プロパティマネージャー、固定給35万円以上、正社員の転職・求人情報

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 【必須条件】 ◆賃貸管理・賃貸事業運営の実務経験3年以上 ◆宅地建物取引士資格 ▼歓迎する経験・スキル▼ ・物件ごとに収支分析、収益改善した経験 ・数値に基づいた実績管理および計画の経験 ・店舗や事務所などのリーシングの経験 ・プロパティマネジメントの経験 ・後輩育成、チーム運営、マネジメント経験 ・新築賃貸物件の企画、竣工前募集、満室化の経験 ・募集条件の設定や仲介会社・入居者対応、修繕管理業務についての知識 ＜こんな方をお待ちしています＞ ◎現場で収益改善に力を入れたい ◎物件運営や企画にも取り組みたい ◎将来的にはマネジメントにも挑戦したい

求めている人材 ＜必須条件＞ ・不動産の運営管理（PM）の実務経験 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車免許 ＜活かせる経験＞ ・賃貸マンションなどの運営管理 ・オフィスビル、商業物件の管理 ・リーシング、テナント対応 ・物件の収益管理、改善提案 ・不動産会社などとの折衝 ・地域の物件情報の収集、調査 AMや用地仕入れ経験は問いません。 物件の運営状況を把握し、関係者と調整しながら、 より良い運営を考えてきた経験を当社で活かしてください。 今回お迎えしたいのは、PM業務に取り組みながら、 企画・投資に関わる知識も積極的に身につけたい方です。 「不動産の収益や価値を考える力をつけたい」 「福岡で、長く専門性を磨いていきたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千島土地グループについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の親会社は大阪市に本社を構える千島土地株式会社。 江戸時代から続く豪商の資産を引き継ぐ不動産会社で、 大阪ベイエリアをはじめとした、近畿一円、 東京・福岡に所在する約33万坪に及ぶ収益物件、 23機の航空機、海外のオフィスビルや大学キャンパスを保有します。 安定した財務と賃貸・投資事業のノウハウのもと、 スタートアップ企業への投資事業も拡大中。 社会貢献も企業使命と考え、2011年にはおおさか創造千島財団を設立し、 数々の社会貢献活動に携わっています。 千島土地HP https://chishimatochi.com/

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜③をすべて満たす方 ①40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ②プロパティマネジメントの実務経験 └賃貸管理、テナント対応、契約更新、 工事の手配などのご経験。 └toB・toCは問いません。 └住宅系・商業系どちらも歓迎です。 ③同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅新規開拓のご経験は不要です 【歓迎条件】 ◼︎宅地建物取引士 ◼︎賃貸不動産経営管理士 ◼︎本州や札幌市外からの移住をお考えの方 └社宅をご用意できますので、 お住まい探しは不要です。 【こんな方にオススメ】 ◼︎PMの経験を活かしたいが、 もうノルマや新規開拓に追われたくない ◼︎オーナー様への報告や収支の説明より、 現場の運営に集中したい ◼︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい ◼︎札幌に移り住んで長く暮らしたい ◼︎結婚や住宅購入を見据えて、毎年着実に 昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい ◼︎育児と両立しながら長く働き続けたい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎顧客折衝なしで内勤のみの事務職を希望 ◼︎短期間で年収を大きく引き上げたい ◼︎成果に応じたインセンティブで稼ぎたい ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験OK・ブランクOK・学歴不問／ このような方は即戦力として ご活躍いただけます！ ★不動産業界で経験をお持ちの方 ★宅建士資格をお持ちの方 ★売買仲介、賃貸仲介の経験がある方 ★建物の設備に詳しい方 ＜このような方歓迎＞ ✨コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨向上心を持って働ける方 ✨チャレンジ精神がある方 ✨安定した環境で働きたい方 ✨ビル設備や工事に関する知識がある方

求めている人材 以下4つの資格と経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格 ・不動産賃貸営業 ・不動産管理 ・メンバーマネジメント経験 ＼こんな方はさらに歓迎します／ ・経験を活かしてさらにスキルアップをしたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・経験を活かし、安定企業で⻑く活躍したい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方

求めている人材 【不動産の知識を活かしながら、店舗開発や事業戦略にも関われる！】 ◆必須：不動産開発・店舗開発などに関する知見をお持ちの方★中途社員も活躍中！ 【応募条件】以下の内容に関する知見がある方 ◆建築基準法、用途地域等の法規制に関する知識 ◆不動産取得・開発・出店に関する知識 ◆不動産相場の理解および価格交渉に関する知識 └いずれか1つでも該当する方は、ぜひご応募ください！ ※実務経験をお持ちの方は歓迎します。 経験の規模は問いません。業務で一部携わったなどでもOKです。 【以下当てはまる方は尚歓迎】 ◆用途変更・消防対応など各種申請経験者 ◆商業施設開発経験者 ◆宅地建物取引士または建築士資格保持者 ◆音楽スタジオなど多様な事業への興味

求めている人材 不動産管理経験がある方 宅地建物取引士の有資格者 普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ✅スキルアップしたい方 ✅人と話すことや、誰かの役に立つことが好きな方 ✅安定した地元企業で長く働き続けたい方 ✅チームで協力しながらお仕事を進めるのが好きな方 ✅オンとオフのメリハリをつけて働きたい方

