神奈川県、飲食、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

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求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 人間関係が良いから働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PIZZA-LA EXPRESSは日ごろから チームワークを大切にしているので、 驚くほど人間関係が良いです。 私がアルバイトからそのまま PIZZA-LA EXPRESSに就職したのも、 あたたかな職場環境が決め手。 社員とアルバイトの垣根が無いことや、 当時の店長・社員の方々が 丁寧に教えてくれたことが魅力でした。 社員2年目から店長を任されていますが、 アルバイト時代の店長が今も変わらず 気にかけてくれていることや、 本部マネージャーが 細かい部分をちゃんと見て フィードバックをくれていることは ありがたいです。おかげで今も、 成長とやりがいを感じながら 仕事にチャレンジできています。 （さいたま新都心店 店長） 福利厚生や休暇が充実している ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員を大切にする当グループでは、 コロナ禍でもボーナス支給。 福利厚生や休暇が充実しています。 繁忙期中は難しいかもしれませんが、 休みの希望を出しやすいです。 私の場合は、 同僚社員たちで会社の保養所を利用し、 ユニバーサルスタジオと 野球観戦を満喫する旅をしたことも！ その時のメンバーとは 意見をしっかりと言い合えるくらいに 関係が深まり、図らずも 仕事に好影響をもたらしました。 （さいたま新都心店 店長）

求めている人材 ✅寿司を握った実務経験がある方 ✅魚を捌ける方 ✅ネタの切りつけができる方 ✅基本的な包丁技術がある方 ✅寿司職人・板前としてさらに腕を磨きたい方 ✅一つの職場で腰を据えて経験を積みたい方 ⭐寿司店・鮨店での勤務経験者歓迎 ⭐和食店・海鮮料理店などで鮮魚を扱っていた方歓迎 ⭐カウンターでの握り経験がある方歓迎 ⭐料理長・板長・店舗責任者経験者は優遇 ／ 寿司を握れる・魚を捌ける経験者募集！！ ＼ これまで寿司店や和食店などで培ってきた 握りの技術や魚を捌く経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 年齢だけで判断するのではなく、 これまでの経験や技術、 職人としてさらに腕を磨きたいという 意欲を重視した採用です。 ⏩こんな方にピッタリのお仕事!! 「寿司職人・板前としての経験を活かしたい」 「握りや魚を捌く技術をさらに磨きたい」 「鮮魚の目利きや仕入れまで身につけたい」 「より高いレベルの寿司づくりに挑戦したい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 「腰を据えて職人として腕を磨きたい」 「安定した収入と休日のある環境で働きたい」 「これまでの経験・技術を正当に評価してほしい」

求めている人材 応募条件 ◎飲食業界でのSV、店長や副店長、 リーダー、チーフ、マネージャーとしての就業経験 （業態・規模は問いません。居酒屋のほか、レストラン、 カフェ、ファストフード、焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！） 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎店長業務のその先（SVなど）にも挑戦してみたい ◎成果を出しているのに、ポストが空かずなかなか昇格できない ◎年功序列でキャリアアップに時間がかかっている ◎店舗管理や経営にも興味があり、将来独立も考えている ◎人材育成やオペレーション管理、店舗統括も学びたい ※お願い 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 《はたらく社員の声》 ◆ 店長 H.K（30歳） 前職は大手飲食店チェーン。 ただ、一緒に切磋琢磨できる仲間もいなくて、仕事に熱を注いでも空回りする日々。 そんな時マスミに出会い、「ここなら本気で打ち込めるかも」と転職しました。 実際に働いて実感するのは、経営陣との距離の近さ。 大手企業にありがちな伝言ゲームになることはなく、直接社長から経営のアドバイスをもらうことができます。 地域における飲食店の存在意義について考えを深める機会が多く、毎日刺激をもらっています。 ◆スーパーバイザーS.N （26歳） 居酒屋ちばチャンには、 「美味しくて、ボリューミーなのに安い！」という魅力的なコンセプトがあります。 その上で、どれだけ売れる店をつくれるか。そのコツは実はシンプルです。 たとえば、温かい料理を冷めないうちに提供する、お客様によく通る声であいさつする。 どれも、飲食店だったらあたりまえのこと。 でも、その当たり前を徹底的に追求することで、ファンは増えていきます。 そして売上も、自分の評価も、上がっていく。 コツコツと努力できる実直な人が評価される職場だと思いますね。 ◆店長 A.O／37歳 飲食業を長く続けていましたが、 年齢を重ねても現場に立ち続ける将来を考えたとき、少し不安がありました。 マスミは出店が続いているぶん、将来的に本部から店舗を支える立場になれたり、 2店舗店長やスーパーバイザーなど、 マネジメント側へのステップが明確にあることが魅力的でした。 日々の店舗運営で身につく力が、その先のキャリアにもつながっていく実感があります。 おかげさまで、キャリアも、年収も、過去最高水準を更新中です！ ★社長からのメッセージ どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、長時間労働が絶えなかったり。 「飲食業だから仕方ない」。そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。 無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、 強く太い会社の幹をつくっていく。そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。 その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。 少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。 あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 早くキャリアアップしたい方 店舗運営や経営に関わりたい方 人と関わる仕事が好きな方 改善を考えるのが好きな方 自分なりのお店づくりをしたい方 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 長い歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨める環境を整えています！

資格 ホスピタリティを大切に、お店を明るく盛り上げてくださる方を歓迎します！ 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験が1年以上ある方 （ジャンル・業態問わず） 【歓迎条件】 ・日常会話レベルの英会話ができる方 （外国人のお客様も多数） ・カフェでの接客経験や店舗管理の補助経験がある方 【求める人物像】 ・ホスピタリティがあり、人と接すること・接客が大好きな方 ・DIESELブランドの世界観やお洒落な空間が好きな方 ・新メニュー開発や店舗運営のスキルを身につけたい方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求めている人材 ・未経験OK！（経験不問） ・飲食店経験者は優遇します！ ジャンル不問！経験が浅い方も大歓迎！ 新しい業態にチャレンジしてみませんか？ 《こんな方を大歓迎》 ・料理が好きな方 ・飲食業界に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・ブランクOK ・メニュー開発にチャレンジしたい方 ・独立したい方 ――――――――――――――――― 📣キャリアアップ応援！ 新店舗展開や海外進出（アジア・アメリカ）を 視野に事業拡大中の会社だから、 あなたの思い描くキャリアを実現できる チャンスが沢山あります。 《キャリアアップ例》 ▼キッチンスタッフ ▼料理長 ▼統括シェフ ▼商品開発責任者 ▼幹部 ――――――――――――――――― 📣薬膳の知識は一切不問！ カフェレストラン、居酒屋、和食、 中華料理、インド料理、フランス料理、 イタリア料理など、何かしらのジャンルで 調理経験ある方は大歓迎します！ ―――――――――――――――――

求める人材: ■■必須条件■■ ・店舗責任者として3年以上の経験がある方（業界不問） ・マネジメント経験がある方 ■■歓迎条件■■ ・人に教えたり、まとめるのが得意な方 ・これまでの店長経験を若手の育成で発揮したい方 ・他業界でのマネジメント経験を飲食業界で活かしてみたい方 ・幹部候補として、将来的に会社の中核を担いたい方 ・経営に関わるポジションや独立を目指している方 ◎学歴不問 ◎年齢不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランク歓迎

資格 ・社員として（業種問わず）1年以上の勤務経験がある方 (必須) ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・カフェやバリスタの経験がある方（もちろん大歓迎＆優遇します！） ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求めている人材 学歴不問／飲食業界経験歓迎 ※未経験者もOKです！ ※アルバイト経験でも構いませんので、飲食業界での経験がある方はスグに活躍できます。リーダーのポジションでメンバーをまとめた経験があれば、当社のマネジメントに活かせます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 ・将来的に店長として店舗運営に携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・未経験でも前向きに学べる方 ・接客・販売経験を活かしたい方

求めている人材 ＊経験よりも人柄重視で積極採用中＊ ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●ブランクOK！ ●社会人デビュー歓迎！ 応募理由は何でもOK！ 興味がある方はお気軽にご応募ください！ 【歓迎条件】 ・喫茶店・カフェで働いてみたい方 ・飲食店での職務経験のある方 ・人と接する事が好きな方 ※店舗マネジメント経験者優遇

求めている人材 【必須条件】 ✅ サービス業（飲食店、アパレル、小売、ホテル等）での店長・マネージャー・SV等の経験（年数不問） ✅ 思いやりを持って人と接することができる方 ✅ 仲間の良いところを見つけ、伸ばしていける方 【歓迎・優遇条件】 ✅ カフェや飲食店の運営・管理経験がある方 ✅ お料理やお店づくりが好きな方 ✅ チームワークを大切にし、笑顔でコミュニケーションが取れる方 ※20-40代の女性スタッフ活躍中！ ※カフェは女性スタッフが90%以上！ ※学歴不問・ブランクOK・中途入社50％以上！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 まちづくりや地域を盛り上げたいという 想いをお持ちの方を大歓迎します！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】 ・飲食店での調理やキッチン経験がある方 ・日常的に料理をするのが好きな方 【こんな方にピッタリです！】 ・「美味しい料理」で人を喜ばせたい方 ・挨拶や笑顔を大切に気持ちよく働きたい方 ・チームで協力しながら楽しく働きたい方

求めている人材 ◆必須スキル ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ・調理師免許お持ちの方歓迎 ・調理経験必須 調理師免許は持っているけどブランクがある方も大活躍中です。 また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方や 居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方も大活躍中です。 新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが活躍しています。 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency - 翻訳 ■□■応募前にご確認ください■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+（スコア：800） ・ネイティブレベルの日本語能力

求めている人材 「飲食＝休める・稼げる」へ。 無理なく続けられる働き方を実現したい方 ◆飲食業での勤務経験がある方 ◆人材育成やマネジメント経験のある方 ◆人と関わる仕事が好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 ＼こんな方も歓迎です／ ◆店長・マネージャーとして キャリアアップしたい方 ◆将来はSVや本部職など 上のポジションを目指したい方 ◆いつかは独立してみたい方 居酒屋・ラーメン店・和食・フレンチ など、業態を問わず マネジメント経験を活かせます。 これまでの経験を活かしながら、 店舗運営や組織づくりまで 関われる環境です。

求めている人材 ＊飲食・調理未経験者大歓迎 ＊学歴不問！第二新卒・高卒・中卒も大歓迎！ ＊フリーターも大歓迎！社会人デビューもOK ＊男女問わず活躍中！ ＊U・Iターン転職も大歓迎！ ＊飲食店での実務経験者・店長経験者も歓迎します ＞実務経験者は給与など優遇あり

求めている人材 ＼✨人柄重視・学歴不問✨／ 飲食業界未経験の方も大歓迎！ 第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も もちろん歓迎します。 私たちは、経験やスキルよりも、 お客様に丁寧に向き合う姿勢や チームワークを大切にできる方と 一緒に働きたいと考えています。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎接客・サービスの仕事が好きな方 ◎食が好きな方 ◎老舗ブランドで接客スキルを磨きたい方 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎店舗運営やマネジメントに興味がある方 ◎語学スキルを活かしたい方 ＜活かせる経験＞※必須ではありません ◎ホテルやレストランでの勤務経験 ◎飲食店でのホール・接客経験 ◎販売・ブライダルなどサービス職の経験 ◎現場リーダーやマネジメント経験 ◎英語・中国語などの語学スキル ◎ソムリエ、レストランサービス技能検定などの資格

求めている人材 ⸜⸜ 経験者は優遇あり♪ ⸝⸝ ✅接客・営業経験者歓迎 ✅スタッフ管理の経験者歓迎 ✅簡単なパソコン操作ができる方 （伝票入力など） ✨学歴不問 ✨ブランクOK／ブランク歓迎 ✨経験を活かして働きたい方歓迎 ⏩人と接することが好きな方 ⏩スタッフと協力しながら レストラン運営に取り組める方 ⏩周囲と連携しながら業務を進められる方 ⏩接客やスタッフ管理の経験を活かしたい方

資格 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆未経験者歓迎 ◆経験者歓迎 《こんな方にピッタリ》 ★飲食業・接客業に興味がある方 ★人と接するのが好きな方 ★チームで働くことが好きな方 ★未経験からキャリアアップを目指したい方 ★安定した環境で、腰を据えて働きたい方 ★柔軟に相談・対応ができる人 ★前向きにチャレンジしたい人

求めている人材 ・応募資格・条件 必須条件：調理経験が3年以上ある方 ※洋食・イタリアンなどの調理経験がある方は、これまでの経験をより活かしていただけます。 ※飲食店でのキッチン経験をお持ちの方を歓迎します。 ※経験・能力に応じて、店長候補・料理長候補としての採用も可能です。 ・歓迎条件 ・飲食店での調理経験を活かしたい方 ・イタリアン料理の経験を活かしたい方 ・料理の技術をさらに高めたい方 ・パスタ、ピッツァ、肉、魚など幅広い料理を学びたい方 ・店長、料理長を目指したい方 ・店舗運営にもチャレンジしたい方 ・自分のアイデアを料理や仕事に活かしたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・飲食業界で長く働きたい方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 調理経験だけでなく、ホール・接客経験など、これまでの飲食経験も活かせます。

資格 【必須条件】 ・寿司業態での「にぎり」の実務経験がある方 ・カウンターに立った経験をお持ちの方 ・学歴不問／ブランクOK 【活かせる経験】 ・寿司職人としての実務経験 - 創業から続く老舗寿司店としての揺るぎない信頼と、安定感。 月給35万～50万円・月9日休み・賞与年2回など、 職人が安心して誇りを持って働き続けられる 十分な待遇と環境をご用意しています。 「あなたの技を活かして、お客様に感動を与える」 そんな”やりがい”のある仕事です。 将来まで安心して歩んでいける老舗寿司店で、 一生モノの技を磨き、誇りを持って働きませんか？ -

資格 ・社会人経験1年以上の方 (必須) ＼こんな方を歓迎します／ ・「食」を通じてお客さまに喜びをお届けしたい方 ・調理経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・仕事を通じて成長していきたい方 ＜レストラン、ホテルで経験されている方も活躍しています！！＞

求めている人材 ＼＼20代～40代活躍中／／ ⭐未経験歓迎！パン製造経験者は優遇 ⭐学歴不問・第二新卒歓迎 ⭐パン作りの技術を磨きたい方も歓迎 【歓迎条件】 ・パン製造の実務経験がある方（目安：1～2年程度） ・飲食店でのキッチン業務経験がある方（年数不問） 【こんな方にぴったり】 ◎パン作りに興味があり、技術を身につけたい方 ◎パン製造の経験を活かし、さらにスキルアップしたい方 ◎生地作りから焼成まで、幅広い工程に携わりたい方 ◎素材や製法を工夫しながら、より良いパンを追求したい方 ◎自分のアイデアを活かした商品開発にも挑戦したい方 ◎ものづくりに真剣に向き合い、専門性を高めたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆調理経験3年以上 ◆料理が好きな方 【こんな方歓迎します】 こんな方と一緒に働きたい！ ◆調理師免許取得者歓迎 ◆ チームワークを大切にする方 調理場は一人で完結する場所ではありません。スタッフ同士が助け合い、お互いを尊重しながら働くことで、最高の料理とサービスを提供できます。周囲に対して協力的で、ポジティブな姿勢を持つ方を歓迎します！ ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 スタッフ間の円滑なコミュニケーションはもちろん、サービススタッフや施設全体のチームとも連携が求められます。「ありがとう」「お願いします」といった基本的な言葉を大切にしながら、チームを引っ張っていける方が理想です。 ◆新しい環境を楽しめる方 新規オープンという特別なタイミングだからこそ、挑戦と変化を楽しめる柔軟性が必要です。「ゼロから作り上げる」ことにワクワクし、自ら積極的に動ける方を求めています。 ◆リーダーシップを発揮できる方 料理長候補として、スタッフをまとめる役割を担います。寡黙に一人で黙々と働くよりも、指示を的確に出し、時にはサポートに回るなど、リーダーとしての器を発揮できる方を歓迎します。 ◆アイデアを活かせるクリエイティブな方 料理や店舗運営に対して、「こうしたらもっと良くなる」「こんなメニューを作ってみたい」という提案ができる方。既存の枠にとらわれず、新しいアイデアを形にしていける方と働きたいです！ ◆お客様を第一に考えられる方 サウナ施設のレストランとして、お客様の「心地よさ」を最大限に引き出す料理を提供することが使命です。お客様の声やニーズに敏感で、「また来たい」と思っていただけるサービスを追求できる方を歓迎します。 ◆明るく前向きな姿勢を持つ方 新しい環境では予期せぬことも起こるかもしれません。そんな時でも前向きに物事を捉え、チームの士気を上げられるような方は、きっとこの職場で活躍できます。

求めている人材 ・経験者歓迎 ・未経験OK ・資格不問 ・学歴不問！中卒・高卒OK ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・日本語での業務が可能な方 （日本語能力試験N2またはビジネスレベルのコミュニケーション能力）

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験を活かして、次のステージへ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 飲食・サービス業でアルバイトスタッフを まとめた経験を活かし、 新しいアイデアをカタチにしたい方。 好きな地域で長く働きながら、 ホテルの責任者を目指したい方を歓迎します。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【こんな経験を活かせます】 ・飲食店での店舗・部門マネジメント ・スタッフの管理・教育・育成 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・レストラン、宴会部門の運営 ・業務改善や新しい取り組みの推進 ・厨房・営業・人事など他部門との連携 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【こんな方を歓迎します】 ・地域のお客様へのサービスを大切にできる方 ・新しい発想で、業務改善に取り組める方 ・スタッフと協力し部門運営を進められる方 ・将来、料飲部門全体の運営を担いたい方 ※【宴会キャプテンスタッフ職】もございます。気になる方は遠慮なくお問い合わせください。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ ＊学歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊経験者歓迎 ＊管理職・マネジメント経験歓迎

資格 調理未経験の方も大歓迎！ 充実の研修制度（WDIカレッジ）で 包丁の握り方や基礎からしっかり学べます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・本格的なイタリアン調理技術を 身につけたい方 ・手作りの料理でお客様を喜ばせたい方 ・新メニューの企画・開発に 挑戦してみたい方 ・将来的に料理長として店舗を動かしたい方 ・調理・飲食業界の経験を活かしたい方

資格 高卒以上/業界未経験でもOK ＜こんな方は大歓迎！＞ ・「そろそろ安定したい」脱フリーター・社会人デビュー希望の方 ・料理や接客が好きで、「一生モノのスキル」を身につけたい方 ・異業種（営業・販売・製造など）から心機一転、飲食に挑戦したい方 ・チームで協力して、お客様を笑顔にする仕事にやりがいを感じる方 ・北海道ブランド「YOSHIMI」の味や世界観が好きな方 ・将来的には店長やマネージャーなど、上のポストを目指したい方 ・正社員として、ワークライフバランスも大切にしながら長く働きたい方

求めている人材 【応募資格】 ◆未経験OK（業界・職種未経験の方も歓迎） ◆初めての正社員・第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆店長経験は問いません ◆人柄・やる気を重視します 【飲食・接客経験のある方】 月給30万円〜37万円の範囲で経験を考慮して決定し、 店長候補として店舗運営業務もお任せします。 【こんな方におすすめ】 ◆接客・販売・飲食店での経験を活かしたい方 ◆ホール・キッチンなど幅広い仕事を経験したい方 ◆新人教育や後輩指導の経験を活かしたい方 ◆時間帯責任者などを任された経験がある方 ◆スタッフ育成やマネジメントに挑戦したい方 ◆将来的に店長を目指したい方 ◆新店舗の立ち上げや店舗展開に関わりたい方 ◆人と接することが好きな方 「店長経験はないけれど、そろそろ次のステップへ進みたい」 「今までの経験を活かして、もう一歩仕事の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店でのホール経験(1年以上) ✅飲食店での基本的なオペレーション理解 【歓迎条件】 ✅大手ホテルの型にはまった運営に物足りなさを 感じている方 ✅内装、サービス、オペレーションを自分で 決めていきたい方 ✅SNS等を活用した集客・マーケティングに 興味がある方 ✅「指示待ち」ではなく、自立して店舗を 動かしたい方 【求める人物像】 ◆自分の経験や直感を信じて、新しい流行を 創りたいという熱意がある方 ◆プレイングマネージャーとしてではなく、 仕組み作りや教育に注力したい方 ◆最高のロケーションを 活かした空間プロデュースを楽しめる方 ◆今までの経験を生かして責任感を 持って店舗運営を進められる方。 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでのスキルを「学ぶ」のではなく、 存分に「発揮」したい方 ◆圧倒的な裁量権が与えられる職場で、 自分の理想を形にしたい方 ◆オープニングスタッフとして、一から組織を 作り上げる経験をしたい方 ◆ワークライフバランスを保ちつつ、 月給35万円以上の安定した収入を得たい方 ◆ベテランとしての知見を、 横浜の新しいランドマークで爆発させたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 （経験年数・業態・雇用形態は不問！） ……………………………………………… 「接客が好き」「人が好き」 「新しいことを学ぶ意欲がある」 そんな方であれば、経験の長さに関係なく、 ぜひチャレンジしていただきたいと思っています◎ 【こんな方を歓迎します！】 ・飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・仲間と協力しながらお店を盛り上げたい方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・新しいお店の立ち上げに興味がある方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・将来は店長やマネージャーを目指したい方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 ★店長・副店長・時間帯責任者などの経験がある方も大歓迎！ もちろん、マネジメント経験がなくても問題ありません◎ ＼＼ あれば活かせる ／／ ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など ……………………………………………… ◇◆ キャリアの可能性を広げる環境 ◆◇ ……………………………………………… 株式会社Def eatでは、 一人ひとりのスキルや志向に応じて、 さまざまなキャリアの可能性が広がっています！ 「新しいジャンルの調理に挑戦したい」 「将来的に自分の店を持ちたい」 といった意思を尊重し、最適なフィールドを用意。 実際に、これまでに7名のスタッフが独立し、 自身の店舗を持つ夢も叶えています◎ さらに店舗運営だけでなく、 SNS運用や企画・広報など、 飲食に関わる多角的な業務に挑戦することも可能です！

求めている人材 学歴不問・未経験大歓迎！人物重視の採用です★ ＼こんな経験がある方は大歓迎！／ ✅ 飲食店での接客・調理経験（年数、ポジション、業態は不問！） └カフェ・居酒屋・ファストフード・ファミレス。バルなど♪ └「学生時代のアルバイト経験だけ」という方も大歓迎です！ ✅ 接客・販売・サービスの経験（アパレル、ホテル、コンビニなど） ※もちろん未経験の方もOK！意欲を重視します！ 飲食で楽しく働きたい方、ぜひご応募ください！ ＼ひとつでも当てはまれば大歓迎です！／ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・成長したい方 ・いろんなことにチャレンジしたい方 ・髪型、髪色、ピアスを自由に楽しんで働きたい方 ・料理をすることが好きな人 ・人を幸せにする仕事に就きたい方 ・人を笑顔にする仕事を探している方 ・人を喜ばせることが好きな方

求めている人材 【人柄重視の採用！】◆未経験歓迎！ ◆学歴不問・ブランクOK・フリーター歓迎！ ―― こんな方にピッタリ！［いくつ当てはまりますか？］ □ 飲み会の雰囲気やノリが好き □ キャリアアップを積んで成長したい □ 成長中で自由度の高い会社で働きたい □ スタッフ教育・育成に携わりたい □ 効率よく周りを見て行動できる □ コミュニケーションが得意 □ フリーターから正社員として安定して働きたい

求めている人材 ◆必須スキル ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ・調理師免許お持ちの方歓迎 ・調理経験必須 調理師免許は持っているけどブランクがある方も大活躍中です。 また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方や 居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方も大活躍中です。 新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが活躍しています。 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency - 翻訳 ■□■応募前にご確認ください■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+（スコア：800） ・ネイティブレベルの日本語能力

求めている人材 【対象年齢：44歳未満の方】 長期勤続によるキャリア形成を目的としている為 年齢制限を設けています。(※例外事由3号のイに基づく) ✅学歴不問 ✅飲食業界の経験者歓迎 ✅未経験の方もご相談ください ✅第二新卒・社会人未経験の方もOK 以下に１つでも当てはまるものが あれば是非ご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事を通して成長したい ■キャリアアップを目指したい ■食べることが好き、食に興味がある ■おいしい料理でお客様を喜ばせたい ■チームや仲間を大切にしながら働きたい ■風通しの良い環境で 頑張りを正当に評価されたい ■マニュアルや研修がしっかりしている サポートのある環境で働きたい など♪ ◎事務、営業、教育や 飲食以外のサービス業含め 様々な経歴を持った方が 多数在籍しています！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ■───────────────── 在留資格お持ちの方へ：下記ご確認ください。 ─────────────────■ ■定住者／永住者／配偶者のいずれかをお持ちの方が対象となります。 ■日本語能力 ・接客や業務指示が理解できる方 ・ひらがな・カタカナ・漢字の読み・書きができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験者歓迎！未経験OK 学歴不問/経験不問/資格不問 第二新卒OK 今年春、大学・短大・専門卒の方もOK ⭐飲食業の経験がある方優遇！ ⭐新しい仕事にチャレンジしたい方歓迎!! 「笑顔」「前向きな姿勢」「元気」さえ あれば経験やスキルは必要なし！ 入社半年で店長候補、1・2年で店長になった 社員もいるくらい、頑張り次第で 道はどんどん開いていきます。

求めている人材 ＼パン作りの経験を次のステージへ／ 転職経験者も活躍中！ 【こんな方を歓迎します】 ✅仕込み〜焼成まで幅広く挑戦したい方 ✅アイデアを自由に活かして働きたい方 ✅スクラッチ・工場の2ラインで腕を磨きたい方 ✅実力や意欲で正当に評価されたい方 ✅後輩育成やリーダー業務に挑戦したい方 ✅未経験でもチームワークを大切にできる方 ✨ こんな方にもピッタリ ✨ ✅素材選びや味付けから新商品を提案したい方 ✅段階的に担当工程の範囲を広げたい方 ✅将来はパン屋の開業を目指している方 【必須条件】 チーム内での密な連携のため、 日本語能力試験N2相当以上かつ 円滑な日本語でのコミュニケーションができる方

資格 高卒以上/業界未経験でもOK ＜こんな方は大歓迎！＞ ・「そろそろ安定したい」脱フリーター・社会人デビュー希望の方 ・料理や接客が好きで、「一生モノのスキル」を身につけたい方 ・異業種（営業・販売・製造など）から心機一転、飲食に挑戦したい方 ・チームで協力して、お客様を笑顔にする仕事にやりがいを感じる方 ・北海道ブランド「YOSHIMI」の味や世界観が好きな方 ・将来的には店長やマネージャーなど、上のポストを目指したい方 ・正社員として、ワークライフバランスも大切にしながら長く働きたい方

求めている人材 ＼*経験・学歴一切不問*／ 100％人柄重視での採用です！ 社会人デビューも、 ブランクがある方も大歓迎！ これまでのご経験等は一切関係ありません！ "人を喜ばせる" その気持ちがあれば、是非ご応募ください☆ もちろん飲食店経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけますが、 未経験でも安心してください！ 必要なスキルは入社後に学んでいただけます◎ ＼*こんな方は是非ご応募ください！*／ ＊飲食が好きな方 ＊バイタリティ溢れる方 ＊仕事に対し前向きで誠実な方 ＊”優秀”よりも”情熱”がある方 ＊お店作りのアイデアがある方

求めている人材 【必須条件】 ✅ 飲食店での勤務経験がある方 （業態やジャンル、年数は不問！） ✅ コミュニケーションを取ることが好きな方 ✅ 向上心が高く、チャレンジ思考な方 ＼ こんな方も活躍中！ ／ ・髪型、髪色、ピアスを自由に楽しんで働きたい方 ・レストランやカフェ、居酒屋などの飲食業界経験がある方 （洋食/中華/西洋料理/バーなどジャンルは問いません） ・料理をすることが好きな人 ・人を幸せにする仕事に就きたい方 ・人を笑顔にする仕事を探している方 ・人を喜ばせることが好きな方

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 【必須】 ✅飲食店での勤務経験2年以上 （学生時代を含むアルバイト経験でも 大歓迎） ◆高卒以上 ◆経験者歓迎 ◆ブランクOK ✨こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □コメダ珈琲が好き □キャリアアップを目指したい □将来的には店長を目指したい □長期安定して働きたい □プライベートも充実させたい

求めている人材 ＼*経験・学歴一切不問*／ 100％人柄重視での採用です！ 社会人デビューも、 ブランクがある方も大歓迎！ これまでのご経験等は一切関係ありません！ "人を喜ばせる" その気持ちがあれば、是非ご応募ください☆ もちろん飲食店経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけますが、 未経験でも安心してください！ 必要なスキルは入社後に学んでいただけます◎ ＼*こんな方は是非ご応募ください！*／ ＊飲食が好きな方 ＊バイタリティ溢れる方 ＊仕事に対し前向きで誠実な方 ＊”優秀”よりも”情熱”がある方 ＊お店作りのアイデアがある方

資格 【必須】 ・正社員として3年以上の調理実務経験がある方 ・飲食店等での時間帯責任者、またはリーダー経験がある方 【歓迎】 ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ＼調理経験を活かして料理長へ挑戦！／ 料理長としての経験がなくても、 飲食店での調理経験があれば大歓迎！ これまでの経験を活かして、 キャリアアップしたい方を歓迎します！ 【こんな方を歓迎します！】 ✅飲食店での調理経験がある方 ✅料理長・店長・SV経験者は大歓迎！ ✅調理経験を活かして成長したい方 ✅スタッフの指導・育成に興味がある方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅新しいメニューを考えるのが好きな方 ✅自分のアイディアを活かしたい方 ✅コツコツ真面目に仕事に取り組める方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅人と接することが好きな方 ✅地元の安定企業で長く働きたい方 【料理長未経験でもチャレンジOK！】 調理技術だけでなく、 周囲とのコミュニケーションや スタッフとのチームワークも大切にしています。 料理長・店長・SVなどの マネジメント経験がある方はもちろん、 これまでの調理経験を活かして、 スタッフ育成や店舗運営など、 新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します！ 自分が調理するだけでなく、 スタッフの成長をサポートしたり、 お店全体をより良くしていくことに やりがいを感じられるお仕事です。 あなたの経験やアイディアを活かして、 スタッフと一緒に成長しながら、 より良いお店をつくっていきましょう！

求めている人材 ＼調理経験が浅い方・ブランクある方もOK／ アルバイトのキッチンスタッフ経験 しかない方もお気軽にご相談ください！ ✅飲食店での調理経験者歓迎 ✅食品衛生管理者・調理師免許保持者優遇 【こんな方も歓迎】 ・協調性がある⽅ ・向上心がある方 ・元気に働ける方 ・ハローワークで求職中の⽅ 【活かせる経験・知識】 和食調理人、板前、寿司職人、 居酒屋、カフェ、喫茶店、焼肉店の キッチンスタッフ、イタリアンや フレンチのシェフ、学校給食や 保育園給食、社員食堂の調理員、 調理補助、パティシエなどの 経験がある方は活かせますよ！

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 【必須条件】 ・協調性を大切にできる方 ・何事も前向きに楽しもうとする方 【歓迎条件】 ・スタッフやお客さまに対してリスペクトの気持ちを持てる方 ・チームでお店作りに関わりたい方 ・店舗管理や将来的なステップアップを目指したい方 【こんな方に向いています】 幅広い年代のスタッフが活躍中！未経験から業務を覚え、将来的に店長などの役職に就くことで基本給のベースアップによる収入・キャリアアップの道筋もしっかり描けます。自分の成長とともに収入を高めていきたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ☆★経験のある店長候補を募集★☆ あなたの経験を活かして、一緒にお店をつくっていきませんか？ 飲食店での経験がある方、大歓迎！ ※店長・リーダー経験者は特に歓迎します！​ * 飲食店やラーメン店での勤務経験がある方 * 店長・副店長などの経験がある方 * 飲食店でリーダー経験がある方 * 接客が好きな方 * 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 * 責任を持って仕事に取り組める方 * 将来自分のお店を持ちたい方 * 店舗運営・経営を学びたい方 * 新しいことに挑戦したい方 * 女性店長候補も大歓迎 年齢層：現在10代～30代までの若手が活躍しています。 今回は、新しい店舗の開店​​​にともなう募集です。 * メニュー開発へのチャレンジなども可能 * 若いうちに基礎からラーメンづくりを学びたい方 ただ働くだけではなく「お店をつくる」仕事です。 娘娘では決められたことをだけをこなすのではなく、より良いお店を一緒につくっていく仲間を募集しています。 将来的な店舗展開も視野に入れているため、展開運営やマネジメントを経験しながら、自分自身も成長できる環境​​です。 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひ一度お話してみましょう！ ご不明な点やご質問なども、お気軽にお問い合わせください！ 新しい店舗も検討していますので、一緒に盛り上げていただける方のみ、心よりご応募お待ちしております​​​​。

求めている人材 ══════════════════ ✨応募のきっかけはなんでもOK！ ー ＊飲食業界に興味がある ＊接客や人と関わる仕事が好き ＊料理を覚えてみたい ＊正社員として働きたい ＊将来は店長としてお店を任されたい 【応募条件】 ※お客様対応や電話対応など、 日本語でのコミュニケーションが必要となる業務があります。 ※日本語での会話や業務連絡に対応できる方。 飲食店での勤務経験や調理経験は問いません！ 仕事は先輩スタッフと一緒に少しずつ覚えていけます。 ══════════════════ ✅飲食業界未経験歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅接客・調理未経験OK ✅学歴不問 ✅フリーター歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅ブランクOK ✅異業種からの転職歓迎 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ 【こんな方にぴったり♪】 ＊未経験から飲食業界に挑戦したい ＊接客や調理を基礎から学びたい ＊正社員としてキャリアを築きたい ＊仲間と協力して仕事を進めたい ＊料理や食べることに興味がある ＊新しいことを覚えるのが好き ＊将来は店長・マネージャーを目指したい ＊努力を評価される環境で働きたい 最初から特別なスキルは必要ありません。 お客様へのご案内や料理の提供、 簡単な調理補助などから始め、 自分のペースで仕事の幅を広げていきましょう！ ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ 【関東に15店舗展開中の安定企業！】 ✨焼鳥と日本酒が楽しめる和モダン焼鳥バル「鳥光國」。 新横浜キュービックプラザ店は、 新横浜駅直結の通勤しやすい立地です！ こだわりの料理と丁寧な接客で、 お客様に心地よい時間をお届けしています。 ✨スタッフ同士で協力し合う職場！ 店長・社員・アルバイトの垣根が低く、 意見を交わしながらお店づくりを進めています。 分からないことを相談しやすく、 仲間と協力しながら成長を目指せます。 仕事に慣れてきたら、 「こんなサービスがあったら喜ばれそう！」 「もっと働きやすいお店にしたい！」 そんなアイデアの発信も歓迎します。 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ✨社員からのメッセージ✨ 【2013年入社・鳥光國上野店店長】 私が大切にしているのは、 忙しいときも笑顔を忘れず、 仲間と協力して仕事に取り組むことです。 これまで先輩たちの働く姿から、 多くのことを学んできました。 飲食店の仕事は、 一人ですべてを進めるものではありません。 周囲と声を掛け合いながら、 一つひとつ経験を重ねることが 自分自身の成長につながると感じています。 これから入社する方にも、 仲間と一緒に成長する楽しさを 感じてもらえたらうれしいです。 ＊＊＊ 【2020年入社・鳥光國さいたま新都心店店長】 私が仕事で大切にしているのは、 相手の立場になって考えることです。 お客様には期待以上の料理や接客を。 スタッフには困っていることがないか、 日頃から気を配るようにしています。 マルシに入社してから、 コミュニケーションの取り方や 細やかなサービスについて学び、 自分自身の成長を実感しました。 最初は分からないことがあって当然です。 周囲に相談しながら、 一つずつできることを増やしていってほしいと思います。 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ✨マルシの想い✨ 私たちが目指しているのは、 お客様の何気ない一日を 少し特別な時間に変えられるお店です。 誕生日や記念日だけでなく、 普段のお食事や仕事帰りにも、 心から楽しめる場所でありたいと考えています。 全国の生産者から仕入れる食材や、 工夫を重ねた料理。 気軽に立ち寄れる雰囲気と、 気持ちの良い接客。 料理のおいしさだけでなく、 お店で過ごす時間にも 価値を感じていただくことを目指しています。 「日常を豊かにすることで お客様の未来を豊かにしたい」 これがマルシの大切にしている理念です。 飲食経験よりも、 お客様に喜んでいただきたいという気持ちや、 新しいことを学ぶ意欲を大切にしています。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることから、 一緒に始めましょう！ ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ✨マルシの社員教育✨ 社内に「マルシ教育部」を設け、 社員一人ひとりの成長をサポートしています。 未経験からでも接客・調理の基本を学び、 将来のキャリアアップを目指せる環境です。 【1】社員旅行と研修旅行 ー 毎年の沖縄社員旅行は、 リフレッシュや他店舗スタッフとの 交流の機会となっています。 京都での酒蔵見学では、 生産者の仕事や食材・お酒へのこだわりを学べます。 店舗の外でも新しい知識や価値観に触れ、 料理やサービスへの理解を深めていきます。 【2】絆プロジェクト ー 勉強会や合宿、交流イベントなどを通じて、 スタッフ同士のつながりを深める取り組みです。 店舗を越えて仲間と経験を共有し、 チームワークや相手を思いやる姿勢を学びます。 協力して仕事を進める大切さを知り、 一人ひとりの成長につなげています。 【3】クラウドによる人事評価制度 ー クラウド型の人事評価制度を導入しています。 役職ごとの目標や成果をもとに、 昇給・キャリアアップを目指せる仕組みです。 未経験からでも基本業務を覚え、 できることを増やしながら成長できます。 日々の努力を積み重ね、 将来は店長・マネージャーなどの ポジションを目指せます。 【4】自分らしく選べる働き方と給与体系 ー マルシでは、 将来の目標に合わせたキャリアアップを目指せます。 ●総合社員 まずは接客・調理の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などにも挑戦できます。 研修や評価制度を通じて、 店長や本部職などへの ステップアップを目指せます。 店長昇格後は、 業績・評価に応じたインセンティブ制度もあります。 3か月ごとに支給機会があり、 業績・評価によっては 1回最大15万円程度、 年間最大60万円程度となる可能性があります。 ※支給の有無・金額は業績や評価などによって異なります。 ※支給や記載金額を保証するものではありません。 【5】外部講師による研修会 ー 毎月1回、 社員の成長とチームワークを支える 研修会を実施しています。 会社の取り組みや業績の共有、 外部講師によるチームビルディングなどを学べます。 未経験の方も新しい知識を身につけ、 日々の仕事に活かせる環境です。 また、2か月に1回の社内懇親会 ※参加任意 半年に1回の外部カウンセリングなど、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ 【こんな経験も活かせます！】 ●コンビニ・スーパーでの接客 ●アパレル・雑貨販売 ●ホテル・受付スタッフ ●営業・サービス業 ●イベントスタッフ ●レジ・販売スタッフ ●アルバイト・パート勤務 ●居酒屋・カフェスタッフ ●レストランのホールスタッフ ●キッチン・調理補助 ●パン屋・ベーカリー ●お惣菜販売・食品販売 ●洗い場・盛り付けスタッフ もちろん、接客や調理の経験がなくても大丈夫！ 異業種からの転職や、 フリーターから正社員を目指す方も歓迎します。 飲食経験がある方は、 居酒屋・カフェ・レストラン・和食・洋食・中華など、 ジャンルを問わず経験を活かせます。 「未経験から飲食業界で働きたい」 「正社員として新しくスタートしたい」 「将来は店長を目指したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・

資格 《飲食業界で調理経験がある方大歓迎！》 板前、コック、シェフ等、 経験ジャンルは問いません。 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、 焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ◎多様な人材を歓迎！ 学歴や経験に関係なくどなたでもご応募いただけます。 新しい仲間を迎え、チーム一丸となってお店を盛り上げていきましょう◎ ◎髪型・髪色自由（規定あり） 自分らしいスタイルで働ける職場です。 髪型や髪色は自由ですが、店舗の規定に沿ったスタイルでの勤務をお願いしています。 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 学歴不問。飲食業の経験は問いません。 既卒・第二新卒も歓迎します。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください ＼ ✅ 飲食は未経験だけど、手に職をつけたい ✅ 一から教えてもらえる環境で、ちゃんと覚えたい ✅ 決められた作業より、自分で考えて動く仕事がしたい ✅ そろそろ店を任される立場になりたい ✅ 店長経験はあるが、労働環境や裁量で転職を考えている ✅ いずれ独立したい。専門店の技術と経営を現場で学びたい 【こんな前職の社員が活躍しています】 焼肉屋、居酒屋、ドラッグストア、パティシエ、 アイドルのマネージャー、大学生のアルバイト。 【歓迎する経験】 ・飲食店での副店長・チーフ・フロアリーダーの経験 ・接客・サービス業のご経験 ・和食・寿司・焼肉・イタリアン・カフェなど、業態は問いません ・アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方。 学歴・資格は問いません！ 店長やバイトリーダー経験、 ホール・キッチン経験を活かせます◎ 飲食店での経験がない方も相談OK！ 未経験の方も丁寧にサポートします✨ 【歓迎条件】 ⏩学歴不問！中卒OK・高卒OK！ ⏩資格不問！無資格OK！ ⏩既卒歓迎！第二新卒歓迎！ ⭐経験者・有資格者歓迎！ 【こんな方にオススメ！】 ➰経験を活かして更に成長したい方 ➰人と話すことや関わることが好きな方 ➰推し活と両立・推しのために稼ぎたい方 ➰ワークライフバランス充実したい方 ➰正社員デビューしたい方 ➰ハローワークで求職中の方 【活かせる経験・スキル】 ⏩飲食店での店長・バイトリーダー経験 ⏩飲食関連でのエリアマネージャー経験 ⏩イタリアン等レストランのホール経験 ⏩居酒屋でのキッチンスタッフ経験 ⏩結婚式場スタッフや空港での接客経験 ⏩学校給食や社員食堂での調理補助経験 ー ＼✨キャリアモデル✨／ 入社半年～1年で希望の部署へ進んでいます。 実際にあった3つの事例をご紹介✨ ①現場から事務職へ ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼入社半年で事務へ移動し、 そのまま事務で就職 →「現場も事務も経験して自分に合う仕事を見つけたい」方に ②現場から事業運営責任者へ （業務推進／マネジメントコース） ▼店舗に入店 ▼入社8ヵ月で、店舗のリブランディング支援に携わる ▼4ヶ月後、バックオフィス・管理業務へ進み 事業運営責任者へ →「ゆくゆくは運営側に回りたい」方に ③気に入ったお店にそのまま就職 ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼1年間で2～3店舗回る ▼気に入ったお店にそのまま就職！ →「お店との相性を確かめてから決めたい」方に でも、これはあくまで「今までの事例」。 同じ道を辿る必要はありません。 グッドグラスは希望のキャリアの実現を 全力でサポートしています。 次の事例を一緒に作っていきましょう◎

資格 【歓迎条件】 ・接客、販売、飲食店などでの勤務経験 【求める人物像】 ・「食」や「美味しいもの」が好きで興味がある方 食を通じてお客様を笑顔にすることに共感できる方を歓迎します。 ・人と接すること、コミュニケーションが好きな方 店舗スタッフや地域のお客様との温かいやり取りを大切にできる方。 ・アイデアを形にして提案するのが好きな方 「こんなお惣菜があったら喜ばれそう」「こう陳列したら見やすいかも」など、自分の気づきや工夫を店舗づくりに活かしたい方。

求めている人材 ／ 学歴・経歴⼀切不問◎ 未経験の⽅⼤歓迎＊ ＼ ◆社会⼈経験不問︕ ◆学歴・経験・資格不問︕ ◆20代〜40代までの幅広い年代が活躍中︕ ◆未経験・ナイトデビューさんも⼤歓迎︕ ◆フリーター,Wワーカー⼤歓迎︕ ◆転職希望の⽅も⼤歓迎︕ ◆経験者優遇︕ ◆社員登⽤制度有り︕ ホールスタッフからキャストになる⽅も多数◎ お気軽にご相談ください︕

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEは、 「おいしい」でキレイをつくる。 美容と健康は毎日の食事から、という考えを大切にした韓国カフェレストランです。 韓国の家庭料理を、気軽に楽しめる定食スタイルでご提供。 料理だけではなく、韓国の美しい風景や文化を感じられる明るくナチュラルな空間づくりにもこだわっています。 ●「食×美容×健康」を届けるブランド ●韓国の家庭料理を定食スタイルで楽しめるナチュラルダイニング＆カフェ ●未経験から仕事を覚えていけるサポート体制 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 【必須】 ・飲食店経験者 ジャンル不問！経験が浅い方も大歓迎！ 新しい業態にチャレンジしてみませんか？ 【歓迎】 ・料理長経験ある方優遇 ・ブランクOK ・原価管理など、数字意識を持って働ける方 ・メニュー開発にチャレンジしたい方 ・チームの管理・育成にやりがいを感じる方 ・将来的に統括シェフや商品開発に携わりたい方 ――――――――――――――――― 📣キャリアアップ応援！ 新店舗展開や海外進出（アジア・アメリカ）を 視野に事業拡大中の会社だから、 あなたの思い描くキャリアを実現できる チャンスが沢山あります。 《キャリアアップ例》 ▼料理長 ▼統括シェフ ▼商品開発責任者 ▼幹部 ――――――――――――――――― 📣薬膳の知識は一切不問！ カフェレストラン、居酒屋、和食、 中華料理、インド料理、フランス料理、 イタリア料理など、何かしらのジャンルで 調理経験ある方なら大歓迎します！ ―――――――――――――――――

資格 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 応募条件・求める人物像 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【応募資格】 ・同じサイズで切り揃える包丁技術がある方 ・大箱での調理経験3～5年ある方 （ジャンル不問/アルバイト・パート経験も可！） ・コミュニケーション力（笑顔の挨拶、相手の話をしっかり聞く、周囲との協力意識） 【特に歓迎するスキル・経験】 ★ホテルキッチンやリゾート施設など大箱での調理経験 ★和食未経験でも 「本格的な和食技術・包丁の扱いを一から学びたい」 という意欲がある方 ・調理師資格、食品衛生責任者などの有資格者 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・サントリーグループの安定した環境で 長くスキルを磨きたい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定(JLPT)N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号(外食業)が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ◆ 未経験者歓迎！ラーメン店での経験がなくても丁寧にお教えします。◆ いずれかに当てはまる方は特に大歓迎です！ ・ラーメン店の仕事に興味がある方 ・ラーメンが好きな方 ・ご自分の作った料理で人を喜ばせたい方 ・安定した職場環境で飲食のお仕事がしたい方 ・いずれは自分のお店が持ちたい独立希望者 ◆ 飲食店での勤務経験がある方・ラーメン店経験者優遇 ◆ 以下の経験がある方も是非ぜひご応募ください！ ・正社員として2年以上、またはアルバイトとして3年以上の実務経験 ・ホール接客と厨房業務の両方に対応できる方 一般的な飲食店経験のみではなく、ラーメン店特有のスピード感、接客、調理・仕込みの流れを理解している方を歓迎します。学歴は問いません。

求めている人材 ……………………………… 人柄と意欲を重視した採用です！ ……………………………… ✅未経験OK・性別不問 ✅接客や人と話すことが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅新しいことに前向きに挑戦できる方 飲食店での勤務経験がある方も歓迎！ アルバイト経験でもしっかり活かせます◎ ●新卒・第二新卒歓迎 ●正社員デビュー歓迎 ●ブランクのある方も歓迎 ……………………………… こんな方にピッタリです！ ……………………………… ▶️自分のアイデアを活かしたい方 ▶️若いうちから挑戦・成長したい方 ▶️頑張りを正当に評価してほしい方 ▶️接客や調理のスキルを磨きたい方 ▶️将来は店長を目指したい方 将来的に独立を目指している方も歓迎！ 店舗運営やスタッフ育成など、 飲食店経営に必要な経験を積めます◎

求めている人材 ★学歴・経験不問 ★飲食業界未経験者大歓迎 ★目標に向かって 真摯に取り組める方大歓迎 《下記のような方であれば大歓迎》 ・元気な挨拶ができる方 ・何ごとにも前向きに取り組める方 ・人と接するのが好きな方 ・自分で考えて行動できる方 ・気配りや目配りができる方 ―――――――――――――――――― ≪未経験で入社した先輩が多数活躍中≫ 社員の半分以上が、 飲食業界未経験者。 不安な気持ちを理解している 先輩が多いので、 温かく迎えてくれますよ！ 《将来あなたに期待したいこと》 イチ店舗スタッフとして 運営業務を担っていただくのはもちろん、 ゆくゆくはお店や会社にとって 欠かせない存在を 目指してほしいと思います。 入社後は、 ▼店舗キャスト ▼副店長 ▼店長 ▼チーフマネージャー といったように、 キャリアを積み重ねることも可能です。 実力が評価されれば早期の昇進も目指せ、 希望があれば副店長として 店長をサポートする道を選ぶことも◎ 一人ひとりに合わせた働き方を選べるのが 当社の特徴です。 ――――――――――――――――――

求めている人材 ■未経験OK！ ■学歴・ブランク不問 ⭐飲食に興味がある方や 油そばが好きという方、大歓迎！ ⭐他業界からの転職組も活躍中です！ ＼⋱✅こんな方を歓迎します⋰／ ✿接客・コミュニケーションを楽しめる ✿成長中の飲食店で働きたい ✿プライベートも充実させたい ✿エネルギッシュに働きたい ✿独立の夢を叶えたい

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 FLDKは、 利用する人や時間帯によってさまざまな楽しみ方ができる、次世代型のフードホールです。 モバイルオーダーシステムやテイクアウト専用ロッカーを導入し、 店内での食事だけでなくテイクアウトにも対応。 朝・昼・夜で変化するメニューや、5店舗分の厨房機能を1つに集約した仕組みにより、 その時代・その場所で求められる「食」へ柔軟に変化していく店舗です。 ●未経験から仕事を覚えていけるサポート体制 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 ⭐飲食店での経験が1年以上ある方 ※20歳以上(健康増進法) ✨居酒屋でのホールや調理経験者歓迎！ ✨長期勤務歓迎 【こんなアナタを求めています】 ✅居酒屋での調理経験者・ 料理学校卒業生優遇 ✅人の話を素直に聞き、 柔軟に吸収できる方 ✅「自分ならこうする」という アイデアをお持ちの方 ✅将来的な独立に向けて、 店舗運営を学びたい方 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 横浜駅から徒歩30秒という 絶好のロケーションで、 あなたの経験を試してみませんか？ 体制強化のための募集だからこそ、 あなたには中心メンバーとしての 活躍を期待しています。 「当たり前のことを丁寧に、そして楽しく」 そんな想いに共感してくれる方をお待ちしています✨ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― #経験者歓迎 #学歴不問 #ブランクOK ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 今回募集するお仕事では ホール・レストラン・飲食店・喫茶店・ ファミレス・カフェなどでの 接客・配膳・レジ・会計・受付、 キッチン・調理・調理補助・盛り付け・ 仕込み、洗い場・食器洗浄・皿洗いなど、 飲食店でのさまざまな経験が活かせます♪ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――

資格 飲食業界が初めての方も大歓迎！ 充実の研修制度（WDIカレッジ）で 基礎からしっかりサポートします。 ＜こんな方におすすめ＞ ・安定企業で正社員として働きたい方 ・トラットリアの上質な 接客スキルを身につけたい方 ・チームで声を掛け合い、 お店を盛り上げるのが好きな方 ・将来的に店長や本部職へ ステップアップしたい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方

求めている人材 【人柄重視の採用！】◆未経験歓迎！ ◆学歴不問・ブランクOK・フリーター歓迎！ ―― こんな方にピッタリ！［いくつ当てはまりますか？］ □ 飲み会の雰囲気やノリが好き □ キャリアアップを積んで成長したい □ 成長中で自由度の高い会社で働きたい □ スタッフ教育・育成に携わりたい □ 効率よく周りを見て行動できる □ コミュニケーションが得意 □ フリーターから正社員として安定して働きたい

資格 《飲食業界経験者募集！》 【必須】 ・飲食業界での実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ★和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ ＼ こんな方を求めています ／ ・飲食店運営の経験を活かして新しい挑戦をしたい ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい ・裁量の大きい現場で、自分ならではの店づくりをしたい ・自営業から会社員になりたい ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ★学歴・経験不問 ★飲食業界未経験者大歓迎 ★目標に向かって 真摯に取り組める方大歓迎 《下記のような方であれば大歓迎》 ・元気な挨拶ができる方 ・何ごとにも前向きに取り組める方 ・人と接するのが好きな方 ・自分で考えて行動できる方 ・気配りや目配りができる方 ―――――――――――――――――― ≪未経験で入社した先輩が多数活躍中≫ 社員の半分以上が、 飲食業界未経験者。 不安な気持ちを理解している 先輩が多いので、 温かく迎えてくれますよ！ 《将来あなたに期待したいこと》 イチ店舗スタッフとして 運営業務を担っていただくのはもちろん、 ゆくゆくはお店や会社にとって 欠かせない存在を 目指してほしいと思います。 入社後は、 ▼店舗キャスト ▼副店長 ▼店長 ▼チーフマネージャー といったように、 キャリアを積み重ねることも可能です。 実力が評価されれば早期の昇進も目指せ、 希望があれば副店長として 店長をサポートする道を選ぶことも◎ 一人ひとりに合わせた働き方を選べるのが 当社の特徴です。 ――――――――――――――――――

求めている人材 【関東勤務を考えている方にピッタリ】 勇気ある決断、応援します！ 転居を伴う転勤はありません。 ※エリア内での店舗異動はあります。 関東圏外から応募される方には 引越し補助や借上げマンション（寮）などサポート体制バッチリです！ ※飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチン等） ※年数・業態不問 ※店長・マネジメント経験者は優遇いたします！ ＊入社以降も多様な勤務形態を選択OK ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ・飲食業界での経験を活かし、店長やマネージャーへのキャリアアップを目指している方 ・店舗運営、スタッフ育成、売上管理などのマネジメント業務に挑戦したい方 ・自身の成果がしっかりと評価・還元される環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを叶えつつ、長期で腰を据えて働ける安定企業を選びたい方

求めている人材 ══════════════════ ✨飲食経験を次のキャリアにつなげたい方へ！ ー ＊飲食業界でさらに成長したい ＊接客や調理のスキルを磨きたい ＊スタッフ育成にも関わってみたい ＊店舗運営やマネジメントを学びたい ＊将来は店長としてお店を任されたい 【応募条件】 ※飲食店での勤務経験がある方 ※ホールまたはキッチンの経験がある方 ※経験年数や飲食店のジャンルは問いません。 ※アルバイト・パートでの経験も対象です。 お客様対応や電話対応など、 業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です。 業務に必要な会話や連絡に対応できる方。 店長・マネジメント経験は必須ではありません。 これまでの経験を活かしながら、 店舗運営にも挑戦したい方をお待ちしています！ ══════════════════ ✅飲食店経験者歓迎 ✅ホール経験者歓迎 ✅キッチン経験者歓迎 ✅店長・副店長経験者歓迎 ✅スタッフ育成経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅アルバイト経験からの正社員転換歓迎 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ 【こんな方にぴったり♪】 ＊飲食業界で長くキャリアを築きたい ＊接客や調理の経験をさらに深めたい ＊店舗全体を見渡せる人材になりたい ＊スタッフ育成に興味がある ＊チームで協力して仕事を進めたい ＊サービスや業務の改善を考えるのが好き ＊将来は店長・マネージャーを目指したい ＊努力や成果を評価される環境で働きたい 飲食店で積み重ねてきた経験は、 新しい職場でも大切な強みになります。 これまで担当してきた業務を土台に、 ホール・キッチンの両方を理解し、 店舗運営にも視野を広げていきましょう。 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ 【関東に15店舗展開中の企業！】 ✨焼鳥と日本酒を楽しめる 和モダン焼鳥バル「鳥光國」。 新横浜キュービックプラザ店は、 JR新横浜駅から徒歩1分！ 横浜市営地下鉄新横浜駅から徒歩2分！ 駅直結の通勤しやすい店舗です。 こだわりの料理と丁寧な接客で、 お客様に心地よい時間をお届けしています。 ✨現場のアイデアを大切にする職場！ 店長・社員・アルバイトが 意見を交わしながらお店づくりを進めています。 「もっとお客様に喜ばれる接客をしたい」 「こんな工夫で業務を改善できそう」 これまでの経験から生まれた アイデアも歓迎します。 お客様へのサービスだけでなく、 一緒に働く仲間の成長や 店舗全体の運営にも関わっていきませんか？ ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ✨社員からのメッセージ✨ 【2013年入社・鳥光國上野店店長】 私が大切にしているのは、 忙しいときも笑顔を忘れず、 仲間と協力して仕事に取り組むことです。 これまで先輩たちの働く姿から、 多くのことを学んできました。 飲食店の仕事では、 自分の技術を磨くだけでなく、 仲間と力を合わせることも大切です。 経験を積むほど、 周囲を支える役割や お店全体を考える機会も増えていきます。 これまでの経験を活かしながら、 新しい挑戦を楽しんでほしいと思います。 ＊＊＊ 【2020年入社・鳥光國さいたま新都心店店長】 私が仕事で大切にしているのは、 相手の立場になって考えることです。 お客様には期待以上の料理や接客を。 スタッフには困っていることがないか、 日頃から気を配るようにしています。 マルシに入社してから、 コミュニケーションの取り方や 細やかなサービスについて学び、 自分自身の成長を実感しました。 経験を重ねても、 新しい学びはたくさんあります。 これまでの知識や技術を活かしながら、 さらに成長を目指してほしいと思います。 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ✨マルシの想い✨ 私たちが目指しているのは、 お客様の何気ない一日を 少し特別な時間に変えられるお店です。 誕生日や記念日だけでなく、 普段のお食事や仕事帰りにも、 心から楽しめる場所でありたいと考えています。 全国の生産者から仕入れる食材や、 工夫を重ねた料理。 気軽に立ち寄れる雰囲気と、 気持ちの良い接客。 料理のおいしさだけでなく、 お店で過ごす時間にも 価値を感じていただくことを目指しています。 「日常を豊かにすることで お客様の未来を豊かにしたい」 これがマルシの大切にしている理念です。 これまで培った接客や調理の経験を、 さらに良いサービスへとつなげていく。 そして、仲間と協力しながら お客様に愛されるお店をつくる。 そんな仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ✨マルシの社員教育✨ 社内に「マルシ教育部」を設け、 社員一人ひとりの成長をサポートしています。 飲食店での経験を土台に、 店舗運営やマネジメントの知識も学び、 将来のキャリアアップを目指せる環境です。 【1】社員旅行と研修旅行 ー 毎年の沖縄社員旅行は、 他店舗スタッフとの交流や リフレッシュの機会となっています。 京都での酒蔵見学では、 生産者の仕事や食材・お酒への こだわりを学べます。 店舗の外でも新しい知識に触れ、 料理やサービスへの理解を深めていきます。 【2】絆プロジェクト ー 勉強会や合宿、交流イベントなどを通じて、 スタッフ同士のつながりを深める取り組みです。 店舗を越えて経験や考え方を共有し、 チームワークを高めていきます。 自分自身の成長だけでなく、 周囲を支える姿勢も大切にしています。 【3】クラウドによる人事評価制度 ー クラウド型の人事評価制度を導入しています。 役職ごとの目標や成果をもとに、 昇給・キャリアアップを目指せる仕組みです。 接客や調理の技術に加えて、 スタッフ育成や店舗運営など、 新しい業務にも挑戦できます。 日々の経験と努力を積み重ね、 将来は店長・マネージャーなどを目指せます。 【4】自分らしく選べる働き方と給与体系 ー マルシでは、 将来の目標に合わせたキャリアアップを目指せます。 ●総合社員 これまでの飲食経験を活かし、 ホール・キッチン業務に取り組みながら、 店舗全体の仕事を学んでいきます。 経験を積んだら、 スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などにも挑戦できます。 研修や評価制度を通じて、 店長や本部職などへの ステップアップを目指せます。 店長昇格後は、 業績・評価に応じたインセンティブ制度もあります。 3か月ごとに支給機会があり、 業績・評価によっては 1回最大15万円程度、 年間最大60万円程度となる可能性があります。 ※支給の有無・金額は業績や評価などによって異なります。 ※支給や記載金額を保証するものではありません。 【5】外部講師による研修会 ー 毎月1回、 社員の成長とチームワークを支える 研修会を実施しています。 会社の取り組みや業績の共有、 外部講師によるチームビルディングなどを学べます。 これまでの現場経験に加えて、 店舗運営や人材育成に必要な 考え方を身につけていきましょう。 また、2か月に1回の社内懇親会 ※参加任意 半年に1回の外部カウンセリングなど、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ 【こんな経験も活かせます！】 ●居酒屋のホール・キッチン ●カフェ・レストランスタッフ ●焼鳥店・和食店スタッフ ●調理スタッフ・料理人 ●食材の仕込み・調理補助 ●接客・レジ・会計対応 ●飲食店の正社員経験 ●店長・副店長経験 ●アルバイトリーダー経験 ●スタッフ育成・業務指導 ●シフト管理・売上管理 ●店舗運営・マネジメント経験 居酒屋・カフェ・レストラン・和食・洋食・中華など、 経験した飲食店のジャンルは問いません。 ホール・キッチンのどちらかの経験でも応募可能です。 店長やマネジメントの経験がある方はもちろん、 これから店舗運営を学びたい方も歓迎します。 「飲食経験を活かしてキャリアアップしたい」 「接客や調理の技術をさらに磨きたい」 「将来は店長・マネージャーを目指したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ・☆・☆・☆・☆・☆・☆・

