宿泊/ホテル、社食・まかない・食事補助あり、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: * 【必須条件】人事または総務部門での管理職（マネジメント）経験がある方（※管理年数は問いません） * 【必須条件】普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） * 【必須条件】Word・Excelの基本操作ができる方 * コミュニケーションを大切にし、多様な価値観を尊重しながら周囲と連携して業務を進められる方。 * ホテル・観光業界での勤務経験がある方は歓迎いたします！

求める人物像 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人物像 .・真面目に業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: なし

応募条件 【必須】・接客のご経験・高卒以上の方【活かせる経験・スキル】・英会話可能な方・ホテルでのサービス経験・飲食店でのサービス経験・ホテル又は、高単価のレストラン経験・ソムリエール・バーテン他資格所有者 未経験応援、経験を活かせる環境

資格 ◯必須条件◯ ホテル業界での宿泊部門マネジメント経験 フロント業務またはバトラー業務経験 基本的なPCスキル（予約システム・Excel・メール） 高いホスピタリティ意識 チームをまとめるコミュニケーション能力 顧客に寄り添ったサービス提供経験 ◯歓迎条件◯ ラグジュアリーホテルでの勤務経験 バトラーサービス経験 VIPゲスト対応経験 英語、中国語などの語学スキル スタッフ教育・育成経験 新規開業ホテルでの勤務経験 富裕層顧客へのサービス経験 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人材: ◆必須条件 ・ホテルにおける宿泊部門もしくは料飲部門のマネージャー以上の経験3年以上 ・担当部門の収支管理（P／L）の経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の実績 ◆優遇条件 ・支配人／副支配人等のホテル統括経験者 ・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のある方 ・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 ・英語での接客・サービス提供が可能な方（TOEIC600～750程度を目安）

資格 【必須】 ・シティーホテルにおける予約業務の経験5年以上 ・シティーホテルにおける予約部門でのマネジメント経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Power Point、Word、メール） ・ホテル管理システム（PMS）および、サイトコントローラー使用経験 【優遇】 ・Excelの上級スキル ・PMS：ダイナテック使用経験 ・サイトコントローラー：TLリンカーン使用経験 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

資格 ・フロントサービスマネージャー以上の経験 ・語学堪能な方（英語、中国語など） ・夜勤ができる方 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 ◆必須条件： ・ホテルでの総支配人または副総支配人の実務経験 ・レベニューマネジメントの実務経験 ◆求める人物像： ・強いリーダーシップを発揮できる方 ・ホスピタリティ精神を持ちながら経営感覚も持ち合わせ、数値管理ができる方 ◆こんな方歓迎： ・リゾートホテルでの就業経験がある方 ■未完成の部分を自ら「完成」へと手掛けられる 2020年より長野県茅野市でリゾートホテル蓼科の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。やりたい企画があればそれを提案して実現させることができることが魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境。ホテルとしてまだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 ・接客、サービススキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求める人材: ■必須条件 自家用車の持ち込みが 可能な方(業務利用の為) 学歴や経験は不問です！ ■求める人材 ◆向上心がある方 ◆人を笑顔にしたい方 ◆楽しませたい想いがある方 ホスピタリティを 活かして働けます！ 【こんなKWでお探しの方も◎】 飲食店・レストラン カフェ・居酒屋 接客販売・ホール 接客業・サービス業など

求める人材: 【必須条件】 ホテルでのフロント・宿泊部門等の実務経験 ホテルオペレーションに関する基本的な知識 お客様対応・クレーム対応の経験 英語など外国語での接客経験 VIP・海外ゲストへの対応経験 状況を的確に判断し、冷静に対応できる方 チームをまとめ、円滑に業務を進められる方 基本的なPCスキル（Word・Excel・メール等） 夜勤勤務が可能な方 【条件】 夜間支配人・デューティーマネージャー・ナイトマネージャー等の経験 ホテルのフロント責任者・マネージャー経験 高級ホテル・ラグジュアリーホテルでの勤務経験 防災・防犯・危機管理に関する知識・経験 新規ホテル・リニューアルホテルの立ち上げ経験

求める人材: 【必須条件】 ・ホテルまたは宿泊施設でのハウスキーピング業務経験 ・清掃管理またはチームリーダー・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル（Excel・予約管理システムなど） ・細部までこだわる清掃品質への意識 ・車通勤が可能な方（普通自動車運転免許/AT限定可） 【歓迎スキル】 ・高級ホテルでのハウスキーピング管理経験 ・外国語スキル（英語・中国語など） ・環境負荷軽減に関する知識・取り組み経験

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: 【必須】 ・英語、日本語でスタッフ指導が出来る方 ・簡単なPC入力作業ができる方 ・普通運転免許 【優遇】 ・FB業界で管理者経験のある方OK ・レストラン・カフェ等での接客、マネージメント経験者。 ※スキルに応じ優遇します！

求める人材: 未経験可 経験者優遇

求める人材: 学歴不問 ※第二新卒OK ●学歴・経験不問 ●ブランク・転職回数不問 求める人物像 ●成長したいという意欲をお持ちの方 ●前向きに仕事に取り組める方 ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ●チームマネジメントを楽しくできる方 ●未経験からキャリアアップを目指したい方 ●飲食を通じて社会課題の解決に貢献したい方

求める人材: 店長経験2～3年の方優遇（業態問わず）

求める人材: 【必須条件】 ・フレンチレストランまたはホテルでのスーシェフ以上の経験 ・コース料理の開発経験 ・調理チームのマネジメント経験 ・高い探究心と創造性をお持ちの方 ・食材や生産者への深い敬意を持てる方 ・Caraliaのコンセプトに共感いただける方 ・車通勤が可能な方（普通自動車運転免許/AT限定可） 【歓迎スキル】 ・ミシュラン掲載店またはそれに準ずるレストランでの勤務経験 ・イノベーティブレストランでの実務経験 ・ミシュラン星付きレストランでの経験 ・新規開業店舗の立ち上げ経験 ・地方食材を用いた料理開発経験 ・英語でのゲスト対応スキル

求める人材: 【必須条件】 ・高級ホテルまたは高級レストランでのマネジメント経験 ・富裕層向けサービス経験 ・サービス品質向上への強い意欲と実績 ・チームマネジメント能力とコミュニケーション力 ・車通勤が可能な方（普通自動車運転免許/AT限定可） 【歓迎スキル】 ・ワイン、日本酒、食文化への深い理解 ・ホスピタリティ業界での新規開業経験 ・多言語対応能力

求める人材: 【必須条件】 ・レストランやホテル業界でのマネジメント経験 ・チームリーダーやマネージャーとしての指導・育成経験 ・基本的なPCスキル（エクセル・メール対応など） ・ゲスト満足度向上に取り組める方 ・車通勤が可能な方（普通自動車運転免許/AT限定可） 【歓迎スキル】 ・ラグジュアリーホテルや高級レストランでの経験 ・外国語スキル（英語・中国語など） ・F&Bのコスト管理や売上分析の経験

求める人材: 【必須条件】 ホテルのレストラン等での支配人・マネージャー実務経験 基本的なPCスキル（Word、Excel等） 英語での基本的なコミュニケーションスキル VIP・富裕層・海外ゲストへの接客経験 国内外のお客様に対して、丁寧で質の高いサービスを提供できる方 【優遇条件】 ラグジュアリーホテルのレストランでの支配人・マネージャー経験 売上・原価・人件費などの数値管理経験 新規店舗の立ち上げ経験 ソムリエ、バーテンダー、HRS等のサービス関連資格

求める人材: ■洋食調理の実務経験（5年以上目安） └料理長またはマネジメント経験がある方は優遇

求める人材: ■飲食店またはホテル・旅館での料飲サービス（接客）経験をお持ちの方 └ホテルに限らず、飲食業界（カジュアルフレンチ等のフルサービス）での店長またはマネジメント経験者は優遇 └レストラン部門の管理にとどまらず、将来的には宿泊施設全般の運営にも関わりたいという上昇志向を持つ方はOK

求める人材: 【必須条件】 ✅️自家用車の持ち込みが可能な方 業務で利用するため必須となります 【求める人材】 ✅️前向きに業務に取り組める方 ✅️目の前の人を笑顔にしたい方 ✅️お客様を楽しませたい方 人柄重視での採用を実施中です✨ 接客の経験もしっかり活かせます✨ 【こんなKWでお探しの方も✨】 ホールスタッフ・接客業・接客販売 カフェ・居酒屋・飲食店 ファストフード・レストラン アパレル販売・ホテルスタッフなど

求める人材: ■ホテル内レストランまたは飲食店での接客の実地経験がある方 ■店長やマネージャーまたはマネジメント経験がある方は優遇 ■大箱の店舗での経験がある方がOK！

求める人材: 店長経験2～3年の方優遇（業態問わず）

求める人材: 店長経験2～3年の方優遇（業態問わず）

求める人材: 料理長経験2～3年の方優遇（業態問わず）

求める人材: 【必須条件】 ✅️自家用車の持ち込みができる方 （業務利用のため） 【求める人材】 ✅️向上心を持って取り組める方 ✅️人を笑顔にするのが好きな方 ✅️お客様を楽しませたい方❗️ 接客スキルを活かして働けます✨ ～前職こんな方必見～ ホールスタッフ・カフェ店員 ファミレス・居酒屋・レストラン 接客販売・アパレル販売員 ホテルスタッフ・受付業務など

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: 料理長経験2～3年の方優遇（業態問わず）

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: 店長経験2～3年の方優遇（業態問わず）

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: 店長経験2～3年の方優遇（業態問わず）

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: 店長経験2～3年の方優遇（業態問わず）

求める人材: 店長経験2～3年の方優遇（業態問わず）

求める人材: ■製パン経験(製法問わず)3年以上 ■店長マネジメント経験者優遇

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル、レストランなどで料飲店舗責任者の経験がある方（目安：5年以上） ・売上管理、計数管理、人材育成の経験がある方 ・サービス品質管理や店舗環境整備に関わった経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（通勤に必要なため） 【歓迎】 ・中華レストラン、高単価レストランでのサービス経験がある方 ・新規店舗の立ち上げや運営改善に関わった経験がある方 ・スタッフを巻き込みながらチームづくりができる方 ・宮古島で料飲マネジメント経験を活かしたい方

求める人材: ・接客が好きな方　・経験が浅くてもやってみたい意欲がある方

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: 学歴不問 ※未経験OK ※第二新卒OK ●学歴・経験不問 ●ブランク・転職回数不問 求める人物像 ●成長したいという意欲をお持ちの方 ●前向きに仕事に取り組める方 ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ●チームマネジメントを楽しくできる方 ●未経験からキャリアアップを目指したい方 ●飲食を通じて社会課題の解決に貢献したい方

求める人材: 【必須条件】 ✿自家用車の持込が可能な方 （業務での利用があるため） ※学歴や経験は不問です！ 【求める人材】 ✨こんな方にピッタリ✨ ✿向上心を持って取り組める方 ✿目の前の人を笑顔にしたい方 ✿人を楽しませるのが好きな方 ✿接客スキルを活かしたい方 ➽こんな前職の方も活躍中➽ 飲食店・カフェ・ファミレス 居酒屋・レストランなどの接客 アパレル販売・ホテルスタッフ ホールスタッフ・サービス業 など幅広い経験が活かせます！

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ウェディングプランナーの実務経験がある方（目安：3年以上） ・シフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・ブライダル業界でのマネジメント経験がある方 ・お客様に寄り添った婚礼提案ができる方 ・結婚式場運営やマネジメントに挑戦したい方

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: 【必須】 ・ホテルでのマーケティング経験、もしくはグローバルな高級ブランドでのマーケティング経験 ・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる） 【歓迎】 ・英語以外の語学力 ・OPERAの利用経験

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: 【必須】 ・ホテル・旅館など、宿泊施設での勤務経験 ・リーダーやマネージャーとして、チームをまとめた経験 ・周囲と連携しながら、現場の課題に対応してきた経験 ・組織の方針を理解し、現場に落とし込んできた経験 ・環境や状況の変化に合わせて、柔軟に対応してきた経験 などをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: 店長経験2～3年の方優遇（業態問わず）

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: ■製パン経験(製法問わず)3年以上 ■店長マネジメント経験者優遇

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: 店長経験2～3年の方優遇（業態問わず）

求める人材: 店長経験2～3年の方優遇（業態問わず）

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

求める人材: 【必須】・ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験 【歓迎】

求める人材: 学歴不問 ※未経験OK ※第二新卒OK ●学歴・経験不問 ●ブランク・転職回数不問 求める人物像 ●成長したいという意欲をお持ちの方 ●前向きに仕事に取り組める方 ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ●チームマネジメントを楽しくできる方 ●未経験からキャリアアップを目指したい方 ●飲食を通じて社会課題の解決に貢献したい方

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方