ケアマネージャー(介護支援専門員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼ 笑顔あふれるチームのリーダーへ！ ／ ポジティブな声かけでホームを照らす仕事❤️ 「スタッフも利用者様も元気にしたい！」 そんな温かい情熱を持った方を求めています🤝 ＼ 安心して挑戦できる充実のバックアップ！ ／ ⭐ 高水準のスタート！月給37.5万円〜でお応え ⭐ 残業ゼロ＆年間休日120日以上でリフレッシュ！ ⭐ IT機器の導入で無駄な業務をぐっと削減！ ⭐ 前任者や本部の強力サポートで孤独感ゼロ！ 【主な仕事内容】 利用者様のケアとスタッフの指導・運営全般♪ ・想いをカタチにするケアプラン作成 ・質の高いケアを目指す改善アプローチ ・仲間を笑顔にするコミュニケーション＆指導 ・企画や人材育成などホームを支える運営全般

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験がある方 ※役職経験は一切不問！未経験から 挑戦できます。 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪

月給37万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 37万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与内訳】 基本給 150,000円 ライフプラン手当 50,000円 職務給 120,000円 資格手当 15,000円 部門手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 諸手当 10,000円 【別途支給】 通勤手当 上限25,000円／月 年末年始手当（12月30日～1月3日）1勤務3,500円 昇給 年1回（会社実績と勤務評価による） 賞与 年1回 固定残業代なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 管理者 月給375,000円／年収4,500,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩60分） 残業はほぼありません。

休日休暇 月9～10日休み（希望休 月2回） 休日出勤なし 年間休日115日＋有給5日以上で、実質120日以上 有給休暇（10～20日） 産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 昇給年1回（会社実績と勤務評価による） 賞与年1回 退職金制度（選択制DC） マイカー通勤可・駐車場無料 交通費支給（上限25,000円／月） 有給休暇付与 制服貸与なし・規定に沿った私服勤務 【未経験でも安心のサポート体制】 ・管理者研修・マニュアルあり ・前任者・法人本部によるフォローあり 役職経験がない方も、基礎から業務を 学べる充実した研修とサポート体制を 整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上