アパレル/アクセサリー/インテリアエリアマネージャー、経験者歓迎の転職・求人情報

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

応募条件 店舗の売上管理だけでなく、スタッフのモチベーション向上や育成に力を注ぎ、ブランドのファンを増やしていくために自発的に行動できる方を求めています。【必須要件】・セレクトショップ業態におけるエリアマネージャー、またはSV（スーパーバイザー）の実務経験をお持ちの方・ウィメンズ（レディース）向けアパレルブランドの運営・管理に携わった経験をお持ちの方【【活かせる経験・スキル】】・新店舗の立ち上げや、ブランドのリブランディングに携わった経験のある方・数字に基づいた店舗の課題分析と、具体的な改善施策の立案・実行が得意な方【人物像】・福利厚生や社内制度が充実した安定環境で、長く安心してキャリアを築きたい方・現場の声を大切にしながら、本社との懸け橋として円滑なコミュニケーションを取れる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・アパレル（スポーツ・セレクトショップ）などでのエリアマネージャー経験・店長などの店舗運営経験・日常会話程度の英語力【活かせる経験・スキル】・新規店舗立ち上げ経験・アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識・オムニチャネルやEC等のマルチチャネル販売経験・グローバル展開ブランドでの店舗管理経験【人物像】・リーダーシップを発揮できる方・成長意欲の高い方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 unicoのデザインや世界観が好きで、これまでの多店舗マネジメント経験を活かし、チームの目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方を求めています。【必須要件】・アパレル、インテリア、雑貨、ライフスタイルブランド等でのSV経験を2年以上お持ちの方・6名以上の規模、および複数店舗のマネジメント、売上・予算管理の経験をお持ちの方・キャリアアップに伴う東京本社、または大阪支社（関西支社）への転勤が可能な方【【活かせる経験・スキル】】・インテリアや家具、空間デザインに対する興味や知識をお持ちの方・店舗の課題を数値から分析し、具体的な改善策や販売計画として落とし込める方・オンラインと実店舗を掛け合わせた、新しい販売アプローチに関心がある方【人物像】・周囲を巻き込みながら、明るく前向きなコミュニケーションで店舗を活性化できる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ファッションやゴルフアパレルに関心があり、社会人として誠実に仕事に向き合いながら、社内外の人と円滑な連携が取れる方を求めています。【必須要件】・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・アパレル業界での販売職・接客経験（年数不問）、またはアパレル業界における営業実務経験のいずれかをお持ちの方（職種未経験歓迎）【【活かせる経験・スキル】】・ゴルフアパレル、またはスポーツアパレル業界での実務経験者（職種・年数は不問）・店長や副店長など、店舗の数値管理やシフト管理に関わった経験をお持ちの方【人物像】・ブランドへの興味があり、何事も前向きに捉えて主体的に行動できる方・社内外の多様な関係者と心地よいコミュニケーションが取れる方・スケジュールや規律を遵守し、誠実な姿勢で業務を進められる方 未経験応援、経験を活かせる環境

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・営業経験3年以上（個人・法人問わず） ＜尚可＞ ・アパレル領域の営業経験 ・派遣会社等、人材の手配に関する業務経験 ・店舗管理の経験、エリアマネージャーなど広範囲でのスタッフ管理経験

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・100店舗以上展開している企業での店長、エリアマネージャー、SVのいずれかの経験 ・大阪本社勤務が可能な方 ＜尚可＞ ・商売、経営に興味がある方 ・アパレル業界での経験をお持ちの方 ・周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方

資格・経験 ・小売・サービス業等での店舗販売および店舗マネジメントの経験 ・複数メンバーの育成・評価、および売上・予算管理の数値管理経験 《活かせるスキル》 ・エリアマネージャー、または複数店舗の統括・マネジメント経験 ・店舗スタッフの定着率向上や、エンゲージメントを高めるためのフォロー ・育成の仕組みつくりの経験

経験・資格 ・SV経験2年以上 ・6名以上の店舗マネジメント経験 ・全国転勤が可能な方

経験・資格 ◎高卒以上の方 ◎アパレル・雑貨業界における販売ならびに店舗管理の経験がある方 ※ディーラー営業経験者も歓迎 ◎PCスキル必須(メール、エクセル、ワードの基本操作)

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 SV・エリアマネージャー経験1年以上

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 SV・エリアマネージャー経験1年以上

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 アパレル業界で店長経験がある方

資格 【必須条件】 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎アパレル業界での実務経験をお持ちの方 または服飾専門学校卒業程度のアパレルに関する知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ○店舗運営におけるマネジメント経験をお持ちの方 ＜こんな経験を活かせます＞ ・アパレルショップでの勤務経験 ・店長、副店長など店舗運営に携わった経験 ・店舗スタッフの教育、育成経験 ・売上管理や数値分析の経験 ・複数のスタッフをまとめた経験 ＜求める志向・タイプ＞ ・アパレルの経験や知識を活かして仕事の幅を広げたい方 ・接客や販売の経験を、店舗運営やマネジメントに活かしたい方 ・スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取れる方 ・数字を見ながら課題を考え、改善につなげられる方 ・現場の意見を聞きながらより良い店舗づくりを進められる方

求める人材: 【必須条件】 接客・販売の経験をお持ちの方 《こんな方にオススメの職場です！》 ◆一人ひとりのお客様と向き合いたい方 ◆アパレルなどの接客経験を活かして 　バッグ販売に挑戦したい方 ◆上質でおしゃれな空間が好きな方 ◆アクセス抜群の職場で働きたい方 ◆ハローワークで求職中の方もぜひ バッグ販売、ファッション販売 アパレル販売、百貨店、商業施設 ショッピングモール、接客販売 丁寧な接客、商品案内 などのキーワードでお探しの方も お気軽にご応募ください◎

求める人材: 【応募条件】 ・何らかの接客、販売経験がある方 ・ブランクありOK ・簡単なタブレット操作に抵抗がない方 ・経験浅めでも「お洒落やバッグが好き」なら大丈夫です ▼こんな方にぴったり ◎前職の接客・販売スキルを活かして、より上質な環境でステップアップしたい方 ◎機能美に優れた高級バッグや、ブランドの持つ歴史・ストーリーに興味がある方 ◎ビジネス層や高感度なお客様に対し、洗練された丁寧な対応力を身に付けたい方 ◎ノルマに縛られず、目の前のお客様を大切にしたい方 ◎活気のある明るい環境で、仲間と協力して働きたい方 ◎安定した環境でしっかり稼ぎたいフリーターさん・第二新卒さん ≪このワードでお探しの方に◎≫ バッグ販売・カバン専門店 レザーグッズ・ファッション雑貨 ブランドショップ・接客販売 販売スタッフ・アパレル 百貨店・デパート ラグジュアリーブランド セレクトショップ ショップ店員

求める人材: 《応募資格》 接客・販売経験をお持ちの方（業界不問） 　　　＼＼★こんな方はぜひ★／／ ・「コスメ、スキンケア、メイクなどが好き」 ・「毎日ワクワクしながら楽しく働きたい」 ・「コスメや美容の知識を深めたい」 ・「質の高い接客スキルを磨きたい」 ・「人気のコスメショップで働きたい」 ・「個人ノルマなしの環境で接客がしたい」 ◎ブランクのある方 ◎経験浅めの方 ◎スキルを磨きたい方 ◎同業界・他業界からの転職 ◎ハローワークで求職中の方 コスメ販売、美容部員、BA ビューティーアドバイザー スキンケア、メイクアップ 百貨店、商業施設、接客販売 タッチアップ、カウンセリング などのキーワードにピンときた方も♪

求める人材: ≪必須≫接客・販売の経験がある方 ◎これまでの販売経験を活かして働きたい ◎ダイドウの落ち着いた店舗で丁寧な接客がしたい ◎ノルマに追われない環境で働きたい ◎ダイドウの雑貨やインテリアに囲まれて働きたい …そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼こんな方が活躍できます／ ・アパレルや他業種での 販売・接客経験を活かしたい方 ・自分の「好き」を仕事に活かしたい方 ・高級感のあるお店で働きたい方 ・アクセス抜群の好立地で働きたい方 ダイドウ / DAIDOH / 雑貨販売 / インテリアショップ / ライフスタイルショップ / 接客 / 販売 / 店舗スタッフ / ギフトショップ / ショップ店員 などのキーワードでお探しの方もぜひ♪

求める人材: 《必須条件》 接客または販売経験がある方 ・経験年数不問 ・経験が浅い方もOK ・ブランクOK ・レディースアパレルが初めてでもOK ＼こんな経験を活かせます／ ・洋服・ファッションアイテムの販売 ・セレクトショップでの接客 ・コスメ・美容関連の販売 ・雑貨・インテリアの接客 ・ブランドショップでの販売 ・デパート・百貨店での接客 ・その他、接客・販売サービス こんな仕事や条件でお探しなら◎ レディースアパレル販売 ファッションアドバイザー アパレルショップスタッフ ファッションコーディネーター ショップスタッフ 販売スタッフ 20代/30代/40代がいる職場

求める人材: ◆応募資格◆ 接客・販売の経験をお持ちの方 ≪こんな方にピッタリです★≫ ・人と話すことや接客が好き ・数字に追われず、 一人ひとりのお客様と向き合いたい ・アパレルなどの接客経験を活かして バッグ販売に挑戦したい ・上質なバッグやおしゃれな空間が好き バッグ販売、ファッション販売 アパレル販売、百貨店、商業施設 ショッピングモール、接客販売 などのキーワードでお探し中の方も◎

応募条件 【必須】・販売職の経験のある方・全国へ出張可能な方【活かせる経験・スキル】・店舗マネジメント経験・ポップアップストア運営経験【人物像】・フットワークの軽い方・マネジメント力のある方・コミュニケーション力のある方【活かせる経験・スキル】・販売経験・店舗設営経験・スタッフ管理経験 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: お洋服に関わる仕事がしたいな」 　そんな方をお待ちしています！ ◎【接客】【販売】経験がある方、必見！ 　※年数不問 　※経験が浅め・ブランクOK 【こんな前職の方が活躍しています】 保育士、飲食店スタッフ、小売店、ホテル、 アパレル、接客・販売など ＼こんな方にぴったり／ ◎ファッションに興味がある ◎お洒落が好き ◎トレンドを追うのが好き ◎好きな業界で働きたい ◎第二新卒の方 ◎フリーターさん ◎主婦（夫）さん ◎子育てが一段落して仕事復帰したい方 ≫ このワードでお探しの方 ≪ レディスアパレル・セレクトショップ アパレル販売・アパレル店員 アパレルスタッフ・ブティック ファッションスタイリスト ブランドショップ・デパート 百貨店など

求める人材: 【こんな方を求めています】 ・ファッション業界での販売経験を3年以上お持ちの方 ・店舗運営やスタッフマネジメントに携わった経験をお持ちの方 ・副店長、店長代行、売場責任者、カテゴリーリーダーなど、チームをまとめた経験をお持ちの方 役職名よりも、これまで「何を任されてきたか」を大切にしています。 店長・副店長の経験がある方はもちろん、 「売場の責任者としてスタッフをまとめていた」 「後輩の育成や指導を任されていた」 「売上目標を意識しながらチームを動かしていた」 といった経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。 【こんな方に向いています】 ・接客や販売だけでなく、店舗運営にも仕事の幅を広げたい方 ・スタッフ一人ひとりの成長に関わることが好きな方 ・チームで目標を追い、成果を出すことにやりがいを感じる方 ・数字を意識した売場づくりや店舗運営に興味がある方 ・これまでの販売経験を活かし、マネジメントキャリアを築いていきたい方 ※英語でのリテールビジネス経験をお持ちの方は歓迎します。 ※基本的なPCスキル（Word・Excelなど）をお持ちの方

求める人材: 【求める人材】 大型店舗での売場運営や、スタッフの指導・育成経験をお持ちの方を歓迎します。 アパレル業界に限らず、生活雑貨・スポーツ用品・アウトドア用品など、小売業での経験を活かせるポジションです。 【応募資格】 * 小売業での接客・販売経験をお持ちの方 * 売場運営やスタッフの指導・育成に携わった経験をお持ちの方 * 基本的なPCスキル（Word・Excelなど）をお持ちの方 【歓迎する経験】 * 大型店舗や広い売場での勤務経験 * 10名程度のアルバイト・パートスタッフをまとめた経験 * 売場責任者、フロアリーダー、部門リーダーなどの経験 * 売上管理や販売計画、売場改善に取り組んだ経験 * アパレル・生活雑貨・スポーツ・アウトドアなどの販売経験 店長・副店長の経験や役職名にはこだわりません。 これまでに売場を任され、スタッフと協力しながら店舗運営に取り組んできた経験を大切にしています。 【こんな方に向いています】 * チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 * スタッフの成長を支えることが好きな方 * 接客・販売だけでなく、店舗運営にも仕事の幅を広げたい方 * これまでのリーダー経験を活かしてキャリアアップしたい方 * 世界的ファッションブランドで長くキャリアを築きたい方 ※英語を使用したリテールビジネスの経験がある方は歓迎します。

応募資格 ＜必須＞ ・下記①、②いずれかの経験をお持ちの方 ①百貨店にてラグジュアリーブランドの店長経験 ②ファッションブランドでのSV経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリーブランドでのSV経験 高校卒業以上

求める人材: 【こんな方を求めています】 ・ファッション業界での販売経験を3年以上お持ちの方 ・店舗運営やスタッフマネジメントに携わった経験をお持ちの方 ・副店長、店長代行、売場責任者、カテゴリーリーダーなど、チームをまとめた経験をお持ちの方 役職名よりも、これまで「何を任されてきたか」を大切にしています。 店長・副店長の経験がある方はもちろん、 「売場の責任者としてスタッフをまとめていた」 「後輩の育成や指導を任されていた」 「売上目標を意識しながらチームを動かしていた」 といった経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。 【こんな方に向いています】 ・接客や販売だけでなく、店舗運営にも仕事の幅を広げたい方 ・スタッフ一人ひとりの成長に関わることが好きな方 ・チームで目標を追い、成果を出すことにやりがいを感じる方 ・数字を意識した売場づくりや店舗運営に興味がある方 ・これまでの販売経験を活かし、マネジメントキャリアを築いていきたい方 ※英語でのリテールビジネス経験をお持ちの方は歓迎します。 ※基本的なPCスキル（Word・Excelなど）をお持ちの方

経験・資格 販売経験：5年以上 マネジメント経験：2～3年以上 ラグジュアリー、プレミアムファッション、百貨店アパレルでの販売経験 販売スタッフのマネジメント経験 売上予算やKPI管理経験 VIP顧客・CRM管理経験 店舗運営経験 商品管理・在庫管理経験 ビジネスレベル英語力

応募資格 【営業職に関心のある方は是非ご応募ください 】 ・小売り業界での営業経験 ・百貨店もしくはファッションビルでの営業推進、テナント管理経験 ・アパレル業界でのマネジメント経験（店長職以上）

経験・資格 ＜必須＞ ・アパレルまたは雑貨業界での店舗運営経験 3年以上 ・複数店舗(5店舗以上)のマネジメント実績 ・売上分析に基づく課題特定と対策立案の経験 ・店長・スタッフの育成実績 ＜歓迎＞ ・SCテナントでの店舗運営経験 ・VMD戦略の立案・実行経験 ・P/L管理・予算策定の実務経験 ・IPビジネス・コンテンツビジネスへの関心 ＜求める人物像＞ User Focus — お客様にフォーカスし、本質的な価値を追求する Challenge — 新しい挑戦を楽しみ、失敗から学ぶ Speed — 無駄をなくし、スピードにこだわる One Team — 多様性を尊重し、最高のチームのつくり手となる

応募資格 ＜必須＞ ・小売・サービス業等での店舗販売経験および店舗マネジメントの経験 ・複数メンバーの育成・評価、および売上・予算管理の数値管理経験 ＜歓迎＞ ・エリマネージャー、または複数店舗の統括・マネジメント経験 ・店舗スタッフの定着率向上や、エンゲージメントを高めるためのフォロー ・育成の仕組みつくりの経験 高校卒業以上

資格・経験 【必須要件】 ■アパレル業界または小売業界での店長またはマネジメント経験（1年以上） ■基本PCスキル（Excel、Powerpoint） 【歓迎要件】 ■店舗オペレーション改善やデータ分析による店舗改善経験をお持ちの方 ■施設や代行業者など、他社への営業や交渉経験をお持ちの方

経験・資格 ＼マネジメント経験不問！／ ・高卒以上 ・接客・販売経験をお持ちの方

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・アパレル業界での実務経験をお持ちの方 または服飾専門学校卒業程度のアパレルに関する知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・店舗運営におけるマネジメント経験をお持ちの方 ＜こんな経験を活かせます＞ ・アパレルショップでの勤務経験 ・店長、副店長など店舗運営に携わった経験 ・店舗スタッフの教育、育成経験 ・売上管理や数値分析の経験 ・複数のスタッフをまとめた経験 ＜求める志向・タイプ＞ ・アパレルの経験や知識を活かして仕事の幅を広げたい方 ・接客や販売の経験を、店舗運営やマネジメントに活かしたい方 ・スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取れる方 ・数字を見ながら課題を考え、改善につなげられる方 ・現場の意見を聞きながらより良い店舗づくりを進められる方

経験・資格 ・ファッションリテールビジネスにおけるマネジメント経験5年以上、かつ顧客ビジネスで成功経験があること。 ・業績の管理・サポート・育成を行うため、定期的(目安：1ヶ月に1回以上)にエリア内の担当店舗に訪問すること。(頻繁に出張する機動性と意欲があること) ・顧客満足を重視し、店舗のリピーター増加マネジメントに長けていること。 ・模範となり人材育成(採用、評価、養成、指導)を行うこと。 ・スキルおよびノウハウを共有し、強いリーダーシップを示すこと。 ・当ブランドバリューに基づいた行動ができること。 ・店舗人材トラブルシューティングスキル。 ・内外に向けた効果的、優れたコミュニケーションスキル。 ・同僚・部下に対して、適切なフィードバックを与えるスキル。 ・質問に答え、解決策と業務慣行をもたらすスキル。 ・広い視野を持ち創造的・独創的な精神、戦略に沿って新しいアイデアを提案するスキル。 ・礼儀正しく洗練された言動/誠実/にこやかで陽気/朗らかな人柄。 ・結果志向の考え方/意思決定スキル/ビジネス戦略を理解する能力。 ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください)

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須要件】 ・ＢtoＣの（小売）店舗で店長やエリアマネージャー経験のある方 ・メール・Excel等パソコンの基本操作ができる方 ・ファッション・アクセサリー、お店作りモノづくりや発信に興味がある方 【優遇要件】 ・服飾雑貨業界のご経験のある方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #マネージャー採用 #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

経験・資格 ■必須要件 ・雑貨業界でのリテール営業もしくは対百貨店営業経験１年以上 ■歓迎要件 ・キャラクター事業においてのリテール営業経験

経験・資格 【必須】 ・SV5名以上を管轄した経験3年 【歓迎】 ・アパレル業界経験 業界未経験でも活躍できいる教育体制がございます。 ・マーケットの状況に興味がある方 ・トレンドに興味がある方

経験・資格 【必須】 ・SV5名以上を管轄した経験3年 【歓迎】 ・アパレル業界経験 業界未経験でも活躍できいる教育体制がございます。 【求める人物像】 ・マーケットの状況に興味がある方 ・トレンドに興味がある方

経験・資格 ■店長・副店長経験をお持ちの方 ■ジュエリー業界での接客販売の経験をお持ちの方、優遇いたします ■ファッション、アパレル、美容、ブライダル、ホテル業界などで販売・接客経験を1年以上お持ちの方 ■ファッションやジュエリーが好きな方、業務に活かせます ■「目標を立てて最後までやり遂げた経験があるか」「周囲と円滑にコミュニケーションを取ることができるか」などの素質も重要になります