【RPO/マネージャー職】大手外資・日系企業への人事採用支援/働き方 組織系コンサルタント

企業名 エンワールド・ジャパン株式会社 求人名 【RPO/マネージャー職】大手外資・日系企業への人事採用支援/働き方◎ 仕事の内容 採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化して頂きます。メンバーの管理と育成だけではなく、クライアントの課題解決 にも貢献していただくポジションです。 【概要】■プロジェクト推進：採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持■プロジェクト管理とチーム育成：プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる■パフォーマンス管理：チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理■モチベーション管理：各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮 募集職種 【RPO/マネージャー職】大手外資・日系企業への人事採用支援/働き方◎

必要な経験・能力等 【必須】■RPO（採用代行）または人材紹介（エージェンシー）のビジネスにて2年以上のリーダー経験【歓迎】■BPO・アウトソーシングサービスなどで4年以上のプロジェクトマネジメント経験 ≪魅力≫ 経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務（特に採用関連業務）を学びながら働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

月給62万5000円以上 想定年収 900万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥625,000～ 基本給￥625,000～を含む/月 ■賞与実績:150～200万円程度（業績連動/年2回分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（年末年始休暇（12月30日～1月3日）） 有給休暇：有（14～20日）（※補足有(その他労働条件の備考参照)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔休暇、育児休暇、傷病休暇、定期健康診断、確定拠出年金制度（401K）、能力開発助成金制度 ほか 制度備考：■年間好業績者褒章旅行■リファラル(社員紹介）採用インセンティブ制度 ※オフィスワーク、リモートワークのハイブリッドでの就業環境を整備(在宅勤務日数の制限無)。 【休暇補足】慶弔・育児・傷病休暇 ※年末年始12月30日～1月3日、有給を利用して追加で休む方も多くいます。 ＜有給休暇について＞試用期間通過後に有給休暇を付与(入社月により初年度は0日～14日) ・年度が切り替わるタイミングにて新たに16日の有給休暇が付与（勤続年数に応じて年間付与日数は最大20日） ・有給取得率(消化率)84％ ◆インセンティブ制度 RPO事業では、スタッフ全員が実績や自己成長の結果（採用スキル等）を通じて 総合的に評価を受けられる体制を整備。 弊社での報酬体系は、成果を上げた分インセンティブに反映される状態。 また、会社業績に連動したインセンティブとして社員行事も有。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ＜主な業務内容＞ ◇ プロジェクトを管理し、迅速かつ効率的なクライアントサービスを提供 ・10名程度のチームを管理し、パフォーマンスとチームの士気を向上 ・KPIプランを作成し、結果を分析し、クライアントへのタイムリーな進捗報告 ・スムーズなプロジェクト運営を維持するために問題を特定し解決 ◇ 社内外のステークホルダーと協力して効果的なパートナーシップを促進 ・クライアントの採用計画を満たすための採用プロセスへの意識を持ち、必要に応じて問題を提起 ・クライアントとの定期的なプロジェクトのパフォーマンスレビュー ・採用関係者への正確かつ迅速な報告を通じて期待値の管理 ・成果向上のための採用方針・採用手法などのプロセス改善 ◇ 部門内のマネジメント層とのコミュニケーション ・ビジネス機会の創出・拡大、リスク管理、サービスにおける不足点への対処などを実施 業務の変更の範囲：なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：グローバル企業、日系企業にて活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社(両面型エージェント)。主な事業内容は【人材紹介事業】【プロ派遣・契約事業】【エグゼクティブサーチ】【採用代行(RPO)】。 設立：1999年12月 代表者：代表取締役社長 山本 裕介 従業員数：309人 平均年齢：35.0歳 資本金：67百万円 株式公開：非公開 主な株主：エン・ジャパン株式会社 100.0％ 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋３－１－１ 東京スクエアガーデン１２階 本社以外の事業所：国内：名古屋オフィス、大阪オフィス 海外：ベトナム、インド 関連会社：エン・ジャパン株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【面接補足】1次面接(通過後、適性検査/性格診断テストとリファレンスチェックのご依頼)→2次面接→最終面接→オファー面談 ※テストはSPIではなく性格適正テストになります。 【社内カルチャー】従業員には外国籍のメンバーも多く、社内では日本語・英語の両方が使用され、多様性に富むオープンなコミュニケーションが取れる環境です。異業種出身者も多数と幅広く経験を積んできたメンバーがいることから常に新しい学びや発見もある中で、会社全体では目的意識・生産性・成果にこだわりを持ち、顧客のために常により良いサービス提供に取り組んでいます。 ※英語が苦手な方（出来ない方含む）も、活躍することが可能な環境です。年齢は20代～40代まで幅広いメンバーが在籍している環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 転勤なし
• 英語
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み