企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、完全週休2日制、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅学士以上の学位をお持ちの方 ✅大学の研究成果を社会に還元することに 意欲のある方 【歓迎条件】 ※いずれかに当てはまる方は歓迎します。 ✅法人向けの提案営業の経験がある方 （製薬・医療機器、化学・素材、 電機・精密機器、食品、IT・ソフトウェア、 金融機関など） 活かせる職種例：法人営業、技術営業 （セールスエンジニア）、MR、コンサルタント ✅企業と大学・研究機関の共同研究に 関わったことがある方 活かせる職種例：産学連携担当、 技術移転（TLO）、知的財産・特許担当、 研究企画 ✅補助金・助成金の申請に関わる 業務経験のある方 活かせる職種例：研究企画・研究管理、 公的資金の申請担当、自治体・支援機関の 産業振興担当、ベンチャーキャピタル・ インキュベーション ✅研究開発職・技術職の経験がある方 （医薬・ライフサイエンス、医療・ヘルスケア、 食品・農学、材料・化学、電気・電子、 情報・AIなど） 活かせる職種例：研究開発、技術開発、 生産技術、品質保証、開発エンジニア 【こんな方にぴったり】 ✅ニュースで新しい技術を知ると、 「どこで使えるかな」とつい考えてしまう ✅気になる話は、メールで済ませるより 会って直接聞きに行きたくなる ✅専門的な話を、相手に合わせて かみ砕いて伝えるのが得意 ✅人と人を紹介して、話がまとまると 自分のことのようにうれしい ✅弘前・青森の産業や大学の発展に 関わりたい 経験が浅い方も丁寧にフォローします。

求める人材: 【求める人財✨】 これまでの経験やスキル以上に**「お人柄」**を何よりも重視したポテンシャル採用です！ 営業未経験者大歓迎、学歴・職歴・ご経験は一切問いません。 ①学歴・性別・経験一切不問、未経験者大歓迎(9割が未経験入社です) ②出会った人を温かにするようなお人柄・コミュニケーション能力重視の採用　 ③「誠実さ」「優しさ」「謙虚さ」を大切に行動できる方 ④明るいご挨拶や、お礼・お返事といった「凡事」を実行できる方 ⑤現状に満足せず、「仲間と共に快活に成長していきたい」といった向上心をお持ちの方 【リラックスモードの楽しい面接～選考の特徴✨】 ルクアが選考において何よりも大切にしているのは、これまでのご経験やスキルではなく「お人柄(ハート)」です✨ ですので、当日の面接は決して堅苦しいものではありません。 まずは「こんなことが好きです～」「こんな所が得意です～」というようなざっくばらんなお話から、楽しい時間にできればと考えております。 色々なお考えやご経験談など、どうぞご自由にご遠慮なくお聞かせくださいますと嬉しいです✨ ①面接１回 ②ルクア爽やかスタッフが面接を担当いたします ③リラックスできる自由な服装でお越しください ④お飲み物をご用意しております ⑤業界・営業・社会人未経験者大歓迎 ⑥ブランクOK ⑦第二新卒大歓迎 ⑧フリータから正社員を目指す ⑨採用予定数10名に達した時点で終了となります ⑩ご希望勤務地からの転勤はありません 【スタッフの特徴✨】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①中途入社50％以上 ②女性スタッフ活躍中 ③女性管理職登用あり 【採用の方針】 学歴や特定のご経験、資格等は必要ありません。 現在活躍中のスタッフも９割が業界未経験入社なので、全くの未経験者も大歓迎です！ ルクアNEWスタッフ研修制度がありますので、安心してスタートすることができます！！ *普通自動車運転免許(AT限定・MTいずれも可) 必須ではありません。

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ・日本語を用いた円滑な対人折衝力 ※国内施策・社内調整等で業務の9割が日本語となるため、母語レベルの正確な日本語運用力を重視します。 日本語能力試験N1必須、かつビジネス上ニュアンスまで円滑に伝達できる方に限ります。 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・制作会社や広告代理店などでの制作進行・ディレクション経験 ・出版社や編集プロダクションなどでの編集・進行管理経験 ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・市場動向や競合情報、SNS上のトレンドへの関心 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・Google Docs / Slide / SpreadSheetの基本操作ができる方（MS Word / PowerPoint / Excelも可） ・2年以上の事務経験、または業務の アシスタント経験がある方 ・数値を正確かつ丁寧に扱える、責任感のある方 【歓迎条件】 ・楽天市場 / Yahoo! ショッピングの運用経験 ・Webサイト、ブログ等の作成・更新経験 ・営業事務、秘書、アシスタントの経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・マルチタスクで自律的に動ける方

求める人材: 【必須（MUST）】 ・病院での実務経験3年以上（医事課、外来クラーク、外来看護師、地域連携室・患者支援センターなど、患者と職員の動きを現場で見てきた方） ・受付から外来・入院・退院まで、病院全体の業務の流れを説明できる方 ※医療事務系の資格のみで、病院での勤務経験がない方は対象外です 【歓迎（WANT）】 ・医事課で入院レセプトを担当した経験 ・課長の下で現場の実務を回してきた係長・主任クラスの経験、または後輩の指導・チームのとりまとめ経験 ・複数の医療機関で勤務した経験、または病院内で複数部門を経験した方 ・病院での業務改善、システム導入・入替、マニュアル整備に関わった経験 ・ChatGPT・Claude等のAIツールを業務で使った経験 【求める人物像】 ・病院の仕事がAIに置き換わっていく前提で、自分の職域を広げたい方 ・現場の運用と診療報酬の両方から、病院のムダを見つけられる方 ・部門や職種を問わず、相手の立場に立って話を聞ける方 ・調べた内容を、事実と自分の意見を分けて正確に整理できる方 ・新しいツール（AI等）を前向きに取り入れられる方 ・Dr.JOYのビジョンに共感していただける方

求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須要件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・商品企画・マーケティング・ ブランド戦略のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・大学卒業以上（原則） ※学歴にかかわらず、豊富な実務経験や実績をお持ちの方は歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歓迎要件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・食品・菓子メーカーでの商品企画・マーケティング経験 ・新商品のパッケージ検討の経験 ・自社ブランドの育成・リブランディング経験 ・既存商品の売上改善や販売戦略の立案経験 ・商品開発から発売までのプロジェクト推進経験 ・複数部門と連携した企画・プロジェクトマネジメント経験 百貨店・ギフト・ライフスタイル・化粧品・観光関連など、 “ブランド” や “世界観” を大切にする業界経験も活かせます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重視していること ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 長く愛されてきた自社ブランドの商品力を生かしたい方、企画を形にする推進力のある方を歓迎します。 今回募集するのは、部下の管理を中心とした管理職ではなく、 商品企画・マーケティングの実務を自ら担いながら、 営業・開発・製造・直営店などの各部門と協力し、プロジェクトを推進するプレイングマネージャーです。 そのため、デザインスキルやクリエイター経験よりも、下記の力や経験を重視します。 ・相手の意図を理解する力 ・社内外との調整力 ・ブランドや商品を育てた経験 ・チームをまとめながら進行できる力 「新設部署で裁量を持って挑戦したい」 「大手で部分的な仕事しかできなかった」 「ブランド全体に関わりたい」 大きな裁量を持ってブランド戦略をリードし、会社の成長とともにキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

求める人材: * 旅が好き／海外放浪経験あり * 同じ毎日が嫌 * 現地の人と関わる仕事がしたい * SNSなどのマーケティングも学びたい

求める人材: ・情熱を持っている方 ・困難な案件でも粘り強くやりきる気持ちのある方 ・知らなくても勉強する根気を持つ方 ・不足しているスキルを身につけるやる気

求めている人材 【応募必須（MUST）】 ・楽天市場の運営実務（2年以上） ・バナーやLP制作におけるディレクション（構成案作成・進行管理）経験（2年以上） 【歓迎スキル（WANT）】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント（スーパーSALE等）に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識（簡単なリンク修正などができるレベル） ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください！ 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください！ ― 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ―

【応募資格】 ■必須条件 ・Indeed広告の大手アカウント営業 ・もしくは運用のご経験がある方 【メリット】 #平日のみOK #経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #駅近5分以内 #昇給あり #長期休暇あり #マネージャー採用 #即日勤務OK #勤務開始時期調整 #リモート面接OK #40代も応募可 #50代も応募可 #家庭都合休OK

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・AMAZON管理画面の実務経験 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 ・明るい方 《こんな方歓迎》 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・ベンチャー勤務がある方 ・学歴不問

求める人材: 【必須（MUST）】 ・教育事業、EduTechに従事したいマインド ・Self－starter、タスクの遂行力 【歓迎（WANT）】 ・教育機関、教育関連企業での勤務経験 ・スクール運営のご経験 ・民間企業の事業開発・企画・営業領域の業務経験 ・英語を使った業務に携わったご経験 ・英語圏留学経験 【求める人物像】 ・社会的に意義のあるサービスをつくりたいと考えている ・サービスや会社とともに成長していきたいという思いがある ・目的ファーストで柔軟に行動できる ・評論家で終わらず、挑戦できる ・謙虚な姿勢でリスペクトし、本音で対話できる ・仲間のシナジーを広げられる ・良好なコミュニケーション能力

求める人材: 資格・経験は必要ありません

求める人材: ■ 求める人材 ＜必須要件＞ * 事業会社における組織運営、部門間調整、またはBPR（業務プロセス改善）の推進経験 * 人員が拡大するフェーズ（ベンチャー等）における組織体制構築やマネジメントの経験 * 感情論を排し、事実と論理に基づいて複雑な組織課題・業務課題を解決できる客観性と推進力 ＜歓迎要件＞ * 組織再編や人事・労務領域のルール構築に関わった経験 * IT・システム開発における業務要件定義の経験 * 新規システムの社内導入におけるプロジェクト管理経験

求める人材: 営業企画・PMスタッフに求める資格は以下の通りです。 《必須資格・経験》 * 営業職や企画職とPMや社内に関する実務経験 * 企業での企画立案や推進の経験 * PCは普通にあらかた使える事（必須です） 《歓迎資格・経験など》 * 営業や​に関する知識や経験 * マーケティング戦略の策定経験 《求める人物像》 * チームでの協力を重視し、円滑なコミュニケーションができる方 * 課題解決に向けて主体的に取り組む姿勢を持つ方 * 柔軟性があり、変化に対応できる方

求める人材: * 必須（いずれか） * 建設業（防水・改修・リニューアル等）の営業経験 歓迎（経験なくてもOK） * 特養・医療施設・公共施設の改修案件経験（なくても入社後に習得可能） * マンション管理組合・管理会社との折衝経験 * 建築施工管理技士（1級・2級） * 建築士資格（尚可） * 誠実で丁寧な報連相ができる方 * 長期で信頼関係を築ける提案型営業を志向する方 特養の経験は必須ではありません。まずはマンション案件から慣れていただき、少しずつ領域を広げる方針です。 * 建設現場管理・工事管理・積算の経験があり営業を目指したい方

求めている人材 ※特になし ※第二新卒・既卒歓迎 ※20代～30代の未経験の方でも、チャレンジしやすい環境です！ ＜こんな方は優遇します！＞ ◎法人営業経験あり ◎保険・金融業界での勤務経験あり

求める人材: 求める人材 ・電話対応に抵抗がない方 ・医療機関への連絡に抵抗がない方 ・相手と丁寧に話せる方 ・コツコツ行動できる方 ・断られても気持ちを切り替えられる方 ・報告、連絡、相談ができる方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・医療、介護、福祉業界に関心がある方 未経験の方も応募可能です。電話対応や 医療機関への連絡についても、業務中は チャットで相談でき、 毎日のオンラインミーティングでチームと情報を 共有できます。 歓迎する経験 ・法人営業 ・医療機関向け営業 ・介護、福祉業界での勤務経験 ・病院、クリニックでの勤務経験 ・看護部、地域連携室とのやり取り経験 ・コールセンター ・テレアポ ・営業事務 ・医療事務

求めている人材 ＼20代・30代のメンバーが活躍中／ 【必須】 ・ECまたはWebマーケティングの 実務経験3年以上（目安） 実務に携わった経験を重視し、 経験年数だけで判断しません。 ・メンバーの育成・業務管理などの マネジメント経験 ・英語での業務対応に抵抗がない方 【歓迎】 ・Shopify／楽天市場／eBay などの経験 ・複数ECチャネルの運営経験 ・Web広告やマーケティング経験 ・売上／利益／KPIなどの 数値管理経験 ・越境ECの経験 ・英語を使った業務経験 ・EC事業における 戦略立案・改善経験 ・リーダーやマネージャー経験 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ・現状維持にとどまらず、 より良い方法を考えて動ける方 ・指示を待たずに課題を見つけ、 仮説を立てて動ける方 ・変化の速いEC・越境ECの 環境を面白いと感じられる方 ・将来は事業全体やチーム全体を 動かす立場を目指したい方 ・自分の成長に加え、チームの 成果にもこだわり、周りを動かせる方 ■ こんな方におすすめ ・プレイヤーから上の ポジションへ進みたい方 ・チームだけでなく、 事業全体を動かしたい方 ・売上や利益など、事業成果に 責任を持ちたい方 ・数字から課題を分析し、 戦略を考えたい方 ・自ら考え、施策を実行する 環境で働きたい方 ・経営陣と近い距離で働きたい方 ・将来はEC事業の責任者や 幹部を目指したい方 ・裁量権を持って働きたい方 ■ 在留資格について 就労に在留資格が必要な方は、 以下のいずれかをご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」 の在留資格 該当する在留資格をお持ちの方を 面接にご案内しています。応募後、 在留資格と在留カードを確認します。

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 * 新卒・第二新卒の方 * 未経験から営業に挑戦したい方 * 車の知識がない方 * 人と話すことが好きな方 * 頑張った分だけ収入を上げたい方 * 若いうちから稼げる力を身につけたい方 * 将来、店長やマネージャーを目指したい方 営業経験・中古車業界の経験は一切問いません。 飲食、接客、販売、工場、事務、フリーターなど、異業種からの転職も歓迎します。

求める人材: 【必須スキル】 ・商品企画または製品開発の実務経験3年以上（下記いずれかに該当すれば可） - EC／消費財メーカーでの商品企画（市場調査〜コンセプト設計〜仕様策定〜発売） - メーカーでの製品企画・製品開発（電装、照明、家電、機構部品、車載関連など） ・原価・売価・利益率を踏まえて商品を設計した経験 ・社内外の関係者（仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナー等）を巻き込んで、企画を発売まで進めた経験 ・数字（売上・CVR・レビュー・返品率など）をもとに、改善の打ち手を自分で組み立てられる方 ・AIツールの活用に前向きな方（ChatGPT等で調査・分析・資料作成の効率を高めることに抵抗がない方） ※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただけます。 【歓迎スキル】 ・自動車用品、バイク用品、電装・照明系製品の企画・開発経験 ・中国仕入れ・OEM／ODMでの仕様調整、工場折衝、量産立ち上げの経験 ・電気・機構・光学などの技術的バックグラウンド（技術図面や仕様書を自分で読める） ・Amazon・楽天等のECモールでの商品ページ改善・売上改善の経験 ・カテゴリまたは事業単位でのP/L管理経験 ・レビュー分析から商品改善につなげた経験 ・生成AIを使った業務効率化・仕組み化の経験 ・メンバーの育成、または少人数チームのリード経験 【求める人物像】 ・「何を作るか」を自分で決めたい方 ・数字と顧客の声、その両方で商品を判断できる方 ・調査・整理・資料作成・関係者調整まで、自分でやり切れる方 ・売れる理由・売れない理由を深掘りするのが好きな方 ・完璧な環境が整っていなくても、優先順位をつけて前に進められる方 ・スピード優先の意思決定に納得感を持てる方 ・技術と商売のあいだに立って、翻訳・調整ができる方 ・自分の担当カテゴリを事業として育てたい方

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のすべて ・法人営業経験（2年以上） ・IT/DX領域に興味関心を有していること 【歓迎要件】 ・広告、IT、コンサル業界での就業経験 ・事業企画、事業開発経験 ・現職業務に業務効率化を実装ないしは検討した経験 ・TableauやPower BIを活用したデータ分析やレポート作成の実務経験 ・業務フロー図、アーキテクチャ図、ER図を作成した実務経験

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求める人材: 【必須】 * 運転免許（AT限定可） 下記のいずれか * 法人営業の経験(商材は問いません) * Web系制作物の取り扱い経験(Web広告、LP、HP制作・改修など) * GA4やGoogleサーチコンソールなどの分析ツールの使用経験 ・Includes Japanese-language explanation duties and document creation └日本語での説明業務および書類作成を含む ・Japanese Language Proficiency Test N1 level required └日本語能力試験N1レベル必須

求める人材: * コミュニケーションを取るのが得意な方

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ クルマ業界経験 【歓迎する対象】 ・中古車販売や買取の経験がある方 ・車のオークション業界経験者 ・車の相場を見て買取金額を判断したご経験がある方 ・ECサイト等の運営経験がある方 ・キャンペーンや販促の企画のご経験 ・中古車の相場知識や値付けの経験

求める人材: 《必須条件》 * 法人営業経験３年以上経験者 * 新規顧客開拓および商談・契約交渉の経験者 * 営業目標に対する数値管理ができる方 * 英語が話せる方 * 普通自動車免許 《歓迎》 * 営業マネジメント経験者 * 新規事業・新規市場の開拓経験者 * 営業者・法人幹部との商談経験者 * 美容・健康・ウェルネス業界での営業経験者 * スポーツ関連事業での営業経験者 * メーカー・商社等での法人営業経験者

求めている人材 ■ 必須条件 ・大卒以上 ・お客様への提案・対人での仕事経験（営業・接客・販売・カスタマーサポートなど形態不問） ※これまでの肩書きや在籍企業規模よりも、 「どんな挑戦をしたいか」「どんな成長を目指しているか」を重視します。 経験年数だけでは判断しません。 ―――――――――――――――――― 【活躍している人物像】 ✅ 「なぜ？」を考えるのが、単純に好きな方 研究や実験の経験がなくても構いません。 物事の理由を考えたり、仮説を立てて確かめてみたりするのが 苦にならない・むしろ楽しい、という方を歓迎します。 ✅ すぐに結果が出なくても、コツコツ検証を続けられる方 売上・広告効果・CVR改善など、 成果を“感覚”ではなく“数値”で語れるようになりたい方。 最初は専門知識がなくても、向き合う意欲があれば大丈夫です。 ✅ 任される範囲を、自分から広げたい方 「言われたことだけ」ではなく、 「もっとこうした方がいいのでは」と考えて動けるタイプが伸びています。 ✅ 一つの会社・一つの商材に縛られず、幅広く経験を積みたい方 事業会社の一部署では得られない、 複数の会社・複数のフェーズに関わる働き方ができます。 ✅ 効率と成果、どちらも追える方 当社は“効率化”を本気で進めています。 かつてはCSVをExcelで2時間かけて分析していた作業も、 今はボタン1つで可視化できる仕組みに自動化。 手作業を減らし、考える時間を増やす。 この価値観に共感できる方を歓迎します。 ―――――――――――――――――― 【歓迎スキル・経験】 ・理系学部出身（学問分野不問／研究・実験の経験がある方歓迎） ・対人での提案・課題解決の経験（営業・接客・販売等） ・法人営業経験（課題解決型歓迎） ・Web広告／販促企画／広報経験 ・広告運用実務経験（媒体不問） ・WEB解析士などの資格保有 ・SNS運用経験（Instagram／LINE／TikTok／X など） ※いずれも必須ではありません。 重要なのは「どんな成果を出してきたか」「次に何を伸ばしたいか」です。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 人に寄り添う対人支援と、チーム・組織の管理の両方に興味がある方（例：相談員・生活相談員、店長・拠点長、サービス業やケア職のマネージャー、チームリーダーなどの役割に関心のある方） ・利用者・顧客やご家族との面談・相談対応に関心のある方 ※上記はあくまで一例です。 傾聴と対人ケア、多職種・関係者の調整、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭に伴走しながら組織を率いるこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・人を支える力と束ねる力、両方を活かしたい方 ・地元を離れずに管理職へ挑戦したい方 ・明確な評価のもとで成果を出したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【 必須条件 】 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ――――――――――――――――――― ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須スキル】 以下のすべて BtoB領域でのマーケティング経験（目安：5年以上） ※PMM/コンテンツ/広報/イベント等の領域は不問ですが、「企画→実行→改善」の一連を担った経験を重視します IT/業務系など複雑な商材を、顧客に伝わる形へ翻訳してきた経験（文章・資料どちらでも可） 社内外の関係者（営業・事業責任者・コンサル等）と連携し、合意形成しながら前に進めた経験 【歓迎スキル】 ・PMM実務：ポジショニング、メッセージング、競合比較、提案資料の型化、GTM推進の経験 ・エンタープライズ向けマーケティング経験（稟議プロセスを理解した資料設計、役員/情シス/業務部門向けの訴求出し分け 等） ・DX／業務改善／BPR／RPA／AI／データ活用領域の知見、または関連商材のマーケ経験 ・事例（ケーススタディ）制作経験（取材設計、効果の定量表現、ストーリー構成） ・セミナー・イベント企画、アライアンス施策、コミュニティ運営の経験 ・Web改善・SEO・MAなどデジタル施策の設計、運用経験（役割拡張可能）

