プロパティマネジメント

仕事内容 当社の不動産管理部門にて、自社所有物件および管理受託物件のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 今後の管理受託事業拡大に向けた募集となり、賃貸物件の管理運営だけでなく、管理体制の構築にも携わっていただきます。 【業務内容】 ■賃貸物件の管理運営 ■入居者からの問い合わせ対応 ■修繕工事の手配および協力会社との調整 ■空室対策、リーシング業務 ■オーナーへの報告、改善提案 ■契約更新、退去精算業務 ■収支管理および各種資料作成 など ■企業の魅力 ＊安定した経営基盤・・・搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ同社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ＊多肢に渡る事業展開・・・同社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ＊働きやすさ・・・配属部署では残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。 【変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり】

求めている人材 〈必須資格〉 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・第一種普通自動車免許

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給には職能手当を含む ◎経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績：4ヶ月）や全額支給の残業手当、家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人につき：月4000円）を支給します。 【給与例】 給与例 想定年収：500～750万円 （賞与年2回含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（休憩1時間） 残業少なめ！

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞※2026年度年間休日：123日 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇（半休の取得も可能です／入社時に3～5日付与、半年後までに計10日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※夏季休暇として会社指定有給を3日、冬季休暇として会社指定有給を1日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人につき：月4000円） ■報奨金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■任意参加の社員旅行（過去実績：ギリシャ、フランス、ベトナム、台湾、北海道、九州など ※目標達成時） ■制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし