プロパティマネージャー、中途入社50％以上、正社員の転職・求人情報

求めている人材 新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 ・高卒以上 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 - 《あれば尚可な資格・経験》 ・営業など人と接するお仕事の経験 └宅地建物取引士（宅建資格） - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅汚れる作業・体を動かす作業を、当たり前に引き受けられる方 【歓迎】 ✅不動産・建築・リフォーム・設備・接客などの経験 ✅宅建・賃貸不動産経営管理士などの資格 【こんな方はご応募をお控えください】 ・デスクワーク中心で働きたい方 ・汚れる作業や屋外作業は避けたい方 ・自分に非のないことで頭を下げるのに、強い抵抗がある方 ・「未経験だから教えてもらえるはず」と考えている方 未経験の方も受け入れています。ただし、自分から覚えにいく姿勢が前提です。

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜③をすべて満たす方 ①40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ②営業または接客の実務経験3年以上 └業界・法人個人は問いません。 ※アルバイト経験は除きます ③同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産の業界知識は不要です 【歓迎条件】 ◼︎顧客折衝や調整が得意な方 └既存顧客とのアポ取得ができる └資料を基に顧客へ説明ができる ◼︎不動産業界でのご経験 【こんな方にオススメ】 ◼︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい ◼︎営業や接客の経験を活かしたいが、 もう売上ノルマに追われたくない ◼︎結婚や住宅購入を見据えて、毎年着実に 昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい ◼︎育児と両立しながら長く働き続けたい ◼︎「バリバリ出世」より、任された業務を 真面目にこなして安定した生活を守りたい ◼︎一人で孤独にアポを追うより、 チームで協力し合える環境が理想 ◼︎連絡がつかない相手にも粘り強く電話する など、地道な顧客対応が得意 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎顧客折衝なしで内勤のみの事務職を希望 ◼︎短期間で年収を大きく引き上げたい ◼︎成果に応じたインセンティブで稼ぎたい ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 不動産業界の経験がある方（経験年数不問） ⇒仲介経験者の方など、直接PM業務に携わっていなくてもOK 基本的なPCスキル（Word／Excel） ⇒資料作成などを行うため 【あれば活かせる経験・資格】 ・宅地建物取引士の資格 ・ファイナンシャルプランナーの資格 ・賃貸不動産管理の経験 ・建築業界での経験・資格 など ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・主体的に仕事に取り組める方 ・状況の変化に柔軟に対応できる方 ・AI（Gemini等）を使った業務改善に抵抗の無い方

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜③をすべて満たす方 ①40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ②同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ③メンバーへの業務指示や進捗管理の経験 └役職名・人数・年数は不問。 店長、班長、リーダー等呼称も不問です。 【歓迎条件】 ◼︎不動産業界でのご経験 └賃貸・仲介・売買いずれも、 法人・個人問わず歓迎です。 【こんな方にオススメ】 ◼︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい ◼︎結婚や住宅購入を見据えて、毎年着実に 昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい ◼︎育児と両立しながら、長く働き続けたい ◼︎店長や営業リーダーの経験を活かして 「売上ノルマのない仕事」に移りたい ◼︎メンバーのやる気管理よりも、 業務遂行の筋道を立てる方が得意 ◼︎顧客と業者のスケジュールや金額調整等 「間に入る役割」が得意である ◼︎人間関係のストレスなく穏やかに働きたい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎短期間で年収を大きく引き上げたい ◼︎成果に応じたインセンティブで稼ぎたい ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ==================== 【必須条件】 ・営業、管理、渉外のいずれかの経験をお持ちの方 ・丁寧なコミュニケーション、接客ができる方 ==================== 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆こんな経験・姿勢を活かせます ・お客様や取引先との条件交渉、折衝経験 ・複数の関係者と調整しながら案件を進めた経験 ・難しい場面でも途中で投げ出さず、着地点まで粘り強く進める姿勢 ・物件の収益性や資産価値を考えながら仕事の幅を広げたい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・不動産営業経験1年以上 【特に歓迎する経験】 ・不動産管理営業 ・賃貸物件の管理業務 ・オーナー対応 ・リーシング業務 ＜こんな方にピッタリ！＞ □これまでの不動産管理・営業経験を活かしたい □新規開拓よりも、オーナー様との関係づくりを大切にしたい □管理業務だけでなく、物件の価値を高める提案にも携わりたい □成果が収入に反映される環境で働きたい □仕事に裁量を持ちながら、休日もしっかり確保したい ※接待・飲み会もありません。

