【BPaaSプロジェクトマネージャーリーダー候補】サービス導入支援/三井物産出資 その他営業

企業名 ｅ－ｄａｓｈ株式会社 求人名 【BPaaSプロジェクトマネージャーリーダー候補】サービス導入支援/三井物産出資 仕事の内容 CO2排出量の可視化・削減等を推進するプロダクトの導入支援およびBPaaSプロジェクトのマネジメントをお任せします。チームを率い、将来的にカスタマーオペレーション全体を牽引していただきます。 ■BPaaS提供プロジェクト：業務プロセスを代替・支援する進行・品質・リソース管理 ■弊社プロダクトの導入支援（オンボーディング） ■スポット利用プロジェクトのマネジメント ■顧客対応：課題発生時のリカバリー等、誠実なコミュニケーション ■組織マネジメント：メンバー育成、目標設定等 募集職種 【BPaaSプロジェクトマネージャーリーダー候補】サービス導入支援/三井物産出資

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■PM経験3年以上■5名以上のマネジメント経験3年以上■BtoB SaaSでの導入支援経験3年以上 【歓迎】■多職能チームを巻き込んだ業務プロセス構築経験 【働き方について】週2～3回程度のオフィス出社を想定。 【当社の強み】SaaSの提供にとどまらず、お客様の業務プロセスそのものを支援する領域を中核に成長中。 【求める人物像】社会課題解決や脱炭素領域への貢献に意義を感じ、顧客と真摯に向き合い誠実に課題解決に取り組める方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給50万円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：（入社日付与/入社年度:入社月に応じ2日~10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・フレックスタイム制度（コアタイム 10:00~15:00） ・完全週休2日制 ・祝日・年末年始休暇（12月29日~1月3日）・夏季休暇（3日）・慶弔休暇・産前産後・看護・介護 ・有休：入社日に付与（入社年度は入社月に応じて2日～10日） 【福利厚生】・フリードリンク・カジュアル懇親会・書籍購入制度・オンライン学習サービス「Udemy」の受講・オフサイトミーティング／チームビルディング（食費補助）・オープンコミュニケーション BtoB SaaS企業のCSリードとして大手企業向けオンボーディングを推進されている方や、BPO・ITコンサル企業のPMとしてオペレーションチームを率いている方からのご応募を歓迎いたします。「自社プロダクト×自社サービス」を展開する事業会社で、当事者意識を持って事業成長に寄与したい方にマッチするポジションです。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【プラットフォーム「e-dash」の魅力】■企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。今後益々対応が求められるサプライチェーン排出量（Scope 3）についても、プラットフォーム上で算出・可視化が可能になります。お客様のニーズを徹底的に拾い上げ、機能拡充を一層加速していき、また単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2排出量削減の各種施策の実行に向けた支援も一層拡充していきます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」/カーボンフットプリント算定サービス「e-dash CFP」/サプライチェーンのESGデータ収集・分析・実行支援「e-dash Survey」/カーボンクレジットのマーケットプレイス「e-dash Carbon Offset」 設立：2022年02月 代表者：代表取締役社長 山崎 冬馬 従業員数：140人 平均年齢：35.0歳 資本金：3,060百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂４－８－１８ 赤坂JEBL ６階 その他備考・企業からのフリーコメント：【e-dashについて】「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、三井物産の新規事業をスピンアウトとして立ち上げた会社が「e-dash」です。脱炭素社会の実現に向けて、あらゆる業種、あらゆる規模の企業にとってCO2排出量削減や環境指標の情報開示はCSR活動に留まらず、重要な経営課題のひとつとなっています。こういった意識が高まる一方、多くの企業や自治体の担当者は「何から手を付けて良いのか分からない」と感じています。「e-dash」はこれらの企業や自治体に寄り添い、脱炭素の取組みを総合的に支援し、中長期的にお客様に伴走するベストパートナーとして脱炭素社会の実現に向けて共に取り組んでいきます。三井物産は世界のエネルギー産業のビジネスモデルがDe-Carbonization（脱炭素化）、Decentralization（分散化）、Digitalization（デジタル化）の3Ｄへと転換するトレンドをいち早くとらえ、グローバルに脱炭素関連の事業投資やビジネス開発を行ってきました。これらの知見を活かし、三井物産の各事業部から専門性の高いメンバーが集まり本事業を推進しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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