ジュエリーブランドのリージョナルセールスマネージャー

仕事内容 ・関西エリアの店舗マネジメント・育成 ・売上目標達成に向けたKPIサポート ・在庫管理やVMD最適化の指導 ・本部と店舗をつなぐ窓口業務・改善提案 …など デンマーク発祥のジュエリーブランド 《PANDORA／パンドラ》関西エリアの店舗運営をリードし、 店舗マネージャーやスタッフの育成・コーチングを通じて 前向きに力を発揮できるチームづくりをお任せします。 店舗の声を本部に届け、現場と本部の連携を深めながら 事業改善にも貢献できるポジションです。 ＜求人ポイント＞ ◆チームと店舗の成長を同時に実感◆ 日々の店舗運営を支えるだけでなく、スタッフの育成や 組織づくりに深く関わることができます。 マネージャーやスタッフ一人ひとりの成長を後押しすることで 関西エリア全体の成果に繋がる、大きなやりがいを感じられますよ。 ◆柔軟な働き方と充実のワークライフバランス★◆ 年間休日129日(土日祝休み)に加え、 フレックスタイム制を導入。 担当エリア内の店舗訪問やスケジュールに合わせて 勤務時間を柔軟に調整できます。 また、外出時以外は在宅勤務可能なためメリハリを持って働けます。

経験・資格 ・高卒以上 ・小売マネジメント経験(3年以上) ・複数店舗のマネジメント経験 ・売上データ分析やKPI達成に自信をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

年俸500万円～750万円 給与 【給与】 年俸 5,000,000円～7,500,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：416,000円～625,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【交通費】 (月上限50,000円)

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 フレックスタイム制 標準勤務時間…9：30～18：00（実働7時間30分、休憩60分） フレックスコアタイム：なし ※業務内容や訪店スケジュールに応じて勤務時間を調整いただく想定 ※リージョナルマネージャーは担当エリア内の店舗訪問や商談等に合わせて、比較的柔軟な働き方が可能です 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません

休日・休暇 ＜年間休日129日(2026年実績)＞ ・土日祝休み ※業務内容や訪店スケジュールに応じて勤務時間を調整いただく想定です ※リージョナルマネージャーは担当エリア内の店舗訪問や商談等に合わせて、比較的柔軟な働き方が可能です ・年次有給休暇 ・慶弔時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費規定支給(月上限50,000円) ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・在宅勤務制度 ・社員割引 ・定期健康診断 ・永年勤務表彰 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【関西】パンドラ／リージョナルセールスマネージャー ／年500万～＊働き方柔軟 職種 ジュエリーブランドのリージョナルセールスマネージャー 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社割制度あり 在宅ワーク可 分煙・禁煙 募集情報 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ その他 【事業内容】 【紹介元会社名】株式会社ディンプル ※応募先は株式会社ディンプルとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 人材派遣事業（（派）27-030090） 有料職業紹介事業（27-ユ-030096） 業務委託事業（インフォメーション・店舗運営 等） 教育研修事業 【設立】 1991年8月 【従業員数】 4,726名（2024年12月現在） 【資本金】 9,000万円 関連ワード：ファッション、アパレル、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 英語
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 交通費支給
• 社割あり