人材サービス専門職、在宅勤務（リモートワーク）OK、400万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験、■両面型人材紹介の経験者 【尚可】英語、中国語、韓国語ビジネスレベル 【魅力】■「ペイフォーパフォーマンス」の思想による報酬設計ならびに業界最高水準の報酬(コンサルタント平均2000万円) ■高い生産性を背景に高収入×WLBを実現■経営幹部と対峙することで高いレベルのビジネスコミュニケーションと営業力が身に付く■充実した教育体制により未経験でもプロフェッショナルとして成長可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車の運転経験のある方■宿泊を伴う出張が可能な方【魅力】万全のサポート体制：労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとチーム体制でフォローします。 ■社会貢献度、将来性の高いマーケット：日本の労働力不足を解消し、多文化共生社会を実現できる社会貢献度の高い事業内容■業界大手のポジショニング：各国の長年の信頼関係を築いてきたパートナーと連携し、業界の中でもトップクラスの人材確保ができております。また、自社で外国人財の入国後講習施設を運営していることも強みの１つ■採用したら終わりでなく、実習生は最長5年就労する為長く企業との信頼関係構築が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験（人材育成、業務構築や改善の経験） 【求める人物像】複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方/計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方/主体的に問題解決を行い複数プロジェクトのリードをしていきたい方/プロジェクト成功に向けて、配下のSVやメンバーの育成教育を実行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】複数顧客の経理業務を並行担当し進捗・品質を管理した経験、クラウド会計の利用経験、日商簿記2級相当の知識 【尚可】経理BPO会社や会計事務所での経験2年以上、顧客折衝やDXに前向きに取り組める方 【歓迎要件】複数会計ソフトの実務利用経験、社内外ステークホルダーとの調整経験、AI・DX活用（システム導入・切替等）に前向きに取り組める方、Excelを用いたデータ集計や分析（関数・ピボット等）の実務経験 【求める人物像】多様な企業を支援し、税理士や弁護士など多くの専門家と共にプロジェクトを組んで組織拡大のコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍したい方、課題解決へ主体的に挑める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です！ 【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills.

必要な経験・能力等 【必須】・外資系・スタートアップ環境に関心のある方 ・人材業界や営業職に興味がある方 ・英語または中国語を活かしたい方 ・ネイティブレベルの日本語 ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き中心OK） 【事業の特徴】中国発×世界展開×AI活用の次世代型リクルーティング 【事業成長】30年の実績＋上場企業基盤＋海外M&Aにより急成長中 【魅力】■上場企業の基盤とスタートアップの裁量を両立■高単価案件・外資/日系大手顧客多数■クロスボーダー案件豊富■将来的なマネジメント・事業責任者へのキャリアパス■高還元報酬体系 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 中国語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】リサーチャー経験(人材/ヘッドハンティング/マーケティング)【歓迎】製造業(メーカー)での業務経験 ※経営に関わるリサーチや日本の基幹産業である製造業の活性化に貢献できます。 【魅力】■社会保険料の会社負担率が高く、同じ額面でも手取りの高い制度を運用しています。■住宅手当、借上社宅、書籍補助など、福利厚生も充実しています。■書籍購入補助(月1万円)や住宅手当など、スキルアップと生活を支える福利厚生も充実しています 。【採用プロジェクト例】 ■上場機械メーカー：社外取締役■グローバル日用品メーカー：化粧品開発R&D技術者■外資系コングロマリット：化粧品研究所所長 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験2年以上（業界不問）■基本的なPCスキル（Excel・Word） 【尚可】■HR・人材業界経験 ■経営層・決裁者との折衝経験 ■高単価商材の営業経験 【求める人物像】顧客や社内メンバーへの「思いやり」を持ち、自ら変化を楽しみ学べる方を求めています。 【当社の強み】紹介パートナー制度により新規電話・飛び込みなしで顧客対応に集中可能。グループで開発したAI搭載SaaSシステムで高度なデータ分析・提案を行えます。 【働き方】完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月平均20時間程度。週1回のリモートワークも導入しておりメリハリを持って働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介等の人材業界での実務経験を3年以上お持ちの方 【転職志向性】この転職で裁量ある組織づくりをかなえたい方 【仕事観】企業と人の真の価値を追求することにこだわりを持っている方 ■一気通貫の伴走型支援により、求職者の人生の転機に深く寄り添いサポートできるやりがいがあります！ ■東海エリアの新卒や第二新卒等の雇用創出・キャリア形成に貢献しており、安定した基盤を持ちます。 ■事業拡大フェーズにおいて、裁量を持って組織づくりや後進育成に貢献できる魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上（業界不問）■新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方■スピード感を持ってPDCAを回せる方■数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等） 【歓迎】■証券 / 保険 / 人材など個人向け無形商材の営業経験 ■テレアポ / クロージングに強みを持つ方 ■医師 / 医療職領域での人材紹介・ヘッドハンティング経験 ■腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力 ■新拠点 / 新規組織の立ち上げ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません））▼業務マネジメント経験▼給与計算の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量大きい環境。今までのご経験を多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語を業務に活かしたい方にお勧めです。【当社の強み】会計と労務を分業化しないでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。HPをリニューアルしましたのでぜひご覧ください。https://www.bpm.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■コールセンター、またはBPOの拠点責任者としての実務経験 ■既存オペレーションを改善・再構築、成果を出した経験 ■AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 【歓迎】■300名同等の大規模拠点のマネジメント経験 ■BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験 ■変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることへの情熱 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(社外の顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません）▼業務マネジメント経験▼▼会計/税務の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【お人柄】会計/税務について幅広く実務経験を積んでおり、後世の人材育成・マネジメントで組織を牽引する意欲のある方。日々の英語力の向上や法改正でのアップデートに対して、入社後も学習意欲高く取り組んでいける方。 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量権の大きい環境です。これまでのご経験を多種多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語力を活かしたい方におすすめです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■toB領域のご経験 ■社内社外問わずプロジェクトを推進されたご経験 【人物像】個々人に向き合うことのできる方 【魅力】元々事業会社などで経理をされており、ライフステージの変化で働き方や働く場所を変えたものの、やはり経理業務をしたい！という全国の経理スタッフさんの働く環境の整備や採用を通して育児ワーカーや地方の働き方等に貢献できます。経理の仕事をするならメリービズで！と言われるような仕組作りの貢献に期待しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネージャーまたは管理職としての経験（規模不問） ■記帳実務または経理実務経験5年以上 ■英語による実務経験3年以上、または同等の資格 【歓迎】 ■会計事務所・税理士法人での記帳実務経験 ■アウトソーシング会社でのBPO実務・管理経験 ■外資系企業向け業務対応経験 ■業務改善・プロセス設計の実務経験 ■クライアント折衝・提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■顧客との折衝・調整経験 ■業務運営またはBPO運営の経験 ■リーダーまたはサブリーダー経験 ■Excelを用いたデータ集計・管理経験 【本ポジションの魅力】 ■35種類の職種区分を設けており、多様なキャリアパスを整備しています。社員一人ひとりの専門性や志向に応じてキャリアを形成できる環境を提供し、長期的な成長と活躍を支援しています。 ■本ポジションは単なる運営管理業務に留まらず、サービス品質向上や業務改善を推進する中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【MUST】・給与計算業務経験7年以上※事業会社における500名以上～1000名ほどを対象とした給与計算業務もしくは、BPOサービスベンダーとして500名以上の規模を複数社経験。 ・大手企業向け給与計算システム（人事ERPシステム※）を利用した経験 ・20名規模の組織のマネジメントのご経験 【WANT】・COMPANYを利用した給与計算業務のご経験 ・BPOサービスベンダーでのマネジメントのご経験 【働き方】■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■チームリーダー、マネージャー経験 ■受発注契約処理経験 【プライベートの充実が叶います】 ◎職種の特性上、繁忙期と通常時で波はありますが平均すると残業月平均20h程度です。◎有給取得の奨励や、繁忙期以外は定時で退社するよう社内で声かけを行っています。◎在宅勤務での業務対応も可能な環境を用意しており、ロケフリーでできる業務を増やしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC750点以上 ■ネイティブレベルの日本語力 ■5年以上の対人折衝経験 【歓迎】対人折衝のご経験（交渉、コンサルティング等）/コミュニケーションスキル/マルチタスク能力 ≪年休132日/英語を使う/充実の研修/業界未経験の方も活躍≫ 【研修制度】業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています！■過去の入社事例： 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介事業における実務経験（CAまたはRA経験）■目標達成に向けた強いコミットメント力 【歓迎】■建設、不動産、設備、製造業界などへの知見■新規事業立ち上げやマネジメント経験。 【働きやすさも追求】年間休日132日、平均残業月10時間程度、フレックス・リモート相談可。高い定着率（直近4年離職0%）が証明する、フラットで風通しの良い組織です。頑張りは年3回の賞与でスピーディーに還元。2025年度の昇給率は10％以上と、個人の貢献を正当に評価する文化が根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介事業における法人営業経験3年以上（医療業界、特に看護職の経験があれば尚可） 【歓迎】 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験（特に訪問看護等の在宅領域） ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル■社内外とのコミュニケーション経験 【歓迎】■人材業界経験■営業事務経験■カスタマーサポート/カスタマーサクセス経験■接客/販売経験■SV/リーダー経験■進行管理経験 【求める人物像】■相手の気持ちを想像し、一歩先をまわる「おもてなしのコミュニケーション」ができる方■複数のタスクをパズルのように組み立て、変化を楽しめる方■チーム全員の力を合わせて、一つのゴール（採用成功）を目指したい方■壁にぶつかってもあきらめず、「どうすれば突破できるか」を粘り強く考えられる方（粘り腰）■失敗や日常の気づきから学び、スポンジのように吸収して成長したい方（内省力） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■施工図を扱った経験（職種不問） ■入社後に構造図・意匠図を学びながら業務に取り組む意欲 ■テクノロジー・ITへの興味関心 【本求人の魅力】 ■建設業界出身者が活躍中 ■裁量を持ってサービス企画に関わることが出来る ■建設×IT領域で、現場経験を活かした新サービス創出に挑戦できる 【採用背景】業績好調による案件増加で、増員募集を行っております。より柔軟な働き方を整えるためにも組織強化を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事務業務またはオペレーション業務の実務経験があり、顧客および社内関係者との折衝・調整経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎。BPOプロジェクトマネジメントや健康診断関連業務の経験者は歓迎します。 決められた手順をこなすだけでなく、顧客の抱える課題に対して自ら業務フローを再構築できる裁量の大きさが魅力です。社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進するため、折衝力や調整力を活かして一段高いマネジメントスキルを磨けます。健康経営という成長市場において、ヘルスケア領域の専門知識とBPOプロジェクトマネジメントの両軸のスキルを身につけ、キャリアの幅を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・採用、人材業界、RPO等における実務経験 ・顧客や社内関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル 【この仕事の魅力】 単なる採用事務ではなく、顧客企業の採用課題を把握し、採用成功に向けた方法を一緒に考え、実行していく仕事です。 