの方 ✅実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ✅介護福祉士 ※経験・学歴不問 ◎未経験・ブランクの方も歓迎です！

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 （Excel・PowerPointの基本操作ができれば大丈夫です） ※フォーマットへの入力やデータの確認が中心です。 【歓迎】 ・店長やエリアマネージャーなど、スタッフマネジメントの経験がある方 ・パートスタッフやアルバイトの育成・指導経験がある方 ・売上や数字を意識しながら業務改善に取り組んできた方 ・経理や事務の経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・人をまとめたり、育てたりすることにやりがいを感じる方 ・周囲を見ながら、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーを支えることが得意な方 ・新しい知識を学びながら、管理部門で活躍したい方 ・マネジメント経験を活かして、新しい環境に挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許お持ちの方 ・パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント、メール等）ができる方 【歓迎条件】 ・まちおこしや地域活性化に興味を持ち、意欲をもって働ける方 ・地域活性化に興味がある人 ・イベントや体験ツアーの企画や運営経験がある人 ・地域住民との交流を楽しめる人 ※県外から田村市への移住者には支援金が交付されます。 詳しくは一般社団法人Switchまでお問い合わせください。

求める人材: 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 【歓迎条件】 ・保育士や教員など、 教育・福祉関連での勤務経験をお持ちの方 ・接客やサービス業などで 対人業務の経験をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、 子どもたちやご家族に寄り添った支援をしたい方 業界未経験の方も歓迎します！ 子どもたち一人ひとりの笑顔や成長を、 温かく見守っていきましょう。支援は マンツーマンを基本としていますが、 必要なときはチームで助け合える体制です。 日によって訪問支援と室内支援を柔軟に 組み合わせ、ご家族にも寄り添います。 これまでの経験や対人スキルを活かしながら、 一人で抱え込まずに取り組める職場です。

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【必須条件】 ◆児童発達支援管理責任者（実践研修）を修了している方 ※児発管としての実務経験は一切問いません！未経験OK！ ※性別不問！20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・正看護師・准看護師 ※上記、いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務 ・病院や特養等での看護 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・PC操作が出来る方（Word、Excel、場合によってはPowerPointを使用しますが、最低限使えるレベルで大丈夫です） 【資格】 ・特に不要です。あれば社会保険労務士、行政書士、秘書検定２級以上、衛生管理者等当社に関係するものは優遇いたします。 【人物】 ・法律に関することも多い為、勉強することや調べることに抵抗がある方は難しいかもしれません。

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊店舗開発もしくは物件開発の実務経験 【以下のような経験があれば尚可】 ＊ロードサイド・商業施設への店舗出店経験 ＊建設営業または不動産営業の経験 ＊店舗開発業務におけるマネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ このような方にはピッタリ ／／ ・周囲と協力をしながら業務を行うのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・自分から積極的に動ける方

求めている人材 【必須】児童発達支援管理責任者として配置できる方 ・必要な実務経験の要件を満たしている方 ・児童発達支援管理責任者の研修要件を満たしている方 児発管としての実務経験は問いません。要件を満たしていれば、児発管として初めて働く方も歓迎します。 ブランクのある方も歓迎します。 【歓迎】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 「自分が配置要件を満たしているか分からない」という方も、お気軽にお問い合わせください。

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ※サービス提供責任者の経験は問いません。 資格をお持ちであれば、未経験の方も歓迎！ ◎年齢・学歴・性別は問いません！ ブランクから復職したスタッフも、 未経験から始めたスタッフも活躍中です。 経験や職歴に不安がある方も、 サポートを受けながらスタートできます◎ 【歓迎・優遇】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ※給与・待遇面で優遇します ・ブランクから仕事に復帰したい方 【こんな方にぴったり】 ✅ヘルパーの経験を活かしてステップアップしたい ✅学んだことを素直に吸収し、実践できる ✅分からないことは周囲に確認・相談できる ✅チームで協力しながら利用者様を支えたい ✅日勤中心の働き方で、介護の仕事を続けたい

資格 介護業界未経験の方も歓迎！ 「マネージャー」や「店長」 経験者が多数活躍しています。 ※要普免／AT可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護業界の経験は問いません！ マネージャーや店長など、 「部署や店舗をうまくまわすためのメンバーマネジメント経験」 がある方は大歓迎！ 実際に介護業界ゼロからのスタートで 活躍している支配人も多数在籍しています。

求めている人材 【必須条件】 ・2店舗以上の店舗管理経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※エリアマネージャー、SV、複数店舗の店長、FCオーナーなど ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験 ・売上・人件費・原価などの数値管理の経験 ・スタッフの採用・教育、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産開発、または 用地取得の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 ✅宅地建物取引士（宅建）の資格、または 同等の知識をお持ちの方 ✅データセンター、物流施設、 再エネ（太陽光・風力等）の業界経験者 ✅行政協議や開発許可申請の対応実務経験 ✅土地オーナーとの直接交渉経験 ✅再エネや電力に関する知識 ✅不動産に関する有資格者 【こんな方にぴったりの職場です】 ・仕組みづくりから主導し、 業務フローを構築したい方 ・組織体制の提案を行い、 部門強化に貢献したい方 ・先端ビジネスの事業成長を コアメンバーとして推進したい方 ・同世代が活躍する 落ち着いた雰囲気で働きたい方

求めている人材 ＼未経験歓迎✨／ 特別な資格や職歴は不問◎ 【歓迎する方】 ✅接客、受付、サービス業の経験がある方 ✅一般事務やデータ入力の経験がある方 ✅電話対応の経験がある方 ✅チームで協力して仕事を進められる方 ✅運動指導、トレーニング指導経験者 ✅長期勤務を希望する方 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から施設運営の仕事を始めたい方 ・運動指導の経験や運動資格保有者 ・人と接する仕事に興味がある方 ・落ち着いた環境で丁寧に仕事をしたい方 ・事務作業と接客の両方に携わりたい方 ・正社員登用を目指したい方 ・地域に貢献できる仕事を探している方

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可）※マネジメント経験のある方（業界不問）

求めている人材 未経験歓迎！ 学歴不問！ 手厚い研修をご用意しておりますので 安心してチャレンジいただけます！ ＜必須条件＞* ・土日休みの為、平日稼働出来る方 ・自動車運転免許（AT可） ・営業職経験 *＜歓迎条件＞* ・神奈川県内在住・神奈川エリアでの営業経験歓迎 ・法人営業の経験者優遇 ・フィールドセールス、外回り訪問営業経験など ・30代、40代活躍 ・営業の経験を活かしたい、営業としてスキルの幅を拡げたい ・新しいことにチャレンジしたい ・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方 【向いている人】 ・Wワークや本業に加えて新しい収入先を増やしたい方 ・本業の空き時間を有効的に活用したい方 ・新しいスキルを身につけたい方

【応募資格】 【必須】 ・正看護師 ・訪看の管理者経験ある方 ・普通自動車（AT限定可） ・パソコンの基本操作できる方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #産休・育休取得実績あり #経験者歓迎 #未経験者歓迎 #転勤なし #残業月平均20時間以内 #社会保険完備 #交通費支給 #育休制度あり #ブランクOK #賞与あり #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #40代も応募可 #オープニングスタッフ

資格・経験 ■実務者研修必須 ■60歳未満の方（定年制のため）

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・丁寧に人と関わる仕事や、正確な業務の経験がある方(例:一般事務、営業事務、接客・販売、受付、コールセンターなど)。 特定の職種経験は必須ではありません。 ・正確さや段取り力、相手に寄り添うコミュニケーションは、 学習カウンセリングやアラート対応でそのまま活きます。 ・オンライン中心・移動なし・年間休日重視で、暮らしと両立しながら長く働きたい方。 【人物重視】 ・相手の状況に丁寧に寄り添える方。 ・落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 地域に寄り添う訪問介護に、あなたの力を貸してください。 【応募資格】 ・介護福祉士 または 実務者研修修了者 ※サ責としての経験不問です！ 【歓迎】 ・サービス提供責任者／管理者経験がある方 ・グループホーム・特養などでの介護経験を活かしたい方 ・ブランク復帰を考えている方 ・足立区で腰を据えて働きたい方 【経験者の方へ】 経験者だからこそ実感できるメリットが揃っています。 □担当人数は無理のない範囲で、1人1人にしっかり向き合える □現場の声が反映されやすい小規模体制。改善提案がすぐ活かされる □ICT導入で手書き作業ほぼなし → 記録で残業しない文化 □裁量を持って働ける → 自分の判断が利用者の笑顔につながる □キャリアの選択肢も豊富（リーダー・管理者候補など） 「負担だけが大きい介護」ではなく、 “やりたい介護” ができる場所です。

