福祉/介護、職場見学可、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ✨未経験スタートの20代・30代活躍中✨ ═════════════════ ＼ 人柄と適性を重視した採用 ／ ═════════════════ ・学歴不問 ・業界・業種未経験歓迎！ ・40歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ＜必須要件＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✨こんな方が向いています！ □ 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 □ 普段から車の運転をしている方 □ フットワーク軽くテキパキ行動できる方 □ 自分で計画を立てて自発的に動ける方 □ 報・連・相を徹底し責任感を持って動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】サービス管理責任者としての資格を有する者 すでに就労継続支援Ｂ型事業所での実務経験が豊富な方を募集致します。

求めている人材 ●応募条件 ・何かしらのマネジメント経験（業界・人数・年数不問） 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求めている人材 ■ 必須条件 普通自動車運転免許（取得後3年以上／AT限定可） ■ こんな方を歓迎します ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・安定企業と収入で長く働きたい方 ・英語・韓国語・中国語などの語学を活かしたい方 ・上質な接客スキルを身につけたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ■ キャリアもしっかりサポート 希望や適性に合わせ、さまざまなキャリアを選べます。 また、教育体制が充実しており、普通自動車第二種免許も最短9日で取得可能（会社負担）。 経験者の方も、未経験の方も、安心してスタートできる環境です。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼介護業界の経験・資格は一切不問！／ 異業種からのチャレンジを全力で応援します✨ 〈必須条件〉 ■ 5〜15名程度の組織マネジメント経験 ■ 売上や顧客満足度などのKPI管理経験 ■ 顧客対応とメンバー育成を両立してきた経験 〈こんなご経験が活かせます〉 ・小売、飲食の店長や副店長の経験 ・ホテル、ブライダル、生活サービスの現場責任者経験 ・多店舗型サービスのエリアアシスタントマネージャー経験 〈歓迎する人物像〉 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・正解のない環境で、試行錯誤しながら改善を楽しめる方 ・スタッフやお客様に寄り添える方 ・本部方針を理解し、現場の施策へと落とし込める方 ・仕事を通して自分自身も成長したい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ⭐介護福祉士などの資格は必須ではありません。 当社の「資格取得支援制度」を利用し、入社後に取得可能です。 マネジメントの土台があれば、介護の知識は後からついてきます。 異業種からのキャリアチェンジを全力で応援します！ ≪こんなキーワードでお探しの方にもおすすめ≫ 店長/副店長/店舗管理/エリアマネージャー/プレイングマネージャー/マネジメント/スーパー店長/飲食店長/ホテル支配人/サービス業/接客販売/売上管理/KPI管理/数値管理/スタッフ育成/シフト作成 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 介護・福祉分野での実務経験をお持ちの方（職種・分野・年数不問） ※「特養やデイサービスで介護職をしていた」「障害者施設で支援員をしていた」など、現場での接客・介護経験があれば相談員未経験でも歓迎します！ 【歓迎する資格・経験（※必須ではありません）】 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士などの資格をお持ちの方 生活相談員や計画作成担当者、支援員の経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリの環境です】 体力的な負担を減らし、夜勤のない環境で長く働き続けたい方 これまでの介護・福祉経験を評価され、しっかり収入（年収450万〜500万円以上）を上げたい方 じっくりとお一人おひとりの話に耳を傾ける相談・支援業務に専念したい方 残業の少ない職場環境で、ワークライフバランスを整えたい方

求めている人材 【必須】 ●介護/福祉/医療に関わる仕事の勤務経験がある方(職種/ブランク不問) ●普通自動車免許（AT限定可） ●非喫煙者の方 【以下いずれかの経験必須】 ・老人ホーム相談事業の経験 ・ケアマネジャー（居宅・施設） ・在宅介護等の生活相談員 ・病院等でのソーシャルワーカー ・介護施設の施設長・管理者 ※現場経験のみの介護士や介護業界未経験の方は「未経験」枠 【未経験用の求人票もございます】 詳しくはタイオン365ホームページをご覧ください 年齢の条件と理由：あり（定年65歳）

求めている人材 ▼必須条件 ￣￣￣￣￣ ・サービス管理責任者研修を修了し、サビ管としての配置要件をクリアしている方 ・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ▼こんな方は歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るく楽しく前向きに仕事に取り組める方 ・職員やご利用者様との人間関係を良好に保てる方 ・誠実でご利用者様を大事にされる方 ・ご経験よりもお人柄重視の採用を行います！ ▼WOOOLYで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・定年65才、70才まで再雇用あり ・実働7時間/日 ・残業ほぼなし ・日勤のみ ・将来的には管理者やサービス管理責任者、ブロック長、本部スタッフなど、多彩なキャリアにチャレンジできます！ ・ワークライフバランスも大切にできます！ ▼WOOOLYが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「楽しく・温かく・柔らかく」 ご利用者様だけでなく、一緒に働くスタッフも安心して笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 私たちと一緒に、一人ひとりに寄り添う支援を始めてみませんか？ ▼こんなワードで探している方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ #生活支援員 #職業指導員 #障害者支援 #福祉 #障害福祉 #就労支援 ＃社会貢献