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 車業界でのご経験 ✅ チームをまとめたご経験 【歓迎する対象】 ・リーダーやマネジメント経験がある方 ・中古車販売や買取の経験がある方 ・車のオークション業界経験者 ・車の相場を見て買取金額を判断したご経験がある方 ・ECサイト等の運営経験がある方 ・キャンペーンや販促の企画のご経験 ・中古車の相場知識や値付けの経験 【こんな方に向いています】 現状の課題に対して、どう会員を 獲得するかを企画でき、 他部門と連携して形にできる方。

求める人材: 【職歴・学歴不問！「お祭り騒ぎ」の裏側が好きな方】 未経験大歓迎！販売や接客に初めて挑戦する方も応援します。 販売経験者で、「もう人間関係やノルマのプレッシャーで悩みたくない」という方。 ウェイウェイ盛り上がるより、グッズを買って喜んでいるお客様の姿を見て、密かにニヤニヤするのが好きな方。

求める人材: 【金融業界での実務経験・専門資格をお持ちの方】 投資・金融に関する知識を活かして、会員様の学習や講師の業務をサポートしていただける方を募集しています。 ■ 必須条件 〈業界経験・知識〉 ・投資や金融に関する知識がある方 ・投資・金融業界での実務経験が1年以上ある方 〈PCスキル〉 ・Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方 〈資格・専門経験〉 次のいずれか1つ以上に該当する方 ・証券アナリスト資格 ・証券外務員資格 ・証券会社での株式関連業務経験 ・トレーディング業務経験、または同等の知識 ・FP3級以上の資格 ■ 歓迎する経験・スキル ・顧客対応、カスタマーサポート経験 ・金融データの集計、レポート作成経験 ・マーケットリサーチ経験 ・証券会社、金融機関でのバック・ミドルオフィス経験 ・口座、取引データの管理経験 ・投資信託、ETF、デリバティブなどの金融商品知識 ・マーケット分析や金融ニュースへの理解 ・コンプライアンスに関する知識 ・機密情報の取り扱い経験 ・簿記2級などの関連資格 ■ 求める人物像 ・投資や金融に関する知識を仕事に活かしたい方 ・会員様からの質問に丁寧に対応できる方 ・講師や社内メンバーと協力して業務を進められる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい知識を積極的に吸収できる方 ・サービスや事業の成長に貢献したい方 これまで培ってきた経験・資格を活かし、会員様の学習を支える仕事に取り組みたい方を歓迎します◎

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ･････････････････････････････････････ ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求めている人材 ■ 必須条件 ・大学卒業以上 ・以下いずれかの経験 (1) 事業会社での企画立案・事業責任者の経験 (2) コンサル・事業支援・受託系支援会社での複数企業の成長支援経験 ・不動産業界の経験（5年以上が望ましい） ・PL/BSが読めるレベルの財務リテラシー ■ 歓迎条件 ・コンサルティングファーム出身 ・MBA保有 ・複数事業の立ち上げ経験 ・宅地建物取引士（必須ではないが、あれば尚可） ■ この求人で想定している方 ・事業会社やコンサルで、事業の企画から実行までをやり切ってきた方 ・立ち上げ期の拠点を、自分の手で仕組みにしたい方 ・代表と対等に議論し、経営の意思決定に関わりたい方 ■ 合わないかもしれない方 ・戦略の立案だけを担当したい方 ・決まった業務範囲の中で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。

求める人材: 応募資格（必須） * 建築施工管理技士 2級以上 * 建築・改修・防水等の施工管理経験 * 基本的なPCスキル（Excel・メール・写真管理） * 関係者と丁寧に対話できるコミュニケーション力 歓迎（Plus） * 建築施工管理技士 1級、建築士（二級以上） * 居住者対応／改修・大規模修繕の現場経験 * 提案・見積・VE/工程短縮などの改善実績 * 普通自動車運転免許（AT可）

求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング（MD）、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します！】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM（市場投入）業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム（SAP、Navisionなど）の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。

求める人材: ▼業界未経験歓迎 ▼車・カスタムが好きな方歓迎 ▼自動車整備、カー用品店、タイヤ販売店などの経験がある方歓迎 ▼ものづくりに興味のある方歓迎 ▼チャレンジ精神が旺盛な方 ▼正直で素直な方 ▼責任を持って仕事ができる方 ▼第二新卒歓迎 ▼U・Iターン歓迎 ▼学歴不問 ※タイヤ・ホイールは重量物を扱うため、持ち運びや立ち仕事に抵抗のない方を想定しています

求めている人材 ✬【必須条件】 ・エクセルとパワポでの資料作成の経験 ・周囲と協力し主体的に業務を進められる方 ・電話や対面での対話に抵抗がない方 ✬【歓迎条件】 ・数値データを扱う業務の経験がある方 ・現場の課題を発見し改善提案をした経験 ・業務フローの見直しやマニュアル作成経験 ・異なる部署との調整業務の経験がある方 ・未経験から新しいスキルを学ぶ意欲が高い方 ・継続的な業務改善にやりがいを感じる方 ・物事を論理的に捉え言語化できる方 ✬【弊社が求める経験レベル】 水道業界や品質管理の専門的な知識は一切求めておりません。 異業界であっても、これまでの業務を通じて「相手の立場に立って考え、円滑なコミュニケーションを図ってきた経験」や、「日々の数値やデータから現状を把握し、基礎的なPCスキルを用いて資料にまとめた経験」を何よりも高く評価いたします。 新たな環境で専門性を磨き、組織の成長に貢献したいという強い意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（【応募資格】 40歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※職歴・経験は一切問いません。人柄・意欲重視の採用です。）

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・広報・PR、コーポレートブランディング、インナーコミュニケーションのいずれかの実務経験（3年以上） ・社内報、オウンドメディア、広報のいずれかの経験（1年以上） 【歓迎】 ・PR代理店、制作会社、メディア業界などで、取材・編集・ライティングの経験を積み、事業会社の内側から組織文化やブランドを育てたい方 ・プレスリリースの執筆・校閲の経験 ・官公庁とのやりとりの経験 【求める人物像】 ・経営陣のビジョンや理念、各部門の取り組みを、社員や社外の方が直感的に理解できる言葉にできる方 ・人事、営業、現場スタッフなど、さまざまな部門の方と信頼関係を築き、協力を引き出せる方 ・全体のストーリーを描きながら、原稿の執筆や社内コンテンツの企画・編集をスピーディーかつ丁寧に進められる方

求める人材: * 「なんか楽しそう！」という直感とノリを持ってきてくれる方 （本当にこれだけです！過去の経歴や学歴は一切気にしません） 【こんな「マインド」の方、大歓迎！】 * 「とにかく今の自分を変えたい！」「新しいことを始めたい！」という方 * じっとしているデスクワークより、外に出て動く方が性に合っている方 * 「文化祭の準備」みたいな、チームでワイワイ目標に向かう空気が好きな方 * 人と話すのが好き、または「人を笑顔にする仕事」に興味がある方 * スマホでSNSのトレンドや面白い動画をついついチェックしちゃう方（立派な企画の才能です！） 【こんな「現状」からの脱却、応援します！】 * 正社員デビュー・フリーター・ニートからの社会人復帰、大歓迎！ * 学歴（中卒・高卒など）や職歴に自信がなくて、いつも履歴書の前でフリーズしてしまう方 * 「毎日スーツを着て、満員電車に揺られる生活」は絶対に嫌だという方 * 「そろそろ本気で稼ぎたいけど、何から始めればいいかわからない」と悩んでいる方 【オープニング＆G-collectならではの歓迎ポイント！】 * 面倒なお局様や、ガチガチの上下関係がない環境で働きたい方（新拠点だからみんなフラットな関係です！） * 同期の仲間と一緒に、ゼロからお店や会社を盛り上げていく一体感を味わいたい方 * 「友達と一緒」に応募して、一緒に面接を受けたい方（ペア応募も歓迎します！）

求める人材: これまで、こんな経験はありませんか❓️ ◆ 目標を達成しても、給料はほとんど変わらなかった ◆ 年齢や社歴が優先されて、実績を見てもらえなかった そんな方必見です◎ 【 ⭐応募条件 】 ✅️社会人経験のある方 （業種・職種・雇用形態は問いません） ✅️ 営業未経験OK・学歴不問 【 ⭐活かせる経験 】 ◎ 接客や販売など、個人のお客さま（BtoC）と向き合ってきた経験 ◎ 需要がなかったところに、新しく需要を生み出してきた経験 ◎ これまでの実績を「数字」で説明できる方（売上・件数・達成率など） ------------------------------------- ⭐️ 当社の評価の基準は「成約件数」だけ ⭐️ 年齢でも社歴でもなく、出した成果で評価します。 成約件数に応じたインセンティブが毎月支給されるため、 頑張った分がそのまま数字で返ってきます❗️ 「成果を出せば、きちんと評価される場所で働きたい」 そう考えている方からのご応募をお待ちしています✨