求めている人材 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル ・業界不問 ※不動産業界での経験は歓迎条件です。 【歓迎条件】 ・賃貸仲介営業、賃貸管理営業の経験 ・マネジメントや後輩育成の経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ◆自ら考え、主体的に行動できる方 ◆困難にも粘り強く向き合える方 ◆数字や契約条件を丁寧に扱える方 ◆仲介会社や社内関係者と協力できる方 ◆建物の価値を高める提案に挑戦したい方 リーシング経験や管理職経験だけでなく、 営業で培った提案力・折衝力も活かせます。

求めている人材 ■必須条件 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ■歓迎条件 ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・リフォーム工事に関心のある方 未経験の方も大歓迎です。 不動産業界に興味をお持ちの方、 お客様と接する仕事がしたい方、 ぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 下記の方は大歓迎！ ・お客様と長く関係を築く営業がしたい方 ・人から相談されることが多い方 ・相手の考えを聞いてから提案できる方 ・短期的な売上だけでなく信頼関係を大切にできる方 ・自分からこまめに連絡やフォローができる方 ・お客様に合わせた提案を考えることが好きな方 ・一度担当したお客様と長く付き合っていきたい方 ・不動産や資産運用に関する知識を身につけたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ ・不動産営業 ・賃貸管理 ・法人営業 ・個人営業 ・ルート営業 ・自動車ディーラー ・住宅、リフォーム関連 ・販売、接客 ・ホテル、サービス業 など。 特に、「新規のお客様へ次々と売り込む営業より、 既存のお客様とじっくり関係を築く営業が好き」 という方には、相性の良い仕事です。

求めている人材 【こんな方におすすめ】 ・ 賃貸管理や不動産管理の経験を活かしたい方 ・ 営業や折衝の経験を活かし、提案まで踏み込める仕事がしたい方 ・ 業者手配や修繕調整など、現場を動かす実務に強みがある方 ・ 社内外の関係者と連携しながら主体的に動ける方 ・ 将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 【応募資格】 ■ 不動産業界での実務経験をお持ちの方 ■ PM業務・賃貸仲介・ビルメンテナンス営業のいずれかの経験をお持ちの方歓迎 ■ 業者手配や修繕調整の流れが分かる方歓迎 ■ 経験に応じて、マネージャー候補としての採用も想定 ■ マネジメント経験は不問。経験・能力を考慮して選考します

求めている人材 経験不問 高卒以上 ＊45歳未満の方（キャリア形成のため） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ＊誠実に仕事に取り組める方 ＊地元で腰を据えて働きたい方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊新しい知識を学ぶ意欲のある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆当ポジションは下記経験のある方のみの採用です ✅プロパティマネジメント業務経験 ✅テナント折衝、リーシング、レポート作成の実務経験 【さらに活かせる資格】 ✅宅地建物取引士資格 ✅商業施設でのPM経験がある方 【このポジションに向いているタイプ】 ✅新規事業に積極的に関わりたい方 ✅テナントとの信頼構築にやりがいを感じられる方 ✅調整・交渉をスムーズに進めるコミュニケーション力がある方 ✅自分の裁量で業務を組み立て、改善提案まで関われる環境を求める方

求めている人材 【必須】普通免許・高卒以上 ●転職者歓迎・ブランク歓迎 ●業界経験者優遇 ●宅地建物取引士優遇 ●家族持ちの方もぜひ！ ●男女問わず活躍中 ●業界問わず営業経験者は歓迎

求めている人材 ・学歴不問 ・第二新卒・未経験歓迎 ・学生時代にスポーツや部活動に打ち込んできた方、 チームで目標に向かって努力してきた方も大歓迎です。 ・フットワークが軽く、行動力のある方 ・デスクワークだけでなく、現場に出て体を動かす仕事が好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・入居者様や協力業者など、さまざまな方と円滑にやり取りできる方 ・仲間と協力しながら、前向きに仕事に取り組める方 ・素直に学び、成長する意欲のある方 ・未経験でも新しい知識を吸収し、積極的に挑戦できる方 ・自ら考え、工夫することが好きな方 ・空室対策や収益改善など、資産運用のプロになりたい方 ・不動産の知識や経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼学歴不問◎人柄重視採用です！／ 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 不動産の知識や営業経験以上に、 相手の話を丁寧に聞くことや、 周囲と協力する姿勢を大切にしています。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と話すこと、相談に乗ることが好き ・お客様と継続して関わる仕事がしたい ・チームで協力しながら働きたい ・不動産の知識を身につけたい ・安定した会社で長く働きたい 接客・販売・営業の経験がある方は、 お客様への対応に活かせます。 もちろん、賃貸管理や不動産営業の経験者も歓迎します。

求めている人材 《必須》 ＊賃貸管理、物件管理経験(1年以上) ＊日本語能力試験N1保持者または 同等レベルのビジネス日本語力がある方 ―――――――――――――――――――― 業務では、日本語を用いた電話での接客や 賃貸契約書の正確な作成・読解をスムーズに 行うことが求められます。 ―――――――――――――――――――― 《歓迎》 ＊不動産業界に興味・関心がある方 ＊さらなるキャリアアップを考えている方

