仕事内容 | 仕事内容: プライムSIerであるため、顧客と直接接することができ、顧客の業務、 ビジネスに深く関わることができます。 インフラのプロとして、顧客のビジネス 課題に対して最適な提案を出してくれることを期待されており、 その期待に応えることは容易ではありませんが、その分やりがいがあり、 エンジニアとして成長できる環境です。 顧客とTISがともに成長できるビジネスを一緒に作っていきましょう。 ▼具体的な業務内容 インフラ保守、または保守開発プロジェクトに参画いただき、 将来のリーダー、マネージャ候補となるエンジニアを募集します。 お持ちのスキルやご経験、志望にあわせた業務アサインを検討いたします。 ▼具体的な業務内容の例 ・基幹システムを含むインフラ保守(セキュリティアップデートやシステム 改善、障害対応など) ・基幹システムのEOSにともなう更改対応 ・次世代基盤の提案、設計構築 ▼キャリアパス インフラ保守開発プロジェクトのリーダーを通じプロジェクトマネージャ としてのキャリアパスや、エキスパートとして顧客課題の解決、 システム提案を行うキャリアパスが描けます。 ▼例 ・インフラ保守プロジェクトのリーダーから、 顧客業界と業務の理解と顧客との信頼関係をもって、 インフラ領域から顧客ビジネスに貢献するアカウントマネージャ ・大規模更改プロジェクトリーダーを経て、 大型開発案件を推進できるプロジェクトマネージャ ・保守プロジェクトを通じて保守ビジネスや特定領域のプロ として社内外から認識され、提案活動を中心になって推進できる テクニカルエキスパート ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・TISの戦略ドメインであるSPB(ストラテジックパートナービジネス) を担うインフラのプロとして、顧客システムに長く関わるからこそのシステム および業務理解を武器に、戦略パートナーとして提案、 システム開発に従事できます。 ・金融系基幹システムを含むミッションクリティカルな基盤の保守を通じ、 品質の高いインフラスキルが身に付きます。 ・また、幅広い製品を扱うので、特定の製品領域だけでなくシステム全体を カバーする横断的な技術知識を習得できます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 ■人物タイプ ・インフラ領域から顧客システムの安定稼働と顧客ビジネスの成長に貢献するというにミッションに共感いただき、責任感を持って業務に従事頂ける方。 顧客業務に興味を持ち、将来インフラのプロとして顧客のビジネス課題の解決に向けたシステム開発、提案に携わりたい方を歓迎します。 ■スキル ・オープン系システムで用いられる仮想化技術やOS、ミドルウェアの設計、構築の経験、知識。 具体例:VMware、Nutanix、Linux、Oracle Database、weblogic、DB2、websphere、postgresql、tomcat、JP1、tivoliなど。 ※全てに精通していなくとも、今後学んでいく意欲のある方を歓迎します。 ■経験 ・金融系システムの高いセキュリティ、品質を求められる環境での開発、保守の経験。 現時点で経験がなくとも、PCIDSSなどの基準への理解を今後習得していく意欲のある方を歓迎します。 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル TISI株式会社 勤務地: 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 【交通手段】 アクセス: ・京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分 ・各線「淀屋橋駅」徒歩5分 |
給与 | 年俸400万円~1000万円 給与: 想定年収 ~1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分、休憩60分) ※フレックスタイム制度あり |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12/30〜1/3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断(人間ドック費用補助) ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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