キャリアアドバイザー・人材紹介コンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★人材紹介事業の立ち上げ初期メンバー。決まった型がないから、やり方から自分でつくれる ★経験者歓迎。キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの経験を、即戦力として活かせます ★リモートも可能。働く場所にしばられません ★新規の法人開拓は不要。既存200社のクライアント×4〜5つのデータベースが案件の供給源 ★成果がそのまま報酬に！粗利の約15%を上限なしで還元（詳しい仕組みは面接でお伝えします） 本格立ち上げに向けて始動する、Coachersの「人材紹介事業」の立ち上げ初期メンバーとして、 求職者一人ひとりのキャリアに深く向き合うキャリアアドバイザー／コンサルタントを募集します。 「数字のためにマッチさせる」ではなく、「人生に深く関わる」紹介を作っていく仕事です。 Coachersは創業以来、200社のクライアントとHRブランディング事業を続けてきました。 今回新たに立ち上げる人材紹介事業では、既存のデータベース4〜5つを活用しながら、求職者にとって本当に意味のある選択肢を提案していきます。 ｜立ち上げだから、面白い 人材紹介事業は、まだ「型」ができあがっていません。 求職者を集めるところから、面談、マッチング、企業との連携、内定承諾までの伴走まで。 一人の転職を最初から最後まで見ながら、「どうすればもっと良い紹介になるか」を自分で考え、仕組みにしていけます。 求職者を集める手段も、これからつくります。 Indeedの運用に加えて、当社で立ち上げ中の求職者向けメディアの企画・運用にも関わっていただきます。 「どんな情報があれば、求職者は納得して選べるか」から考えられるのは、立ち上げ期ならではです。 隣には、200社の採用を支えてきたHRブランディング事業があります。 採る側の悩みと、働く側の迷い。その両方を知ったうえで紹介ができる環境です。 【具体的な業務内容】 ■求職者とのキャリア面談 各集客チャネルから来た求職者と、1対1で深く向き合う面談（オンライン）。 経歴・志向・本当に求めているものを構造化していく仕事です。 ↓ ■案件のマッチング設計 既存DB（4〜5つ）と、Coachers取引先の求人を組み合わせて、 「この人に合うのはこの企業だ」というオーダーメイドのマッチングを作る。 ↓ ■企業との連携 既存DBクライアントとのコミュニケーション。 求職者の魅力を「企業に翻訳して伝える」仕事。 書類通過後の面接対策・調整・温度感のコントロールまで担当。 ↓ ■選考フォロー・内定承諾までの伴走 求職者の意思決定に並走。本当に納得して入社してもらえる状態を作る。 ↓ ■集客（Indeed運用・求職者向けメディア） 運用者との連携、もしくは自身でIndeed運用を担当。 スカウト文面・配信戦略・運用最適化を担う。 当社で立ち上げ中の求職者向けメディアの、企画と運用にも関わります。 【1日の流れ（例）】 9:00 Slackで担当案件の進捗確認、Indeed応募状況のチェック 10:00 求職者A様とキャリア面談（オンライン60分） 12:00 求人案件のスクリーニング・マッチング設計 14:00 求職者B様と2回目面談、応募企業の選定 16:00 企業担当者との連携MTG（オンライン） 17:30 内定承諾フォロー、翌日の面談準備（AIで業界・企業リサーチ） 18:00 退社 ■ 当社の特徴・推しポイント ◎ 人材紹介の"次のステージ"に挑戦できる立ち上げフェーズ ◎ 件数のノルマがない、1人と「深く」向き合う設計 ◎ 新規法人開拓は不要、既存200社のクライアント×4〜5つのDBが案件供給源 ◎ 決まった型ではなく、事業づくりから関われる環境 ◎ 「人を駒として扱わない」を組織OSにしている文化 ◎ プレイヤーとしての成果＋仕組みづくりの両方に関与可能 ◎ HRブランディング事業との隣接で、HR最先端の知見が日常的に入る ◎ 成果に応じた高還元設計（粗利の約15%還元・年4回インセン） ◎ リモートも可能

