仕事内容 | 仕事内容 ☆この仕事の魅力 ✅ 年収700万円以上スタート ✅ 大規模システム移行プロジェクトに参画 ✅ グローバルエンジニアと協業できる環境 ✅ SQL・ログ分析・障害解析スキルを活かせる ✅ 開発チームと近い距離で技術調査に携われる ✅ 通信・ITサービス業界の基幹システムを支える重要ポジション ✅ 将来的にPM、アプリケーションサポートリーダー、運用マネージャーなどへのキャリア展開も可能 【ご入社予定日】 2026年12月ごろ 【世界中で利用される大規模システムを支えるポジション】 大手企業向けシステム移行プロジェクトにおいて、テクニカルサポートエンジニア(L2)を募集します。 お任せするのは、利用中の業務システムで発生した不具合やエラーの原因調査、ログ分析、システム担当者との連携などです。 単なる問い合わせ対応ではなく、「なぜ問題が発生したのか」を技術的な視点から分析し、解決へ導くエンジニアポジションです。 国内メンバーだけでなく海外のエンジニアチームとも連携しながら業務を進めるため、英語力や技術力を活かしたい方にも最適な環境です。 【業務内容】 社内サポートチームからエスカレーションされた技術的な問い合わせや障害について調査・分析を行います。 具体的には・・・ ・システム障害や不具合に関する調査対応 ・アプリケーションログの確認・分析 ・SQLを利用したデータ調査 ・不具合の再現確認および原因特定 ・システム不具合、設定ミス、データ不整合などの切り分け ・海外エンジニアチームとの連携による技術調査 ・開発チームへのエスカレーション対応 ・チケット管理および調査履歴の記録 ・ナレッジ作成、運用改善提案 ・システム移行期間中の障害対応および安定化支援 技術環境 【データベース】 ・MySQL 【サーバーサイド】 ・Go(Golang) 【フロントエンド】 ・JavaScript 【アプリケーション】 ・Webアプリケーション ・モバイルアプリケーション |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 【必須】 ・アプリケーションサポート、L2テクニカルサポート、運用保守いずれかの経験 ・システム障害調査、トラブルシューティングの経験 ・SQLの基本知識 ・ログ分析の経験 ・日本語、英語のビジネスレベル 【歓迎】 ・通信業界での勤務経験 ・システム移行プロジェクト経験 ・大規模システム運用経験 ・MySQLの利用経験 ・Webアプリケーションサポート経験 ・海外チームとの協業経験 【こんな方におすすめ】 ・インフラエンジニア経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・運用保守からより技術的な問題解決に挑戦したい方 ・SQLやログ分析が好きな方 ・障害調査や原因分析にやりがいを感じる方 ・英語を活かしてグローバル環境で働きたい方 ・大規模システムやミッションクリティカルな環境に携わりたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 年俸700万円以上 給与詳細 基本給:年俸 700万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▼給与 月給 582,388円~(※想定年収 7,000,000円以上) 【各種手当】 ■昇給 ※年1回(6月)昇給あり ■交通費 月上限3万円まで支給(最も合理的なルートにて) ■時間外手当(全額支給) ■22:00以降深夜帯勤務分は法定通り時給の25%割増にて給与計算 【お給与に関して】 ■当月末締めの、翌月末払いとなります。 ■入社日が月途中の場合は、初月は入社日~月末までの日割り計算されたお給料でのお支払いとなります |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 月~金 9:00~18:00(土日祝お休み) 契約社員 初回契約期間は半年間となります。 ※パフォーマンスにより随時更新 ※正社員登用制度あり! |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み <休暇について> ※諸条件あり ■有給休暇 ■特別休暇 ・配偶者出産立ち合い休暇 ・結婚休暇 ・葬祭休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(ともに取得/復帰実績あり) ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■健康診断時における半日有休付与 ■障がい者手帳をお持ちの場合、月1日の特別休暇あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■交通費最大3万円支給 ■社員紹介プログラム(インセンティブあり) ■無料英語学習プログラム ■安否確認システムANPIC導入 ■正社員登用制度 ■継続勤務お祝い金制度(入社6ヶ月:10,000円/入社3年10,000円など) ■健康診断(半日有給付与) ■服装/髪型・髪色自由 ■副業可能(同業他社様の場合はご遠慮下さい) ■オンライン・オフラインイベント随時開催接 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ▼研修詳細(ご入社から3週間を予定/研修延長の可能性あり) 時間:9:00~18:00(月~金) |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス 【選考の流れ】 書類選考 →一次面接(オンライン Google Meet・Microsoft Teams) →二次面接(クライアントオフィス出社にて実施予定) →選考結果ご連絡 【ご入社予定日】 2026年12月ごろ |
|---|---|
募集人数 | 10人 |
社名 | Teleperformance Japan株式会社 |
|---|---|
事業内容 | インターネット・Webサービス |
本社所在地 | 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー7階 |
代表者 | 金 宰賢 |
企業代表番号 | 0344006740 |
企業ホームページ | https://www.teleperformance.com/en-us/ |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
契約社員
テクニカルサポートエンジニア
Teleperformance Japan株式会社
〒158-0094東京都世田谷区玉川
年俸700万円以上
この求人を最後まで見ました!
掲載終了前に応募しましょう
テクニカルサポートエンジニア
Teleperformance Japan株式会社
テクニカルサポートエンジニア
Teleperformance Japan株式会社