経営/事業企画、完全週休2日制、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語は最低でもN1レベル（役所への申請・金融機関対応があるため） ② AIツールの利用経験（ClaudCode等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続け、自分の業務に組み込んでいく意欲 この3つが揃っていることが応募の条件です。秘書・総務・経理の経験年数は、応募条件に含みません。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下の方を募集します（例外事由3号のイ）。職務経験は問いません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、事務経験が豊富でもミスマッチになります。 ・社長室は「言われたことをやる」部署ではなく、「仕組みを作って会社を回す」部署です。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・みなし残業月40時間の設定があります（2024年度の平均残業は月32.6時間です）。AIの進化に応じて、学ぶべきことは多いですが、多くのスキルを学ぶことができます。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・経理・財務、総務・人事、秘書、経営企画のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・マネジメント経験（社長室室長候補として検討します） ・語学力（英語・中国語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） 【向いている方】 ・AIを使って、事務や経営管理の仕事そのものを変えていきたい方 ・社長の隣で、会社の意思決定と組織づくりに関わりたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・総合職として、経理・採用・企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方 ・将来は社長室室長・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で事務を続けたい方 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・突発的な仕事には対応したくない方・残業はしたくない方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・仕事に自分を合わせるのではなく、自分のやり方に仕事を合わせたい方

求める人材: 【必須要件】 ・日本国内での正社員勤務経験2年以上 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から／例外事由3号のイ） ※ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ）。職務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・PCを使った業務経験（Excelでの集計、資料作成、チャットツールでのやりとりなど） 私たちが求める人 経験や肩書よりも、仕事への向き合い方を重視します。 * 目標やミッションに向かって、粘り強く行動できる方 * 分からないことを自分で調べ、吸収できる方（吸収力と好奇心が、この仕事で一番大事です） * 物事を感覚だけでなく論理的に考え、数字を見ながら試行錯誤できる方 * AIや新しいテクノロジーに興味がある方 * チームとして成果を出すことを大切にし、社内外のさまざまな人とコミュニケーションを取れる方 私たちの環境に合わないかもしれない方 分析や提案だけをして実行は人に渡したい方、自分一人の成果だけを最大化したい方には向きません。 決められた手順や正解がないと動きにくい方も同様です。数字が伸びない時期に原因を探し、打ち手を出し続けられる方と一緒に働きたいと考えています。

求める人材: 【応募資格】 * 韓国のファッション/ビューティーブランドの日本事業展開に関する経験が3年以上の方 * 現在、日本（東京）にお住まいの方 * 優れた洞察量と分析力をもとに、事業戦略を構想できる方 * ERPシステムやOAのスキルを活かして、業務を体系化できる方 【歓迎する経験・スキル】 * 韓国のファッション/ビューティーブランドの海外進出や事業拡大の成功事例をお持ちの方 * 推進力を原動力に、課題を遂行して目標を達成するプロセスを楽しめる方 * 日本法人の管理・運用経験がある方 * 海外直営のオフラインストアの運営経験がある方 * 円滑なコミュニケーションをもとに、同僚との協業をリードできる方

求めている人材 【必須条件】 ・PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ┗ 書式設定、関数、グラフ作成など ・ビジネスメール 【歓迎条件】 マネージャー経験のある方 調整力のある方 社会貢献性の高い仕事がしたい方 成長意欲のある方

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 ■求める人材 経験年数や肩書きではなく、 自分で課題を見つけ、考え、 行動し、結果が出るまで改善を 続けられるかを重視します。 また、決められた仕事を 正確に繰り返すことよりも、 まだ形になっていないことを 前に進める仕事に面白さを 感じる方を歓迎します。 ■歓迎するスキル ・Excel、Wordの基本操作ができる方 （その他はこれから身につけていきましょう） 未経験大歓迎です。意欲重視です。 ■こんな方を歓迎します ・指示を待つのではなく、 自分で次にやるべきことを 考えられる方 ・担当する事業を自分事として 考えられる方 ・役割を限定せず動ける方 ・曖昧な状況でも仮説を立て、 行動し、結果を見ながら改善できる方 ・周囲を巻き込みながらも、 やり切るという姿勢を持てる方 ・新しい技術や事業モデルに興味を持ち、 必要な知識を自ら学べる方 ・既存事業の改善と新規事業の 立ち上げの両方に取り組める方 ・社会や誰かの役に立ちたいと 思ってくれる方 大切にしているのは、 肩書きや企画の華やかさではなく、 現場で実行し、顧客をつくり、 事業を通じて世の中の役に 立てるものを作れるかどうかです。 仕事を通じて、自らの成長、 社会に役立つこと、 そういったことを 理解していただける方と 一緒に働けると嬉しいです。

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 半導体事業における ビジネスプロセス開発 あるいはシステム開発経験 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 グローバル事業経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 半導体関連の半導体パッケージ構造、 製造プロセス・材料等に関する 基礎知識などの知識があり、 以下の業務経験を有する方 ✬【応募条件1】 市場調査、分析、ロードマップ策定経験 ✬【応募条件2】 スケジュール管理や進捗フォロー、 プロジェクト予算、リソースの策定 および管理などの実務経験 ✬【応募条件3】 数値管理・事業性分析の経験 （原価試算、収益性評価、投資対効果分析） ✬【応募条件4】 社内複数部署や外部パートナーとの 協働経験（折衝、調整経験） ✬【歓迎・語学スキル】 ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・半導体パッケージ設計経験 ・半導体パッケージ製造プロセス開発経験 ・開発企画業務の経験 ・公的プロジェクトに関する管理業務経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 半導体関連の半導体パッケージ構造、 製造プロセス・材料等に関する 基礎知識などの知識があり、 以下の業務経験を有する方 ✬【応募条件1】 市場調査、分析、ロードマップ策定経験 ✬【応募条件2】 スケジュール管理や進捗フォロー、 プロジェクト予算、リソースの策定 および管理などの実務経験 ✬【応募条件3】 数値管理・事業性分析の経験 （原価試算、収益性評価、投資対効果分析） ✬【応募条件4】 社内複数部署や外部パートナーとの 協働経験（折衝、調整経験） ✬【歓迎・語学スキル】 ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・半導体パッケージ設計経験 ・半導体パッケージ製造プロセス開発経験 ・開発企画業務の経験 ・公的プロジェクトに関する管理業務経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✬【必須条件】 ・エクセルとパワポでの資料作成の経験 ・周囲と協力し主体的に業務を進められる方 ・電話や対面での対話に抵抗がない方 ✬【歓迎条件】 ・数値データを扱う業務の経験がある方 ・現場の課題を発見し改善提案をした経験 ・業務フローの見直しやマニュアル作成経験 ・異なる部署との調整業務の経験がある方 ・未経験から新しいスキルを学ぶ意欲が高い方 ・継続的な業務改善にやりがいを感じる方 ・物事を論理的に捉え言語化できる方 ✬【弊社が求める経験レベル】 水道業界や品質管理の専門的な知識は一切求めておりません。 異業界であっても、これまでの業務を通じて「相手の立場に立って考え、円滑なコミュニケーションを図ってきた経験」や、「日々の数値やデータから現状を把握し、基礎的なPCスキルを用いて資料にまとめた経験」を何よりも高く評価いたします。 新たな環境で専門性を磨き、組織の成長に貢献したいという強い意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。

求める人材: 必須条件 * 事業企画・営業企画・事業推進・コンサルティング・法人営業など、いずれかの実務経験 * 課題を整理し、企画から実行まで主体的に取り組める方 * Excel・PowerPoint・Google Workspace等の基本操作 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 自ら考え、行動し、最後までやり遂げる意欲のある方 歓迎条件 * 経営企画・新規事業開発の経験 * 医療・介護・ヘルスケア業界での勤務経験 * 法人営業・アライアンス・事業提携の経験 * プロジェクトマネジメント経験 * 事業計画・収益モデル・KPI設計の経験 * AIやデータを活用した業務改善の経験 * ベンチャー企業・成長企業での勤務経験 経営企画や新規事業開発の経験がなくても、法人営業・営業企画・事業推進等で成果を出してきた方は歓迎します。 医療・介護に関する専門知識は、入社後に習得していただけます。 こんな方と一緒に働きたいと考えています * 経営者の近くで、会社の成長に直接関わりたい方 * 新しい事業を自分の手で形にしたい方 * 企画だけでなく、実行や成果にも責任を持ちたい方 * 社会的意義と事業成長の両方を追求したい方 * 制度改正や市場の変化からビジネスチャンスを見つけられる方 * 変化の速い環境を楽しみ、柔軟に行動できる方 * 将来的に事業責任者や経営幹部を目指したい方

求める人材: 【未経験・第二新卒者大歓迎！】 ◆短大・専門卒以上　 ◆PCの基本操作ができる方 ◆要普免(AT限定可） ※専門知識は入社後に習得できます！ 歓迎スキル　※必須ではありません ◆工学部・理学部卒業の方もしくは卒業見込みの方は歓迎！ ◆PCの基本操作ができる方 →WordやExcel等　簡単な操作ができれば問題ありません！ ◆要普免(AT限定可） →現地調査の応じて、現場によっては車両の運転もします！ ☆ちょっとした気分転換になりますよ★ 【あれば活かせる資格】 ◎技術士・技術士補 ◎測量士 ◎RCCM ※技術士資格(国家資格)は入社後に、経験を積んで受験することも可能！

求める人材: ・管理職をご経験されている方 ・営業職、営業管理職をご経験されている方 ・基本的なPCの操作が可能な方

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ★営業・企画・マーケティングなど これまでの経験が活かせます。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●とにかく仕事が好き！楽しみたい ●今の仕事に満足。でも何か物足りない ●新しいビジネスや出会いにワクワクする ●全国出張を楽しめる方 ●自分で考え、主体的に行動できる ●責任感があり、自己管理ができる ●チームワークや報連相を大切にできる ★自分ひとりではできない仕事に 挑戦したい方、大歓迎です！ ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求める人材: 営業企画・PMスタッフに求める資格は以下の通りです。 《必須資格・経験》 * 営業職や企画職とPMや社内に関する実務経験 * 企業での企画立案や推進の経験 * PCは普通にあらかた使える事（必須です） 《歓迎資格・経験など》 * 営業や​に関する知識や経験 * マーケティング戦略の策定経験 《求める人物像》 * チームでの協力を重視し、円滑なコミュニケーションができる方 * 課題解決に向けて主体的に取り組む姿勢を持つ方 * 柔軟性があり、変化に対応できる方

求める人材: ■ 必須 ・クライアントとの折衝経験 ■ 歓迎 ・Indeed、求人ボックス、Wantedlyなどの 求人媒体の運用経験 ・チームリーダーやアルバイトの管理経験 ・Excel、スプレッドシートでの進捗管理の経験 ■ こんな方にピッタリ ✔ 件数をこなすだけの求人制作に、もどかしさを感じている ✔ クライアントの「本当はこう伝えたい」を引き出すのが好き ✔ 自分で作るだけでなく、チームで成果を出したい ✔ 正確さとやさしさ、どちらも大事にしたい

求める人材: 【必須経験】 営業経験2年以上(法人 / 個人問わず) 【必須スキル】 PCの基本スキル

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 ・PMI（統合作業含む）に関わった経験 ・財務、法務、税務に関する基礎知識 ・外部士業、対象企業との交渉、調整経験 【歓迎要件】 ・PMI（統合作業含む）に関わった経験 ・財務、法務、税務に関する基礎知識 ・外部士業、対象企業との交渉、調整経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ■法人営業または 新規開拓営業の経験2年以上 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ＜歓迎条件＞ ■物流・配送業界での営業経験 ■清掃業界での営業経験 ■アライアンス営業の経験 ■不動産業界での営業経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・主体的にアクションを起こし、 関係構築ができる方 ・事業拡大やアライアンス推進に やりがいを感じられる方 ・新規開拓営業の経験を活かして、 さらにスキルアップしたい方 ・会社やチームの成長・変化を 一緒にワクワクしながら 楽しめる方 ・将来的にマネジメントや 経営についても学んでみたい方

求める人材: ◆こんなあなたをお待ちしています ・人と話すことが好きな方 ・人に興味を持ち、話を聞ける方 ・「ありがとう」の言葉がうれしい方 【働きながら身につくこと】 多くのお客様と接するなかで、会話を 通じた接客力を磨けます。高級ジュエリーや ブランド品を日々目にしながら、品物を見る目も 養えます。 【企業情報】 企業名：株式会社FANTAJISTA 設立：2021年4月 従業員数：2​5名 毎月2店舗ほど出店しています。

求める人材: ・ポジティブな方 ・責任感のある方 ・真面目な方 ・人の役に立ちたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・明るい方

求める人材: ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・指示された仕事だけでなく、自分で考えて動きたい方 ・新しい企画やアイデアを考えることが好きな方 ・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・最後までやり切ることに面白さを感じる方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・地域や社会に意味のある仕事がしたい方 ・若いうちから幅広い仕事に挑戦したい方 ・将来、事業やプロジェクトを動かせる人材になりたい方 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 営業、企画、マーケティング、広告、イベント、人材、教育、店舗運営、ITなどの経験がある方は、その経験も活かせます。 《必須条件》 ◆ 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ◆ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆ 責任を持って仕事に取り組める方 《こんな経験がある方は歓迎します》 ・法人営業、提案営業 ・事業企画、営業企画、商品企画 ・プロジェクトリーダー、PM、ディレクター ・イベントやプロモーションの企画・運営 ・複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験 ・新しいサービスや企画を立ち上げた経験 ※上記の経験は必須ではありません。 新卒・第二新卒の方については、学生時代やアルバイト、部活動などで「自分で考えて動いた経験」「周囲と協力して何かをやり遂げた経験」も大切にしています。 ■ こんな方は、ぜひ一度お話ししましょう 「もっと自分のアイデアを仕事にしたい」 「仕事の一部分ではなく、プロジェクト全体に関わりたい」 「若いうちからいろいろな経験を積みたい」 「地域や社会につながる仕事がしたい」 「将来、自分で事業を動かせるようになりたい」 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 リモート面談にも対応しています。

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求めている人材 マネジメントや新規事業を牽引した経験を 活かし、 医療機器コンサルティング事業の 成長をリードしていただける方を募集します。 ＜必須条件＞ ▨専門学校・高専・大学・大学院卒以上 ▨自社の新規事業やプロジェクトの推進、 または事業化の経験がある方 ＜こんな方はさらに歓迎＞ ▨医療機器業界の知識・経験がある方 ▨ベンチャー企業でのマネジメント経験がある方 ▨未知の分野でも必要な知識を短期間で 習得できる方 ▨計画だけで終わらせず、成果が 出るまでやり切った経験がある方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、安田町へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇安田町の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

求める人材: 【金融業界での実務経験・専門資格をお持ちの方】 投資・金融に関する知識を活かして、会員様の学習や講師の業務をサポートしていただける方を募集しています。 ■ 必須条件 〈業界経験・知識〉 ・投資や金融に関する知識がある方 ・投資・金融業界での実務経験が1年以上ある方 〈PCスキル〉 ・Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方 〈資格・専門経験〉 次のいずれか1つ以上に該当する方 ・証券アナリスト資格 ・証券外務員資格 ・証券会社での株式関連業務経験 ・トレーディング業務経験、または同等の知識 ・FP3級以上の資格 ■ 歓迎する経験・スキル ・顧客対応、カスタマーサポート経験 ・金融データの集計、レポート作成経験 ・マーケットリサーチ経験 ・証券会社、金融機関でのバック・ミドルオフィス経験 ・口座、取引データの管理経験 ・投資信託、ETF、デリバティブなどの金融商品知識 ・マーケット分析や金融ニュースへの理解 ・コンプライアンスに関する知識 ・機密情報の取り扱い経験 ・簿記2級などの関連資格 ■ 求める人物像 ・投資や金融に関する知識を仕事に活かしたい方 ・会員様からの質問に丁寧に対応できる方 ・講師や社内メンバーと協力して業務を進められる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい知識を積極的に吸収できる方 ・サービスや事業の成長に貢献したい方 これまで培ってきた経験・資格を活かし、会員様の学習を支える仕事に取り組みたい方を歓迎します◎

求める人材: 【必須条件】 ・自社ECまたはEC事業会社での運営経験 ・EC売上向上に向けた施策立案・実行経験 ・Web広告（Google広告・Meta広告等）の運用経験 ・数値分析をもとに改善施策を実行した経験 ・少人数環境で幅広い業務を主体的に推進した経験 【歓迎条件】 ・アパレル・ファッション業界でのEC経験 ・D2CブランドでのECグロース経験 ・ShopifyなどECカートシステム運用経験 ・ZOZOTOWN・楽天・Amazonなどモール運営経験 ・CRM施策（LINE・メルマガ・会員施策）の経験 【求める人物像】 ・EC領域を中心にブランド成長を自ら推進したい方 ・数字をもとに課題発見・改善提案ができる方 ・決められた業務だけではなく、自ら考えて動ける方 ・変化の多い立ち上げフェーズを楽しめる方 ・ブランドの世界観やカルチャーを理解し、売上につなげられる方

求める人材: 【必須資格】宅地建物取引士 【必須スキル】PC操作全般…PC作業が主な仕事となります。PC操作全般が可能な方 ※経験者のみの応募となります。面接時、業務経験などお話をお伺いさせていただきます※

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のすべて ・法人営業経験（2年以上） ・IT/DX領域に興味関心を有していること 【歓迎要件】 ・広告、IT、コンサル業界での就業経験 ・事業企画、事業開発経験 ・現職業務に業務効率化を実装ないしは検討した経験 ・TableauやPower BIを活用したデータ分析やレポート作成の実務経験 ・業務フロー図、アーキテクチャ図、ER図を作成した実務経験

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求める人材: 【応募条件】 * アパレル、飲食、小売業界での「店舗開発」または「出店」の経験 * 路面店や商業施設のテナント交渉、契約実務の経験 * 上記業務に関する実務経験3年以上の方 * 日本語・韓国語ともにビジネスレベルの方 (※必須) 【求める人物像】 ・ポジティブマインドをお持ちで、変化や課題に対して前向きに取り組める方 ・社内外問わず、周りと円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 学歴・経験不問！未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎！ ◎意欲・人柄を重視した採用です。 ◎特別な経験やスキルは必要ありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場を考え、信頼関係を築ける方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・課題解決や業務改善に前向きに取り組める方

求める人材: 専門・短大卒以上、第二新卒OK！ 経験者・有資格者歓迎、未経験者は意欲重視。 【具体的には】 ・スキル向上に意欲的な方 ・丁寧な応対ができる方 ・パソコンの基本的な操作（Excel・Word）ができる方 「今までの経験を活かしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「経験に不安があるけど頑張りたい」 …皆さん大歓迎です！

求める人材: 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングの実務経験 ・法人営業などの営業経験 ・生成AIを活用した業務経験 ※すべての経験は必要ありません。 ＼こんな経験が活かせます／ ・顧客の課題を整理し、提案してきた営業経験 ・コンサルティングや課題解決の経験 ・生成AIを使った業務改善の経験 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールの活用経験 ・無形商材の法人営業経験 ・お客様のニーズに合わせて提案内容を考えた経験 ・顧客への提案から導入後のフォローまで一貫して携わった経験 営業・コンサル・AIのすべてを 経験している必要はありません。 ＼こんな方を歓迎します／ ・顧客の課題を考え、提案を組み立てた経験がある方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・生成AIや新しいテクノロジーに興味がある方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・自分で考えて行動できる方 ・スピード感を持って成長したい方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方

求める人材: 【求める経験】 ・事業企画・事業運営の経験がある方管理部門での経験は問いません。複数の関係者がいるプロジェクトを、期限までに進めた経験を活かせます。 【管理部門の経験をお持ちの方】 日本企業や日本の大手ベンチャーで、管理部門の立ち上げ、制度整備、ツール導入、パートナー選定などを主導した経験も歓迎します。管理部門の仕組みづくりの経験は必須ではありません。 【こんな方と働きたいです】 ・大きな裁量を楽しみながら、自分で考え、現場でも手を動かせる方 ・地道な作業や、うまくいかない場面でも、最後までやり切れる方 ・社内やパートナー企業に自分から働きかけ、意思決定を前に進められる方 ・役割や環境の変化、スタートアップらしい変化の速さを楽しめる方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、須崎市へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇須崎市の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

求める人材: 【活かせる経験・スキル】 ・アパレルやファッション業界での販促・PR・マーケティング経験 ・キャンペーンやイベントの企画・運営経験 ・市場調査や競合分析をもとに施策を企画した経験 【こんな方にはピッタリ】 ・ファッションやトレンドが好きな方 ・「どうすればブランドをもっと知ってもらえるか」を考えることが好きな方 ・話題のブランドやプロモーション施策を日頃からチェックしている方 ・裁量を持ってブランドや会社の成長に携わりたい方

求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 営業経験者や事業推進・企画をしたい方歓迎！ 学歴不問★業界経験不問★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅必須項目 ■社会人経験10年以上（目安） ■マネジメント経験（業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ※WordやExcelで書類作成できる程度 ✅歓迎項目 ■企画の実務経験 ■チーム運営、業務改善の経験 ■不動産業界経験のある方 ■営業経験がある方 ■契約書を作ること・読むことが得意な方 ■WordやExcelなど業務で使う経験 ■マーケティングや企画経験がある方 ■顧客渉外経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ・主体的に仕事を行い評価されたい ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい 【歓迎資格】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 学歴・業界経験は一切不問です。 あなたのそのコミュニケーション力を活かして、 ゆくゆくは当社の「基幹事業推進」を担う存在へ。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？

求めている人材 学歴・経験不問！未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎！ ◎意欲・人柄を重視した採用です。 ◎特別な経験やスキルは必要ありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場を考え、信頼関係を築ける方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・課題解決や業務改善に前向きに取り組める方

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎意欲・人柄を重視！ ◎応募にあたって必要な経験・スキルはありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことや、人とのつながりを大切にできる方 ・相手の立場を理解し、長期的な信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ・問題が起きたときに、解決方法を前向きに考えられる方 ・さまざまな関係者の間に立ち、物事を調整することが得意な方 ・決められた業務をこなすだけでなく、自分から改善提案ができる方

求める人材: ▶︎必須要件 ・副業・趣味・個人プロジェクトなどでSNSアカウントの運用・投稿改善を行った経験 ・数値・データを見てPDCAを回した経験（業務でなくても可） ・今後マーケティングを軸にキャリアを築いていきたい意志がある方 ・特定領域に限らず、SEO・SNS・コンテンツ・広告など幅広いマーケティング知見を身につけたい方 ▶︎歓迎要件 ・動画マーケティングの企画・数値改善経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・外注ディレクション経験 ・教育・出版への関心 ・SNS等で海外へ発信をしたい方、発信をしている方 ※学歴不問 ▶︎ブランクのある方も歓迎 子育てや介護などでブランクがある方も歓迎します。時短勤務制度もありますので、ご相

求めている人材 ■ 必須条件 ・大学卒業以上 ・以下いずれかの経験 (1) 事業会社での企画立案・事業責任者の経験 (2) コンサル・事業支援・受託系支援会社での複数企業の成長支援経験 ・不動産業界の経験（5年以上が望ましい） ・PL/BSが読めるレベルの財務リテラシー ■ 歓迎条件 ・コンサルティングファーム出身 ・MBA保有 ・複数事業の立ち上げ経験 ・宅地建物取引士（必須ではないが、あれば尚可） ■ この求人で想定している方 ・事業会社やコンサルで、事業の企画から実行までをやり切ってきた方 ・立ち上げ期の拠点を、自分の手で仕組みにしたい方 ・代表と対等に議論し、経営の意思決定に関わりたい方 ■ 合わないかもしれない方 ・戦略の立案だけを担当したい方 ・決まった業務範囲の中で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・ブランドオーナーと、英語で直接交渉・商談・戦略協議ができる方） ・自社ECサイト等の運営で、P/L責任を持って数値管理（予実管理）をしてきた経験 ・部下の育成経験（KGI／KPI設定、評価面談を含む、メンバーの育成・目標管理） 【歓迎】 ・世界観を大切にするプロダクト（高級コスメ・美容・アパレル・雑貨等）での、ブランディング、販促企画、PR施策の実行経験 ・リテール・ラグジュアリー業界でのEC運用実績（ラグジュアリー業界が未経験の方も歓迎します） 【求める人物像】 ・文化や言語の壁を越えて、海外のブランドオーナーや社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ブランドの世界観やストーリーを大切にし、情熱を持って魅力を発信できる方 ・P/Lなどの数値にもとづき、論理的・戦略的に業務を進められる方

求める人材: <資格> 以下の資格を持つ方を求めています。 * マーケティング分野での実務経験３年以上 * 飲食店業界でのマーケティング経験があれば尚可 * データ分析や市場リサーチのスキル * 戦略的思考力と企画力 《歓迎資格・経験など》 * マーケティング関係の資格をお持ちの方 * チームでの協力やコミュニケーション能力に自信がある方 * 新しいアイデアを積極的に提案できる方 《求める人物像》 責任感を持ち、柔軟な発想で業務に取り組むことができる方。

求める人材: 経験年数やこれまでのキャリアよりも、 「これから成長したい」という気持ちを重視します。 【必須の資格】 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方は大歓迎！】 ・20～30代からキャリアアップしたい ・今の仕事より、もっと成長できる環境に挑戦したい ・未経験から企画やマネジメントを学びたい ・若いうちから幅広い経験を積みたい ・営業や販売の経験を活かしてステップアップしたい ・普通の仕事では経験できないことに挑戦したい ・自分で考えて行動することが好き ・将来的にチームをまとめる仕事にも挑戦したい ・いつか事業を動かす側になりたい ・成長できる環境で自分自身も成長したい 営業・販売・接客・店舗運営などの経験がある方は、 もちろん経験を活かせます。 一方で、経営・事業企画・マネジメントの経験は問いません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「経営なんてやったことない」でも大丈夫。 必要なことは、入社してから学べます。 役員の近くで実務を経験し、 一つずつできることを増やしていきながら、 将来会社を動かす人材を目指してください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 40歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！