求めている人材 不動産業界での経験や宅建資格を活かし、 次のステージに進みたい方を歓迎します！ 「不動産の経験はあるけれど、今の仕事では担当できる範囲が限られている」 「賃貸管理や売買仲介の経験を、もっと幅広く活かしたい」 「将来的にはPM・AMなど、不動産運用の専門性を高めたい」 そんな方にぜひご応募いただきたいと考えています。 【必須条件】 ■不動産業界での実務経験 └経験年数・職種は問いません ■普通自動車免許（AT限定可） ※宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇します！ ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― 【こんな経験を活かせます】 ・賃貸管理、マンション管理の経験 ・不動産売買、仲介、営業の経験 ・商業施設や収益不動産の管理経験 ・管理会社や協力会社との折衝経験 ・物件の収支管理、修繕計画の経験 ・不動産仕入れ、開発に携わった経験 ※上記は歓迎する経験の一例です。すべてを満たす必要はありません。 【こんな方に向いています】 ・不動産の仕事をもっと幅広く経験したい方 ・管理業務から収益改善や資産運用へステップアップしたい方 ・数字をもとに物件の価値を考えることが好きな方 ・自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・仕事とプライベートの両立も大切にしたい方 PM・AMの経験がなくても、これまでの不動産経験を活かして新しい領域に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ⭐不動産業界での経験をお持ちの方 ⭐学歴不問 ⭐人柄・意欲を重視した採用です！ 【歓迎条件】 ✅賃貸管理・建物管理経験者や 賃貸仲介・売買仲介営業経験者は優遇！ ✅PCの基本スキル（Excel、word） ✅宅地建物取引士資格をお持ちの方 ✅土日勤務可能な方 └ マンションの理事会や総会などが 土日に行われる場合が多いため ☆20代・30代～60代以降も活躍中！ 幅広い世代が活躍中の職場です◎ ☆40代・50代からの転職例も多数！ ☆65歳の定年以降も嘱託として勤務可能 ✧経験者・有資格者歓迎 ✧ブランクOK ———————————————————— ⏩今回募集するお仕事では、 賃貸管理、建物管理、不動産管理、 プロパティマネジメント、 賃貸仲介、売買仲介、不動産営業、 法人営業、提案営業、反響営業 などの経験が活かせます！ ⏩正社員・アルバイト・パート・派遣社員 として働いていた先輩たちが活躍中！ ハローワークで求職中の方もぜひ！ ————————————————————

求めている人材 【必須条件】 ★賃貸管理の実務経験（目安：3年半以上） （入居者トラブル対応や設備対応の業者折衝、 延滞管理などの現場実務経験） ★普通自動車免許（第一種） ★外国人入居者との円滑な意思疎通が可能な英語力 （ビジネスレベル、または日常会話レベル以上でも コミュニケーションに自信のある方） 【歓迎条件】 ★賃貸不動産経営管理士資格 ★宅地建物取引士資格 ★業務改善、システム導入（DX推進）の経験がある方 ＼以下のような方を求めています！／ ＊現場やスタッフのマネジメント経験がある方 ＊入居者やオーナー、各業者との折衝ができる方 ＊複数の業務を同時に進め、優先順位をつけて手際よく処理できる方 ＊人と接することが好きで、愛嬌があり周囲と良好な関係を築ける方 ＊日常英会話ができ、海外からの電話対応にも抵抗がない方 ＊経営視点に近いポジションで働きたい方 下記の経験者は特に歓迎します！ ＊賃貸仲介営‥アパート・マンションの紹介や内見案内、契約手続き ＊賃貸管理スタッフ‥入居者対応、家賃管理、退去立ち会い、修繕手配 ＊不動産営業事務‥賃貸契約書の作成や入居申込の処理、更新・解約手続き ＊不動産会社の店舗スタッフ‥来店対応や物件情報の登録、入居者募集 ＊賃貸物件の管理会社スタッフ‥オーナー対応や空室管理、入居者募集の手配

求めている人材 ＼ 業界不問・ブランクのある方も歓迎！ ／ 【必須条件】 ・不動産管理業務の実務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・物流施設や大型商業施設などの管理業務経験 ・不動産売買、仲介の実務経験 ・マンジメントやチームの取りまとめ経験 【こんな方にピッタリです】 ・周囲とコミュニケーションを取り、 円滑に業務を進められる方 ・現場の課題に対して改善意識を持ち、 前向きに行動できる方 ・将来的に開発・投資業務などへ領域を広げ、 リーダーとして活躍したい方 ・ワークライフバランスを整え、 安定した環境で長く活躍したい方

求めている人材 【必須条件】 ▨不動産業界での実務経験が5年以上ある方 └不動産営業・賃貸管理・PMなど ▨メンバー育成・指導や、 チームリーダーの経験がある方 ▨宅地建物取引士をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ▨プレイヤー経験をマネジメントに広げたい方 ▨自ら手を動かしながらチームを率いたい方 ▨メンバー育成に携わりたい方 ▨業務フローや仕組みづくりに挑戦したい方 ▨組織課題を自ら見つけ、改善できる方 ▨成長企業の組織づくりに携わりたい方 ▨不動産経験をより経営に近い視点で活かしたい方