積極採用中　チャレンジが好きな方へ(新規事業・EC事業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、新規事業企画/開発 ＜■仕事内容＞ 初めまして。 私たちは埼玉県所沢市で 事業を行うインターネットを 中心とした会社になります。 郊外で事業を行っている会社ですが、 業績は昨年対比で売上30%以上 増加で堅調に推移し、 250名ほどの仲間と共に 様々なサービス・事業を 展開していっております。 現在はEC事業を起点に、 EC受託販売事業、 EC物流代行事業、 ZOZOTOWN事業、 オリジナルブランド事業、 EC運営代行事業、 EC受託開発など様々な 領域に取り組み、 直近ではEC領域において AIを活用した新しいサービスの 開発なども行っております。 今回募集しているのは、 決められた日常業務を維持すること だけを担当する方ではありません。 市場や顧客の課題を見つけ、 事業として成立する状態まで 持っていける方。 走り始めた新たな事業を 一緒に作り上げる方。 自ら考え、周囲を巻き込み、 自分も仲間も一緒になって 成長したいと思えるような方。 これらを通じて自ら成長し、 将来的な事業責任者、 経営幹部候補として 活躍できる方を募集しております。 ＜■主な業務内容＞ ・ECを軸とした新規事業、新規案件の立ち上げ・推進 ・事業の新たな販路に関する提案、案件開拓 ・各部門と連携した業務フローの見直し、改善 ・新規事業・既存事業の課題抽出と改善施策の立案、実行 ・EC、物流、システム、カスタマーサポートなど各部門との連携 ・既存EC事業・既存顧客の課題抽出と改善施策の実行 ・売上向上やコスト削減に向けた施策の企画、実行 ・社内体制の整備、運用ルールの改善 ・将来的なチームマネジメント、組織づくり ＜■この仕事の特徴＞ この仕事では、 経営陣と直接話しながら、 意思決定と実行を繰り返していく 形となります。 担当事業の主要担当者として、 先行投資のような小規模の場合から、 ケースによっては最初から 事業責任者として動いていきます。 「営業だけ」「企画だけ」「運用だけ」 という分業するのではなく、 担当する事業を前に進めるために 必要なことを幅広く行っていき、 提案、契約締結、社内の運用設計、 改善まで、一連の流れに 関わっていく形です。 新規事業、新規案件を中心とするため、 最初から手順や正解が 用意されているとは限らず、 時には反応が得られない、 計画どおりに進まないなどの場面でも、 自ら原因を整理し、次の打ち手を 考えて動いていく形です。 ＜■アピールポイント＞ 中核メンバーとして活躍できます。 会社の事業成長を 支える重要なポジションです。 ✅EC・物流・AI・M&Aなどの 成長領域を横断できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い事業領域に関わりながら、 新しいサービスや事業づくりに 挑戦できます。 ✅会社の資産を活かして 0→1に挑戦できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のEC事業や物流基盤を 活用できるため、 完全なゼロからではなく、 会社の強みを活かした 事業開発に取り組めます。 ✅事業を成長させる経験を積めます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち上げた事業を仕組み化し、 1→10へ成長させながら、 将来的にはチームづくりにも 関われます。 ✅幅広いスキルを身につけられます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役割を細かく限定されず、 事業開発、法人営業、 プロジェクト推進、業務改善など 幅広い経験を積むことができます。

求めている人材 ■求める人材 経験年数や肩書きではなく、 自分で課題を見つけ、考え、 行動し、結果が出るまで改善を 続けられるかを重視します。 また、決められた仕事を 正確に繰り返すことよりも、 まだ形になっていないことを 前に進める仕事に面白さを 感じる方を歓迎します。 ■歓迎するスキル ・Excel、Wordの基本操作ができる方 （その他はこれから身につけていきましょう） 未経験大歓迎です。意欲重視です。 ■こんな方を歓迎します ・指示を待つのではなく、 自分で次にやるべきことを 考えられる方 ・担当する事業を自分事として 考えられる方 ・役割を限定せず動ける方 ・曖昧な状況でも仮説を立て、 行動し、結果を見ながら改善できる方 ・周囲を巻き込みながらも、 やり切るという姿勢を持てる方 ・新しい技術や事業モデルに興味を持ち、 必要な知識を自ら学べる方 ・既存事業の改善と新規事業の 立ち上げの両方に取り組める方 ・社会や誰かの役に立ちたいと 思ってくれる方 大切にしているのは、 肩書きや企画の華やかさではなく、 現場で実行し、顧客をつくり、 事業を通じて世の中の役に 立てるものを作れるかどうかです。 仕事を通じて、自らの成長、 社会に役立つこと、 そういったことを 理解していただける方と 一緒に働けると嬉しいです。

月給30万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を最大限考慮 【 昇給・賞与 】 ▶昇給年1回 ▶賞与年2回 【 手当 】 ・住宅手当 ・通信手当 ・通勤交通費全額支給（規定あり） ・家族手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収800万円／30代後半 （月給48万円＋賞与） 年収650万円／30代前半 （月給40万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9：30～18：30 (実働8時間/休憩60分)

休日休暇 【 休日・休暇 】 完全週休2日制（土日） 祝日 ※配属先により、月2回程度の 土日出勤の可能性あり（振替休日取得可） 【 その他休暇 】 ♦夏季休暇（5日間） ♦年末年始休暇 ♦有給休暇 ♦慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ♦介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（法令に準ずる） ・退職金制度 ・私服勤務OK ・産業医制度 ・定期健康診断 ・ストレスチェック

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