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正社員

販売リーダー|NY発ファッションブランド

株式会社イッツ・スタッフ

秩父鉄道「ふかや花園駅」より徒歩約3分 関越自動車道「花園IC」より約1.5km ※車通勤OK

年俸400万円~500万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: NY発の世界的ファッションブランドで、販売リーダーを募集します。 メンズ・レディース・キッズなど幅広い商品を展開するアウトレット店舗で、接客・販売をはじめ、売場づくりやスタッフ育成、店舗運営に携わっていただきます。 今回重視しているのは、これまでの役職名よりも、売場を任され、スタッフをまとめてきた経験です。 アパレルはもちろん、生活雑貨・スポーツ・アウトドアなどの小売店舗で、売場責任者やチームリーダーとして活躍されてきた方の経験も活かせるポジションです。 【具体的な仕事内容】 * 接客・販売、お客様への商品提案 * 売上管理、販売目標に向けた取り組み * 売場づくり、商品・在庫管理 * スタッフの指導・育成、チームマネジメント * スタッフとの面談、フィードバック * 店舗の売上分析、改善施策の実行 * ストアマネージャーと連携した店舗運営 * 本社関係部署との連携 など 【これまでの経験を、次のキャリアへ】 例えば、 「広い売場を任され、日々の運営を担当してきた」 「アルバイト・パートスタッフを10名程度まとめてきた」 「売上目標を意識しながら、スタッフの育成や売場改善に取り組んできた」 そんな経験をお持ちの方に、ぜひ注目していただきたい仕事です。 これまで培ってきた販売力やリーダーシップを活かしながら、世界的ファッションブランドで、さらに店舗マネジメントの経験を積んでいただけます。 将来的にはストアマネージャーや、さらに上位のポジションを目指すことも可能です。

求めている人材

求める人材: 【求める人材】 大型店舗での売場運営や、スタッフの指導・育成経験をお持ちの方を歓迎します。 アパレル業界に限らず、生活雑貨・スポーツ用品・アウトドア用品など、小売業での経験を活かせるポジションです。 【応募資格】 * 小売業での接客・販売経験をお持ちの方 * 売場運営やスタッフの指導・育成に携わった経験をお持ちの方 * 基本的なPCスキル(Word・Excelなど)をお持ちの方 【歓迎する経験】 * 大型店舗や広い売場での勤務経験 * 10名程度のアルバイト・パートスタッフをまとめた経験 * 売場責任者、フロアリーダー、部門リーダーなどの経験 * 売上管理や販売計画、売場改善に取り組んだ経験 * アパレル・生活雑貨・スポーツ・アウトドアなどの販売経験 店長・副店長の経験や役職名にはこだわりません。 これまでに売場を任され、スタッフと協力しながら店舗運営に取り組んできた経験を大切にしています。 【こんな方に向いています】 * チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 * スタッフの成長を支えることが好きな方 * 接客・販売だけでなく、店舗運営にも仕事の幅を広げたい方 * これまでのリーダー経験を活かしてキャリアアップしたい方 * 世界的ファッションブランドで長くキャリアを築きたい方 ※英語を使用したリテールビジネスの経験がある方は歓迎します。

勤務地

埼玉県深谷市

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株式会社イッツ・スタッフ 勤務地: ふかや花園プレミアム・アウトレット内 ・車通勤OK 【交通手段】 アクセス: 秩父鉄道「ふかや花園駅」より徒歩約3分 関越自動車道「花園IC」より約1.5km ※車通勤OK

給与

年俸400万円~500万円 給与: 想定年収:400万円~500万円 月給:330,000円~420,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※インセンティブ制度あり ※昇給あり ※試用期間3か月(給与・待遇に変更なし)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~21:00の間でシフト制 ・実働7時間30分 ・休憩90分 ・早番・遅番のシフト交代制 ※店舗およびアウトレットの営業時間により、勤務時間が変更となる場合があります。

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日114日 ・週休2日制(シフト制) ・年次有給休暇(入社半年後より10日~) ・パーソナル休暇(年5日) ・バースデー休暇(年1日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・連続休暇の取得を奨励 【サバティカル休暇制度】 勤続5年で2週間、勤続10年で1か月の連続休暇を取得できます。 長く働くからこそ、仕事だけでなく自分の時間も大切にできる休暇制度が整っています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度 ・社員割引購入制度 ・制服貸与(年2回) ・総合福祉団体保険 ・転居を伴う異動の場合、費用負担あり(社内規定あり) ・定年65歳

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は、株式会社イッツスタッフからの職業紹介求人です。 【株式会社イッツ・スタッフ(紹介元)について】 当社は人材紹介会社ですので、希望先企業と応募者の間に入り、双方マッチングの支援をさせていただきます。 ◎人材紹介会社を利用するメリット ・登録・相談ともに無料 ・キャリア相談や他の案件の紹介 ・希望先企業の情報収集(社風、求める人物像、人事方針、職場環境など) ・応募者に代わって希望先企業へPRが可能 ・履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、選考時のフォロー ・ 面接日の調整や希望先企業との連絡を代行 ・給与など条件交渉が可能 ・入社時期の交渉が可能 【応募から採用までの流れ】 1. IndeedにてWeb応募 2.オンライン面談 3. 企業先面談 【担当者からひとこと】 一人ひとりと向き合い、 「人」として大切にサポートすることが私たちの信念です。 「少人数だからこそできる対応力」「相談しやすい距離感」を活かし、 初めての方にも安心して働いていただけるようサポートします。 株式会社イッツ・スタッフ 東京都中央区銀座7-17-13 銀座永谷ビル9階 人材派遣業(派 13-010875)/有料職業紹介業(13-ユ-010483) 公式サイト:https://www.its-staff.co.jp 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 157時間

仕事に関するPR

Image販売経験を、その先のキャリアへ。 実働7.5時間・年間休日114日・インセンティブありImage
アピールポイント: 【この仕事の魅力】 ■ 販売経験を、マネジメントキャリアへ 接客・販売だけではなく、スタッフ育成や数値管理、店舗運営にも携わるセールスマネージャー。 これまでの販売経験やリーダー経験を活かし、次のキャリアを目指せるポジションです。 ■ 成果に応じたインセンティブ制度 店舗・チームの予算達成率に応じたインセンティブ制度があります。 個人だけではなく、チームで目標を追い、成果につなげていく仕事です。 ■ キャリアは「店長」で終わりません セールスマネージャーからストアマネージャー、さらにエリアを統括するポジションへのキャリアアップが可能。 社内公募制度もあり、将来的にはリテールマネージャーやMD、本社VMDなど、店舗経験を活かしたキャリアチェンジの実績もあります。 ■ 長く働く人に、しっかり休める制度 パーソナル休暇(年5日)、バースデー休暇(年1日)に加え、勤続5年で2週間、10年で1か月のサバティカル休暇制度があります。 産休・育休の取得実績もあり、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■ 働きやすさもしっかり 残業は少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境。 退職金制度、社員割引購入制度、制服貸与など、福利厚生も整っています。

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社イッツ・スタッフ

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1040061 東京都中央区銀座7丁目17−13 銀座永谷ビル 9F

代表者

横山勝彦

企業代表番号

0335492621

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販売リーダー|NY発ファッションブランド

株式会社イッツ・スタッフ

埼玉県深谷市

年俸400万円~500万円

販売経験を、その先のキャリアへ。 実働7.5時間・年間休日114日・インセンティブあり
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7e45d9846c73fab0

掲載開始日: 2026/10/28(水)

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