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車第一種運転免許 ⇒AT限定OK ★未経験者歓迎&年齢不問！ ★運転免許以外の資格不問！ ★これまでの職歴や学歴不問！ ★未経験者歓迎&無資格歓迎 ★独立希望の方も大歓迎します 「働けるまで働き続けたい」 「お弁当屋運営に興味がある」 「定年後も再就職を考えている」 「自分で店をひらいてみたい」 「働きながら独立も検討したい」 そんな方も、 店舗運営を学びながら色んな選択肢を 持つことができるのが当社。 年齢や経験ではなく、 意欲や人柄を見て採用します！ 年齢を理由に辞めないといけない ということもないので、 何歳からでも何歳になっても 働き続けていただけます◎ ▼こんな方にもオススメ！ ――――――――――――― ・関西で腰を据えて働きたい ・無理なく仕事を続けたい ・地域貢献を生きがいにしたい ・お弁当屋運営に興味がある ・定年後も社会の役に立ちたい 来店されるお客様も 一緒に働くスタッフも 若い方からご年配の方までさまざま。 仕事においては未経験の方でも、 世代に合わせて 落ち着いた対応ができるのは、 社会で長年働いてきから できることだと思います。 そんな人生経験を活かして ご活躍することもできますよ◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 学歴不問 ✅ 社会人経験がある方 ✅ 人に寄り添いサポートすることに 喜びを感じる方 ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 人の人生に大きく貢献できる仕事 がしたい方 ✅ 生活にも役立つ知識を身に着けたい方 ✅ 将来性のある職業で長期キャリア形成 を考えている方 ✅ 社歴・年齢に囚われずキャリアアップ したい方 ■この仕事の魅力■ 相続は一生の間に何度も経験するものでは ありませんが、今後の人生に関わる重要な 出来事です。 それをサポートする仕事なので、お客様 からいただく多くの「ありがとう」が 原動力になります。 「誰かのためになる」というやりがいを 実感できる仕事です。 ■向いている人■ 人々の人生の大きな節目をサポートする 仕事なので、責任は重大です。 お客様お一人おひとりにしっかり 向き合い最適なご提案をしたい方には ピッタリです！

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ⭐物流・倉庫管理の経験者歓迎 【歓迎スキル・経験】 ◎物流業界での配車業務、輸配送の経験 ◎対人折衝、調整業務の経験 ◎基本的なPCスキル （Microsoft Officeなど） -《こんな方も歓迎します》- ・コミュニケーションを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ・ワークライフバランス重視の方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ・全体の流れを見て調整していける方 ・配車業務や輸送管理だけでなく、物流運営や改善業務にも挑戦してみたい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 教育の現場で学習に関わった経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、塾の教務・採点などの教育系事務、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 オンライン・対面は問いません。 ・学習状況を把握し改善につなげた経験は、学習カウンセリングやアラート対応でそのまま活きます。 ・地元を離れず、教育に関わり続けたい方。 【人物重視】 ・生徒の学びに丁寧に向き合える方。 ・地域に根ざして長く働きたい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC入力・Word操作ができる方 ※障がい福祉の経験、管理職経験は問いません。 【歓迎条件】 ・グループホーム、障がい者支援施設での勤務経験がある方 ・介護・福祉業界での勤務経験がある方 ・生活支援員、世話人、介護職などの経験がある方 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 ・行動援護研修修了者 ・ヘルパー2級をお持ちの方 ・将来的に管理者やリーダーを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・自動車免許(AT限定可) or 原付免許 ※実務経験の有無や年数は一切問いません。 ※資格取得後、一度も現場に出たことがない方や、他業種で働いていた方のキャリアチェンジも応援します。 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクがある方でもOK！ ・資格は持っているけど、現場から離れている方 ・もしくは現場未経験の方なども大歓迎！ ・今年度資格合格した方も歓迎です！ ＜以下資格をお持ちの方も大歓迎＞ ・社会福祉士 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・看護師 ・准看護師