求めている人材 【必須】 ・社会人経験のある方 ・営業 or キャリア相談関連の業務経験（業界・年数は問いません） 【経験者歓迎】 ・人材紹介のキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーの経験がある方は、即戦力として歓迎します 【強く歓迎】 ・求人広告代理店／人材紹介業／採用コンサル の経験 ・HR業界での法人営業経験 ・マーケティング・クリエイティブ領域への興味 【歓迎】 ・無形商材（SaaS・IT・Web広告・コンサル等）の法人営業経験 ・経営者・人事責任者層との商談経験 ・副業・個人で稼いだ経験 ・AI・新しいツールへの柔軟性 ＼こんな方と一緒に働きたい！／ ・「2年は数字を本気で取りに行った」自負がある方 ・決まった型がない中で、仕組みからつくることを面白がれる方 ・人と関わるのが好き、人が寄ってくるタイプの方 ・自分で考えて動ける、指示待ちではない方 ・課題を構造化して、自分の言葉で語れる方 ■ 求める人物像 ・自分ごとで、本気で働ける方 仕事の主語を、いつも自分に置ける方。会社の数字ではなく、自分の数字を追える方。 ・誠実で、人を好きでいる方 顧客にも仲間にも自分にも嘘がない方。失敗を外責化せず、自分の言葉で構造化できる方。 ・数字意識で、成長と報酬をつくる方 成長を精神論で語らず、結果で示す方。報酬を「会社からもらうもの」ではなく、自分の成果でつくるものと捉えられる方。

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万6667円 〜 38万952円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3333円 〜 11万9048円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ｜インセンティブの仕組み OJTを終えて独り立ちした後は、あなたが生み出した粗利が、そのまま報酬に反映されます。 3ヶ月ごと（四半期）にまとめて支給！もちろん上限はありません。 ◆計算方法 四半期の粗利 × 約15% − 105万円（月35万円 × 3ヶ月）＝ インセンティブ支給額 ｜支給例 ①月給35万円・月間粗利300万円の場合 四半期の粗利900万円 × 15% − 105万円 ＝ 約30万円 年間インセンティブ：30万円 × 4回 ＝ 120万円 → 年収 約540万円（固定給420万円 ＋ インセンティブ120万円） ②月給35万円・月間粗利400万円の場合 四半期の粗利1,200万円 × 15% − 105万円 ＝ 約75万円 年間インセンティブ：75万円 × 4回 ＝ 300万円 → 年収 約720万円（固定給420万円 ＋ インセンティブ300万円） ・入社1年目：420〜500万円前後（インセンティブ込み） ・入社2〜3年目：600〜800万円前後 ・成果を積み上げれば、年収1,000万円超も十分に狙える環境（制度上の上限なし） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・450万円／26歳 1年目（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） ・620万円／29歳 2年目（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） ・850万円超／32歳 3年目（粗利実績に応じたインセンティブ支給）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ｜勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働8時間／休憩60分） ｜働き方 ◎リモートも可能 自宅やカフェ、全国のWeWork拠点など、業務に支障がなければどこでもOK。 出社とリモートの組み合わせは、相談のうえ決めます。 WeWork「オールアクセス」付与！ 全国のWeWork拠点が利用可能。 都内はもちろん、出先や気分転換にも活用できます。

休日休暇 ★年間休日126日以上★ プライベートも大切にできる環境です ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇／年末年始休暇あり ・有給休暇（入社半年後より取得可能） └ 取得率90％以上！チームで調整しながら柔軟に取得できます ・アニバーサリー休暇（年間2日） └ 誕生日や記念日など、自由に取得OK ・産休・育休制度あり／取得実績あり（男性社員の取得実績あり） ・慶弔休暇 5日以上の連続休暇も可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎交通費全額支給（上限なし） ◎家賃補助制度 ◎健康診断（年1回） ◎産前・産後休暇／育児休暇（男性の取得実績あり） ◎アニバーサリー休暇（年2日） ◎有給休暇（取得率90％以上） ◎服装自由（オフィスカジュアルOK） ◎PC・モニター・携帯電話貸与 ◎リモートワーク制度あり ◎WeWorkオールアクセス利用可（全国拠点で勤務可能） ◎定期的な社内イベント（懇親会、チームMTG など） ◎書籍購入／外部研修参加支援あり ◎昇給年1回／決算賞与年1回（業績による） ◎時間外手当（固定残業を超えた分） ◎介護休暇／5日以上の長期休暇取得OK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由