メンズブランド VANの店舗運営・管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スーパーバイザー/ラウンダー ＼その管理経験を、次のステージへ！／ ✅月給30万円～！ ✅年間休日121日・基本土日祝休み ✅正社員登用制度・中途入社者の昇格実績あり ✅店舗運営・スタッフ管理の経験が活かせる ✅老舗ブランド『VAN』の店舗運営を支える仕事 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【お任せするお仕事】 1948年創業のメンズブランド『VAN』。 ブレザーやボタンダウンシャツを中心に、 アメリカントラッドの魅力を発信してきたブランドです。 今回は、各店舗の売上向上や 運営改善を担う「店舗運営部」の スタッフを募集します。 接客・販売が中心のお仕事ではなく、 これまで培ってきた 人員管理・商品管理の経験を活かし、 店舗全体を支えていただくポジションです。 ▼具体的には… ■店舗運営・売上改善 各店舗の売上や運営状況を確認し、 課題の把握から改善策の実行まで担当します。 ◎店舗ごとの課題分析・改善策の検討 ◎店舗巡回・現場スタッフへの指導 ◎スタッフとの情報共有・意見交換 ◎ディベロッパーとの商談 ◎売場での接客を通じたお客様の声の収集 現場で見つけた課題は本社へ持ち帰り、 部内で改善策を検討。 必要な準備を進め、実行につなげていきます。 ■新店舗の立ち上げ 新規出店に伴う店舗づくりにも携わります。 ◎オープンに向けた各種準備 ◎現地での売場づくり ◎スタッフへの教育・研修 必要に応じて現地へ出張し、 新しい店舗がスタートするまでの業務を支えます。 ■商品・在庫管理 各店舗の商品動向を分析し、 適切な在庫管理を行います。 ◎商品の販売状況・在庫の確認 ◎店舗間での在庫調整 ◎新商品の配分案の作成 ◎上長承認後の商品移動 店舗ごとの特徴を把握し、 商品が適切に行き渡るよう調整します。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【経験を活かして、さらに上を目指せる】 今回お迎えしたいのは、 小売業でスタッフや商品の管理に携わり、 さらにキャリアを広げていきたい方。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で感じた課題や改善のアイデアを 店舗運営に反映できる環境です。 ✨ 正社員登用制度あり ✨ 中途入社から役職へ昇格した実績あり これまで積み重ねてきた経験を、 新しいキャリアにつなげてください。 【ブランド『VAN』について】 1948年の創業以来、 アメリカントラッドを追求してきたブランドです。 現在は百貨店・アウトレットに26店舗、 自社オンラインストアを含むEC5店舗を展開。 ブレザーやシャツだけでなく、 ブルゾン・ボトムスなど 幅広いアイテムを取り扱っています。 ブランドの歴史を大切にしながら、 新たな年代層・客層に向けた 商品開発にも注力！ 雑誌『2nd（セカンド）』 『MEN'S CLUB（メンズクラブ）』でも 特集されています。

求めている人材 【必須条件】 ✅小売業界での実務経験がある方 ✅スタッフなどの人員管理経験がある方 ✅商品管理・在庫管理の実務経験がある方 ✅これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 ※接客・販売のみではなく、 運営に関わる管理経験を重視しています。 【歓迎する経験・スキル】 ◎アパレル業界での勤務経験 ◎SV・エリアマネージャーの経験 ◎商品の入出荷・在庫調整の経験 ◎営業・商談の経験 ◎複数店舗の管理・売上改善の経験 ◎Word・ExcelなどのPCスキル ＼こんな方にピッタリ！／ ・店舗管理の経験をさらに活かしたい方 ・複数店舗の運営に携わりたい方 ・将来的に役職への昇格を目指したい方 ・自分のアイデアを店舗改善に活かしたい方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・業界経験を活かして長く活躍したい方

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・これまでの実績を考慮して決定します。 ✅昇給あり（年1回） ✅賞与あり（前年度実績あり） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収400万円／月収30万円＋賞与＋手当等 年収450万円／月収35万円＋賞与＋手当等

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:30～18:30（休憩1時間）

休日休暇 ＼年間休日121日！／ ✅週休2日制（基本土日祝休み） ※繁忙期には3ヶ月に1回程度、土曜もしくは日曜の出勤があります。 その場合は、翌週以降に代休を取得していただきます。 ✅長期休暇あり ・夏季休暇（有給休暇の計画的付与） ・年末年始休暇（有給休暇の計画的付与） ✅有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり（前年度実績あり） ◎交通費規定支給（月3万円まで） ◎社内研修あり ◎社員販売制度あり（本人着用の場合、2割引～半額で購入が可能です） ◎ランチ補助あり ◎正社員登用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 食費補助あり
• 昼食補助あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 社割あり
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり