アパレル/アクセサリー/インテリアエリアマネージャー、ブランクOKの転職・求人情報

経験・資格 ◎高卒以上の方 ◎アパレル・雑貨業界における販売ならびに店舗管理の経験がある方 ※ディーラー営業経験者も歓迎 ◎PCスキル必須(メール、エクセル、ワードの基本操作)

求める人材: 《応募資格》 接客・販売経験をお持ちの方（業界不問） 　　　＼＼★こんな方はぜひ★／／ ・「コスメ、スキンケア、メイクなどが好き」 ・「毎日ワクワクしながら楽しく働きたい」 ・「コスメや美容の知識を深めたい」 ・「質の高い接客スキルを磨きたい」 ・「人気のコスメショップで働きたい」 ・「個人ノルマなしの環境で接客がしたい」 ◎ブランクのある方 ◎経験浅めの方 ◎スキルを磨きたい方 ◎同業界・他業界からの転職 ◎ハローワークで求職中の方 コスメ販売、美容部員、BA ビューティーアドバイザー スキンケア、メイクアップ 百貨店、商業施設、接客販売 タッチアップ、カウンセリング などのキーワードにピンときた方も♪

求める人材: 【応募条件】 ・何らかの接客、販売経験がある方 ・ブランクありOK ・簡単なタブレット操作に抵抗がない方 ・経験浅めでも「お洒落やバッグが好き」なら大丈夫です ▼こんな方にぴったり ◎前職の接客・販売スキルを活かして、より上質な環境でステップアップしたい方 ◎機能美に優れた高級バッグや、ブランドの持つ歴史・ストーリーに興味がある方 ◎ビジネス層や高感度なお客様に対し、洗練された丁寧な対応力を身に付けたい方 ◎ノルマに縛られず、目の前のお客様を大切にしたい方 ◎活気のある明るい環境で、仲間と協力して働きたい方 ◎安定した環境でしっかり稼ぎたいフリーターさん・第二新卒さん ≪このワードでお探しの方に◎≫ バッグ販売・カバン専門店 レザーグッズ・ファッション雑貨 ブランドショップ・接客販売 販売スタッフ・アパレル 百貨店・デパート ラグジュアリーブランド セレクトショップ ショップ店員

求める人材: ◎必須 ・接客または販売経験 　→経験年数不問 　→経験が浅い方OK 　→ブランクOK ※経験ジャンルは問いません ・アパレル・コスメ・美容・雑貨 ・インテリア・セレクトショップ ・ブランドショップ・デパートなど 　　…経験を活かせます！ ▼このワードにピン！ときた方に ◎レディースアパレル・アパレル販売 ◎ファッションアドバイザー ◎ショップスタッフ ◎セレクトショップ ◎20代30代40代がいる職場　など

求める人材: ◎必須 ・接客または販売経験 →経験年数不問 →経験が浅い方OK →ブランクOK ※経験ジャンルは問いません ・アパレル・コスメ・美容・雑貨 ・インテリア・セレクトショップ ・ブランドショップ・デパートなど 　…経験を活かせます！ ▼このワードにピン！ときた方に ◎レディースアパレル・アパレル販売 ◎ファッションアドバイザー ◎ショップスタッフ ◎セレクトショップ ◎20代30代40代がいる職場　など

求める人材: 《必須条件》 接客または販売経験がある方 ・経験年数不問 ・経験が浅い方もOK ・ブランクOK ・レディースアパレルが初めてでもOK ＼こんな経験を活かせます／ ・洋服・ファッションアイテムの販売 ・セレクトショップでの接客 ・コスメ・美容関連の販売 ・雑貨・インテリアの接客 ・ブランドショップでの販売 ・デパート・百貨店での接客 ・その他、接客・販売サービス こんな仕事や条件でお探しなら◎ レディースアパレル販売 ファッションアドバイザー アパレルショップスタッフ ファッションコーディネーター ショップスタッフ 販売スタッフ 20代/30代/40代がいる職場

求める人材: お洋服に関わる仕事がしたいな」 　そんな方をお待ちしています！ ◎【接客】【販売】経験がある方、必見！ 　※年数不問 　※経験が浅め・ブランクOK 【こんな前職の方が活躍しています】 保育士、飲食店スタッフ、小売店、ホテル、 アパレル、接客・販売など ＼こんな方にぴったり／ ◎ファッションに興味がある ◎お洒落が好き ◎トレンドを追うのが好き ◎好きな業界で働きたい ◎第二新卒の方 ◎フリーターさん ◎主婦（夫）さん ◎子育てが一段落して仕事復帰したい方 ≫ このワードでお探しの方 ≪ レディスアパレル・セレクトショップ アパレル販売・アパレル店員 アパレルスタッフ・ブティック ファッションスタイリスト ブランドショップ・デパート 百貨店など

応募資格 ＜必須＞ ・下記①、②いずれかの経験をお持ちの方 ①百貨店にてラグジュアリーブランドの店長経験 ②ファッションブランドでのSV経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリーブランドでのSV経験 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・小売・サービス業等での店舗販売経験および店舗マネジメントの経験 ・複数メンバーの育成・評価、および売上・予算管理の数値管理経験 ＜歓迎＞ ・エリマネージャー、または複数店舗の統括・マネジメント経験 ・店舗スタッフの定着率向上や、エンゲージメントを高めるためのフォロー ・育成の仕組みつくりの経験 高校卒業以上