児童発達支援管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 児童発達支援管理責任者として、書類に追われるより「子どもとご家族への支援」に時間を使いたい方へ。 岡崎市井田町の「こぱんはうすさくら 岡崎井田教室」は、2025年4月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスの教室です。 2歳から小学生までの子どもたちが通い、利用定員は1日10名です。 ■ 仕事内容 ・個別支援計画の作成、見直し、モニタリング ・保護者の方との面談、相談対応 ・学校、相談支援専門員など関係機関との連携 ・スタッフへの支援方針の共有、指導・助言 ・療育内容や支援状況の確認 ・サービス提供に関する記録、書類作成 ■ 児発管の仕事を一人で抱え込まない 書類作成や管理業務は、本部や管理者がサポートします。 役割を分担しながら進めるので、個別支援計画の作成や保護者支援、スタッフへの助言など、児発管としての専門業務に向き合えます。 日々の療育もスタッフと連携しながら行います。 ■ この教室の支援 ・タブレットを使った支援：療育アプリやゲームで、順番を守る力や人との関わり方を楽しく育てます ・ことば音楽療法：音楽療法士と一緒に、歌やリズムで発語ややりとりの力を伸ばします ・生活体験プログラム：あいさつや買い物練習など、日常生活に必要な力を育てます ・5領域（健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係・社会性）をふまえた支援 作業療法士・保育士・音楽療法士など、専門職のスタッフと一緒に支援を組み立てられます。 ■ 待遇と働き方 ・月給35万円〜 ・9:00〜18:00。残業はほぼなく、持ち帰りの仕事もありません ・年間休日120日、有給消化率ほぼ100% ・強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）をはじめ、資格取得支援制度あり ・退職金制度、産休・育休制度あり

求めている人材 【必須】児童発達支援管理責任者として配置できる方 ・必要な実務経験の要件を満たしている方 ・児童発達支援管理責任者の研修要件を満たしている方 児発管としての実務経験は問いません。要件を満たしていれば、児発管として初めて働く方も歓迎します。 ブランクのある方も歓迎します。 【歓迎】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 「自分が配置要件を満たしているか分からない」という方も、お気軽にお問い合わせください。

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 管理者を兼務する場合：月給30万円〜 固定残業代なし 賞与あり 交通費支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も条件は本採用と同じです。 【給与例】 給与例 児童発達支援管理責任者として勤務：月給35万円〜 ※別途、賞与と交通費を支給します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） 残業はほぼなく、持ち帰りの仕事もありません。 教室の営業時間：平日10:00〜17:00、土曜（隔週）10:00〜16:00

休日休暇 年間休日120日（シフト制） ・土曜日は隔週休み ・希望休の取得OK ・シフトは希望を考慮して作成 ・有給消化率ほぼ100% 年末年始・GW・お盆・シルバーウィークの休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与あり ・交通費支給 ・退職金制度あり ・産休・育休制度あり ・研修制度あり ・資格取得支援（強度行動障害支援者養成研修など） ・車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も条件は本採用と同じです。

• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 車通勤OK
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり