ケアマネージャー、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須の資格・条件】 ✅介護支援専門員 ✅Wi-Fi環境があること ✅週1日は出社できる方 ■未経験・ブランクがある方も歓迎！ ■学歴不問！ 【こんな方も歓迎】 ＊資格を取りたての方 ＊同業からの転職 ＊久しぶりのお仕事復帰 ＊中高年・ミドル世代も応援

資格 【必須要件】 ・介護支援専門員 ・地域密着型サービス経験 ・ケアマネジメント経験有 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修(入社後に受講OK)

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ケアマネジャーの資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ＜歓迎スキル＞ ◇ケアプラン作成の経験のある方 ◇主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・実務経験がある方（ブランクがある方も 歓迎します） * スキルアップや資格維持を 目指したい方 更新研修はもちろん、 講座の種類ごとに設定された上限額の 範囲内で、興味のある外部研修も含めて 受講費用を全額会社負担で応援します！ 学びを深めて成長したい方を大歓迎します。 * お互い様の気持ちで働きたい方 誰かが 忙しい時は助け合い、子供の行事や急な休みも 快くフォローし合える仲間を募集しています。 * 情報共有を 大切にできる方 事務所内での情報共有や 何気ない会話を大切にし、チームの雰囲気を 一緒に盛り上げてくれる方を歓迎します。

求めている人材 主任ケアマネージャーとして勤務可能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳未満（定年のため））

資格・経験 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 介護支援専門員（ケアマネ） ★性別・年齢不問！ ★普通運転免許（二輪免許も相談可）をお持ちの方は歓迎 （お持ちでなくても採用に支障はありません）

資格 主任介護支援専門員必須 ※居宅介護支援管理者採用のため

求めている人材 【応募資格】 ・初任者研修以上（介護福祉士、実務者研修、PT・OT優遇） 【活かせる経験・スキル】 ・医療業界での勤務経験 ・介護・福祉業界での勤務経験 ・営業経験 ・地域連携業務の経験 ・マネジメント経験 ・訪問介護・訪問看護・デイサービスなどでの勤務経験 【活躍中のスタッフ】 当社では介護・医療の専門職が連携しながら活躍しています。 ・勤続15年以上の介護福祉士が在籍 ・若手介護福祉士社員が活躍中 ・現役看護師が複数在籍 ・多職種連携による支援体制を構築 それぞれの専門性を生かしながら、 地域の高齢者支援に取り組んでいます。 【こんな方を歓迎します！】 ・高齢者の自立支援に興味がある方 ・地域との関係づくりが好きな方 ・営業活動に前向きに取り組める方 ・医療や介護の知識を活かしたい方 ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・チームづくりや人材育成に興味がある方 ・将来的に事業運営や管理職を目指したい方 ・向上心を持って学び続けられる方 経験や資格だけでなく、人柄や意欲を重視した採用を行っています。

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員の資格 ・居宅ケアマネの実務経験 ・ブランクから復帰したい方 ・リモート勤務に興味がある方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・家庭や生活と仕事を両立したい方 ・パート勤務を希望される方 主任ケアマネの方は特に歓迎します。 主任資格がない方も、 お気軽にご相談ください。

資格・経験 主任介護支援専門員資格

求める人材: 《必須条件・応募条件》 ▶必須条件 ━━━━━━ ✅介護支援専門員（ケアマネージャー）未経験でも歓迎！ ※現在、実務研修受講中の方も応募可 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✨福祉業界での就業経験がある方 ▶こんな方にぴったり！ ━━━━━━━━━━━ ・資格を活かして実務経験を積みたい方 ・利用者様にじっくり向き合う仕事がしたい方 ・教育体制が整った職場で働きたい方 【仕事で活かせる姿勢・経験】 ◆利用者様やご家族の希望を丁寧に確認できる方 ◆サービス事業所や関係者と連携して支援を進められる方 ◆ケアプラン作成、相談支援、介護支援の経験を活かしたい方 ＼こんな方もOK／ ◎実務未経験の方 ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎ 【こんな方にピッタリ】 ・利用者様に丁寧に向き合いたい ・福祉・介護・支援の仕事を続けたい ・周囲と協力して働きたい

求める人材: ▼応募資格 【歓迎要件】 未経験者の方歓迎 【応募要件】 介護支援専門員資格（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 学歴不問 ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎ ▽こんな方に◎ ・利用者様に丁寧に向き合いたい ・福祉・介護・支援の仕事を続けたい ・周囲と協力して働きたい

求める人材: 【応募に必要なご経験】 ケアマネ・普通自動車運転免許証をお持ちの方 【歓迎資格】 下記の研修を修了されている方 ・認知症実践者研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

求める人材: * 介護支援専門員（ケアマネジャー） * 普通自動車運転免許 * 学歴・年齢不問 * 実務未経験OK ※主任ケアマネ資格者は優遇

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー）の 資格をお持ちの方を募集しています。 ケアマネジャーの資格のみの方も ご相談ください！ ＜必須条件＞ ✅介護支援専門員の資格をお持ちの方 ✅ワード・エクセルの入力ができる方 ＜歓迎条件＞ ⏩ケアマネジャーとしての実務経験 ⏩相談援助業務の経験 ⏩将来、主任ケアマネジャーの取得を 考えている方 ＜こんな方にぴったり＞ ◎資格を活かして地域の暮らしを支えたい ◎主任ケアマネを目指して経験を積みたい ◎年間休日122日の環境で長く働きたい ★学歴不問 ★相談援助の経験不問 ✨活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護支援専門員／ケアマネジャー 主任介護支援専門員／ケアプラン作成 居宅介護支援／地域包括支援センター 介護予防支援／相談援助／生活相談員 社会福祉士／介護福祉士／介護施設 デイサービス／訪問介護／高齢者福祉 認知症ケア／家族支援 など…当てはまる方もお待ちしています 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【資格】 介護支援専門員（未経験可） 普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集しています。 応募に必要な条件 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンでの文字入力や書類作成など、基本操作ができる方 ・在宅勤務を中心に、週１回の本社出勤と担当施設への訪問に対応できる方 ・利用者さまの個人情報を適切に管理できる方 こんな方を歓迎します ・利用者さまやご家族の話を丁寧に聞き、一人ひとりに合った支援を考えられる方 ・施設スタッフや関係機関と、こまめな連絡・相談ができる方 ・在宅勤務でも、業務の予定や期限を自分で管理できる方 ・担当件数等が収入に反映される歩合制に魅力を感じる方 ・収入面の目標と、丁寧なケアマネジメントの両立を目指したい方 ・新しい知識を学び、ケアマネジャーとして成長していきたい方 経験を活かせます 施設での介護業務、相談援助業務、ケアプラン作成、関係機関との連絡・調整などの経験を活かしていただけます。 歩合制を希望する方はもちろん、月給制を希望する方もご応募いただけます。

求めている人材 ・介護支援専門員 ・資格はあるが現場経験はない方、 一度現場を離れたが復職されたい方大歓迎！ ・働きながら身に付けられる環境です。 ・その他、ケアマネジャー以外にも介護 業務もお手伝いしていただける方を募集！ ★40・50・60・70代のミドルシニアスタッフ活躍中！

求める人材: 【求める人材】 「現場の熱意も、管理者の責任も、すべて正当に報われる居宅をつくりたい」 最新のAI・ICTツールを駆使しながら、事業所の“顔”として共に未来を創ってくれる「主任ケアマネジャー」を募集します。 ①「書類作成や事務作業に追われ、本来のケアや自分の時間が削られている」 → 当社はAI音声入力やクラウド型ケアマネソフト等のICTを積極的に導入！手書きや無駄な転記作業を極限までカットし、業務負担を大幅に軽減します。 ②「特定事業所加算を取るために奔走したのに、自分の給与は上がらなかった」 → 加算取得の成果は「最大月6万円の加算手当」としてあなたに直接還元。あなたの努力を正当に評価し、還元します。 ③「プレイング管理者として限界まで件数をこなしているのに、評価が曖昧」 → 責任に見合う固定給（手当最高月9万円）に加え、担当件数に応じた「最大35%還元インセンティブ」で最高の年収（600万〜700万円超）を実現します。 ④「プライベートも大切にしながら、スマートに成果を出したい」 → ICT化と成果に応じた「週最大3日の在宅ワーク」の掛け合わせで、効率よく高収入を得られる環境を会社として保証します。 応募要件・人物像 【必須条件】 * 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方なら大歓迎・大活躍できます！】 * 「新しいITツールやAIを活用して、事務作業を効率化することに抵抗がない」方 * 「自分の知識とスキルに見合った、納得のいく高収入を得たい」という強い向上心がある方 * 「アナログな業界常識にとらわれず、スマートで新しい働き方を実践したい」方 * 居宅での管理者経験がある方は優遇しますが、「最新環境で管理者として成長したい」「理想のチームを作りたい」という意欲重視の採用を行います！ 「無駄な書類仕事から解放され、もっと評価される場所で輝きたい」 そう思っているあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

求める人材: ケアマネジャー

求めている人材 【必須要件】 〇 介護支援専門員資格 （ケアマネジャー） 〇 大学卒業の方 〇 普通自動車運転免許 （AT限定可） 〇 59歳以下の方 （定年60歳のため／省令2号） 大学卒業の方であれば、業界経験は不問です。 人柄を大切に採用しています。 【こんな方を募集します】 〇 資格を活かし地域福祉に貢献したい方 〇 未経験・ブランクから始めたい方 〇 仕事と私生活を両立したい方 〇 子育てと仕事を両立したい方 シフト制の働き方やお休みのことが 気になる方も、 まずはご自身の希望をお聞かせください。

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士資格をお持ちの方は尚可 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・日勤と休みを軸に、ケアマネの働き方を見直したい方 定年65歳。

求めている人材 ケアマネ業務未経験OK！ 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（60歳定年制のため） ※継続雇用65歳まで。 65歳以降も基本的に継続雇用で協議。

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅経験・年齢不問！ 資格を取りたての方や、 ケアマネとしての実務経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・資格を活かしてケアマネに挑戦したい方 ・ブランクから復帰したい方 ・少しずつ業務を覚えていきたい方 ・一人で抱え込まない環境で働きたい方 ・介護業務との兼務がない職場を探している方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方

求めている人材 【応募必須要件】 ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・居宅介護支援事業所または地域包括支援センターでの勤務経験 ・高卒以上 【向いているタイプ】 ・これまでのケアマネジャー経験を活かして、地域包括支援センターで主任ケアマネとしてステップアップしたい方 ・他職種の専門スタッフと連携しながら、チームワークを大切に働きたい方 ・地域の高齢者やご家族、地域のケアマネジャーに寄り添ったサポートにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校生可","新卒者","第2新卒者","未経験者歓迎","長期できる方","主任ケアマネジャー","ケアマネジャー"

求めている人材 ━━━━━━━━━ ■ 応募条件 ■ ━━━━━━━━━ ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ━━━━━━━━━ ■ 歓迎条件 ■ ━━━━━━━━━ ✅主任介護支援専門員 【こんな方をお待ちしています】 ・利用者一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・ケアマネージャーでの経験を活かしたい方 ・地域に根ざした仕事がしたい方 ━━━━━━━━━━━ ■ 働く環境 ■ ━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事と自分の時間、 どちらも大切にできます 勤務時間は基本的に、 9:00～18:00 残業は基本的にありません。 仕事が終わった後の時間も確保しやすく、 メリハリをつけて働ける環境です。 「これから先も無理なく仕事を続けたい」 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」 そんな方も、まずはお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介 ■ ━━━━━━━━━━━ 株式会社おおぞらは、田辺市を中心に 地域密着型通所介護・居宅介護支援を行っています。 「今日も明日も心がおおぞら 日々是好日」 私たちが大切にしている理念です。 どんな日も前向きに捉え、 より良い一日にしていこうという想いが込められています。 仕事をしていれば、 思うように進まないことや、難しい課題に向き合うこともあります。 それでも一人で抱え込むのではなく、 スタッフ同士で支え合い、 より良い方法を一緒に考えていく。 利用者様にとっても、 働くスタッフにとっても、 「ここに来てよかった」 と思える場所を目指しています ━━━━━━━━━━━

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・通勤や生活の見通しも大切に、働く職場を選びたい方 定年65歳。

求める人材: 応募資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 応募しやすい条件が揃っています! ・学歴不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK

求めている人材 ＼ ブランクからの復帰も歓迎♪ ／ 平均年齢41歳！20代～40代まで幅広く活躍中！ 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ★年齢・学歴は一切問いません！ ＜こんな経験・希望をお持ちの方、大歓迎！＞ ✅ 自分のアイデアや提案を活かして働きたい方 ✅ 手厚い福利厚生のある安定した会社で長く働きたい方 ✅ 仲間を思いやり、チームワークを大切にできる方 ✅ 業務効率化の進んだ環境でスマートに働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■求める人物像 「周囲への思いやりを持ち、家族との時間も仕事のやりがいも全力で楽しみたい方」を求めています！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■必須要件 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 （事業所の体制強化および、後進の育成・サポートなど、専門知識を活かしてご活躍いただくため） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■歓迎要件 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターでの実務経験がある方 ・子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■優遇要件 ・後輩の指導やマネジメント経験がある方 （将来的に組織を牽引するリーダーとして、早い段階から中核を担ってご活躍いただけるため） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