複数の企業・業界の採用に携わることで、幅広い採用知識やノウハウを身につけることができます。 また、求人作成から母集団形成、選考管理、採用決定まで一連の採用業務を経験できるため、採用担当者として専門性を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人・個人営業、マーケティング、人材紹介、営業事務、企画等の実務経験 ■金融、不動産、IT、製造業、ヘルスケア等でのビジネス経験 ■店長やSV等における店舗全体の数値管理・目標達成の経験 【歓迎】■調査会社や特許事務所等での調査実務経験■営業や店長等でチームの数値目標を達成した実績 【求める人物像】 ◎個人ノルマではなくチームで目標数値の達成に向けて取り組みたい方 ◎データや市場動向を分析し、論理的な仮説を組み立てることが得意な方 ◎高い知的好奇心を持ち、答えのない問いに対しても粘り強く探求できる方。 手厚い研修体制があるため、未経験からでも安心して専門スキルを身につけられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■RPO（採用代行）または人材紹介（エージェンシー）のビジネスにて2年以上のリーダー経験【歓迎】■BPO・アウトソーシングサービスなどで4年以上のプロジェクトマネジメント経験 ≪魅力≫ 経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務（特に採用関連業務）を学びながら働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上(toB、toC問わず)■基本的なPCスキル、一般的な事務スキル 【歓迎】人材領域での実務経験(求人広告営業、リクルーティングアドバイザー、キャリアドバイザー、人事など) 【魅力】エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができ、市場の採用トレンドや最先端のIT企業の採用ニーズを深く把握し、現代に通用する採用コンサルとしての知見を深められます 【やりがい】大手企業、大手コンサルティング会社など幅広いクライアントを相手としたダイナミックなセールス経験ができます 【キャリアアップ】早期でのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験が期待できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■両面型の人材紹介経験を4年以上お持ちの方■高い成長素養と営業素養をお持ちの方■相手の話している内容を正しく咀嚼し、効果的なキャッチボールをするコミュニケーションスキル■泥臭く地道な行動を取 り続けられるコミット力と忍耐強さ 【歓迎】■人材コンサルタントとして前職・現職にて高い実績をあげられている方■法人営業経験■マネジメント経験■複数の案件を同時に遂行できるマルチタスクマネジメント力■社内外の企業の課題をとらえ、解決に導く優れた分析力■チームの売上目標に対して、達成プロセスを描き、泥臭く遂行する目標達成力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■10社以上の給与計算を並行しておこなった経験がある方 ⇒給与計算BPOまたはグループ会社の給与計算等 ■給与計算の導入を一からおこなった経験がある方 ■年末調整の実務経験がある方 ■最新のITツール(Slack・Googleworkspace・AI等)の使用に抵抗がない方 ≪身に付く経験・スキル≫ 大規模な給与計算BPOの品質管理に加え、AIやITツールを活用した業務改善にも携われます。組織づくりやマネジメント経験を積みたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■キャリアアドバイザーの経験がある方 【尚可】■人材紹介業界でのRA経験■SaaSやコンサルティング業界の知識 ■自らPDCAを回し、目標達成にコミットできる方■高いコミュニケーション力 【働き方について】残業抑制の仕組みがあり、週2日の在宅勤務も可能です。10時始業のため、朝の時間を有効活用できます。 【教育体制】大手人材会社出身のメンバーが多数在籍しており、研修や1on1、チームレビュー会などサポートが手厚い環境です。マーケティングナレッジを活かした集客力も強みです。 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。10億規模の事業創出を目指す中核メンバーを求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■領域問わずアウトソーシング業界で、立上げや運用経験が3年以上ある方 【こんな方大歓迎！】 ・裁量とスピード感を持って行動できる/新しいことに挑戦できる環境で、プロジェクトマネジャーとして成長したい方 ・裁量権が無い、スピード感が鈍い、評価制度が曖昧、手法が決まっている保守的な環境にモヤモヤしている方 ・クライアント企業全体に影響を与える＋自社に利益も生みだす「自己効力」を得ながら活躍したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須：5名以上の組織で5年以上のラインマネジメント経験をお持ちの方。人事評価・育成、要員・予算管理、外部ベンダーを含む組織運営、業務の標準化・仕組み化、品質・納期管理の経験がある方。 ■歓迎：IT・クラウド基盤の企画・運用、ITIL／SREに基づく運用改善、生成AI／LLMを活用した業務変革・自動化、多様なステークホルダーとの調整・推進経験をお持ちの方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験（人材育成、業務構築や改善の経験） 【求める人物像】複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方/計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方/主体的に問題解決を行い複数プロジェクトのリードをしていきたい方/プロジェクト成功に向けて、配下のSVやメンバーの育成教育を実行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リクルーティングアドバイザーのご経験 【歓迎】■映像制作関連の業務経験 ■法人営業の経験■専門性を活かし、クリエイターと企業の架け橋として活躍したい方を歓迎します。 【当社の魅力】映像業界に特化した日本最大級のメディア基盤を持ち200社以上の企業登録がある強固なネットワークが特徴です。2028年には1兆円超の市場予測がある動画広告分野で、人材紹介のみならず教育やメディア等、多角的な支援体制を整えています。ジム併設の最新オフィスなど、自律的に働ける環境も魅力。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■営業、営業事務、リサーチ、製造業におけるエンジニア、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、コーディネーター等の業務経験 ■社会人経験2年以上 ■OAスキル（特にスプレッドシード/MS Excel 四則演算、関数が問題なく使用できる方） ■非喫煙者であること※当社喫煙ポリシー https://www.genius-japan.com/company/recruit/kitsuenpolicy/ 【歓迎】製造業・人材業界での業務経験 ＜入社後のフォロー＞担当コンサルタントから製造業界の構造、案件・企業理解、人材のサーチ方法をOJTを通じてお伝えいたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・無形商材の営業経験(1年以上)・人事経験【新卒採用or中途採用】(1年以上)・人材業界でのご経験(半年以上)・法人営業のご経験(2年以上) ＜当社の魅力＞ ・急成長中で2030年には従業員数600名を目指す当社にて、コアメンバーとして事業を創り上げていく事が可能！ ・年休125日、リモート可能の働きやすい環境 ・ベンチャー企業特有のスピード感で、早期でのマネジメントや新規事業の立ち上げに携わっていただく可能性もございます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■物流領域におけるメンバー・現場スタッフ等の組織マネジメント経験（人数不問）■拠点・プロジェクト等における収支管理（損益管理・予算管理）のご経験■業務フローの構築、現場の改善、または プロジェクト管理のご経験 【本ポジションの魅力】■新規拠点の立ち上げや組織づくりを主導し、事業成長にダイレクトに貢献できます■現場に深く入り込み、ワーカー・クライアント双方の目線に立った本質的な価値提供が可能です■既存のリソースを活用し、将来的に数億～数十億円規模の現場・事業のマネジメントに携わることができます■数拠点を統括するエリアマネージャーや新規事業開発等へのキャリアアップが狙えます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかの営業・コンサル経験をお持ちの方 ※日系大手～外資大手コンサルファーム出身のコンサルタントが活躍！ 【魅力】・年次に関係なく自分のアイディアをアウトプットし、業務改善 や業務構築、事業化を行うことができる ・組織として、大手よりも柔軟な対応や機動力があり、スピード感をもって成長できる ■人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJTにつき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。業務面はキャリアアドバイザーとしての立ち振る舞いなどを研修し、スキル面は週に一回KPIを用いた進捗確認の面談などを行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業組織のマネジメント経験(社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリード）■戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 ■データによる論理的な思考力と課題解決能力 ■多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り調整できる方 ■Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 ■下記いずれかの経験《営業代行(BPOパートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験/ 営業代理店(取次パートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験/ 