システムエンジニア_tis-338

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 プライムSIerであるため、顧客と直接接することができ、 顧客の業務、ビジネスに深く関わることができます。 インフラのプロとして、顧客のビジネス課題に対して最適な提案を 出してくれることを期待されており、 その期待に応えることは容易ではありませんが、 その分やりがいがあり、エンジニアとして成長できる環境です。 顧客とTISがともに成長できるビジネスを一緒に 作っていきましょう。 ▼具体的な業務内容 インフラ保守、または保守開発プロジェクトに参画いただき、 将来のリーダー、マネージャ候補となるエンジニアを募集します。 お持ちのスキルやご経験、志望にあわせた業務アサインを 検討いたします。 ▼具体的な業務内容の例 ・基幹システムを含むインフラ保守（セキュリティアップデートや システム改善、障害対応など） ・基幹システムのEOSにともなう更改対応 ・次世代基盤の提案、設計構築 ▼キャリアパス インフラ保守開発プロジェクトのリーダーを通じ プロジェクトマネージャとしてのキャリアパスや、 エキスパートとして顧客課題の解決、 システム提案を行うキャリアパスが描けます。 ▼例 ・インフラ保守プロジェクトのリーダーから、 顧客業界と業務の理解と顧客との信頼関係をもって、 インフラ領域から顧客ビジネスに貢献するアカウントマネージャ ・大規模更改プロジェクトリーダーを経て、 大型開発案件を推進できるプロジェクトマネージャ ・保守プロジェクトを通じて保守ビジネスや特定領域のプロとして 社内外から認識され、提案活動を中心になって推進できる テクニカルエキスパート ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・TISの戦略ドメインである SPB（ストラテジックパートナービジネス）を担うインフラの プロとして、顧客システムに長く関わるからこそのシステムおよび 業務理解を武器に、戦略パートナーとして提案、 システム開発に従事できます。 ・金融系基幹システムを含むミッションクリティカルな基盤の 保守を通じ、品質の高いインフラスキルが身に付きます。 ・また、幅広い製品を扱うので、 特定の製品領域だけでなくシステム全体をカバーする横断的な 技術知識を習得できます。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■人物タイプ ・インフラ領域から顧客システムの安定稼働と顧客ビジネスの 成長に貢献するというにミッションに共感いただき、 責任感を持って業務に従事頂ける方。 顧客業務に興味を持ち、将来インフラのプロとして顧客の ビジネス課題の解決に向けたシステム開発、 提案に携わりたい方を歓迎します。 ■スキル ・オープン系システムで用いられる仮想化技術やOS、 ミドルウェアの設計、構築の経験、知識。 具体例：VMware、Nutanix、Linux、 Oracle Database、weblogic、DB2、 websphere、postgresql、tomcat、 JP1、tivoliなど。 ※全てに精通していなくとも、 今後学んでいく意欲のある方を歓迎します。 ■経験 ・金融系システムの高いセキュリティ、 品質を求められる環境での開発、保守の経験。 現時点で経験がなくとも、PCIDSSなどの基準への理解を 今後習得していく意欲のある方を歓迎します。

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、 休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間