保守/運用/サポートエンジニア、交通費支給、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・ネットワークまたはサーバー設計・構築の実務経験(5年以上) ・ベンダーコントロールの経験 ・要件定義から設計、テスト評価までの上流工程経験 【歓迎】 ・ネットワーク、サーバー両方の経験 ・物理サーバー、仮想環境の構築経験 ・システム監視、バックアップ、セキュリティ関連の知識 ～歓迎資格～ ・IPA プロジェクトマネージャ試験（PM）、PMP ・IPA システムアーキテクト試験（SA） ・IPAネットワークスペシャリスト試験（NW） ・IPAデータベーススペシャリスト試験（DB） ・IPA ITストラテジスト試験（ST） ・IPAサービスマネージャー試験（SM） ・IPA システム監査技術試験（AU） ・IPA 応用情報技術者試験（AP） ・G検定（AIのビジネス活用）

資格 ・IT業界での実務経験3年以上 ・データ処理に関連する業務経験 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: ◎未経験・第二新卒・異業種からの転職大歓迎！ 「ITに興味がある」「安定した仕事に就きたい」 その気持ちがあればOKです。 ◎こんな方にピッタリ！ ・パソコンやアプリを触るのが好き ・スキルを身につけて長く働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい

資格 【必須】BtoB向けWebサービス・SaaS・ソフトウェア・IT基盤に関する実務経験3年以上（テクニカルサポート、保守運用、QA、開発、SRE・インフラ等）。ログやデータを用いた原因調査、技術的な切り分け、関係部門と連携した問題解決の経験がある方。 【歓迎】SQL、Web API/HTTP、クラウド、ネットワーク、障害・インシデント対応、不具合管理の知識・経験。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■人物タイプ ・インフラ領域から顧客システムの安定稼働と顧客ビジネスの 成長に貢献するというにミッションに共感いただき、 責任感を持って業務に従事頂ける方。 顧客業務に興味を持ち、将来インフラのプロとして顧客の ビジネス課題の解決に向けたシステム開発、 提案に携わりたい方を歓迎します。 ■スキル ・オープン系システムで用いられる仮想化技術やOS、 ミドルウェアの設計、構築の経験、知識。 具体例：VMware、Nutanix、Linux、 Oracle Database、weblogic、DB2、 websphere、postgresql、tomcat、 JP1、tivoliなど。 ※全てに精通していなくとも、 今後学んでいく意欲のある方を歓迎します。 ■経験 ・金融系システムの高いセキュリティ、 品質を求められる環境での開発、保守の経験。 現時点で経験がなくとも、PCIDSSなどの基準への理解を 今後習得していく意欲のある方を歓迎します。

求める人材: 【こんな方にピッタリ】 ・正社員として安定して働きたい ・会社に縛られず、自分のペースで働きたい ・人間関係のストレスが少ない環境がいい ・副業もやりながら、収入もスキルも増やしたい 実際にこんな声も！！ 「チャットでだけつながってる感じが心地いい」 「案件の合間に1ヶ月休んで、海外行きました」

求める人材: 【こんな方におすすめ！】 ⭐︎ 無理のない案件でじっくり成長したい ⭐︎ 干渉の少ない環境がいい ⭐︎ 副業しながら正社員もアリだと思う ＼すでに社員の2割が副業中！／ Webライター、YouTuber、ウーバー配達員まで！

求める人材: 【必須経験】 ソフトウェア開発経験が3年以上ある方 【歓迎経験】 C/C＋＋を使用した開発経験がある方 組込み、モビリティ、ゲームの開発経験 マネジメント経験がある方 新しい技術に興味がある方 映像 / 音声に興味がある方 ◎次世代のモビリティには、ゲームに匹敵する音と映像が求められています。ゲームづくりで培われた知見や経験を存分に活かしていけるポジションです。 そのためゲーム業界出身の方はもちろんのこと、経験がなかったとしても、音・映像に興味があり、次世代モビリティの開発に携わってみたいという意欲を持つ方を歓迎します。 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ・インフラ（ネットワーク／サーバー）構築実務経験をお持ちの方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: ・法人または個人向けの営業経験をお持ちの方 ※例：アウトバウンド/インバウンドの経験や、商品やサービス等の提案経験等を想定しています。 ※取り扱い商材、営業スタイル（新規、既存など）は不問です。 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件：下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方。エントリーレベル以上であれば可】 ■ITインフラ（サーバー／ネットワーク／セキュリティ等）の設計、構築、運用、監視業務 ■AWSなどのクラウド環境（基盤）の設計、構築、運用、監視業務 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を活躍中します。

求める人材: 【必須条件】 ・Pythonでの開発経験を3年以上 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: 以下のすべて満たしている ◆ITエンジニアとしての経験1年以上 ◆WindowsおよびLinuxに関するOSの概要と設定箇所・設定方法を理解しており、問題時の調査や要件に応じた設定ができる ◆ネットワークの概要と設定箇所・設定方法を理解しており、問題時の調査や要件に応じた設定ができる ◆ITパスポートレベルのITリテラシーがある これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: 【応募条件】 ・エンジニアとしてPL/PM経験をお持ちの方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方が活躍中です。次のステージを見据えて成長できます。

求める人材: ＜必須スキル＞ ・運用サポートの経験 ・ユーザー、メンバー、他グループおよび他部署のメンバーとの円滑なコミュニケーション力 ・問題解決における、論理的な思考力 ・メール、報告書等の文章作成力 ・全般的なIT知識（ネットワーク、Windows、データベース、クラウドなど） ＜優遇スキル＞ ・Windows、Oracleの設計、構築経験 ・AWSの設計、構築経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※①②両方をお持ちであることが必須条件になります。 ①ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等） ②ITインフラ領域における設計構築および運用経験／5年以上 ■求める人物像 ・課題意識が強く、ITインフラサービスのあるべき姿を主体的に 定義し、実現に向けて周囲を巻き込みながら推進できる リーダー人材。 ・上流工程からお客様の基盤・運用課題を分析し、 常にお客様にとって最適なマネージドサービスを提供できる人材、 その意欲がある人材 ■ご意欲 ・自身の従来の得意分野に限らず、 ITインフラサービスに関する 各種領域(AI Ops等)について興味がある人材。 ■活かせる経験（歓迎） ■ご経験 ・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を 担った経験／3年以上、もしくは 現場オペレーション業務経験／3年以上 ・マネージドサービスやソリューション提供により、 本質的なIT基盤／運用の改善等の経験のある方 ・AWS等のパブリッククラウド基盤設計／構築／ 運用の経験のある方 ・物理的なサーバやネットワーク機器の設計／構築／ 運用の経験のある方 ■他言語力 英語力（ビジネス会話レベル） ■能力・保有資格 ・ITIL等の運用管理に関係する資格保有の方 ・AWS、Servicenow等のクラウド系に関係する 資格保有の方 ・サーバやネットワークに関連する資格保有の方（LPIC、 CCNA／CCNP等）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・アプリケーション保守プロジェクトのご経験 ・大規模なIT環境に対するIT運用支援のご経験 ■活かせる経験（歓迎） ①アプリケーション保守 ・開発における、設計／プログラミング／テスト等の実務経験、 またはパッケージ導入におけるGAP分析／導入、アドオン開発／ テスト等の実務経験 ・開発ツール、ミドルウェア、特定開発言語に関する知識 ・OS、アプリケーションサーバー、DBMS等に関して、 開発に必要な知識 ②IT運用支援 ・WindowsServer管理の基礎知識 ・ネットワーク構築の基礎知識 ・AD、Exchange、WSUSなどの運用経験 ・仮想環境（VMWare,Hyper-V, AZURE)操作経験 ・お客様業務システムQ&A対応、 ユーザー管理経験（Microsoft 365の 運用経験があれば尚良） 以下のようなスキル、ご経験をお持ちの 方にはぜひご応募いただきたいと思っております。 ■プロジェクトマネジメントに関する基礎知識 ・進捗管理／品質管理／コスト管理等の プロジェクトマネジメントに関する知識 ■提案経験 ・見積／提案書作成／プレゼンテーション等、お客様への提案経験 ■ビジネススキル ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・お客様、ベンダ、関係部門との折衝能力 ・リーダシップ ■技術スキル ・ITILに関する基礎知識（ファンデーション等、 資格があれば尚良）

求める人材: ＜応募要件＞ ・IT関連事業における法人顧客対応の経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・応用情報処理技術者の資格相当のIT知識 ・BtoBのカスタマサポート業務経験（ソフトウェアのテクニカルサポート、SIでのシステム維持保守等） ・カスタマーサポートもしくはシステム運用におけるトラブルシューティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・HULFT/DataSpider 製品の利用経験 ・ISO規格に準拠したサービス提供経験（QMS,ISMS,ITSMS等） ＜人材ペルソナ例＞ ・テクニカルサポートまたはカスタマーサポート業務において、オペレーターやエンジニアとしての実務経験を有し、さらなるキャリアアップ・スキルアップを目指している方 ・ITベンダーや情報システム部門において、システム開発や稼働後の保守・運用、お客様対応の経験を有し、これらの経験を活かして次のステップとなる業務に挑戦したいと考えている方

求める人材: 【応募条件】 ■活かせる経験（歓迎） ・システムの開発または運用経験 ・顧客報告や関係部署との調整経験 ■求める人物像 ・決済インフラの一部を、責任を持って顧客に提供しようとする 責任感のある方 ・様々な関係者とコミュニケーションを取ることを楽しいと思える マインドをお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■ビジネスレベル以上の日本語能力（N1相当） ■下記いずれかのご経験： ・経営コンサルティングファームまたは 人事・組織コンサルティングファームでのSAP HCM／ SAP SuccessFactors EC／ ECPの運用保守プロジェクトのリード、マネジメント経験 ・システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける SAP HCM、SAP SuccessFactors EC／ ECPの実務（導入／保守運用） 経験5年以上＋プロジェクトマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP SuccessFactors HCMの内、 特に給与領域に強みのある方 ・グローバルプロジェクト経験（英語による 業務コミュニケーション経験） ・複数ベンダー／ステークホルダーが関与する運用体制における 調整・リード経験 ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、 SAP SuccessFactors HCMに加え、 下記いずれかの経験・資格がある方 ・Works Human Intelligence COMPANY、Oracle HCM、Workday、 電通総研、POSITIVEなど ・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する 有資格、実務経験者

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・業務アプリケーションの開発または運用経験 ・障害調査経験（プログラム仕様書やDBを参照した 原因調査など） ・第一種運転免許普通自動車 ・四大卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ※いづれか1つでもご経験があれば望ましい ・Windowsサーバ運用の経験 ・Linux環境での基本操作経験（ログ確認、 ファイル操作など） ・SQLに関する基礎知識およびデータ調査の経験 ・Oracle DB運用および パフォーマンスチューニング経験 （Enterprise Manager 操作など） ・SystemwalkerやHULFTなど 運用管理・データ連携ツールの操作経験 ・テキストエディタを用いた高度な操作の経験（正規表現、 SQL一括生成・修正など） ・サーバ・ネットワークの基礎知識（構成、監視ポイント、 基本用語など） ・社外への公開サイトの構築・運用経験 ・情報処理資格を有していること ■求める人物像 ・社会人としての基本的なマナーと常識を備え、 関係部門と円滑にコミュニケーションを取れること ・社内システム運用に必要なルールを遵守し、 責任感をもって業務を遂行できること ・指示待ちではなく、障害対応・問い合わせ対応などに主体的に 取り組める姿勢 ・新しい技術や業務を自ら調べながら習得し、 改善に取り組めること

求める人材: 必須要件 * 大手企業の中大規模IT運用保守プロジェクトのPM経験・通算10年以上（目安として20人以上の体制規模） * IT運用保守プロジェクトにおける提案活動を主導した経験を有すること 歓迎要件 * ビジネスレベルの英語もしくはベトナム語 * グローバル運用プロジェクトの経験もしくは海外駐在経験 * ITコンサルタントとしての業務経験 * 特定の業界・業務知識 (製造、流通、小売、WHM、SCM、CRM、EC等) * SAPもしくはD365等ERPパッケージのコンサルティング・導入・運用のいずれかの経験 * オンプレミスHW、クラウド、DB、バッチ/ジョブ制御、各種運用ツール等の技術領域で環境構築もしくはそれを利用しながら運用した経験 * セキュリティ領域の運用の提案・構築・運用のいずれかの経験 期待する人物像 * より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方 * 業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方 * お客様と業務を通じて信頼関係を醸成できる方 * オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できる方 * IT運用保守プロジェクトのデリバリを通じてビジネス拡大を担える方

求める人材: 【必須条件】 ・チーム管理、進捗管理のご経験 ・スロットが好きな方、知見をお持ちの方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: ・Pythonでのコーディング経験 ・生成AI技術に対する強い興味と情熱を持っている方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: ・高卒以上 ・GCP を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用経験（3年以上） ・コンテナ技術（Docker／Kubernetes 等）の利用経験、コンテナ運用の知見 ・CI/CD パイプラインの構築・運用経験、インフラ自動化ツール（Terraform, Cloud Deployment Manager 等）の利用経験 ・SLIs / SLOs の設定 ・監視／ロギング／アラート設計および運用経験 ・アラート設計、オンコール体制の設計or運用経験 ・サービスの可用性／冗長化／スケーラビリティを意識した設計ができる能力 ・障害対応（ログ解析、メトリクス分析） ・インシデントレスポンス・ポストモーテム作成経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: ・転職回数1回（弊社で3社目） エンジニア経験不問！ コミュニケーション能力重視の採用を行っています。 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須要件】 ・SAP 関連プロジェクト（導入・運用・アドオン開発など）実務 2 年以上 ・クライアントやチームとの円滑なコミュニケーション力 ・日本語での業務遂行能力（社内公用語は日本語） 【歓迎要件】 ・SAP導入プロジェクトにおける上流フェーズ（要件定義、Fit to Standard、カスタマイズ設定等）の経験 ・業務プロセスの標準化やマニュアル作成、ユーザー教育経験 ・プロジェクトマネジメントツール（例：Flagxs等）の利用経験や改善提案経験 ・SAP 認定コンサル、PMP、IPA プロジェクトマネージャなどの資格 ※20代で、キャッチアップの意思があり、経験業務も類似内容の方であれば、”ポテンシャル枠”として応募可。 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 ■最終学歴が高専／大学／大学院の方 ■アプリ開発経験をお持ちの方（言語・環境不問） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: ・何らかのシステム開発経験　実務3年以上 ・インフラ構築に興味がある方（これからインフラの経験を積みたい方歓迎！） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 ・システム開発経験を1年以上お持ちの方（言語不問） 【歓迎】 ・PHPを用いた開発経験をお持ちの方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: ?PCから機器を操作するプログラム開発経験 ?シリアル通信による機器の制御経験 ※例：ArduinoとPCの通信など ?C#（もしくはC++）の言語での開発経験 ?シリアル通信およびその他通信規格の知識 ?TCP／IP通信の知識 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 ■ITインフラ案件におけるPM経験（案件の企画・計画から本稼働までPMとして実行した経験） ■ITインフラ領域におけるシステム設計、構築経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方が活躍中です。次のステージを見据えて成長できます。

求める人材: 【応募条件】 ・プログラミング言語の使用経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を活躍中します。

求める人材: ■社内外問わず、業務や業務課題、プロジェクト課題などの調整業務経験 上記に加え、下記いずれかのご経験 ■セキュリティエンジニア経験3年以上 ■システム運用・構築／SIer／社内SEなどの経験5年以上 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: 【求める人物像】 実装だけでなく全体像にも興味がある方、設計や要件の意図を理解したい方、技術を言語化できるようになりたい方を歓迎します。 【歓迎したいスタンス】 ・勤務地や配属特性に合わせて柔軟に動ける方 ・今の経験を土台にしながら、次のレベルへ進みたい方 ・早い段階から自分の強みを明確にしたい方 【この募集が合いやすい方】 「設計志向枠」というテーマにピンとくる方、同じ職種の中でも自分らしい専門性や働き方を築きたい方を歓迎します。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: ■必須要件 ・Webサービスでの機能企画・要件定義経験(3年以上) ・開発チームとの協業経験(設計意図の説明・Q&A対応) ・文章で構造的に仕様を伝えられる能力 ■歓迎要件 ・自社プロダクトの機能改善や仕様提案経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・マーケティング/営業/CSとの横断連携経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。