事業者向けのオフラインマーケティング経験/エンタープライズセールス～スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験》 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■研修、教育、人材育成領域での実務経験 ■複数の関係者が関わる大規模案件をコントロールし、完遂させた実績 ■ピープルマネジメント経験 【業務内容詳細】■法人向けリスキリング研修案件のデリバリー全体統括 ■複数案件の進捗管理、品質管理、リスク管理■案件ごとの収益性・工数・納期のモニタリングと改善■大手企業向けの複雑な研修案件におけるプロジェクト設計支援■トラブル発生時のエスカレーション対応、クライアント折衝■研修デリバリーの標準化、型化、オペレーション改善■受注後の引き継ぎ精度向上■データやツールを活用した業務可視化・効率化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事務企画部門、業務統括部門、業務運営部門の経験 【今後の展望】DSBグループでは、親会社であるNRIと一体となり、マイナンバー関連業務を含むソーシャルDX事業を展開しています。また、今後はマイナンバーだけでなく、デジタルガバメントの推進に向けて事業を拡大していく予定です。 【キャリアパス】ご経験を積まれた後、ITを活用した業務プロセスの企画・設計、業務統制の策定をご担当いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■PM経験3年以上■5名以上のマネジメント経験3年以上■BtoB SaaSでの導入支援経験3年以上 【歓迎】■多職能チームを巻き込んだ業務プロセス構築経験 【働き方について】週2～3回程度のオフィス出社を想定。 【当社の強み】SaaSの提供にとどまらず、お客様の業務プロセスそのものを支援する領域を中核に成長中。 【求める人物像】社会課題解決や脱炭素領域への貢献に意義を感じ、顧客と真摯に向き合い誠実に課題解決に取り組める方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Sler,コンサルティングファームにて何らかのPJの責任者の経験■2社場合によっては3社の間に立ち各種調整やイレギュラー対応の経験のある方 ■マネジメント経験 ■詳細 ■現場のお作法に合わせた柔軟な対応が可能な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材業界におけるCA/RAのご経験 ■人事のご経験 【求められるスキル】■社内外問わず、問題に対して課題を設定し、解決するスキル 【サービス特徴】(1)高い内定率：希望のキャリアに進めるようなキャリア設計に適した求人を厳選 (2)転職ありきじゃないキャリア選択：最善の選択のため率直に理由/現状をお伝え。転職は"将来どうありたいかを 叶える手段" (3)手厚いフォロー体制：AI任せの書類作成ではなく徹底的な伴走/寄り添いによる支援 (4)無料で受けれるキャリアコーチング：弊グループで培われたコーリング理論を応用し質の高いコーチングを提供 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いづれか必須】■BPOサービスにおけるSV以上■業務オペレーションの設計ご経験■法人営業（新規＜既存）3年以上※リードタイムの長い商材で伴走（プロジェクト）型営業の経験を想定 【当社について】全国に約1700人いる経理のプロをアサインし経理業務を代行する基幹サービス「バーチャル経理アシスタント」＆経理・バックオフィス部門のDXに積極的な中小・ベンチャー企業を中心にクラウド会計導入支援や戦略策定等DXを軸とした「メリービズ経理DX」を通して顧客の経理をはじめとしたバックオフィス部門の課題解決を一挙に担います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■法人顧客との折衝、課題整理、関係者を巻き込む推進経験 ■デジタルマーケティング領域における知見（広告運用、制作ディレクション、CRM、SEOなど） 【opt springとは】単なる人材紹介ではなく、顧客の課題を整理し、必要な支援の形を設計し、最適なマーケターとの出会いをつくり、プロジェクトが成果につながるところまで伴走します。業界30年超えのオプトだからこそ出来る、マーケティングのノウハウ・サポート支援を基盤として顧客と人材、双方に深く向きあい、中小企業やインハウス事業者に対しても予算少額から事業成長に繋がるマーケティング支援が可能になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界（SES、SIer、受託開発など）での何らかのリーダー・主任経験（3名以上のマネジメント、または後輩育成の経験） ■顧客または社内関係者との調整・折衝経験 【歓迎】 ■SES企業での営業兼コーディネーター、またはアカウントマネージャーの経験 ■複数管理プロジェクトの同時管理経験 ■SaaS導入/運用経験（M365、GoogleWorkspace等） ■BPO/ヘルプデスク立ち上げまたは改善経験 ■RPA(WinActor / UiPath等)や業務自動化に関する知識・導入経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：