エリアマネージャー

募集要項 職種 エリアマネージャー 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 子ども服ブランド「ブランシェス」の実店舗を複数担当していただき、担当エリアにおける店舗運営マネジメント全般をお願いします 【業務詳細】 ■予算・KPI管理: 担当エリアの売上、利益、人件費等の予算管理および達成に向けた戦略立案・実行支援。 ■人材育成・マネジメント: 店長や代行業者マネジャーとの定期的な1on1ミーティング、目標設定・評価、モチベーション管理、次期店長候補の育成。 ■VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の推進: 本部方針に基づいた魅力的な店舗空間の構築と、地域特性に合わせた柔軟な売り場展開の指導。 ■店舗オペレーションの改善: 業務効率化、顧客満足度（CS）向上のための施策立案と現場への落とし込み。 ■本部との連携: 現場の顧客ニーズや課題を収集・分析し、商品部やマーケティング部へフィードバック。 入社後まずは大阪本社にて勤務していただき、その後、担当店舗に応じて転勤あり。 転勤の範囲は同社店舗のある（関東・中部・近畿・中国・九州）エリアとなります。

資格・経験 【必須要件】 ■アパレル業界または小売業界での店長またはマネジメント経験（1年以上） ■基本PCスキル（Excel、Powerpoint） 【歓迎要件】 ■店舗オペレーション改善やデータ分析による店舗改善経験をお持ちの方 ■施設や代行業者など、他社への営業や交渉経験をお持ちの方

月給30万円～40万円 給与 【月給】 300,000～400,000円

固定時間制 勤務曜日・時間 1カ月単位の変形労働制 ※月平均労働時間166時間40分 ※実働8時間 休憩1時間

休日・休暇 ■シフト制（月9日～10日休み） ※年間休日116日 ■リフレッシュ休暇（４日） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ■慶弔休暇 ■子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（全額支給 ※会社規程あり） ■残業手当 ※管理職採用の場合は管理監督者扱いのため支給なし ■企業型確定拠出年金 ■自社製品割引購入制度 ■産前産後休暇・育児休業制度・介護休暇制度 ■イオン社員割引制度（イオングループ商品割引購入制度） ■カフェテリアプラン（イオングループ福利厚生）

試用期間あり 3か月 ※試用期間中の条件変更なし

備考 ※同社への応募は、株式会社アイデムが運営する転職支援サービス「アイデムエージェント転職」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、メール・お電話にてご連絡させていただきます。