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＼こんな方歓迎です✨／ ・医療、介護、福祉業界での業務経験がある方 ・人事制度や教育研修制度の企画・運用経験がある方 ・チームマネジメントまたはリーダーシップを発揮した経験がある方 ・利用者様とスタッフの笑顔のために、一緒に工夫を楽しめる方 【必須】 パソコン入力 資格不問！ スキルや経験ももちろん大事ですが、 お人柄重視の選考をしています⭕

求める人材: 【必須】 初任者・実務者・介護福祉士の方 3年以上の介護職経験 ＼✨歓迎します✨／ ✅安定した収入が欲しい方 ✅ブランクのある方

求めている人材 ■資格がない方OK(資格取得費全額会社負担) ■年齢、性別、学歴不問 ■未経験者、主夫（夫）活躍中 ■第二新卒OK ■ブランクOK ■アルバイト、パートから正社員を目指しているから歓迎 ■異業種からの転職者も活躍中！ 【歓迎条件】 「資格」 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 経験者は経験を活かしていただけます。 今すぐ転職がしたい方、すぐに転職が難しい方など 採用時間の調整やご相談が可能です。 【未経験の方へ】 「介護って難しそう」「興味はあるけど経験がない私にできるのかな」 他にも疑問や不安を感じる方も多いかもしれませんが 面接でしっかりとお話させていただきますので 興味を持っていただいた方は是非ご応募ください。 【経験者の方へ】 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 「前職ではこんなところが合わなくて・・・」 その他にもお持ちの悩みや、こんな風に働いてみたいという思いを 是非聞かせてください！

求めている人材 【普通免許取得3年以上の方（AT限定可）】ミドルシニア活躍中！未経験9割！ 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上（AT限定でも可） 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・訪問介護でのマネジメント経験1年以上 【あれば尚可】 基本的なPC業務あり（Word、Excel） 普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可）

求めている人材 ■ 資格・経験は不要です （資格取得費は会社が全額負担） ■ 年齢・性別・学歴不問 ■ ブランクのある方もOK ■ 異業種からの転職も歓迎 【こんな前職の方が活躍しています】 ・アパレル販売／接客・販売 ・飲食店ホール・キッチン ・ホテルフロント ・看護助手・医療事務 ・保育士・学童保育指導員 ・施設介護（特養・老健・デイサービス） ・障がい福祉・生活支援員 人と接するお仕事の経験は、 そのまま訪問介護で活かせます。 【歓迎条件】 ★以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・普通自動車第一種運転免許 （お持ちでない方も歓迎です） これまでの経験を活かして ご活躍いただけます。 入社時期や働き方のご相談も可能です◎ 【未経験の方へ】 「介護って難しそう」 「経験がない自分にできるか不安」 そんな疑問や不安も、 面接でしっかりお話しします。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 【経験者の方へ】 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 「前職ではここが合わなくて…」 そんなお悩みや、 「こんな働き方をしたい」という想いも ぜひ面接で聞かせてください。

求めている人材 未経験者の方歓迎！ ◎普通自動車免許（取得3年以上経過） ※全車AT車 ★以下ひとつでも当てはまる方は是非ご応募を！ ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・安定した環境で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語・韓国語・中国語など）を活かしたい

資格 【応募要件】 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 【歓迎】介護福祉士 ★特養経験者だけでなく病院経験者、老健経験者活躍中！ ★デイサービス・グループホーム経験者も活躍中！ 前職が介護スタッフの方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "年齢不問","学歴不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ✅【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・相談支援従事者初任者研修 ＋実務経験3～10年以上 ・相談支援専門員 ⏩どちらかをお持ちの方 ※主任介護支援専門員、 介護支援専門員、介護福祉士、 社会福祉士、ホームヘルパー（2級以上） 社会福祉主事、 福祉住環境コーディネーター、 認知症介護実践者研修 などをお持ちの方も歓迎いたします！ 20代・30代・40代・50代の 幅広い年代の方が活躍中!!

求めている人材 ■ 資格がない方もOK （資格取得費は会社が全額負担） ■ 年齢・性別・学歴不問 ■ 未経験・第二新卒歓迎 ■ ブランクがある方もOK ■ アルバイト・パートから 正社員を目指す方も歓迎 ■ 異業種からの転職者も活躍中！ 【歓迎条件】 ★以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 これまでの経験を活かして ご活躍いただけます。 入社時期や働き方のご相談も可能です◎ 【未経験の方へ】 「介護って難しそう」 「経験がない自分にできるか不安」 そんな疑問や不安も、 面接でしっかりお話しします。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 【経験者の方へ】 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 「前職ではここが合わなくて…」 そんなお悩みや、 「こんな働き方をしたい」という想いも ぜひ面接で聞かせてください。

資格 【必須要件】 ・介護支援専門員 ・地域密着型サービス経験 ・ケアマネジメント経験有 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修(入社後に受講OK)

資格・経験 主任介護支援専門員資格

資格 【必須要件】 ・介護支援専門員 ・地域密着型サービス経験 ・ケアマネジメント経験有 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修(入社後に受講OK)

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 ◆無資格・未経験の方も大歓迎！ 当社はお人柄での採用を重視しているため、 必要なスキルなどはございません。 安心してご応募ください。 【こんな方を募集します】 〇 ホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 〇 福祉・介護業界での経験がある方 〇 チームワークを大切にできる方 〇 人とのコミュニケーションが得意な方 〇 ブランクのある方歓迎 〇 主婦（夫）・子育て中の方歓迎 〇 20代・30代活躍中 〇 40代・50代・60代活躍中 〇 若手・中高年・シニア活躍中 学歴不問｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 未経験歓迎｜髪色自由｜資格不要｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 介護支援専門員資格証をお持ちの方 未経験・ブランク可 年齢・学歴・経験不問 自動車免許、バイク免許あれば​

求める人材: 理学療法士（PT）免許 ■病棟・施設等での実務経験5年以上（目安） ※管理者経験不問 ※訪問リハビリ経験不問 ＜このような方を歓迎します＞ ■臨床経験を活かして管理者へステップアップしたい方 ■スタッフ育成やマネジメントに興味のある方 ■事業所運営に携わりたい方 ■周囲と連携しながらチームづくりに取り組める方 ■在宅医療・地域リハビリテーションに興味のある方 管理者未経験からの挑戦も歓迎します。 入職後は研修・OJTを通して、スタッフ管理や事業所運営など管理者業務を学べる体制を整えています。

求めている人材 ※下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・正看護師・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ■歓迎 ・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務 ・病院や特養等での看護 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？

求める人材: ＜応募要件＞ ■理学療法士（PT）免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■病棟・施設等での実務経験5年以上（目安） ※管理者経験不問 ※訪問リハビリ経験不問 ＜このような方を歓迎します＞ ■臨床経験を活かして管理者へステップアップしたい方 ■スタッフ育成やマネジメントに興味のある方 ■事業所運営に携わりたい方 ■周囲と連携しながらチームづくりに取り組める方 ■在宅医療・地域リハビリテーションに興味のある方 管理者未経験からの挑戦も歓迎します。 入職後は研修・OJTを通して、スタッフ管理や事業所運営など管理者業務を学べる体制を整えています。

求める人物像 無資格・未経験者でもOK！ 利用者様に丁寧に接遇できる方募集！！ ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 学歴 不問 年齢 64歳以下 ※例外事由1号

求めている人材 ＼介護未経験・無資格の方も歓迎！／ 学歴・これまでの職種や 業界経験は問いません。 「介護の仕事に挑戦してみたい」 「人の役に立てる仕事がしたい」 「資格を取って長く働きたい」 そんな方も大歓迎です！ 【こんな資格をお持ちの方は歓迎】 ✅介護福祉士 ✅介護職員実務者研修 ✅介護職員初任者研修 ✅旧ホームヘルパー1級 ✅旧ホームヘルパー2級 無資格の方は、 入社後に必要な資格を取得していただきます。 ★資格取得費用は会社が全額負担！ ★取得後は先輩との同行研修からスタート！ 介護職・訪問介護・看護助手・ デイサービス・グループホーム・ 障害者支援施設などでの 勤務経験がある方も歓迎します◎ 介護業界の経験がない方も大歓迎！ 居酒屋やカフェ、ファミレスでの接客・ホールスタッフ経験がある方、 スーパーやコンビニのレジ・販売経験がある方はもちろん、 家事・育児の経験を活かしたい方にもピッタリです。 また、生活支援員やデイサービス、グループホーム、 保育士、看護助手などの施設で勤務経験がある方は即戦力として大歓迎！ 20代〜60代まで幅広い年代のスタッフが自分らしく活躍しています♪

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 ✅サービス管理責任者の資格をお持ちの方 └実務未経験も歓迎 （資格のみお持ちの方も歓迎） └年齢不問・学歴不問 └ブランクOK ※サービス管理責任者として配置できる要件を満たしている方が対象です。 ※サビ管としての業務経験は問いません。 ✨就労継続支援B型での経験がある方歓迎 ✨生活支援員としての業務からスタートし、 将来的にサビ管としてステップアップしたい方歓迎！ ＼ こんな方にはピッタリ ／ ⭕協調性があり、 チームプレーができる方 ⭕明るく元気で、 人と話すことが好きな方 ⭕主体性を持って行動できる方 ⭕ルールを守り、 変化に柔軟に対応できる方

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求めている人材 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験が3年以上ある方 【こんな方歓迎！】 ・社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）等の資格をお持ちの方も歓迎 ・介護施設、病院などの医療現場・介護現場での勤務経験がある方歓迎 ・施設内訪問介護の経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ★20代・30代・40代が活躍できる職場です。

求めている人材 ≪ 歓迎条件／このような方に最適 ≫ ・訪問介護の実務経験をお持ちの方 ← （これまでの訪問介護経験を活かして、 新しい環境で働きたい方） ・初任者研修以上をお持ちの方 ← （ヘルパー2級） （実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士をお持ちの方優遇）

求めている人材 ブランクある方も歓迎！ └業界未経験、第二新卒、大歓迎！ 常勤スタッフ募集 ☘資格支援制度・資格手当もあり あなたの頑張りをしっかり評価✨ ◆長期歓迎！長く働ける職場✨ ◆ブランク歓迎／ブランクOK✨ ◆経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎！ ◆女性活躍中／女性が活躍中の職場です☘ ◆U・Iターン歓迎

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士 資格や経験等で優遇あり ◎ 訪問介護に挑戦してみたい未経験の方、大歓迎！ 未経験からでもスタートできる環境を整えています。 【歓迎する方】 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・約束や訪問時間を守れる方 ・支援中の変化を管理者やサ責へ報告できる方 ・分からないことを一人で抱え込まず相談できる方 ・障害福祉の専門性を身につけたい方 ・将来的にサービス提供責任者や管理者を目指したい方 利用者様ごとに支援方法や生活習慣が異なるため、自分の介護方法を一方的に当てはめず、決められた手順を確認できる方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため））

求めている人材 【歓迎】 明るくコミュニケーションが取れる方、元気な挨拶ができる方、荷物を運搬する体力に自信のある方、パソコンが使える方。未経験者歓迎。主婦（夫）歓迎。 【おすすめしない方】 乗り物酔いしやすい方、皮膚が弱い方

資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅での施設長/管理者としての実務経験 ◇住宅型有料老人ホームでの施設長/管理者としての実務経験 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため)

求めている人材 ■初任者研修または旧ヘルパー2級以上で介護実務経験ある方 ■要普通免許（ハイエースの運転ができる方） ★ブランクある方も大歓迎です！ ※先輩管理者が親切丁寧に教えるので安心してご応募ください。

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 【✅必須条件】 □介護福祉⼠ □特養（従来・ユニット問わず）で 3年以上の現場経験必須 □⾃動⾞運転免許(AT限定可) こんな方にピッタリ✋ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「 周りを明るくするのが得意」 ・「人と話すこと・関わることが好き」 ・「困っている人に自然と声をかけられる」 ・「チームで協力するのが好き」 ・「 責任感を持って仕事に向き合える」 【さらに...】 介護職・介護スタッフ・介護職員・特養 ユニット型特養・介護リーダー・生活支援 特別養護老人ホーム・福祉・高齢者介護 ユニットリーダー・管理職・リーダー などで検索中の方必見です✨ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 【必須条件】 ✅主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ✅居宅介護支援（ケアマネ）の実務経験者 【歓迎条件】 ✅居宅介護での管理者経験をお持ちの方 ✅困難事例対応や地域連携の経験がある方 ✅訪問看護併設で医療連携を深めたい方 【求める人物像】 ◆地域の介護支援や医療連携に貢献したい方 ◆利用者様やご家族と誠実に対話ができる方 ◆多職種と円滑な連携・対話ができる方 ◆主体性と創意工夫を持って取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆転勤のない環境で長期安定して働きたい方 ◆これまでのケアマネジメント実績や マネジメント経験を、手厚い給料体系で正当に 評価されたい方 ◆原則週休2日制・残業少なめで ワークライフバランスも大切にしたい方 ◆専門職と連携し多職種で支えるケアを 実践したい方

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・主任または管理者経験がある方 【こんな経験や想いを活かせます】 ・現場での周囲へのサポート経験 ・サービス提供責任者等の経験 ・訪問介護管理者の経験 ・施設運営に挑戦したい気持ち ★管理者経験のある方はもちろん、現場で周囲を支えてきたリーダー経験を活かしてステップアップしたい方も歓迎いたします！業務中に気になったこともすぐに周囲に相談できる環境で、経験豊富なスタッフが揃っているため、困った時もサポート体制が万全です。

【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ※再雇用制度あり(70歳まで) ・介護福祉士又は介護福祉士実務者研修 〇経験不問(施設未経験・ブランクありOK) 〇職歴不問(異業種からの転職OK) 〇学歴不問(中卒・高卒・専門卒・短大卒・大卒もOK)

求めている人材 運転免許は不要！（移動は電動自転車） 介護業界でキャリアアップを目指したい方、大歓迎！ ＜必須条件＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ✅ 介護業界でキャリアアップを目指したい方 ✅ 効率的な働き方や新しい取り組みに共感できる方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方

【応募資格】 ■介護福祉士をお持ちの方 【下記の資格をお持ちの方もご相談ください】 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級相当） ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ＊管理者未経験OK 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #昇給あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎

求める人材: 【必須】 初任者研修以上（旧ヘルパー2級）の資格をお持ちの方

求めている人材 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護施設または訪問介護での実務経験がある方 【こんな方歓迎！】 ・サービス提供責任者、社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）等の資格をお持ちの方 ・施設内訪問介護の経験者 ・ケアマネジャーとの連携経験がある方 ・サービス担当者会議への参加経験がある方 ・ご利用者様やご家族との相談対応経験がある方 ・ブランクのある方

求める人材: 必須条件 * 正看護師資格 または 理学療法士資格 または 作業療法士資格 * 普通自動車免許または原付免許以上（バイク運転可能な方 大歓迎） こんな方歓迎 * 楽しく働きたい方 * バイクが好きな方（いつか乗ってみたい…でもOK！） * ICT活用で効率よく働きたい方 * しっかり稼ぎたい方 * 育児と両立したい方 * 訪問未経験・ブランクある方もOK！ * 患者さまやご家族、医療・福祉の関係者さまとコミュニケーションが取れる方 歓迎

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＜ こんな方、大歓迎！ ＞ ＊人と接する仕事の経験がある方 ＊店長や営業、リーダーなど 人をまとめた経験がある方 ＊業界を問わず、 マネジメント経験がある方 ＊基本的なPC入力ができる方 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 応募時に介護資格は不要です。 入社後1年以内に 生活相談員の要件を満たす 資格を取得していただきます。 （取得費用は自己負担） 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 ＜ こんな方にもピッタリ ＞ ◎人の成長を支える仕事がしたい ◎管理職として新しい分野へ挑戦したい ◎経験を活かして地域に貢献したい ◎家庭との時間も大切にしながら働きたい ◎利用者様やスタッフから 頼られる存在を目指したい

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 自家用車もしくは普通二輪以上のバイク 訪問先へ移動のため ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎！ 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中！

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験がある方 ※役職経験は一切不問！未経験から 挑戦できます。 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 ・サービス管理責任者の有資格者、または管理者経験をお持ちの方 ・現場の状況を理解し、スタッフと協力しながら柔軟に動ける方

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・この業界でのご経験が累計１０年以上の方 ・基礎資格として介護福祉士や社会福祉士をお持ちの方 ※経験が10年以下の方向けの求人もあります。詳細はお問い合わせください。 【歓迎】 ※介護支援専門員更新研修受講予定・受講中の方も歓迎します！

資格 ＜必須条件＞ ・介護福祉士 ・サ責の実務経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・社会福祉系の学校を卒業 ・コミュニケーションスキル ・PC基本スキル（Excel・Word） ＜求める人物像＞ ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 自家用車もしくは普通二輪以上のバイク 訪問先へ移動のため ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎！ 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中！

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験および役職経験がある方 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい グループホーム管理者・施設長・介護管理職 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

資格 【必須スキル・経験】 ・介護福祉士 ・介護業務の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・コミュニケーションスキル ・PC基本スキル（Excel・Word） 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 【必要資格・ライセンス】 ・介護士資格（介護福祉士）

求めている人材 《必須条件》 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅生活相談員の該当資格（必須） ※本求人は資格必須のポジションです - ・学歴不問 ・性別不問（男女活躍中） ・ブランクOK ・人柄・意欲重視の採用 子育てに理解のある職場環境です✨ スタッフ同士で協力しながら、 柔軟にシフト調整を行っています(^^♪ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――― こんな方はぜひご応募ください ―――＊―――＊―――＊―――＊―――― ◇ 資格・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◇ 責任あるポジションで評価されたい方 ◇ 裁量を持って施設運営に携わりたい方 ◇ 長期で安定して働ける環境を探している方 ―――＊―――＊―――＊―――＊―――― こんな方はぜひご応募ください ―――＊―――＊―――＊―――＊―――― 生活相談員としての 資格・実務経験をお持ちの方は、 これまでのご経験を活かして ご活躍いただけます。 また、 ・デイサービス ・特別養護老人ホーム ・有料老人ホーム ・介護老人保健施設 ・居宅介護支援事業所 などでの勤務経験や、 ・生活支援 ・相談援助 ・地域連携 のご経験も活かせる環境です◎

求める人材: 【応募条件】 ◎無資格・未経験でもOK！ ◎介護福祉士優遇！ ◎学歴/年齢不問 ◎新卒/第二新卒歓迎 ◎夜勤ができる方（月収UP!） ‘✧˖こんな方を歓迎します˚✧₊⁎ ⁎ ✬無資格・未経験の方でもOK！もちろん、 有資格者はより優遇します。 ご入社後に1ヶ月のOJT研修をご用意。 認知症の方との接し方や介助方法など、 勉強会も充実！ 経験豊かなスタッフや看護師、セラピスト などの専門職もフォローするので、安心 してご応募ください！ ※カムバック採用制度あり！ 家庭事情等により退職歴のあるスタッフの 再雇用制度あります。 お気軽にお問い合わせください。

求める人材: 【必須】 ・日常会話レベル以上の日本語ができる方（介護記録の作成があるため） 資格・経験・学歴不問。未経験の方も歓迎します。 【こんな方に】 ・介護に関心があるが、身体介助の仕事内容を知ってから応募したい方 ・資格を取る前に、未経験から働く道を検討したい方 ・配膳やお声かけから仕事を覚え、介護の技術も身につけたい方

求めている人材 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━‥…・ ▼必須条件（※いずれも必須） ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 生活相談員として 配置可能な資格をお持ちの方 ※上記資格をお持ちでない方は ご応募いただけません。 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆ ▼歓迎条件 ・学歴不問 ・性別不問（男女活躍中） ・ブランクOK ・人柄・意欲重視の採用です✨ ▼活かせる経験 ＊生活相談員としての実務経験 ＊介護施設・福祉施設での勤務経験 （デイサービス／グループホーム／特養など） ＊社会福祉士・介護福祉士などの 専門資格を活かした業務経験 ★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼＼ 活躍中スタッフについて ／／ ───────────────── 子育て世代から 幅広い年代のスタッフが活躍中！ ライフステージが変わっても、 無理なく続けられる環境です。 ＼＼ 施設長との面談は随時実施 ／／ ────────────────── 日々の頑張りや成長をしっかり評価し、 昇給・賞与につながる機会もあります✨ ＼＼向上心のあるスタッフが多数在籍／／ ─────────────────── 知識やスキルを磨きながら、 管理職としての キャリアアップも目指せます✨ ★☆★☆★☆★☆★☆★

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ●以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士 ●普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・喀痰吸引の資格をお持ちの方 ・看護師資格をお持ちの方も歓迎 【 POINT 】 ・学歴・経験不問！高卒・大卒等問わず歓迎！ ・ブランクOK、U・Iターン歓迎！ ・20代〜50代まで幅広く活躍中！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

資格 【必須】 ■要介護福祉士資格 ■サ責の実務経験1年以上 ■以下どちらか ⇒介護の業務経験5年以上 ⇒主任やチーフ、グループ長など、少人数～多人数のマネジメント経験 ＼＼ こんな方ぜひ ／／ ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ★訪問介護業務経験者や 社会福祉系の学校卒業者は大歓迎です♪

求める人材: ▼ 必須条件 ・40歳未満の方（例外事由3号イ） ・当社の理念やビジョンに共感いただける方 ⏩️ 半年で拠点運営を 目指せる育成ステップ 資格や経験よりも意欲や人柄を重視しています。 入社から3ヶ月間は、代表や管理職がマンツーマンで指導！現場サポートを通じて業務や課題を把握し、3ヶ月から半年を目安にスタッフ育成や1on1といった管理業務へ段階的にステップアップ可能です。半年後には拠点運営に携われる体制を整えています！ ⏩️ こんな方に来てほしい ・早期にキャリアアップしたい方 ・行動力に自信がある方 ・チームを育てながら成長したい方 ・実力で評価されたい方 ・主体的に行動できる方 ⏩️ こんな方は 向いていないかもしれません ・決められた業務だけをこなしたい方 ・変化よりも現状維持を重視する方 ・常に受け身で行動する方 上記を見て「自分に合うだろうか…」と 迷われた方は、まずは カジュアル面談でざっくばらんにお話ししましょう！

必要資格 主任介護支援専門員

求めている人材 【必須資格】 ✅認知症介護実践者研修修了者 ✅管理者研修修了者 （ただし管理者研修が未修了は要相談） 【優遇資格】 ✅介護福祉士 ✅社会福祉士 ✅ケアマネージャー ✅看護師 ✅准看護師 【こんな方もピッタリ】 ♢マネジメントのご経験をお持ちの方 ♢組織づくりに興味がある方 ♢向上心のある方 ♢リーダーとして活躍したい方 ♢入居者様との関わりを楽しみたい方 ♢複数サービス事業を運営、様々なサービス内容を知りたい方 ♢福祉・社会貢献に興味がある方 ♢チームで協力して仕事がしたい方

求めている人材 介護資格・経験を活かして再スタート！ 働きやすさも待遇も充実✨ 【応募条件】 介護基礎研修以上をお持ちの方 ＜対象資格＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・認定介護福祉士 ✅ ICT機器導入で業務負担を軽減！ ✅ 福利厚生充実！ ✅ ブランクOK！ ✅ 20代・30代・40代・50代活躍中！ ＜下記資格をお持ちの方歓迎＞ ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス提供責任者としての実務経験 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため)

資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 ◇サービス提供責任者経験 1年以上 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため)

求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── いずれかの資格をお持ちであることが 条件となります ◆実務者研修修了者（現在取得中の方も ぜひご相談ください） ◆介護福祉士の資格保有者 ◆ホームヘルパー1級修了者 ⭐応募条件 ───────────── ◆学歴は問いません ◆これまでの転職回数は問いません ◆ブランクOK ⭐こんな方にオススメ！ ───────────── ◆介護施設での就業経験をお持ちの方 ◆訪問介護や 通所介護など他業態での介護経験をお持ちの方 ◆安定した職場環境で長く活躍したいと お考えの方 ◆サービス提供責任者としての実務経験者 ◆一度離職されて再度介護業界に 戻りたい方 ◆培ってきた経験とスキルを 活かしたいという思いをお持ちの方 ⭐歓迎条件 ───────────── ◆介護現場での実務経験者 ◆チーム連携を大切にする姿勢 ◆利用者様一人ひとりに寄り添える 温かい心 当社では、スキルだけでなく人間性を 重視した採用活動を行っています。 あなたの「頑張りたい」という気持ちを 全力でバックアップします。 業務内容や職場の雰囲気について質問や 不安点があれば、どんなことでもお気軽に お尋ねください。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひ一度ご連絡ください。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄・意欲重視の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT可） ✅ 生活相談員として 従事可能な資格をお持ちの方 ※ 資格をお持ちでない方は 選考対象外となります。 ||◤ こんな方は尚歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格を活かして長く働きたい方 ・人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ・チームで協力して働ける方 ・新しい仕事に挑戦したい方 ・人をサポートするのが好きな方 ・誰かの役に立ちたい方 ・人の笑顔が見られる仕事がしたい方 ・困った人を放っておけない方 ||◤ 活かせる経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・生活相談員としての実務経験 ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士などの資格 ・介護施設における相談業務や計画作成の経験 ・関係機関との連携・調整業務の経験 - ⭐ 性別不問（男女活躍中） ⭐ 学歴・職歴不問 ⭐ ブランク復帰OK -

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ Excel/Wordの基本操作ができる方 ✅ 学歴不問・経験不問 ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 介護福祉士などの資格保有者 ✅介護職員初任者研修修了者 ✅ 接客や販売、チームでの実務経験 ✅ 介護現場での実務経験がある方 ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・主体的に考えて行動したい方 ・将来的にマネジメントを学びたい方

求める人材: ＼必須条件 ／ ◎介護支援専門員の資格 ＼歓迎条件 ／ ◎ブランクのある方歓迎 ◎主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ◎ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＼１つでも当てはまる方ぜひ／ ◎積極的にコミュニケーションが取れる方 ◎長期で働きやすい職場で働きたい方 ◎社会貢献の高いお仕事をしたい ◎人と接することが好きな方 ◎家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ◎スキルアップやキャリアアップを目指している方 ◎フットワークが軽い方 ◎高収入の職場をお探しの方 ◎健康に関するノウハウを学びたい方 ◎スポーツの経験を活かしたい方 ◎身体を動かすことが好きな方 ◎人の役に立ちたい方

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問、経験不問 ・人の気持ちに寄り添ったコミュニケーションができる方 【歓迎要件・向いている方】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ・「誰かの力になりたい」「じっくり人と関わる仕事がしたい」方 ・接客・販売・営業など、人と接する経験をお持ちの方（業界未経験大歓迎） ・社会貢献度の高い仕事で、収入もキャリアも安定させたい方

求めている人材 ――――――――――――――――…* 介護未経験、60歳以上大歓迎 ――――――――――――――――…＊ 「しっかりフォローしてほしい」 「スタッフ数が多い職場が良い」 「介護未経験でも大丈夫かな？」 「もう50歳を過ぎて若くないけど…」 そんな思いをしている方。 是非、ココロへご応募ください！ 介護未経験から始めた方。 そして、60歳を超えても元気に働いている方も多くいます！ 定年退職はありませんので、「長く働きたい」という気持ちにも、お応えできる職場環境です。 スタッフの男女比は、「男性110名、女性135名(全施設合計)」と大きく変わりません☆ また、介護に関する資格をお持ちでない方でもOK！ 資格取得支援制度を利用して「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」の資格を、就業時間中に全額会社負担で取得可能です。 何かあっても、先輩スタッフや会社がフォローしますので、安心してください♪ あなたが今まで培ってきた経験は、きっと介護で活かせるはず。 私達と一緒に、利用者様をサポートしていきましょう☆ ―――――――――――――――――…* ライフステージに合わせた働き方 ―――――――――――――――――…＊ ココロでは、【正社員からパート】【パートから正社員】と、雇用形態の変更ができます。 「子どもの面倒をみたいからパートに」 「時間に余裕ができたから正社員に」 お子様の成長や家庭環境の変化など、そんなライフステージに合わせた働き方が可能です。 何かあったら、いつでも相談してください。 あなたが働きやすい環境を整えます！ ――――――――――――…* 勤務地について ――――――――――――…＊ 名古屋市守山区内の7施設いずれか ※各施設間は車で5分圏内のため、引越しを伴う転勤はありません。 ・ココロ青山台 BLUE HOUSE ・ココロ青山台 ORANGE HOUSE ・ココロ青山台 GREEN HOUSE →「吉根住宅」バス停から徒歩7分 ・ココロ志段味 RAINBOW HOUSE →「志段味サイエンスパーク」 バス停から徒歩7分 ・ココロ大森北壱番館 ・ココロ大森北弐番館 →「東尾張病院南」バス停から徒歩5分 ・ココロ百合が丘 →「太鼓ヶ根」バス停から徒歩5分

資格 【必須】 ・介護福祉士 【歓迎】 ・サ責の実務経験1年以上 ・介護の業務経験5年以上 ・主任・チーフ・グループ長など、 少人数～多人数のマネジメント経験 【求める人材】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方

求めている人材 【必須要件】 ・介護・福祉施設での実務経験をお持ちの方（職種・分野不問） ・リーダー、主任、プレイングマネージャー等の経験がある方（年数不問） 【求める人物像】 ・「現場のやり方をもっと良くしたい」という改善意識をお持ちの方 ・一方的な指示出しではなく、スタッフの話をじっくり聴ける方 ・社会福祉士、介護福祉士などの有資格者は優遇します ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎`

資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)

求めている人材 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 経験・資格を活かして施設運営に挑戦！ 次のキャリアは“運営側”へ ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ ▼必須条件（※必ずご確認ください） ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 生活相談員として 配置可能な資格をお持ちの方 - ▼歓迎条件 ＊ 介護施設での実務経験 ＊ マネジメント経験 ▼人柄・意欲重視の採用です ＊ 学歴不問 ＊ 性別不問（男女活躍中） ＊ ブランクOK ＼こんな方におすすめ／ ・施設運営やマネジメントに携わりたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ こんな方は歓迎です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊ 将来的に施設の運営や マネジメントに携わりたい方 ＊ 生活相談員としての資格・経験を活かして キャリアアップしたい方 ＊ 責任あるポジションで 施設運営に関わりたい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ こんな経験が活かせます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊雇用形態に関係なく、 就労継続支援B型事業所、障害者支援施設 グループホーム、行政機関、 相談機関などでの 生活支援員・支援員・相談員としての 実務経験 ＊社会福祉士、介護福祉士などの 資格を活かした 実務経験をお持ちの方は、 即戦力としてご活躍いただけます✨

求めている人材 ■ 資格がない方もOK （資格取得費は会社が全額負担） ■ 年齢・性別・学歴不問 ■ 未経験・第二新卒歓迎 ■ ブランクがある方もOK ■ アルバイト・パートから 正社員を目指す方も歓迎 ■ 異業種からの転職者も活躍中！ 【歓迎条件】 ★以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 これまでの経験を活かして ご活躍いただけます。 入社時期や働き方のご相談も可能です◎ 【未経験の方へ】 「介護って難しそう」 「経験がない自分にできるか不安」 そんな疑問や不安も、 面接でしっかりお話しします。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 【経験者の方へ】 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 「前職ではここが合わなくて…」 そんなお悩みや、 「こんな働き方をしたい」という想いも ぜひ面接で聞かせてください。

求める人材: ＜実務経験不問！ブランクがある方も大歓迎＞ 【必須条件】 大型自動車免許をお持ちの方 ＼30代～50代まで幅広く活躍中！／ 21名のスタッフが在籍し、女性ドライバーも活躍中◎ 31歳・未経験からデビューしたドライバーも！ 教育・フォロー体制も充実しているので安心です♪ ＜入ったらわかります！色々なドライバーが活躍中＞ 元営業や製造職、機械オペレーターなど異業種からの転職者も多く、様々なバックグラウンドを持つ仲間がいます。明るく元気で、コミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。 ★直近半年で4名が入社！（うち2名は女性） 体の負担も少ないので、ブランクがある方も安心して活躍できる環境が整っています。 ＜こんな方にピッタリ！＞ 「大型免許は持っているが、実務経験がない」という方 「手積み・手降ろしがきつくなってきた」という方 「地元群馬で、家族との時間を大切にしながら働きたい」という方 「将来的に管理職や社長を目指したい」という意欲のある方

経験・資格 ▼必須条件・資格 ・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験5年以上 ・18歳以上(変形時間労働制の為) ・64歳以下の方 (65歳定年制の為・例外事由1号) ▼歓迎条件 ・多職種連携の経験がある方 ・新施設の立ち上げに興味のある方

求める人材: 【必須】 ・介護福祉士の資格 ・日常会話レベル以上の日本語ができる方（介護記録の作成があるため） 経験年数・学歴不問。 【こんな方に】 ・介護福祉士資格を活かし、利用者様のケアと新人指導に関わりたい方 ・仕事の分担や看護職との連携を確かめて転職したい方 ・給与だけでなく、チームの働き方にも納得して職場を選びたい方

求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者の資格を所持の方 【歓迎要件】 ・児発管経験のある方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ※ブランクありOK

求める人材: 【必須】 ・日常会話レベル以上の日本語ができる方（介護記録の作成があるため） 資格・経験・学歴不問。未経験の方も歓迎します。 【こんな方に】 ・介護への転職と、通院や家族の予定を両方考えている方 ・入職直後の有休や年間休日を確認して職場を選びたい方 ・夜勤を含む交替勤務が生活に合うか、事前に検討したい方

経験・資格 ▼必須条件・資格 ・介護福祉士 ・18 歳以上(深夜帯勤務の為、例外事由2 号による) ・64歳以下の方 (65歳定年制の為・例外事由1号) ・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方 ▼介護福祉士の資格があれば未経験でもOK！ キャリアアップに必要な知識やスキル習得にも福利厚生をご利用いただけます。

求めている人材 🌷 介護の経験を、あなたらしい働き方で活かしませんか？ 「介護の仕事は好きだけど、今の働き方を変えたい」 「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていた」 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな方を歓迎しています☺️ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌼 応募に必要な資格 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 介護福祉士の資格をお持ちの方 🌱 訪問介護の経験は問いません！ 🌱 施設介護・病院などでの経験も活かせます！ 🌱 ブランクがある方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 💐こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 介護の仕事をこれからも続けたい方 ✅ 一人ひとりに丁寧に寄り添いたい方 ✅ 週1日から無理なく働きたい方 ✅ 日勤のみ・夜勤のみを希望する方 ✅ 副業・Wワークを考えている方 ✅ 家庭やプライベートと両立したい方 ✅ 介護経験を活かして収入を増やしたい方 ✅ 新しい介護の知識や技術を学びたい方 すべてに当てはまる必要はありません😊 ━━━━━━━━━━━━━━ 📚 **訪問介護が初めてでも大丈夫！** ━━━━━━━━━━━━━━ 「一人で訪問するのは少し不安…」 「久しぶりの介護で自信がない…」 そんな方の気持ちも大切にしています🌿 ✨ 同行研修で仕事の流れを確認 ✨ 支援内容や注意点は事前に共有 ✨ 必要な資格取得もサポート ✨ 分からないことは相談できる環境 これまでの経験を大切にしながら、一つずつ慣れていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 明日葉が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━ 経験年数の長さや、最初から何でもできることよりも、ご利用者様を思いやる気持ちを大切にしています。 🌸 やさしく声をかけられる 🌸 小さな変化に気づける 🌸 相手の気持ちを尊重できる 🌸 困ったときに相談・情報共有ができる そんな方と一緒に、ご利用者様の安心できる毎日を支えていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💌 まずは働き方の相談からでもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「週1日だけでも大丈夫？」 「今の仕事と両立できるかな？」 「自分の経験でできる仕事はある？」 そんなご相談も歓迎です☺️ 業務委託だからこそ、希望する曜日や時間帯、担当する支援内容を相談しながら決めていけます。 あなたの資格と経験を、必要としている方がいます。 🌷 無理なく、あなたらしく。 まずはお気軽にご応募ください！

資格 【必須スキル・経験】 ＼＼ 介護業界未経験もOK！ ／／ ◆Word・Excelの基本操作のできる方 ◆店長やリーダー職など、マネジメント業務の経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆介護資格・介護経験をお持ちの方 ◆防火管理者の資格

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

必要資格 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)