経験・資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 定年制度あり 66歳(再雇用あり：70歳まで) ◇活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ☆管理者やサービス責任提供者、施設長経験をお持ちの方は優遇します

求める人材: ケアマネージャー（介護支援専門員）をお持ちの方 ※資格をお持ちで実務経験のない方も歓迎

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・主任介護支援専門員資格 （主任介護支援専門員研修を修了された方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上 ⭐歓迎条件 ･━━･･━━･･━━･･━━･ ・主任ケアマネジャーとしての実務経験 ・後輩指導やマネジメントの経験がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方（Excel・Word） ・ブランクからの復職を考えている方 ⭐こんな方にオススメ ･━━･･━━･･━━･･━━･ ・関係者と良好な信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方 ・業務を円滑に進行するためのマネジメント能力を活かしたい方 ・困難なケースにも前向きに取り組める問題解決能力がある方 ・地域の医療機関や行政との連携にやりがいを感じる方 ・ワークライフバランスを保ちながら長期的に働きたい方 ⭐資格を活かしてリスタートしたい方歓迎 ･━━･･━━･･━━･･━━･ 「年齢を理由に応募をためらってしまう…」 「しばらく現場を離れていたので感覚を取り戻せるか不安…」 そんな心配は一切不要です！ これまでの経験や資格を活かして無理なく活躍できるよう スタッフ一同でしっかりバックアップいたしますので安心してご応募ください！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 当社では経験者を優先していますが、 介護分野でのキャリア形成を目指す方も 歓迎いたします。 資格をお持ちの方であれば、 経験が浅くてもしっかりとバックアップ しますので、安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■介護支援専門員(ケアマネージャー） ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ 「持ち帰り仕事や残業の多さに疲れてしまい、もっと心にゆとりを持って働きたい」 「子育てや家庭と仕事を無理なく両立させたい」 「ブランクがあるけれど、これまでの主任ケアマネの経験を活かして復職したい」 「ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境で働きたい」 「困ったときは『お互い様』で助け合える温かい職場で働きたい」 ※学歴不問！ブランクのある方も大歓迎です。これまでの実績や経験をしっかり考慮して給与を決定します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◇59歳以下の方（定年60歳のため） ◇普通自動車免許必須 ★経験・知識・技能等不問！ ★U・I・Jターン歓迎 ＜下記いづれか必須＞ ◇介護支援専門員（ケアマネジャー）

求めている人材 《必須要件》 〇 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 《こんな方を歓迎します！》 〇 これまでのケアマネ経験を活かして即戦力として活躍したい方 〇 医療連携の整った環境で質の高いケアプランを作成したい方 〇 実働時間が短く残業の少ない環境でワークライフバランスを整えたい方 〇 宝塚エリアに根ざして長く安定してキャリアを築きたい方

求めている人材 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格必須 ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨必須ではありませんが、介護業界での経験がある方は歓迎します。

求めている人材 ・主任ケアマネジャー 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・中高年の方も歓迎 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ケアマネージャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ✬【歓迎条件】 ・資格があればケアマネ実務未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・前職の施設形態不問 ・主任介護支援専門員 ・ICTやAIツールに興味がある ・子育てと両立したい ・安定した法人で働きたい ・丁寧な研修を受けたい ・浜松市で長く働きたい ✥─────────────────✥

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・日勤と休みを軸に、ケアマネの働き方を見直したい方 定年65歳。

資格・経験 主任介護支援専門員

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・日勤と休みを軸に、ケアマネの働き方を見直したい方 定年65歳。

求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ！】 ・犬が好き ・ケアマネの資格を生かして働きたい ・残業がないところで働きたい ・福利厚生が充実した職場で働きたい ・研修制度が整った職場で働きたい

求める人材: ▶介護支援専門員（ケアマネジャー） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所での経験がある方はさらに経験が役に立つ！ 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験OKです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ ▶復職支援あり！ ▶UIJターン歓迎！ ▶主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・介護認定調査員の経験がある方 ・施設ケアマネの経験がある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設（訪問介護、ヘルパー、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど）施設経験のある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 などなど！

求める人材: ▶介護支援専門員（ケアマネジャー） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所での経験がある方はさらに経験が役に立つ！ 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験OKです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ ▶復職支援あり！ ▶UIJターン歓迎！ ▶主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・介護認定調査員の経験がある方 ・施設ケアマネの経験がある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設（訪問介護、ヘルパー、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど）施設経験のある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 などなど！

求める人材: 【必須資格】 ケアマネ・普通自動車運転免許証をお持ちの方 【歓迎資格】 下記の研修を修了されている方 ・認知症実践者研修

求めている人材 ご利用者様やご家族、 関係機関との連絡調整が多くあります。 ◇明るい対応が出来る方 ◇パソコンの基本操作（エクセル・ワード）が可能な方 （会議・研修はZoomを使用） ◇業務が多岐にわたるため、臨機応変な対応が出来る方 ◇要普通自動車免許 ◇要介護支援専門員 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

資格・経験 ◆年齢59歳以下（定年が60歳のため） ◆介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ◆普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◆ケアマネジャーとしての実務経験があれば尚可

求める人材: 普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可）必須 主任介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 就業経験不問 ◎「自分一人で決めなきゃ…」というプレッシャーは不要！チーム全体であなたをサポートする環境に惹かれる方 ◎「医療の知識に自信がない…」という方も大丈夫！ドクターや看護師がいつでも相談に乗る、安心の環境です。

【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員 ※上記のいずれか 〇経験不問（経験の浅い方・ブランクのある方もOK/資格があれば状況は問いません） 〇年齢不問（若手から中高年・ミドル・シニア世代の方まで幅広く応援）

資格 ＜必須＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・居宅介護支援事業所や施設でケアマネジャー（介護支援専門員）として働いた経験がある方 ・地域包括支援センターでの勤務経験がある方（経験がない方もご相談ください） ・地域全体を支える仕事がしたい方

求めている人材 ★年齢・学歴不問 ★経験者歓迎 ★主婦（夫）活躍中 ★ブランクOK ★ミドル世代活躍中 ✅必須 ・介護支援専門員 （ケアマネージャー）資格 ＜こんな方にぴったりです＞ ・ご利用者様やご家族に ・寄り添った対応ができる方 ・人と話すことや 相談に乗ることが好きな方 ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・無理のないペースで長く働きたい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・地域の介護を支える仕事に携わりたい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士資格も必須です 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方は歓迎します（必須ではありません） 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・通勤や生活の見通しも大切に、働く職場を選びたい方 定年65歳。

資格・経験 資格：介護支援専門員 経験：未経験、ブランクのある方も歓迎します

求めている人材 ★実務経験がない方も応募OK★ ぜひご相談くださいませ - ＜必須条件＞ 1,ケアマネージャー（実務未経験） ・介護支援専門員の資格 2,ケアマネージャー（実務経験あり） ・介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験 3,主任ケアマネージャー（ケアマネ経験あり/主任未経験） ・主任介護支援専門員の資格 4,主任ケアマネージャー（主任ケアマネ経験あり） ・主任介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしてのご経験 ※上記条件のいずれかによって 給与を決定いたします。 - ＜こんな方を歓迎します！＞ ✅学歴不問 ✅人の話を聞くことが好きな方 ✅誰かの為になることが好きな方 ✅「皆を引っ張る存在」よりも 人に寄り添っていきたい方 ✅ 「一歩引いた視点」で 周囲をサポートできるような方 ✅ 多職種への「リスペクト（敬意）」 を忘れない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須資格】 介護支援専門員 施設ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりの思いを大切にできる方 ・多職種と協力しながら仕事を進められる方 ・施設ケアマネジャーとして専門性を高めたい方 ・看取りケアや医療との連携に関心がある方 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 【歓迎する経験】 ・施設または居宅でのケアマネジャー経験 ・特別養護老人ホームなど介護施設での勤務経験 ・多職種との連携や相談援助の経験 施設ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

資格・経験 18歳以上（深夜勤務があるため） 59歳まて（定年60歳のため） 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） Word・Excelの基本操作 【歓迎】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※実務未経験歓迎

求める人材: ケアマネージャー(主任介護支援専門員) 普通自動車免許(AT限定可)

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネジャー資格） ブランクOK

求める人材: ▶介護支援専門員（ケアマネジャー） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所での経験がある方はさらに経験が役に立つ！ 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験OKです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ ▶復職支援あり！ ▶UIJターン歓迎！ ▶主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・介護認定調査員の経験がある方 ・施設ケアマネの経験がある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設（訪問介護、ヘルパー、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど）施設経験のある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 などなど！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護支援専門員の資格 ・基本的なPC入力ができる方 主任介護支援専門員の資格を お持ちの方は尚歓迎します。 年齢・性別は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・利用者様の話を丁寧に聞ける方 ・ご家族にも誠実に対応できる方 ・関係機関との連携を大切にする方 ・周囲に相談し、協力して働ける方 ・事業所づくりに関わりたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 居宅ケアマネとしての経験を 新しい環境で活かしたい方も、 ぜひご応募ください。

必要資格 主任介護支援専門員

経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 ＊ケアマネ歴・経験年数は不問です

求めている人材 【必須資格】 ⭐介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 【あれば尚可】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅「認知症介護実践者研修」または 「小規模多機能型サービス等 計画作成担当者研修」修了 ※介護支援専門員資格のみの方は、 入社後に研修受講・取得必須 【こんな方、向いてます！】 ⭐小規模で温かい環境で働きたい方 ⭐チームワークを大切にしたい方 ⭐経験を活かして長く活躍したい方 ⭐資格取得など スキルアップを目指したい方 ⭐小規模多機能型居宅介護・介護職・訪問介護 での経験がある方 ⭐人の良いところを 吸収しながら成長したい方 ⭐自分の考えも大切にしながら行動できる方 【当施設について】 小規模多機能型なので、 ご利用者様とスタッフの距離が近く、 ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、 信頼関係を築けます！ 小規模ならではのチームワークの良さがあり、 経験を活かして活躍してる方が多いです！

求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員をお持ちの方 ✨主任ケアマネの実務経験は問いません - 「施設介護でのスピード感や進め方が 自分には合っていないと感じている」 そんな方も安心してください！ 訪問介護は基本的にはご利用者様 一人ひとりに合わせた介護をしていきます。 スピード感やケア方法も人それぞれ。 比較的自分のペースで働けるんです◎

求める人材: 【必須】 ■ サービス管理責任者研修（基礎研修以上） ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） └※送迎業務があるため ※相談支援従事者初任者研修についても、 受講状況は問いません。 ※ブランクOK ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 □ 利用者さん一人ひとりに合った支援を考えたい方 □ 支援員と連携しながら仕事を進められる方 □ 人の成長を支える仕事がしたい □ 周囲と相談しながら仕事を進められる □ 穏やかなコミュニケーションを大切にできる □ 決められた期限を守って仕事ができる □ 状況に応じて柔軟に対応できる 経験年数だけではなく、 利用者さんや周囲のスタッフに対する姿勢も 大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅60歳以上の方（高齢者の雇用促進のため） ✅夜勤含む介護施設での介護経験1年以上 ✅介護支援専門員の有資格者 ✅認知症介護実践研修修了者 認知症介護基礎研修未修了の場合、 研修受講あり （資格取得取得費用は会社支給） ⭐ケアマネ業務の実務経験不問！ ―――――――――――――――――― ○有資格者歓迎・経験者募集 《こんな方歓迎します》 ◆チームワークを大切にできる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆ホスピタリティを持って取り組める方 介護福祉士資格者や 初任者研修・実務者研修修了者など 介護系資格をお持ちの方は スキルを活かしてご活躍いただけます◎ グループホームはもちろん、 サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)や 特別養護老人ホームなどの 高齢者向け施設での勤務経験者も大歓迎♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験は不問です！ 「資格はあるけど経験がない」 「久しぶりの仕事復帰で不安」 そんな方も大歓迎です◎ 【歓迎条件】 ・任介護支援専門員資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ※必須条件ではありません！ ❏ こんな方は尚歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 人と接することが好きな方 ・ 利用者様に寄り添える方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ 前向きに学ぶ姿勢のある方 ・ 周囲と協力して仕事を進められる方 ❏ こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 土日祝休みで働きたい ・ 残業の少ない職場を探している ・ 長く安心して働きたい ・ 地域に根ざして働きたい ・ ケアマネ資格を活かしたい ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼こんなワードでお探しの方へ！／ ケアマネジャー｜介護支援専門員 ケアマネ｜主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員｜在宅介護支援 居宅ケアマネジャー｜居宅介護支援専門員 居宅介護支援｜居宅介護支援事業所 介護相談｜介護相談員｜介護福祉 ケアプラン作成｜ケアプランセンター

求めている人材 【必須条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅基本的なPC入力ができる方 【こんな方におすすめ】 ⭐経験を活かして収入アップを目指したい方 ⭐頑張りを評価してもらえる環境で働きたい方 ⭐経験豊富な先輩と一緒に働きたい方 ⭐困ったときに相談できる職場を探している方 ⭐仕事とプライベートを両立したい方 ⭐福利厚生が整った会社で働きたい方 ⭐ケアマネジャーとしてスキルアップしたい方 ⭐資格を取得したばかりの方 ⭐ブランクからの復帰を考えている方

求めている人材 【必須条件】 ・ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・実務未経験の方も受け入れ体制が整っているため歓迎です！※実績あり！ ・学歴不問 【こんな方にオススメ！】 ・家庭やプライベートと両立させながら、無理なく働きたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・ケアプラン作成経験のある方 ・転職時の収入面を重視している方 ・相談しやすい職場で長く働きたい方

資格・経験 ■介護支援専門員 ■60歳未満の方（定年制のため）

資格 主任介護支援専門員 ＊経験年数不問＆未経験OK 普通自動車運転免許(AT限)

必要資格 介護支援専門員

求める人材： 経験が浅くても向上心がある方、優しい方なら大歓迎です。

求めている人材 ★★経験者歓迎！有資格者歓迎★★ 経験や資格を活かしながら、 主任ケアマネジャーとして さらなる活躍を目指したい方も歓迎します！ 【必須】 ・主任介護支援専門員資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験5年以上 【歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方におすすめ／ ◎主任ケアマネジャーの資格を活かしたい方 ◎ケアマネジャー経験を活かしたい方 ◎経験や専門性に見合った収入を得たい方 ◎利用者様一人ひとりに向き合いたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎安心できる環境で腰を据えて働きたい方

【応募資格】 【応募条件】 年齢64歳まで（省令1号、定年年齢一律65歳のため） 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員

求める人材: 【応募条件】 介護支援専門員の資格があれば、 ケアマネジャーとして働いた経験がなくても 応募できます。主任介護支援専門員の資格も 必須ではありません。 【歓迎する方】 介護支援専門員として実務経験がある方は、 経験年数を問わず歓迎します。 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方や、 介護支援専門員として実務経験がある方は、 経験を考慮して給与を設定します。

求める人材: 【必須】 * 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎】 * ケアマネジャーとしての実務経験がない方 * ケアマネジャー経験者 * 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 * 介護・福祉分野での経験を活かしたい方 * 利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方

資格・経験 介護支援専門員、介護福祉士

求めている人材 【ブランクOK】定年まで穏やかに。 でも…、やりたい支援を実現できる 働き方を叶えませんか？ ＜いずれか必須＞ ・主任ケアマネジャーとしてのご経験 もしくは ・専任ケアマネジャー経験（5年以上） もしくは ・認定ケアマネジャー経験（3年以上） ＼経験が浅い方もご相談ください／ 資格取得支援制度もありますので 主任ケアマネジャーを目指したい方も ぜひご応募ください！ いっしょに働く仲間たちを大切にできる 人柄も重視した採用を行っております。 「自分の経験でも大丈夫かな？」と 悩んでいる方は、まずはご相談ください！

求めている人材 ✅ どんな人が向いている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・ケアマネの実務経験がある方 （※件数を持って即戦力として動ける方） 【こんな方にピッタリ！】 ◎経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 ◎人間関係のしがらみなく、 裁量を持って自由に働きたい方 ◎土日祝はしっかり休みたい方 ◎性別不問（男性・女性ともに歓迎！）

資格 ・主任介護支援専門員研修 必須 ・普通自動車運転免許

【応募資格】 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・60歳未満（例外事由1号：定年60歳のため） 〇経験不問（未経験OK、ブランクOK） 〇学歴不問（中卒、高卒、専門卒、大学中退、短大卒、大卒、院卒などすべてOK） 〇前職不問（異業界・異業種からの転職歓迎） 〇PCスキル不問 ＊ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方にもオススメ