住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者

仕事内容 【お仕事のポイント】 ⭐月給34万円以上＋賞与年2回！ ⭐日勤のみ！夜勤・外部訪問なし！ ⭐年間休日113日＆月3日希望休OK！ ⭐施設内訪問介護で移動なし！ 【仕事内容】 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」にて サービス提供責任者として、 訪問介護計画書の作成やスタッフ管理、 ケアマネジャーとの連携などをお任せします。 訪問先は施設内のみ。 外部への訪問や車での移動はありません。 ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援ができる環境です。 《具体的な業務》 ■サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス内容の確認・調整 ・モニタリングの実施 ・介護記録の確認・管理 ■スタッフ管理 ・介護スタッフへの指導・サポート ・シフト調整 ・サービス品質の向上 ■関係機関との連携 ・ケアマネジャーとの連携 ・サービス担当者会議への参加 ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ✅️施設内訪問介護だから働きやすい 訪問先は同じ施設内のため、 移動時間や車の運転はありません。 看護師や介護スタッフと連携しながら、 ご利用者様の変化にもすぐ対応できる環境です。 ✅️経験を活かしてステップアップ 入社後は施設やご利用者様について理解を深め、 その後は経験やスキルに応じて サービス提供責任者業務をお任せします。 サ責経験者はもちろん、 施設内訪問介護や訪問介護の経験を活かし、 より良いサービスづくりに携わりたい方を歓迎します。 ✅️ナーシングこえみ緑鹿山について 2022年12月に開設した 39床の住宅型有料老人ホームです。 看護師・介護スタッフが24時間常駐し、 医療依存度の高い方にも対応。 多職種が連携しながら、 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 スタッフ同士が協力し合い、 安心して働ける環境づくりを大切にしています。

求めている人材 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護施設または訪問介護での実務経験がある方 【こんな方歓迎！】 ・サービス提供責任者、社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）等の資格をお持ちの方 ・施設内訪問介護の経験者 ・ケアマネジャーとの連携経験がある方 ・サービス担当者会議への参加経験がある方 ・ご利用者様やご家族との相談対応経験がある方 ・ブランクのある方

月給34万円 給与詳細 基本給：月給 34万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与内訳】 ・基本給：185,000円～ ・資格手当：15,000円 ・役職手当：30,000円 ・処遇改善：87,500円 ・固定残業代：22,500円（9時間） ※超過分は別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり

休日休暇 月10日休み（シフト制） ※2月は8日休み ◎年間休日113日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・その他法定休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（業績による） ・賞与年2回（業績による） ・交通費全額支給 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・歯科事業者検診 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・復職制度 ・インフルエンザ予防接種 ・社員割引（医薬品、衛生材料、日用品の購入可） ・外部研修有 ・薬剤使用料負担金無償 ・育児時短勤務応相談 ・処遇改善一時金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月（経験・能力に応じて期間の変動あり）

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり