管理者候補　ショートステイ

【仕事内容】 ＼ショートステイの管理者候補募集！／ 管理者候補として活躍しませんか？ 管理者未経験OK！介護現場で培った経験を活かし、施設運営やスタッフ育成にも携わりながらキャリアアップを目指せる環境です！ 【主な業務】 まずは介護現場の業務からスタート！ 現場業務を行いながら、先輩と一緒に少しずつ管理者業務を覚えていただきます。 ・スタッフのシフト作成や勤怠の管理 ・スタッフのフォロー、育成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・施設の利用状況の管理 ・ご利用者様との面談、契約手続き ・ケアプランの確認 ・施設運営や収支に関する業務 など いきなりすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 介護現場での経験を活かしながら、管理者として必要なスキルを少しずつ身につけられます。 【おすすめポイント】 ■管理者未経験からキャリアアップ可能！ 管理者としての経験は問いません。 これまでの介護経験を活かして、施設運営やスタッフ育成など新しい仕事にチャレンジできます。 ■20床の小規模施設！ 小規模のため施設全体を把握しやすく、スタッフやご利用者様ともコミュニケーションを取りやすい環境です。 ■残業ほぼなし！ 残業は月平均1～2時間程度。 管理者候補としてキャリアアップを目指しながら、プライベートの時間も大切にできます。 ■施設見学OK！ 「職場の雰囲気を見てから応募したい」 「実際の施設を見てから決めたい」 という方も大歓迎です！ まずは施設見学からでもOK。 お気軽にご応募ください♪ 【求人ID-SJK03】

【応募資格】 ■下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ＊管理者未経験OK 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #昇給あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎

月給27万5000円～39万8000円 【給与】 月給 275,000円〜398,000円 ■前職の給与・資格・ご経験など考慮致します。 ■通勤手当（距離に応じて支給） ■夜勤手当（8000円／月） ■残業代別途支給 【給与例】 【給与例（年収例）】 一般スタッフ 350万円～ リーダー 375万円～ 主任 400万円～ 管理者 415万円～

シフト制 【勤務時間】 ■シフト制 ①8：30～17：30(休憩1時間） ②7：00～16：00(休憩1時間） ③10：00～19：00(休憩1時間） ④16：30～翌9：30(休憩1時間） ※残業ほぼ無し(月平均1～2時間程度）

【休日休暇】 ■シフト制（月9日 ※2月8日） ■その他 ・有給休暇（6ヶ月経過後：10日） ・年末年始（12/31～1/3） ・特別有給休暇（規定あり） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★有給休暇は「時間単位」での取得可能！ 急なできごとにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与(年2回/実績による) ■昇給(年1回) ■退職金あり ■通勤手当(距離に応じて支給) ■車通勤OK(駐車場無料） ■資格取得支援制度 ■介護福祉士資格取得お祝い金 ■研修制度あり(施設内研修を中心に実施) ■インフルエンザ予防接種補助 ■給食費補助

試用期間あり ■試用期間：6か月（雇用条件変更なし）

【雇用形態】 正社員 【その他】 ご利用者様一人ひとりに寄り添うショートステイで、管理者（管理職）として活躍しませんか。 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイなどの介護施設で培った経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境です。 また、有料老人ホームやデイサービス、訪問介護事業所などで介護スタッフとして経験を積み、「管理職に挑戦したい」「管理者を目指したい」という方も歓迎します。 介護施設や福祉施設、通所系・入所系サービスでリーダーや主任、ユニットリーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方はもちろん、管理者未経験の方もぜひご応募ください。 20代・30代の若手から、40代・50代の中高年・ミドル世代まで幅広い年代が活躍できる職場です。 ハローワークなどでショートステイの管理者求人や管理職求人をお探しの方、介護福祉士や社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かしてキャリアアップしたい方からのご応募をお待ちしております。

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