サービス提供責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼資格を活かして、サ責にチャレンジ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ヘルパーの経験から、次のステップへ」 「ブランクがあるけど、もう一度働きたい」 ――そんなあなたを、チームで支えます！ ✅サ責未経験OK！先輩のサポートあり ✅日勤のみ・夜勤なし＆残業ほぼなし ✅完全週休2日制・有給消化率ほぼ100％ ✅月給32万円可＋賞与年2回 ✅駅直結のATCビル内！社員食堂あり 訪問先は南港エリアのマンションが中心。 移動の負担を抑えながら、 利用者様の暮らしを支える仕事に取り組めます。 ――さらに…！ 駅直結で移動ラクラク♪ 電車を降りてそのまま職場へ。 天候を気にせずスムーズに通勤できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐シフト管理は、共有書類の入力が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「サ責は管理業務が難しそう…」 そんな不安を減らせるよう、 アプリや専用ソフトで事務作業を効率化！ シフト・業務管理は、本部から届く書類を システムに入力する作業が中心です。 複雑なシフト作成や調整業務は、 基本的にありません◎ 請求に必要な情報も毎日アプリで入力。 月末は、その内容の締め作業を行います。 【具体的なお仕事】 ・介護計画書の作成 ・介護サービスの利用申し込みに関する調整 ・ヘルパーのシフト、業務管理に関する入力 ・介護保険、障がい福祉サービスの請求業務 ・利用者様への身体介護、生活援助 利用者様へのケアも、スタッフと協力して進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐約1ヶ月を目安に、少しずつ独り立ちへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフがサポート！ 教わったことを一つずつ実践しながら、 仕事の流れを身につけていきましょう。 毎日のミーティングで、 分からなかったことや疑問を確認できます。 不安をそのままにせず、 チームに相談しながら進められる環境です。 サ責未経験から始めた先輩や、 ブランクから復職したスタッフも活躍中！ 経験や職歴に不安がある方も歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐休む時間も、これからの暮らしも大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で、有給消化率はほぼ100％。 連休や大型休暇の取得も可能です。 旅行や帰省、趣味などの予定も楽しめます♪ 日勤のみで、残業はほとんどありません。 システム化や労務管理を通じて、 居残りや持ち帰り仕事をなくす取り組みも実施。 育児休業の取得実績もあり、 暮らしの変化に合わせてキャリアを続けられます。 ※利用者様の急な体調変化や事故など、 緊急時に限り残業が発生する場合があります。 その際は時間外手当を別途支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは、職場を見てからでもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様も、働くスタッフも、 一人ひとりを尊重することが私たちの基本。 スタッフ自身が心や時間にゆとりを持てるよう、 働く環境づくりに取り組んでいます。 「どんな人と働くのかな？」 「自分にもできそうか、確かめたい」 そんな方は、まず職場見学へ！ 実際の雰囲気を見てから、 応募を考えていただいても大丈夫です◎

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ※サービス提供責任者の経験は問いません。 資格をお持ちであれば、未経験の方も歓迎！ ◎年齢・学歴・性別は問いません！ ブランクから復職したスタッフも、 未経験から始めたスタッフも活躍中です。 経験や職歴に不安がある方も、 サポートを受けながらスタートできます◎ 【歓迎・優遇】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ※給与・待遇面で優遇します ・ブランクから仕事に復帰したい方 【こんな方にぴったり】 ✅ヘルパーの経験を活かしてステップアップしたい ✅学んだことを素直に吸収し、実践できる ✅分からないことは周囲に確認・相談できる ✅チームで協力しながら利用者様を支えたい ✅日勤中心の働き方で、介護の仕事を続けたい

月給28万円～33万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 10万円 〜 15万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり18万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ▼給与に含まれる一律手当の詳細 ・相談手当：月／30,000円 ・資格手当：月／20,000円～30,000円 ・業務手当：月／40,000円 ・交付金手当：月／90,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 ・残業手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ※残業はほとんどありません。 利用者様の急な体調変化や事故など、 緊急時に限り残業が発生する場合があります。 その際は、時間外手当を別途支給します。

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率も高く、連続休暇も可能です！） ・弔意休暇 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・介護休暇制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社員食堂あり ┗1食400円で利用できます ・制服支給 ・資格取得支援制度あり ・研修参加の費用サポートあり ・髪型・髪色自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 残業なし
• 服装自由
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり