コールセンター管理/運営、職場見学可、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作ができ、IT分野に興味のある方 ・夜勤対応ができる方 ※宿直翌日は勤務終了後に自由時間があり、 その後は休日となるためメリハリをつけて働くことができます！ ▼こんな方歓迎 ・飲食店でアルバイトリーダーや店長経験がある方 ・接客業からキャリアアップしたい方 ・販売職からオフィスワークへ転向したい方 ・営業経験を活かしたい方 ・人をサポートすることが好きな方 等 【入社後の流れ】 まずは2か月間の丁寧な初期研修からスタート。 チーム全体で業務を教えながらしっかりサポート します。システム操作や対応手順を基礎から学び、 現場配属後も段階的に成長していける環境です。

求めている人材 【業界経験より、改善を主導した経験を】 社内のメンバーや自治体職員と連携し、業務フローやルールを整えて業務品質を高める仕事です。 コールセンターでの経験は問いません。 事務職などで複数部門を巻き込んで業務改善を主導した経験を重視します。 主導した年数は問いません。 【応募条件（必須）】 ・大卒、短大卒以上（専攻不問） ・普通自動車免許（AT可） ・複数部門を巻き込んで 業務改善を主導した経験 【歓迎条件】 ・業務の手順やルールを整えた経験 ・業務品質の改善に取り組んだ経験 ・オフィスワークや事務職の経験 ・コールセンターマネージャーの経験者（優遇） ・BPOプロジェクトリーダーの経験者（優遇） ・カスタマーサポートの経験者（優遇） 【こんな方にピッタリ】 ◇数字をもとに仮説を立て、考えを 言葉にして説明できる方 ◇顧客と丁寧にやり取りできる方 ◇人材育成に前向きな方 ◇部門を越えて協力し、成果を出したい方 ◇新しいアイデアを提案したい方 ◇チームワークを大切にする方 ◇改善を重ね、自ら行動できる方 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇スピード感を持ち、改善を重ねながら仕事を進める ◇チームで協力し、担当業務に責任を持って取り組む さまざまな経歴の社員が在籍し、ほとんどがコールセンター業務未経験からスタートして主力メンバーとして活躍しています。 勤務時間は8:45～17:45の固定時間帯です。 想定年俸は446万円〜540万円。入社時の基本給は、マネジメントやSVなどの役職経験を基準に、経験・実績を踏まえて決定します。前職給与の実績も規定の上限の範囲で考慮しますが、前職給与の保障はありません。コールセンターでの実務経験がある場合は、面接でのスキル評価に基づき、個別に給与を加算します。年2回の賞与は基本給の4ヶ月分。過去10年以上連続で支給実績がある期末賞与や、年間表彰制度による報奨金もあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【高卒以上】 年齢・経験不問 ■99％が未経験スタートです！ ■飲食業界等の異業種から の転職者が多数活躍しています。 定年制（満60歳）※65歳まで再雇用有 【こんな方に是非！】 ■居酒屋やファミリーレストラン等飲食店でのリーダーや店長経験者 ■とにかく異業種からの転職大歓迎！ ■今までの育成・管理経験を活かしたい ■管理職の経験も自信も無いが、トライしてみようという方大歓迎！ ■「困った」を解決しようという親切心がある方 ■皆をまとめるのが得意 ■コミュニケーションを取るのが得意 ■勢いのある発展中の会社でキャリアアップしたい ■頑張りを適正に評価され、年収アップさせたい ■定年まで長く頑張りたい

求める人物像 ◇基本的なPCスキルがある方（入力・Windows基本操作・Word、Excel基本操作） ※コールセンターなどにおいてメンバーマネジメント経験（SV業務）のある方

求める人材: 必須スキル コールセンターSVの経験（年数不問） 基本的なPC操作（Word、Excel） 歓迎スキル コールセンターのオペレーターやリーダーとしての実務経験 求める人物像 ・オペレーターの指導や、お客様への丁寧な対応、チーム内の情報伝達など、コミュニケーションを円滑に進める能力をお持ちの方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて導くリーダーシップがある方 ・冷静に状況を分析し、適切な解決策を導き出す能力をお持ちの方

求めている人材 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験（SQL/BIツール等があれば尚可） ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験

求めている人材 ✅コールセンター経験者 ◆困った時にすぐ聞ける職場で働きたい ◆ブランク復帰できる仕事を探している ◆正社員も目指したい ◆アパレル・雑貨・コスメ販売経験がある方 ◆飲食・カフェ・ホテルでの 接客経験がある方 ◆人と話す仕事が好きな方 ◆20代、30代、40代、50代が活躍中 【こんな経験を活かせます】 ・電話での問い合わせ対応、注文受付 ・カスタマーサポート、顧客対応 ・オペレーターのフォローや新人育成 ・リーダー、SVなどのチーム管理 ・業務フローの改善や応対品質の向上 ＊無資格歓迎！（資格不問） ＊学歴不問 ＊男性・女性活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊学生歓迎 ＊主夫・主婦パート活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ブランク歓迎 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊女性管理職登用実績あり -

求めている人材 【求める人材】 コールセンターでの業務経験や、接客・販売・営業などでの 折衝経験を活かせるお仕事です。 SV経験や管理者経験がある方はもちろん、 チームリーダー、新人教育、スタッフフォロー、 シフト調整、クライアント対応などの経験がある方も歓迎します。 「現場経験を活かして、運営側にステップアップしたい」 「人を支える立場で、チームづくりに関わりたい」 「お客様対応や社内調整の経験を、次のキャリアにつなげたい」 そんな方に向いているポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ・PCで文字入力ができる方 ・コールセンター、接客、販売、営業、カスタマーサポートなどでの対人対応経験がある方 ・社内外との調整や、後輩指導・スタッフフォローに関わった経験がある方 ※SV経験・管理者経験は必須ではありません。 ※入社後はOJTを通じて、業務内容や担当クライアントの特徴を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験】 ・コールセンターでの業務経験 ・カスタマーサポート、問い合わせ対応の経験 ・SV、チームリーダー、サブリーダー経験 ・新人教育、研修担当、OJT担当の経験 ・スタッフフォロー、シフト管理の経験 ・接客、販売、営業などでの折衝経験 ・店舗管理、売場管理、スタッフ管理の経験 ・クライアント対応、報告業務、業務改善提案の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・コールセンター経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・SVや管理者業務に挑戦したい方 ・人の相談に丁寧に対応できる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・状況に応じて優先順位を考え、柔軟に対応できる方 ・チーム全体の働きやすさや業務改善に関心がある方 ・熊本で腰を据えて働きたい方

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングやブラウザ操作ができるレベル） ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません。 ◎第二新卒の方も歓迎します！ ＜こんな方は即戦力人材！＞ □同業務での管理者・リーダー経験のある方 □事務・データ入力の経験がある方

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングやブラウザ操作ができるレベル） ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません。 ◎第二新卒の方も歓迎します！ ＜こんな方は即戦力人材！＞ □同業務での管理者・オペレーター経験のある方 □電話対応に抵抗がない方

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングやブラウザ操作ができるレベル） ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません。 ◎第二新卒の方も歓迎します！ ＜こんな方は即戦力人材！＞ □同業務での管理者・オペレーター経験のある方 □電話対応に抵抗がない方

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングやブラウザ操作ができるレベル） ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません。 ◎第二新卒の方も歓迎します！ ＜こんな方は即戦力人材！＞ □同業務での管理者・オペレーター経験のある方 □電話対応に抵抗がない方

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅Excel・Word・PowerPointの実務経験 ✅業界不問で10名以上のマネジメント経験がある方（3年程度） ✅チームのリーダー経験・まとめ役の経験がある方 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅管理者経験 ✅事務職経験 ✅コールセンター経験 ✅カスタマーサービス経験 ✅店長経験 ⭐ POINT ⭐ ✅マネジメント経験があれば オフィスワーク未経験の方も歓迎 ✅チームを率いるリーダーとして活躍可能 ✅充実した研修制度とサポート体制あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ①SV 【必須条件】 ・コールセンター経験者 ・スプレッドシートやExcelの 基本的な入力ができる方 ・メールなどの文章作成や、 対面でのコミュニケーション がしっかりと取れる方 ※コールセンターでの管理者経験は問いません。 ②LD 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・新人や後輩のサポート経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （例） ・画面の最大化・最小化 ・マウスでのドラッグ操作 ・Ctrlキーでのコピー＆ペーストなど ※コールセンターでの就業経験は問いません。

求めている人材 💻PCの基本操作・簡単な資料作成ができる方 （Googleスプレッドシート・PowerPoint等） 🌸お客様に寄り添った丁寧な対応ができる方 💡歓迎条件 コールセンターでの就業経験 （管理者経験は一切不問！） ⭐こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から管理者へステップUPしたい方 ✅複数案件の管理などマルチタスクに 抵抗がなく、柔軟に対応できる方 ✅周囲とのコミュニケーションを 大切にして信頼関係を築ける方

求めている人材 学歴不問・年齢不問・経験不問 ＼1つでも当てはまる方はご活躍いただけます／ ・チームをまとめる意欲がある方 ・発信力やコミュニケーション力がある方 ・相手の心に寄り添って親身にサポートできる方 ・問題解決のために順序立てて考えられる方 ・人と関わることが好きな方 ・ゆくゆくはリーダーとして頑張りたい方 ＊先輩スタッフの前職例 ・飲食店でのホールやキッチンスタッフ ・デパートでの販売スタッフ ・お店の接客スタッフ など 異業種から入られた方が多数活躍中！ 未経験の方でもご興味あれば是非ご応募ください！ 長期でガッツリ稼ぎたい方もOKです！ ＼こんな方も活躍中！／ 事務スタッフやオフィスワーク経験のある方 接客スタッフや販売スタッフ経験のある方 コールセンター・オペレータースタッフ・ テレフォンアポインター経験ある方 ご案内などの経験のある方 Word・Excelスキル・データ入力など パソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント、受付ご案内の経験を活かしたい方 なども活躍中！

求めている人材 ＜学歴・職歴いっさい不問！＞ ・「新卒で入った会社が合わなかった」方 ・「そろそろ安定した働き方をしたい」と考えている方 ・アルバイト経験しかなく、就職活動に不安を感じている方 ・人と話すこと、人のサポートをするのが好きな方 ・基本的なPC操作に抵抗がない方（キーボードで文字入力ができればOK） ※コールセンター未経験の方、第二新卒、フリーターの方、大歓迎です！

資格 《応募条件》 下記のうち、いずれかのご経験がある方 ・コールセンターでのマネジメント経験 ・営業経験 《歓迎条件》 ・コールセンターでの管理者(SV等)経験 ・介護現場経験がある方 ・社会福祉士、看護師等接客など、お客様応対のご経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求める人材: ✅販売・飲食・接客経験者歓迎！ コールセンター経験がなくてもOKです。 これまでの接客経験で身につけた、 お客様への声かけ、言葉づかい、説明力、 相手に合わせた対応力を活かせます。 ◆困った時にすぐ聞ける職場で働きたい ◆ブランク復帰できる仕事を探している ◆正社員も目指したい ◆アパレル・雑貨・コスメ販売経験がある方 ◆飲食・カフェ・ホテルでの接客経験がある方 ◆人と話す仕事が好きな方 ◆20代、30代、40代、50代が活躍中 ＊無資格歓迎！（資格不問） ＊学歴不問 ＊男性・女性活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊学生歓迎 ＊主夫・主婦パート活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ブランク歓迎 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊女性管理職登用実績あり --------------------------------------------

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPC操作（Excel・メール） 【歓迎スキル・経験】 ・マネジメント経験・リーダー経験 ・Excel関数（VLOOKUP・IF等） こんな方におすすめ： ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・チームマネジメントに挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ※履歴書不要・オンライン面談OK ※異業種からの転職者歓迎 ※ブランクOK・第二新卒歓迎

資格 ＜必須条件＞ ◎高卒以上 ◎正社員での経験社数1社以内 ◎基本的なPC操作ができる方（文字入力程度）

求める人材: ★未経験OK｜社会人経験がない方や第二新卒の方も歓迎しています！★ 学歴不問や転職回数不問！フリーターもOKです！ ＼こんな方にピッタリ／ ◆コツコツと仕事をしたい方 ◆気遣いが得意な方 ・マネジメントの経験が浅くてもOK ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（ビジネスレベル） ・ビザサポート不可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・一定以上のタイピングスキルをお持ちの方（ブラインドタッチ歓迎） ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 【CASE①】元・営業職（法人営業）→「安定」＋「成長」が手に入った 数字に追われる環境に疲れていたけど、 “人と話す”という自分の強みは活かしたいと思って転職。 今はノルマもなく、お客様としっかり向き合えるから、 ストレスもなく、毎日が前向きに感じられるように。 年2回の面談やインセンティブ制度など、 頑張りをしっかり評価してくれるのも安心できました。 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 【CASE②】元・携帯販売の派遣社員→正社員＆キャリアUP 派遣社員として働いていたが、将来を考えて正社員に。 接客経験を活かしつつも、営業のような数字のプレッシャーが少なく、 “内勤×コミュニケーション”のバランスがちょうど良かった。 現在は新人メンバーの教育も任され、将来的には採用チームへの異動も視野に！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧

求めている人材 ✅ 営業の経験を活かしたい方、歓迎 ✅ SV経験・学歴は問いません ✅ 運転免許は不要です 😊 こんな方をお待ちしています ・後輩の相談に乗るのが好き ・教えた相手の成長がうれしい ・チームをまとめる仕事に挑戦したい ※営業未経験の方も応募可能です。

応募資格 ・ExcelのVLOOKUP関数が出来る方。 ・クライアントとの対応経験がある方。

経験・資格 ・SV経験者 ・20代～50代までの男女活躍中

求めている人材 ≪必須条件≫ チームリーダー･SVなどマネジメント経験 ※経験年数・雇用形態は問いません。 ≪必要スキル≫ 基本的なPCスキル(Word､Excel､メール) ⏩ブランクある方も大歓迎!! （ブランク期間は問いません） ⏩マニュアルもしっかり完備で安心◎ 【こんな方は大歓迎!!】 ★コールセンターの実務経験がある方 ★営業・販売・接客などの経験者 ★家電量販店や商業施設にて ウォーターサーバーやWi-Fiの ご案内をされていた方 -✄ ⭐未経験・初心者OK ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐ブランクＯＫ ⭐フリーター歓迎 ⭐ミドル活躍中 -✄ 《こんな経験は活かせます♬》 コールセンター、カスタマーサポート、 テレフォンアポインター、テレアポ、 インサイドセールス、一般事務、受付、 営業、接客、販売、アパレル店員、 携帯ショップ店員、家電量販店スタッフ、 ウォーターサーバー営業、 ラウンダーなど

資格 ・学歴不問！ ・未経験歓迎！ ・ブランクOK！ ・コールセンターや営業経験のある方歓迎！ ＊＊＊ 短期間でもカスタマーサポート／ データ入力／テレアポ／一般事務／ 営業事務／秘書／受付／販売スタッフ／ 接客…などの経験のある方は活かせます♪

求める人材: PC・ワード・エクセルの基本操作ができる方 ◎成長企業でキャリアを築きたい ◎自ら考え、積極的に動ける ◎人と接するのが好き ◎オンオフを大切にしたい そんなあなたにぴったりの職場です。

資格 ◎社会人経験3年以上 以下いずれかの経験がある方歓迎 ・後輩指導や新人教育 ・アルバイトリーダー ・店長、副店長 ・SV ・チームリーダー ・マネジメント経験 業界は問いません。 販売・接客・営業・事務など異業種からのチャレンジも歓迎します。