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 いしがまやハンバーグは、 専用の石窯で仕上げるハンバーグと、 目の前での仕上げやサプライズなどのおもてなしを組み合わせたブランドです。 料理を提供するだけではなく、音・香り・演出まで含めた食事の時間を大切にしています。 ●未経験から仕事を覚えていけるサポート体制 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店経験がある方 ・飲食店の店長経験がある方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ★学歴・経験不問 ★飲食業界未経験者大歓迎 ★目標に向かって 真摯に取り組める方大歓迎 《下記のような方であれば大歓迎》 ・元気な挨拶ができる方 ・何ごとにも前向きに取り組める方 ・人と接するのが好きな方 ・自分で考えて行動できる方 ・気配りや目配りができる方 ―――――――――――――――――― ≪未経験で入社した先輩が多数活躍中≫ 社員の半分以上が、 飲食業界未経験者。 不安な気持ちを理解している 先輩が多いので、 温かく迎えてくれますよ！ 《将来あなたに期待したいこと》 イチ店舗スタッフとして 運営業務を担っていただくのはもちろん、 ゆくゆくはお店や会社にとって 欠かせない存在を 目指してほしいと思います。 入社後は、 ▼店舗キャスト ▼副店長 ▼店長 ▼チーフマネージャー といったように、 キャリアを積み重ねることも可能です。 実力が評価されれば早期の昇進も目指せ、 希望があれば副店長として 店長をサポートする道を選ぶことも◎ 一人ひとりに合わせた働き方を選べるのが 当社の特徴です。 ――――――――――――――――――

求めている人材 ✨必須要件✨ ・特になし ┗どなたのご応募も大歓迎 ✨歓迎要件✨ ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ┗飲食店、居酒屋での勤務経験 ┗店長、マネージャーなどの管理職経験 ・ブランクのある方、フリーター歓迎 ・IターンUターン歓迎 ・第二新卒歓迎

求めている人材 ＼飲食経験を活かして活躍！／ ■未経験も大歓迎！ ■学歴・資格不問 ■飲食店での勤務経験がある方歓迎 ■ブランクがある方もOK ■店長・リーダー経験者は優遇 ■第二新卒・正社員デビューも歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・新店舗の立ち上げに携わりたい ・飲食経験を活かして成長したい ・店長やマネージャーを目指したい ・頑張りを給与や役職で評価されたい ・将来は自分のお店を持ちたい まずは得意な業務からスタートできます。 弊社と一緒に、横浜駅に新しい人気店をつくりませんか✨

求めている人材 ＼飲食経験を活かして活躍！／ ■未経験も大歓迎！ ■学歴・資格不問 ■飲食店での勤務経験がある方歓迎 ■ブランクがある方もOK ■店長・リーダー経験者は優遇 ■第二新卒・正社員デビューも歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・新店舗の立ち上げに携わりたい ・飲食経験を活かして成長したい ・店長やマネージャーを目指したい ・頑張りを給与や役職で評価されたい ・将来は自分のお店を持ちたい まずは得意な業務からスタートできます。 弊社と一緒に、横浜駅に新しい人気店をつくりませんか✨

求めている人材 ……………………………… 人柄と意欲を重視した採用です！ ……………………………… ✅未経験OK・性別不問 ✅接客や人と話すことが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅新しいことに前向きに挑戦できる方 飲食店での勤務経験がある方も歓迎！ アルバイト経験でもしっかり活かせます◎ ●新卒・第二新卒歓迎 ●正社員デビュー歓迎 ●ブランクのある方も歓迎 ……………………………… こんな方にピッタリです！ ……………………………… ▶️自分のアイデアを活かしたい方 ▶️若いうちから挑戦・成長したい方 ▶️頑張りを正当に評価してほしい方 ▶️接客や調理のスキルを磨きたい方 ▶️将来は店長を目指したい方 将来的に独立を目指している方も歓迎！ 店舗運営やスタッフ育成など、 飲食店経営に必要な経験を積めます◎

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 【応募条件】 ◆未経験OK（ブランクOK） ◆飲食経験者歓迎 （雇用形態や経験年数は不問） ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆独立志向がある方も大歓迎！ 【求める人物像】 ・お客様に喜ばれるのが好きな方 ・明るく前向きに仕事ができる方 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・アイデアを活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 これまでの経験よりも、 “人柄”を大切にした採用を行っています◎ 【活かせる経験】 ・飲食店での接客・調理・補助経験 ・カフェやバルでの勤務経験 ・居酒屋や焼肉店での店舗運営経験 ・ホテルやサービス業での接客経験 （業態を問わず接客経験を活かせます） ……………………………………………… ◇◆「やってみたい」を仕事に◆◇ ……………………………………………… 飲食に関わる幅広い挑戦ができるのも、 当社で働く面白さのひとつ！ 「カフェを立ち上げたい」 「イタリアンを極めたい」 そんなスタッフの想いから、 実際に新業態が誕生したこともあります◎ 将来的には、新業態の立ち上げや、 商品企画・イベント企画などに関わるチャンスも◎ “店舗で働くだけ”では終わらない。 「やってみたい」をカタチにできる環境です！

求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ◆過去不問 【必須条件】 ・挨拶ができること ・笑顔で接客できること ・時間を厳守できること 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【歓迎します】 ★経験不問・学歴不問 ・転職回数、就業ブランク不問 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ （アルバイトのみでも問題なし！） ポテンシャル重視の採用です！ 若年層も活躍しています！

求めている人材 ✅学歴不問・経験不問 ✅女性活躍中！ ✅業界・職種未経験歓迎！ ★居酒屋・レストラン・カフェ・ ラーメン屋・お弁当屋さんなど 業界問わず飲食店経験者も歓迎！ ★30代・40代・50代活躍中 ★ブランクOK！ 子育てがひと段落した主婦（夫）さん など、久しぶりの職場復帰の方も歓迎！

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 VEGEGOの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEは、 「おいしい」でキレイをつくる。 美容と健康は毎日の食事から、という考えを大切にした韓国カフェレストランです。 韓国の家庭料理を、気軽に楽しめる定食スタイルでご提供。 料理だけではなく、韓国の美しい風景や文化を感じられる 明るくナチュラルな空間づくりにもこだわっています。 ●韓国の家庭料理を定食スタイルで楽しめるナチュラルダイニング＆カフェ ●「食×美容×健康」を届けるブランド ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 飲食・接客・販売など、 サービス業の経験がある方◎ 経験した業態は問いません！ ＜こんな方を歓迎！＞ ■KINTANが好き、興味がある ■人と接すること、喜んでもらうことが好き ■仲間と協力しながら働くことが好き ■仕事もプライベートも大切にしたい ■これまでの接客経験を活かして成長したい ■ワンランク上のおもてなしを学びたい ■将来は店舗責任者やマネージャーを目指したい カフェ、居酒屋、イタリアン、フレンチ、 割烹、寿司、中華、ホテルなど、 さまざまな業態の経験者が活躍中✨ 第二新卒歓迎／Uターン・Iターン歓迎 スキルだけでなく、 これからの成長意欲やポテンシャルも大切にしています。 「もっと接客を極めたい」 「次のステップに進みたい」 そんな気持ちを、ぜひ聞かせてください！