SE_nttd-1444

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 大規模決済インフラの提供を通じて、 日本のインターバンク決済システムの「今」を守り、 「未来」をともに創っていきませんか。 我々が担うシステムは銀行間の振込を支える基盤として、 日本銀行やメガバンクをはじめとする全国の金融機関、 さらにはその先のエンドユーザーにまで利用されている、 まさに「経済の大動脈」ともいえる存在です。 社会的影響力が極めて大きく、 高い信頼性が求められるこのインターバンク決済システムの 運用管理を担っていただける方を募集しています。 同システムの現行システムはメインフレームを中心に 構築されておりますが、2025年にはAPIの インターフェースを構築し、 2028年にはオープン系およびクラウドで構築される 次期システムへの刷新を予定しているため、 将来的にモダナイズされたシステムアーキテクチャに触れながら 運用業務を学ぶことができます。 ▼インターバンク決済システムの運用管理業務 ・同ポストでは、将来的にITサービスマネージャとしての活躍を 見据え、日々のインシデント管理（機器故障やシステム不具合、 加盟金融機関からの問合せへの対応）や問題管理（恒久対策の 立案・推進）をはじめとする運用業務を担当していただきます。 作業例） ・決済システムの安定稼働を支えるため、 機器故障やシステム不具合時に迅速に対応できるよう作業フローや エスカレーションルールを整備・継続的改善を行います。 ・機器メンテナンスやリリース作業の年間スケジュールを策定し、 システム変更時にはリスクを適切に見極めたうえで 統制・管理を行います。 ・顧客（運営主体）と合意したサービスレベルに基づき、 毎月の運用状況を取りまとめ、報告を行います。 ▼身につくスキル ・同業務を通じて、インシデント管理、問題管理、 SLA管理など、ITサービスマネジメントに関する専門スキルを 体系的に身につけることができます。 ※段階ごとのスキルイメージ （一般社員：インシデント管理や問題管理など、 個別の運用プロセスに関するマネジメント）（主任： 顧客対応（SLA管理）や開発グループとの調整を含む、 複数の運用プロセスに関するマネジメント）（課長・課長代理： システム全体の運用状況や年間スケジュールを俯瞰し、 運用プロセス全体を統括するマネジメント） ・大規模かつミッションクリティカルなシステムにおける 運用管理の実務経験を通じて、 高度なマネジメントスキルを磨くことができる点も 大きな魅力です。 ▼アピールポイント ・同組織は、資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支える インターバンク決済システムの開発および運用を担っております。 同システムは金融システムに携わる方であれば誰もが知る重要な 社会基盤であり、このようなミッションクリティカルなシステムに 携わる機会は自身のキャリアにおける確かなブランドとなります。 運用管理を担う立場には大きな責任とプレッシャーが伴いますが、 その分、社会を支えているという実感と高い達成感を得られる点が 大きなやりがいです。 ・運用業務はシステム全体を俯瞰して把握しやすく、 顧客（運営主体）に近い立場で業務に携われることも 特長の一つです。 加えて、金融機関、金融系協会組織、金融機関側ベンダー、 ハードウェアベンダー、工事業者など、 幅広い関係者と連携するため、 自然と人的ネットワークを構築することができます。 また、単にシステムを維持するだけでなく、 「システムを守る」という観点から、変更の可否を判断するなど、 裁量を持って業務を遂行する役割も担います。 ・同システムでは長年の運用実績を通じてインシデント管理、 問題管理、SLA管理などのプロセスが体系的に整備されており、 ITサービスマネージャを目指すうえでも、 実務を通じて着実にスキルを高められる環境が整っています。 ☆富士誇の推しポイント☆ 一言で言うと 『日本の銀行振込を支える“経済の大動脈”システムを運用し、 将来のクラウド型決済基盤への刷新にも関わるポジション』です。 ▼キャリア的価値 ▼社会インフラ級システムの運用経験 →銀行振込を支えるミッションクリティカルな 決済基盤に関われる。 ▼ITサービスマネジメントの専門性 →インシデント管理・問題管理・SLA管理など 運用マネジメントスキルを体系的に習得。 ▼決済システムのモダナイズ経験 →メインフレームからAPI・クラウドへの 次世代決済システム刷新に関与できる。

求める人材: 【応募条件】 ■活かせる経験（歓迎） ・システムの開発または運用経験 ・顧客報告や関係部署との調整経験 ■求める人物像 ・決済インフラの一部を、責任を持って顧客に提供しようとする 責任感のある方 ・様々な関係者とコミュニケーションを取ることを楽しいと思える マインドをお持ちの方

年俸550万円～1350万円 給与: 想定年収 550-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30～18:00 ※労働形態：一般勤務 ※想定残業時間：40時間／月

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間