飲食・フードサービス、フレックスタイム制、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ▼必須条件 なし（未経験歓迎） ▼歓迎条件 飲食店で働いた経験がある方（アルバイトOK） イベントが好きな方 接客サービスが好き、興味がある方 食に関するお仕事で何かをかなえたい方 ▼こんな人材が活躍中！ ・仮説検証が好きな方 ・コミュニケーション能力が高い人 ・自ら学ぶ姿勢を持っている人 ・変化を前向きに楽しめる人 ▼逆にこんな人は向いてないかも・・ ・環境の変化や新しいことへのチャレンジが苦手な人 ・一つのスキルを極めたいと思っている人 ・同じ仕事をずっとやっていたい人

求めている人材 ✅こんな方に向いています ✔ はきはき元気に挨拶できる ✔ 人と話すことが好き ✔ チームで働くのが好き ✔ 人を喜ばせるのが好き ✔ 若いうちに成長したい ✔ 店舗運営に挑戦したい ✔ 数字にも向き合える ※店長未経験OK ※業態不問・飲食経験者歓迎 ⭐現在、20代〜30代前半が中心に活躍中。 元アルバイト出身の店長も多数います。 「伸びたい気持ち」を、最優先します。 ✅必須条件 ＊日本での就労が可能な 在留資格(ビザ)をお持ちの方、 または永住者･定住者･日本人の配偶者 等の在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 商品に誇りを持てる ✔ 若手でも早期に店長を任される ✔ 成果が収入に直結 ✔ 経営感覚が身につく ✔ 安定×挑戦の両立

求めている人材 【必要条件】 ✅調理経験をお持ちの方 ⇒レストラン・ビストロ・居酒屋 ホテル・ブライダルなどの アルバイト経験でもOK！ ✅専門・短大卒以上 ⭐今回は正社員としての採用となるため、 技術力はもちろんのこと、 役職に関わらず周囲と協力して イチからお店を構築していく「協調性」や 「新しいプロジェクトの立ち上げを 楽しめる前向きなマインド」を重視します。 【歓迎条件】 ⏩フレンチ・イタリアンなど洋食調理経験者 ⇒即戦力として優遇！ ⏩調理師免許または製菓衛生士の有資格者 ⏩レストランまたは大量調理現場での 経験が1年以上ある方 ⏩新規立上げやオープニングに携わりたい方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃第二新卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎 ⛳今回募集するお仕事では、 【レストラン】【ホテル】【厨房】 【コック】【料理人】【シェフ】 【食堂】【キッチンスタッフ】 【仕込み】【盛り付け】【下処理】 【レシピ開発】などの経験が活かせます！

求める人材: 《こんな方と働きたいです》 * 人との会話を楽しめる方 * 自分らしい言葉で人と話したい方 * 美味しいものを食べるのが好きな方 * 技術を身につけたい方 * 楽しく、前向きに働きたい方 《応募について》 * 未経験者歓迎 * 学生インターン大歓迎 * 学歴不問 * 主婦・主夫歓迎

求める人材: ・居酒屋やレストランで店長経験がある方 ・副店長や店舗責任者として運営経験がある方 ・売上・原価・人件費などの管理経験がある方 ・スタッフ教育や人材育成に携わってきた方 ・自分の経験を活かしてさらに良い店舗をつくりたい方 店長を経験してきた方なら 仕事がうまくいった日も 思いどおりにならなかった日も きっとたくさんあったと思います。 その経験は 今のお店でしか使えないものでしょうか。 あなたが工夫してきた接客。 悩みながら考えた人材育成。 数字と向き合い続けてきた時間。 それらは次の場所でも 誰かを成長させる力になるはずです。 私たちが求めているのは 完璧な店長ではありません。 人の意見に耳を傾け 自分自身も学び続けられる人です。 そして 仲間の成長を自分のことのように喜べる人。 自分が成果を出すだけでなく 成果を出せる仲間を増やしていく。 そんな仕事に面白さを感じる方と 総本店のこれからをつくっていきたいと思っています。

求める人材: 飲食店での店長経験、または店舗責任者としての実務経験がある方 居酒屋・レストラン・飲食チェーン・専門料理店など、業態は問いません。 過去に店長を経験し、現在は別の仕事をしている方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 * 飲食店で店長・副店長・店舗責任者を経験した方 * 売上・原価・人件費の管理経験がある方 * アルバイトスタッフの採用や教育を担当してきた方 * 店舗の課題を自分で考え、改善してきた方 * 現場のスタッフとの信頼関係を大切にできる方 * これまでの経験を新しい職場で活かしたい方 * 自分の意見やアイデアを店舗運営に反映させたい方 * 数字だけでなく、人の成長にもやりがいを感じる方 【特にお会いしたいのはこんな方】 「売上を伸ばした経験がある」 「スタッフを育てた経験がある」 「お客様のためにお店を変えた経験がある」 そんな具体的な経験をお持ちの方です。 大きな成功実績でなくても構いません。 思い通りにいかなかった経験にも価値があります。 その経験から何を学び、どう改善してきたのか。 ぜひ面接で聞かせてください。

求める人材: ・居酒屋やレストランで店長経験がある方 ・副店長や店舗責任者として運営経験がある方 ・売上、原価、人件費などの管理経験がある方 ・スタッフの採用、教育、育成に携わった経験がある方 ・店舗改善やチームづくりに主体的に取り組みたい方 店長という仕事を経験してきた方なら 一度は悩んだことがあると思います。 「自分がいないと、お店が回らない」 スタッフが足りなければ自分が現場に立つ。 誰かが失敗すれば自分が対応する。 売上が伸びなければ 休みの日にも改善策を考える。 責任感が強い人ほど 何でも自分で抱え込んでしまうものです。 でも 本当に強いお店は 一人の優秀な店長だけではつくれません。 スタッフが自分で考え 仲間同士で助け合い お客様のために動ける。 そんなチームを育てられることも 店長の大切な能力だと思います。 私たちが求めているのは 最初から何でもできる人ではありません。 これまでの経験を大切にしながら 新しいやり方にも耳を傾けられる人。 数字に向き合いながら 一緒に働く仲間の気持ちも考えられる人。 そして 誰かが成長することを 自分のことのように喜べる人です。 店長として積み重ねてきた経験を 次は人を育てる力に変えていく。 そんな仕事に面白さを感じる方と 一緒に働きたいと思っています。

求める人材: * 学歴不問 * 未経験OK * 他業種からの転職OK * 既卒・第二新卒歓迎

求めている人材 【必須】 ・基本的なビジネスマナーとPC操作 ・複数拠点または複数人のマネジメント経験 ・売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 【歓迎】 ・飲食店の店長、SV、エリアマネージャー経験 ・人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 担当店舗への訪問・出張に対応できる方。学歴・性別不問。

求めている人材 【必須】 ✅ 基本的なビジネスマナーとPC操作 ✅ 複数拠点または複数人のマネジメント経験 ✅ 売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 ✅ 担当店舗への訪問・出張に対応できる方 【歓迎】 ◎ 飲食店の店長・副店長、SV、エリアマネージャー経験 ◎ 焼肉業態の接客・調理・店舗運営経験 ◎ 人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ◎ 新店舗の立ち上げ、集客・販促施策の企画実行経験 【こんな方と働きたい】 ☆店長やスタッフと向き合い、チームの力を引き出したい方 ☆店舗運営の経験を、複数店舗の管理やブランドづくりへ広げたい方 ☆会社の成長とともに、自分の可能性も広げたい方 ※学歴・性別不問 Google Workspace（スプレッドシート・ドキュメント等）を活用して、数値管理や情報共有を行います。

求める人材: ・居酒屋やレストランなど飲食店での勤務経験がある方 ・ホールでの接客やキッチンでの調理経験を活かしたい方 ・新人スタッフの指導や育成に興味がある方 ・将来的に店長や店舗運営の仕事に挑戦したい方 ・ひばりヶ丘駅周辺や西武池袋線沿線で働きたい方 飲食店で働いていると 時々こんなことを考えませんか。 「この先も、ずっと同じ仕事を続けるのかな」 もちろん 現場の仕事を極めることも立派なキャリアです。 でも もし少しでも 次の仕事を覚えてみたいと思っているなら その気持ちを大切にしてほしいと思います。 今までできなかったことが 当たり前にできるようになった。 新人だった自分が 今では誰かに仕事を教えている。 その経験は 決して小さなものではありません。 私たちが求めているのは 最初から何でもできる人ではありません。 これまでの経験を活かしながら まだ知らない仕事にも興味を持てる人です。 今の自分にできることの もう少し先を見てみたい。 そんな気持ちを持った方と 一緒に働きたいと考えています。

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼正社員未経験OK！ポテンシャル採用です！／ 下記を満たす方であれば、 スキルや資格は一切問いません✨ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅高卒以上 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 正社員未経験者や社会人デビューの方のご応募歓迎！ これまでの経験は問いません。 イチから覚える意欲のある方を応援します！ ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・社会人未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒OK！ ✨正社員デビュー歓迎!!✨ ⭐当てはまる方、大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️飲食店経験者の方 ⭕️接客業経験者の方 🔽この仕事に向いている方🔽 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧人と接することが好きな方 ✧明るく元気な対応ができる方 ✧チームワークを大切にできる方 ✧料理や飲食業に興味があり、技術を身につけたい方 ✧素直に学ぶ姿勢があり、前向きに取り組める方 🔽この仕事に向いていない方🔽 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と接することが苦手な方 ・協調性がなく、チームで働くことが苦手な方 ・向上心がなく、仕事を覚える意欲がない方 ・忙しい時間帯でも落ち着いて対応することが苦手な方 🔽今後のビジョン🔽 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業拡大に伴い、 店舗運営体制の強化を目的として新しいスタッフを募集します！✨ ・地域のお客様に長く愛されるお店づくりを大切にしながら、 スタッフが安心して長く働ける職場環境を整えていきたいと考えています。✨ ・技術や接客の質をさらに高め、八昌ブランドと悟八ブランドの価値を高めるとともに、 将来的には店舗展開や新たな事業にも挑戦していきたいと考えています。✨

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～60代の幅広い年齢層が活躍中！ 風通しの良い環境で働きませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅新しい環境でチャレンジしたい方 ✅明るく周りとコミュニケーションが取れる方 ＊正社員デビュー歓迎 ＊無資格OK ＊未経験OK ＊飲食経験者優遇 ＊既卒・第二新卒者 ＊ブランクがある方 ＊Iターン・Uターンの方

求める人材: ・居酒屋やレストランなど飲食店での勤務経験がある方 ・ホールでの接客やキッチンでの調理経験を活かしたい方 ・新人スタッフの指導や教育に興味がある方 ・将来的に店長や店舗運営の仕事に挑戦したい方 ・江古田駅周辺や練馬区などで長く働きたい方 飲食店で何年か働いていると ふと考えることがあると思います。 「この先、自分はどんな仕事をしているんだろう」 今の仕事が嫌いなわけではない。 お客様との会話も好きだし 仲間と忙しい営業を乗り越える 達成感も知っている。 でも このままでいいのかなと思うこともある。 そんな方にこそ 今回の募集を知っていただきたいと思っています。 飲食経験は 単に接客や調理ができるというだけではありません。 相手の立場を考えること。 忙しい時に優先順位を判断すること。 仲間と協力して仕事を進めること。 そうした経験は 将来お店を運営する立場になっても きっと役立つ力です。 私たちが求めているのは 最初から何でもできる人ではありません。 これまでの経験を大切にしながら 新しい仕事にも興味を持てる人。 周りの仲間を思いやり 一緒に成長していける人。 そして 仕事を通して自分の可能性を もう少し広げてみたい人です。 今までできなかったことが できるようになった喜びを もう一度味わってみませんか？ あなたの飲食経験には まだまだ続きがあるはずです。

求めている人材 ★パティシエ経験者歓迎です ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ★パティシエ、洋菓子店、カフェ、製菓工場などブライダル未経験でも歓迎です ・パティシエ経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求めている人材 ✅応募資格 ・飲食業界での経験がある方 ※SV・エリアマネージャーなど、複数店舗の管理経験がある方は歓迎！ ✅必要なスキル ・基本的なPC操作スキル （Word / Excel / PowerPoint など） ・店舗スタッフや本部メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 ・周囲と協力しながら、より良い店舗づくりに取り組める方 =============== ✨ こんな方にピッタリ ✨ =============== ・飲食業界での経験を活かして、新しい役割に挑戦したい方 ・店長やスタッフと連携しながら、複数店舗の運営管理や改善に取り組みたい方 ・売上・人材・サービスのバランスを考えた店舗マネジメントに挑戦したい方 ・現場と本部をつなぎ、複数店舗の成長を支えたい方

求めている人材 ★ホテル、結婚式場、レストランでの調理経験がある方 ★居酒屋、カフェ、イタリアン、フレンチ、和食などの調理経験を活かしたい方 ★ブライダル業界未経験・第二新卒の方 ★パティシエ経験があり、調理にも幅を広げたい方 【必須条件】 飲食店や施設等での何らかの調理実務経験がある方（ジャンル・年数不問／アルバイト経験可）

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅ ラグジュアリーホテル等の経験 └ 料理長または副料理長の実務経験 ✅ ミシュラン星付きレストランの経験 ✅ 30名〜100名規模の食数を コントロールできるマネジメント力 ✅ 原価・在庫管理や予算策定の深い知見 ✅ 料理でブランドを創る意識を持てる方 ✅ トライ＆エラーを恐れず挑戦できる方 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅ 新規ホテル等の立ち上げ経験 ✅ 沖縄の食材や文化への深い興味 ✅ 発酵技術などへの知識がある方 ✅ SNS等を通じた「シェフ個人の ブランディング」に抵抗がない方 ✨ 求める人物像 ✨ ✅料理で想いを表現できる方 └ なぜこの食材を今出すのか？ 意味を言葉で伝えられる方 ✅変化をワクワク楽しめる方 └ 離島ならではの不便さを 「ここだけの価値」に変える 挑戦と工夫が好きな方 ✅チームの和を大切にする方 └ 厨房の中に閉じこもらず 接客や宣伝担当とも協力し ホテル全体を盛り上げる方 ✅経営の視点を持てる方 └ 料理の腕を磨くだけでなく 材料費や数字にも関心を持ち 運営を一緒に考えられる方

求めている人材 求めている人材 ✅和食や割烹や日本料理での総料理長経験 ✅ コース料理のメニュー開発の実績 ✅肉を主役にした料理への専門性と強い関心 ✅原価や在庫等のマネジメント実務経験 ✅ミシュラン星付き店などの名店での経験 ✅新規開業の立ち上げ経験 ✅熟成や発酵や炭火などの専門技術の知見 ✅地域食材やテロワールの知見 ✅英語での対応ができる方 ✅SNSやメディアでの発信に前向きな方

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅ ラグジュアリーホテル等の経験 └ 料理長または副料理長の実務経験 ✅ ミシュラン星付きレストランの経験 ✅ 30名〜100名規模の食数を コントロールできるマネジメント力 ✅ 原価・在庫管理や予算策定の深い知見 ✅ 料理でブランドを創る意識を持てる方 ✅ トライ＆エラーを恐れず挑戦できる方 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅ 新規ホテル等の立ち上げ経験 ✅ 沖縄の食材や文化への深い興味 ✅ 発酵技術などへの知識がある方 ✅ SNS等を通じた「シェフ個人の ブランディング」に抵抗がない方 ✨ 求める人物像 ✨ ✅料理で想いを表現できる方 └ なぜこの食材を今出すのか？ 意味を言葉で伝えられる方 ✅変化をワクワク楽しめる方 └ 離島ならではの不便さを 「ここだけの価値」に変える 挑戦と工夫が好きな方 ✅チームの和を大切にする方 └ 厨房の中に閉じこもらず 接客や宣伝担当とも協力し ホテル全体を盛り上げる方 ✅経営の視点を持てる方 └ 料理の腕を磨くだけでなく 材料費や数字にも関心を持ち 運営を一緒に考えられる方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～60代の幅広い年齢層が活躍中！ 風通しの良い環境で働きませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅新しい環境でチャレンジしたい方 ✅明るく周りとコミュニケーションが取れる方 ＊正社員デビュー歓迎 ＊無資格OK ＊未経験OK ＊飲食経験者優遇 ＊既卒・第二新卒者 ＊ブランクがある方 ＊Iターン・Uターンの方

求めている人材 ＜必須要件＞ ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトのご経験も可） ＜歓迎要件＞ ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトのご経験も可） ＜歓迎要件＞ ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求める人材: ＜未経験スタート大歓迎！20代～30代活躍中！＞ 経験やスキルよりも、意欲・人柄重視の採用です◎ ■応募条件 ・経験不問（未経験OK） ■歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店での勤務経験（アルバイト含む） ・調理経験（ジャンル不問） ・接客・サービス業の経験 ■こんな方にピッタリ ・飲食業界でしっかり稼ぎたい方 ・一流の調理・接客スキルを身につけたい方 ・新しいお店で自由にアイデアを発揮したい方 ・メニュー開発や店舗運営にも挑戦したい方 ・将来的に店長や独立を目指している方 ・チームで協力して働くことが好きな方

求める人材: ＜未経験スタート大歓迎！20代～30代活躍中！＞ 経験やスキルよりも、意欲・人柄重視の採用です◎ ■応募条件 ・経験不問（未経験OK） ■歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店での勤務経験（アルバイト含む） ・調理経験（ジャンル不問） ・接客・サービス業の経験 ■こんな方にピッタリ ・飲食業界でしっかり稼ぎたい方 ・一流の調理・接客スキルを身につけたい方 ・新しいお店で自由にアイデアを発揮したい方 ・メニュー開発や店舗運営にも挑戦したい方 ・将来的に店長や独立を目指している方 ・チームで協力して働くことが好きな方

求める人材: ■応募条件 ・飲食経験 ■こんな方にピッタリ ・今までの経験を活かして働きたい方 ・飲食業界でしっかり稼ぎたい方 ・一流の調理・接客スキルを身につけたい方 ・新しいお店で自由にアイデアを発揮したい方 ・メニュー開発や店舗運営にも挑戦したい方 ・将来的に店長や独立を目指している方 ・チームで協力して働くことが好きな方

求める人材: * パティシエの実務経験がある方（年数不問！「少し経験したけど環境を変えたい」という方大歓迎です） * 結婚式場、ホテル、レストラン等での調理・製菓経験がある方歓迎！ ※「プロとしての技術はもっと磨きたい」という熱意を重視します！

求める人材: ［​​​​］調理経験がある方（経験年数は問いません） ＜こんな方を歓迎・優遇いたします！＞ * ウエディング、ホテル婚礼での調理業務経験者（優遇） * フレンチの経験・知識がある方（尚可） * 三ツ星仕込みの本格フレンチ技術や味付けを学びたい方 * 特別な空間で、一皿ひと皿にこだわった料理を作りたい方 ※調理・マネジメント経験のある方は、チーフ・マネージャー職（年俸最大450万円）としてお迎えします！