キャリアアドバイザー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【キャリア形成とリクルーティング、両面から支える仕事】 医療業界で働く方のキャリア形成を支援するとともに、 病院やクリニックの採用活動を支えるリクルーティング業務も担当します。 「どんな働き方をしたいか」 「現場ではどんな人材を求めているか」 求職者と医療機関、双方の希望を直接聞き、一人ひとりに合ったマッチングをつくっていくお仕事です。 キャリア相談から医療機関への人材提案、就業後のフォローまで一貫して担当。 医療業界での経験は問いません。 これまでの人材業界での経験を、新しい分野で活かせます。 【フレックス＆一部リモートで柔軟に働けます】 「面談が長引いて、いつもより退勤が遅くなった」 そんなときは、別の日に勤務時間を調整して、早めに退勤したり、遅めに出勤したりすることも可能です。 また、週1～2日程度のリモート勤務も可能。 業務状況に合わせて働く場所や時間を調整しながら、仕事とプライベートの両立を目指せます。 ＼このお仕事のポイント／ ・月給34万円 ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・フレックス制で勤務時間を調整可能 ・週1～2日程度のリモート勤務OK ・渋谷駅から徒歩5分 ・医療業界の経験不問／人材業界経験者募集 【仕事内容】 看護師・医療事務・技師など、医療業界で働きたい方と、 人材を必要とする病院・クリニックをつなぐお仕事です。 求職者のキャリア形成を支援するCA業務と、 医療機関の採用活動を支えるRA業務の両方を担当します。 ＜医療従事者への対応／CA業務＞ ・キャリアカウンセリング、希望条件のヒアリング ・勤務地、シフト、給与などの希望に合った求人のご紹介 ・職場の特徴や雰囲気のご案内 ・応募書類の添削、面接対策、職場見学への同行 ・就業後の定期連絡、相談対応、更新手続きなど ＜医療機関への対応／RA業務＞ ・現場の人手不足に関する課題や必要な人材のヒアリング ・医療機関への人材提案 ・職場見学などの日程調整 ・条件交渉、各種契約手続き ＜その他＞ ・面談記録やマッチング状況などのシステム入力 【勤務について】 ・平日週5日勤務 ・標準的な勤務時間／9:00～18:00 ・勤務開始予定／2026年12月1日～ ※月給34万円には固定残業代46,000円／20時間分を含みます。 20時間を超える時間外労働分は別途支給します。

求めている人材 【応募資格】 ■必須条件 ・人材紹介や人材派遣など、人材業界での実務経験がある方 ・求職者や企業との面談、調整、交渉などの経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・チャットツールなど） ■歓迎する経験・スキル ・キャリアアドバイザー（CA）の経験 ・法人営業や採用支援（RA）の経験 ・人材派遣のスタッフ管理やマッチング経験 ・医療・福祉業界での勤務経験や知識 ・営業活動の改善や業務フローの整備経験 ■こんな方におすすめ！ ・人材業界での経験を活かして転職したい ・求職者と企業、両方に関わる仕事がしたい ・面談からマッチング、入職後のフォローまで担当したい ・フレックスやリモートを活用して柔軟に働きたい ・医療・福祉業界の知識を身につけ、キャリアの幅を広げたい

月給34万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜内訳（月給340,000円）＞ ・基本給：294,000円 ・固定残業代：46,000円（月20時間分） ＜各種手当＞ ・交通費：通勤定期代を支給 ・営業交通費：実費を支給 ＜固定残業代について＞ ・月20時間分の固定残業代（46,000円）を含みます ・20時間を超える時間外労働の分は、追加で支給します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平日週5日勤務（9:00-18:00） ※フレックスを導入している企業です。 勤務開始は2026年12月1日～を予定しています。

休日休暇 土日休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（通勤定期代） ・営業交通費は実費支給 ・各種社会保険あり

試用期間なし

• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