求める人材: ・ECモールの運営ディレクション経験 ・ECモールのオペレーションの理解と経験

求めている人材 マネジメントや新規事業を牽引した経験を 活かし、 医療機器コンサルティング事業の 成長をリードしていただける方を募集します。 ＜必須条件＞ ▨専門学校・高専・大学・大学院卒以上 ▨自社の新規事業やプロジェクトの推進、 または事業化の経験がある方 ＜こんな方はさらに歓迎＞ ▨医療機器業界の知識・経験がある方 ▨ベンチャー企業でのマネジメント経験がある方 ▨未知の分野でも必要な知識を短期間で 習得できる方 ▨計画だけで終わらせず、成果が 出るまでやり切った経験がある方

求めている人材 「デザインが好き！」 「Web広告の世界って面白い！」 「もっといろんなスキルを身につけたい！」 そんな気持ちを持っている方、大歓迎！ 今回の募集では、WebマーケティングまたはDTPデザインのスキルを活かしたい方を求めています。 【DTP・デザイン領域】 以下のスキル・実務経験をお持ちの方 ・DTPソフトを使用した実務経験 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・印刷物の制作経験 ・入稿データの作成経験 ・CMYK、解像度など印刷の基礎知識 【Webマーケティング領域】 以下の知識・スキルをお持ちの方 ・HTML、CSS、JavaScript ・Google広告の運用 ・Meta広告の運用 ・Google Analyticsなどを使ったアクセス解析 ・Photoshop、Illustratorによる素材制作 ※すべてのスキルを完璧に備えている必要はありません。実務経験の長さや対応できる範囲は、ご相談に応じます。 【こんな方にピッタリ！】 ・Web広告やデザインの仕事が好き ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・新しい知識や技術を学ぶのが楽しい ・広告の効果や数字を見るのが好き ・制作だけでなく企画にも携わりたい ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・頑張りをきちんと評価してほしい ・将来的には管理職も目指してみたい ・金沢で腰を据えて長く働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい 【経験が浅い方もご相談ください！】 「スクールで学んだけど、実務はこれから」 「デザイン制作はできるけど、広告運用は初めて」 「Webの知識はあるけど、もっと実践的に学びたい」 そんな方も、ぜひご相談ください。 社内研修や先輩スタッフによるフォロー体制があるため、できることを一つずつ増やしていけます。 もちろん、これまでの実務経験を活かして、即戦力として活躍したい方も大歓迎！ 今できることだけでなく、これから挑戦したいことも大切にしています。 あなたの得意なこと、やってみたいことを、ぜひ面接で聞かせてください！

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・ブランドオーナーと、英語で直接交渉・商談・戦略協議ができる方） ・自社ECサイト等の運営で、P/L責任を持って数値管理（予実管理）をしてきた経験 ・部下の育成経験（KGI／KPI設定、評価面談を含む、メンバーの育成・目標管理） 【歓迎】 ・世界観を大切にするプロダクト（高級コスメ・美容・アパレル・雑貨等）での、ブランディング、販促企画、PR施策の実行経験 ・リテール・ラグジュアリー業界でのEC運用実績（ラグジュアリー業界が未経験の方も歓迎します） 【求める人物像】 ・文化や言語の壁を越えて、海外のブランドオーナーや社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ブランドの世界観やストーリーを大切にし、情熱を持って魅力を発信できる方 ・P/Lなどの数値にもとづき、論理的・戦略的に業務を進められる方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来チームやメンバーのマネジメントに挑戦したい方。 ・チームやメンバーをまとめる役割に興味がある方(例:カスタマーサポート、コールセンター、営業、店舗運営、事務・バックオフィスなどの管理・リーダー職)。 業界・職種は問いません。 ・応対品質の管理、KPI設計、メンバー育成・オペレーション改善に関心のある方は、 チームづくりでその意欲がそのまま活きます。 【人物重視】 ・数字だけでなく、メンバーと生徒の双方に向き合える方。 ・「支える」文化の中で、品質で組織を強くしたい方。 これまでの職務経歴は問わず、人物と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【歓迎】 ・BtoBにおけるマーケティングの基本的な知識をお持ちの方、もしくは、法人向け営業の経験がある方 ・販促企画・WEBマーケティングの実務経験 ・事業会社における中長期的な事業計画、または販売戦略の策定経験 【求める人物像】 ・相手起点で考えられる方 ・仮説力が高く、ロジカルに考えられる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・リーダーシップがあり、周りを巻き込める方 ・アイデアから実践までやり遂げられる方