求めている人材 ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━ ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆学歴・経験一切不問！未経験歓迎！ ✅ 以下の方もぜひお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━ ■20代・30代活躍中！ ■ブランクOK・第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎・異業種からの転職歓迎 ■地元のUIターン希望の方 ■宅建などの資格取得を目指したい方 ✅ 他業種からの転職者が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━ ・ご両親の自営業の手伝い（21歳で入社） ・賃貸仲介営業 ・アパレル系ショップ店員・販売スタッフ ・他業界の法人営業 / ルート営業 異業界・未経験からの挑戦をしっかり応援します！ ⭐ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━ ⏩ 未経験からビジネスの基礎や営業スキルを磨きたい ⏩ 幅広い提案ができるワンストップ体制で強みを発揮したい ⏩ 同世代の20代メンバーと明るく切磋琢磨して働きたい ⏩ 頑張りをしっかり手当やインセンティブ（宅建手当月3万等）で還元されたい 🌐 ホームページで当社の 「挑戦できる環境」を知ってください！ まずホームページをご覧いただければ、 当社で働くイメージが湧いてくると思います。 当社では「10人の社長をつくる」を目標に、 社員のアイデアから新しい事業を生み出し、 裁量を持って挑戦できる環境を整えています。 当社がどんな会社なのかを知るために、 ぜひ「オールハウス株式会社」で検索を！ 代表の想いや事業内容、働くスタッフなど、 当社の魅力をより深く知っていただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★人柄重視の採用★ 【職種未経験歓迎】スキルを活かしたい・キャリアップを目指している方大歓迎です！ ＜必須条件＞※学歴不問 ■不動産業界の実務経験（職種・年数不問） ＜歓迎条件＞ ■不動産管理の実務経験（年数不問） ■宅地建物取引士資格試験（宅建） ■マンション管理士 ■管理業務主任者 上記いずれかの資格をお持ちの方 ＼資格手当で収入アップ！／ 宅建とマンション管理士はそれぞれ2万円／月があり、2つ合わせると月給が4万円アップ！ 今までの経験・スキルを活かして収入アップができる環境です！ ※入社後の職種変更はありません

求めている人材 〈必須資格〉 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・第一種普通自動車免許

求めている人材 【必須】 ◎普通自動車（AT可）免許証 ◎PC（Word、Excel）の基本操作ができる方 【歓迎】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ◎収益物件管理の経験 ※上記業務に関連する資格は不要です。 ＼経験やスキル、資格が活かせます／ 経験・スキル ★コミュニケーション力を活かせる方 ★お客様対応経験のある方 資格 ★宅地建物取引士（宅建士） ★賃貸不動産経営管理士 ★管理業務主任 ★ファイナンシャルプランナー（FP） ★不動産実務検定 など

求めている人材 ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━ ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆学歴・経験一切不問！未経験歓迎！ ✅ 以下の方もぜひお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━ ■20代・30代活躍中！ ■ブランクOK・第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎・異業種からの転職歓迎 ■地元のUIターン希望の方 ■宅建などの資格取得を目指したい方 ✅ 他業種からの転職者が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━ ・ご両親の自営業の手伝い（21歳で入社） ・賃貸仲介営業 ・アパレル系ショップ店員・販売スタッフ ・他業界の法人営業 / ルート営業 異業界・未経験からの挑戦をしっかり応援します！ ⭐ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━ ⏩ 未経験からビジネスの基礎や営業スキルを磨きたい ⏩ 幅広い提案ができるワンストップ体制で強みを発揮したい ⏩ 同世代の20代メンバーと明るく切磋琢磨して働きたい ⏩ 頑張りをしっかり手当やインセンティブ（宅建手当月3万等）で還元されたい 🌐 ホームページで当社の 「挑戦できる環境」を知ってください！ まずホームページをご覧いただければ、 当社で働くイメージが湧いてくると思います。 当社では「10人の社長をつくる」を目標に、 社員のアイデアから新しい事業を生み出し、 裁量を持って挑戦できる環境を整えています。 当社がどんな会社なのかを知るために、 ぜひ「オールハウス株式会社」で検索を！ 代表の想いや事業内容、働くスタッフなど、 当社の魅力をより深く知っていただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 <対象となる方> ●学歴不問 ●経験者優遇 ●未経験OK ●第二新卒OK ●社会人・正社員デビューOK ●普通自動車免許（AT限定可） ●不動産業界の経験や知識は問いません。 ※業種問わず、営業や接客経験を活かして働けます！