キャリアアドバイザー・人材紹介コンサルタント

仕事内容 本格立ち上げに向けて始動する、Coachersの「人材紹介事業」の立ち上げ初期メンバーとして、 求職者一人ひとりのキャリアに深く向き合うキャリアアドバイザー／コンサルタントを募集します。 「数字のためにマッチさせる」ではなく、「人生に深く関わる」紹介を作っていく仕事です。 Coachersは創業以来、200社のクライアントとHRブランディング事業を続けてきました。 今回新たに立ち上げる人材紹介事業では、既存のデータベース4〜5つを活用しながら、求職者にとって本当に意味のある選択肢を提案していきます。 【具体的な業務内容】 ■求職者とのキャリア面談 各集客チャネルから来た求職者と、1対1で深く向き合う面談（オンライン）。 経歴・志向・本当に求めているものを構造化していく仕事です。 ↓ ■案件のマッチング設計 既存DB（4〜5つ）と、Coachers取引k先の求人を組み合わせて、 「この人に合うのはこの企業だ」というオーダーメイドのマッチングを作る。 ↓ ■企業との連携 既存DBクライアントとのコミュニケーション。 求職者の魅力を「企業に翻訳して伝える」仕事。 書類通過後の面接対策・調整・温度感のコントロールまで担当。 ↓ ■選考フォロー・内定承諾までの伴走 求職者の意思決定に並走。本当に納得して入社してもらえる状態を作る。 ↓ ■集客（Indeed運用） 運用者との連携、もしくは自身でIndeed運用を担当。 スカウト文面・配信戦略・運用最適化を担う。 【1日の流れ（例）】 9:00 Slackで担当案件の進捗確認、Indeed応募状況のチェック 10:00 求職者A様とキャリア面談（オンライン60分） 12:00 求人案件のスクリーニング・マッチング設計 14:00 求職者B様と2回目面談、応募企業の選定 16:00 企業担当者との連携MTG（オンライン） 17:30 内定承諾フォロー、スカウト文面のブラッシュアップ 18:00 翌日の面談準備、AIで業界・企業リサーチ ■ 当社の特徴・推しポイント ◎ 人材紹介の"次のステージ"に挑戦できる立ち上げフェーズ ◎ 月◯本のノルマがない、1人と「深く」向き合う設計 ◎ 新規法人開拓は不要、既存200社のクライアント×4〜5つのDBが案件供給源 ◎ 決まった型ではなく、事業づくりから関われる環境 ◎ 「人を駒として扱わない」を組織OSにしている文化 ◎ プレイヤーとしての成果＋仕組みづくりの両方に関与可能 ◎ HRブランディング事業との隣接で、HR最先端の知見が日常的に入る ◎ 成果に応じた高還元設計（粗利の約10%還元・年4回インセン）

求めている人材 【必須】 ・社会人経験のある方 ・営業 or キャリア相談関連の業務経験（業界・年数は問いません） 【強く歓迎】 ・求人広告代理店／人材紹介業／採用コンサル の経験 ・HR業界での法人営業経験 ・マーケティング・クリエイティブ領域への興味 【歓迎】 ・無形商材（SaaS・IT・Web広告・コンサル等）の法人営業経験 ・経営者・人事責任者層との商談経験 ・副業・個人で稼いだ経験 ・AI・新しいツールへの柔軟性 【こんな方が活躍しています】 ・「2年は数字を本気で取りに行った」自負がある方 ・「もっと飛び抜けたい」「20代のうちに濃い経験を積みたい」と思える方 ・人と関わるのが好き、人が寄ってくるタイプの方 ・自分で考えて動ける、指示待ちではない方 ・課題を構造化して、自分の言葉で語れる方 ■ 求める人物像 ・自分ごとで、本気で働ける方 仕事の主語を、いつも自分に置ける方。会社の数字ではなく、自分の数字を追える方。 ・誠実で、人を好きでいる方 顧客にも仲間にも自分にも嘘がない方。失敗を外責化せず、自分の言葉で構造化できる方。 ・数字意識で、成長と報酬をつくる方 成長を精神論で語らず、結果で示す方。報酬を「会社からもらうもの」ではなく、自分の成果でつくるものと捉えられる方。

104-0053東京都中央区晴海3-10-1Daiwa晴海ビル3F 株式会社Coachers 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線 勝どき駅から徒歩7分

月給28万円～104万7479円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2521円 〜 100万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7479円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ｜インセンティブの仕組み OJTを終えて独り立ちした後は、粗利の約15％が自分の成果報酬に直結します。 固定給は“前払い”のイメージなので、成果が出れば出るほどプラスで還元。 3か月ごと（四半期）にまとめて支給されるます！ ｜支給例 ①固定給25万円で月間粗利300万円の場合 四半期（3ヶ月）で約60万円支給 年間インセン：60万円 × 4 = 240万円 → 年収合計：約540万円（300万＋240万） ②固定給25万円で月間粗利400万円の場合 四半期で約105万円支給 年間インセン：105万円 × 4 = 420万円 →年収合計：約720万円（300万＋420万） ・入社1年目：350〜500万円前後（インセンティブ込み） ・入社2〜3年目：600〜800万円前後 ・成果を積み上げれば、年収1,000万円超も十分に狙える環境（制度上の上限なし） 【給与例】 給与例 ・450万円／26歳 1年目（月給25万円＋インセンティブ＋賞与） ・620万円／29歳 2年目（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） ・850万円超／32歳 3年目（粗利実績に応じたインセンティブ支給）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ｜勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働8時間／休憩60分） ｜働き方 ハイブリッド型の柔軟な勤務スタイルを導入しています。 週2日リモート勤務！ 自宅やカフェなど、業務に支障がなければどこでもOK。 出社日はチームで相談して柔軟に決定します。 ※業務に慣れてきたタイミングで週2日のリモート勤務が可能になります （リモート移行の時期は、習熟度やチーム状況に応じて相談の上決定） WeWork「オールアクセス」付与！ 全国のWeWork拠点が利用可能。 都内はもちろん、出先や気分転換にも活用できます。 メタバース空間「Metalife」も活用中！ 社内ミーティングや研修は、バーチャルオフィス「Metalife」で実施しています。 顔は見えなくても、いつでも話しかけられる距離感があり、 リモートでも 気軽に相談・雑談ができる環境を整えています。 場所に縛られずに働きながら、チームとのつながりもしっかり感じられる。 そんな働き方が可能です。

休日休暇 年間休日126日以上｜プライベートも大切にできる環境です ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇／年末年始休暇あり ・有給休暇（入社半年後より取得可能） └ 取得率90％以上！チームで調整しながら柔軟に取得できます └ 誕生日や記念日など、自由に設定OK ・アニバーサリー休暇（年間2日） └ 誕生日や記念日など、自由に取得OK ・産休・育休制度あり／取得実績あり（男性社員の取得実績あり） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎交通費全額支給（上限なし） ◎家賃補助制度 ◎健康診断（年1回） ◎産前・産後休暇／育児休暇（男性の取得実績あり） ◎アニバーサリー休暇（年2日） ◎有給休暇（取得率90％以上） ◎服装自由（オフィスカジュアルOK） ◎PC・モニター・携帯電話貸与 ◎リモートワーク制度（週2日／業務習熟後に適用） ◎WeWorkオールアクセス利用可（全国拠点で勤務可能） ◎メタバース空間「Metalife」での社内MTG／研修実施 ◎定期的な社内イベント（懇親会、チームMTG など） ◎書籍購入／外部研修参加支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由