仕事内容 | 仕事内容: 東京都中央区新川を拠点に、製造分野で使われる業務システムの開発・導入・保守を担います。対象はSAPおよびGRANDITです。導入や既存機能の拡張にあたり、お客様との要件整理をはじめ、基本・詳細設計、アドオンやカスタマイズの実装、単体・結合・総合テスト、データ移行まで幅広く担当します。移行に際しては、データクレンジングや移行用ツールの開発にも携わります。 稼働後は定期保守に加え、不具合の調査、利用者からの問い合わせや障害への対応を実施。追加機能の実装や既存機能の改修など、寄せられた要望に応じた改善も行います。導入前の検討から稼働後の支援まで関わり、システムを安定して使い続けられる状態を支える仕事です。各工程で得た経験を通じ、ERPの技術知識と製造業の業務理解を深め、お客様が抱える課題の解消に貢献します。 |
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求めている人材 | 求める人材: ・SAPS/4HANAまたはGRANDIT導入プロジェクトでの開発経験 ・生産管理、販売、購買、原価、会計のいずれかの業務領域に関する知識・経験 ・システム開発経験3年以上(Javaの開発経験歓迎) 【歓迎】 ・ERPパッケージのカスタマイズやアドオン開発経験 ・ABAP、Java、SQL等の開発スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)保有者 ・複数工程(設計~テスト~導入~保守)への一貫した参画経験 |
勤務地 | 東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビル東館 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 勤務地: 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 【交通手段】 アクセス: JR京葉線八丁堀駅から徒歩7分 最寄り駅:八丁堀駅 |
給与 | 年俸650万円~1000万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~17:20 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休二日制(土日祝)有給休暇:初年度から20日支給(入社時期により按分) 半日有給取得制度(午前休、午後休) リフレッシュ連9制度 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当 家族手当 福利厚生施設 社員持株会 資格取得奨励金制度 財形貯蓄制度 育児・介護時の支援制度 子育て支援手当 資産形成支援手当 住宅加算手当 【保険】 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険(日本製鉄健康保険組合) 企業型確定拠出年金 各種団体保険 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 株式会社ギークリーが持つ人材紹介求人で、 エージェント登録・キャリアアドバイザーとの面談が必要になります。 この求人の応募には、履歴書の添付・送付は不要となります。 【企業情報】 有料職業紹介事業 13-ユ-305272 雇用形態: 正社員 給与: 6,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社ギークリー |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1500002 東京都 渋谷区渋谷2丁目17番1号 |
代表者 | 奥山貴広 |
企業代表番号 | 0364189113 |
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正社員
開発・導入・運用保守エンジニア
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
東京都中央区新川
年俸650万円~1000万円
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開発・導入・運用保守エンジニア
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
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