高齢者施設の施設長

仕事内容 多彩な介護・福祉事業を展開するライフケア・グループの中核会社！ ★大阪を中心に関西エリアで高齢者向け施設を27施設運営 ★スマホでの介護記録入力、ICT導入等で業務負担を軽減 ★キャリアアップ・スキルアップの機会を豊富にご用意 ★ワークライフバランス重視の方も納得の待遇面◎ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の住宅型有料老人ホームでの施設長として、 施設運営の業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 看護師資格をお持ちの方は、以下の業務もお願いします。 ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など最先端の機器・設備を導入済み！ 入居者さまの安全と、職員の業務負担軽減を実現しています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 ・＊・－－長く働ける環境－－・＊・ 約900名規模の安定基盤のもと、 将来性を感じながらキャリアを築けます。 現場経験者が管理職に在籍しており、 現場の声を本社に届けやすい風通しの良さも魅力です。 職員の提案から制度や運営方法が改善された実績もあり、 「まずはやってみよう」という風土が根付いています。 ・＊・－－キャリアアップ可能－－・＊・ 資格取得支援＆手当も充実！！ 頑張りを正当に評価する風土があり、 20代でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。 デジタル介護や、資格取得支援・各種手当の充実など、 働きやすさ・待遇面も整っています。 施設長研修のサポートあり♪ 入社時研修や現場でのOJTもございます♪

求めている人材 ※下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・正看護師・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ■歓迎 ・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務 ・病院や特養等での看護 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 【経験者も納得の働きやすさ】 ◆資格取得支援制度＆資格取得祝い金あり ◆夜勤・入居目標達成・資格手当など各種手当が充実 ◆年齢や勤続年数ではなく頑張りを評価 ◆ICT導入で職員の業務負担を軽減

月給40万円～48万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 48万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※交通費実費支給 ※経験・資格・年齢等により決定します。 ■保有資格別 ・400,000円～440,000円（介護福祉士/実務者研修/初任者研修） ・440,000円～480,000円（看護師） ・420,000円～460,000円（准看護師） ・430,000円～470,000円（理学療法士/作業療法士/言語聴覚士） ■内訳 ・基本給：190,000円 ・室数手当：120,000円 ・管理者手当：60,000円～100,000円 ・介護職員支援手当：30,000円 ・資格手当 ┗看護師：40,000円 ┗准看護師：20,000円 ┗理学療法士：30,000円 ┗作業療法士：30,000円 ┗言語聴覚士：30,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（発生した場合） ※管理者手当は、固定残業代40時間～45時間分。超過分は別途支給します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間26分 早番／ 7:00～16:00 日勤／ 9:00～18:00 遅番／11:00～20:00 夜勤／16:00～ 9:00 ※早番・日勤・遅番は、休憩60分・夜勤は、休憩120分 ※夜勤勤務なしもご相談に応じます ※残業ほぼなし（月平均1h程度）

休日休暇 シフト制 休日：月9日 希望休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回（支給額は業績による） ■社会保険完備 ■交通費実費支給（規定有） ■年末年始手当 ■社内研修制度整備（研修センター有） ■資格取得支援制度（規定有） ・初任者研修・実務者研修をはじめ業務に関連する資格はもちろん、自己成長につながる資格の取得もサポートしています ■資格取得お祝い金制度 ■慶弔見舞金（規定有） ■オフィスグリコ設置（一部施設を除く） ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種（会社負担） ■定年65歳 ■退職金制度（勤続5年以上・規定有） ■パート契約への変更・正社員復帰制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 深夜
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上